Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Enterprise Service Bus (ESB)

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000€ à 50 000€ annuel brut selon profil Rythme : "1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde industriel, un Développeur Talend Senior H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de la DSI de notre client, vous intervenez pour renforcer l'équipe décisionnel afin de travailler sur le développement, la gestion et l'optimisation des flux de données ETL. Vous intervenez sur : Le développement / maintenance / migration des flux Talend : - Migration des flux existants de Talend On-Premise vers Talend Data Fabric. - Conception, développement et maintenance des flux ETL sous Talend (On-Premise et Data Fabric Cloud) pour permettre la bonne interopérabilité entre les applications du SI du client et ses systèmes tiers. - Conception des POCs pour évaluer de nouvelles solutions d’intégration (EDI, ESB, etc.). La performance / supervision : - Mise en œuvre des stratégies de transformation, d’enrichissement et de nettoyage des données. - Intégration d'un mécanisme de journalisation dans les jobs Talend pour alimenter une stack ELK afin de suivre les traitements, détecter les erreurs et analyser les performances. - Optimisation des performances des flux ETL (notamment en ce qui concerne la rapidité et la consommation de ressources). La documentation / support : - Intervention sur le support technique des développements : résolution d’incidents, assistance aux utilisateurs, MCO. - Documentation des solutions mises en œuvre et des processus ETL. Environnement technique : Talend (On-premise & Data Fabric Cloud); Kibana; Elasticsearch; SQL VOUS : De formation Bac +3 minimum en Informatique vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement Talend. Une expérience sur Business Object est un vrai plus pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens du détail et savez également prendre du recul pour proposer des optimisations. Vous savez faire preuve de force de proposition pour apporter des solutions techniques adaptées en collaboration avec les chefs de projet et l’architecte. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Chargée RH dans le cadre d'un échange téléphonique - La DSI et la Responsable RH en visio Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Contexte de la mission Dans le cadre de la reconduction du besoin en architecture SI et du renfort sur les activités projets IT , notre client industriel recherche un Analyste SI / Architecte Applicatif disposant d’une solide expérience dans le secteur manufacturier . La mission s’inscrit dans un contexte d’évolution du SI et de déploiement de nouveaux progiciels (souvent hébergés dans le cloud), nécessitant une intégration cohérente dans le système d’information existant . Informations générales Lieu : Principalement sur site client à Voreppe (38) Possibilité de baser la mission à Saint-Quentin-Fallavier , avec 1 jour/semaine à Voreppe Démarrage : Septembre 2025 Durée : 6 mois Rythme : 5 jours/semaine Télétravail : Possible selon organisation projet Missions et responsabilités Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers , en lien avec les Business Analysts. Concevoir l’intégration applicative de solutions progicielles (SaaS ou On-Prem) dans le SI existant. Identifier les flux de données à intégrer ou à créer (API, batch, ESB, ETL…) et leurs impacts sur le SI. Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir des besoins fonctionnels. Définir les interfaces et points d’échange entre les applications (existant / cible). Coordonner la conception technique avec les développeurs et les architectes SI. Participer aux tests d’intégration et à la recette fonctionnelle , en lien avec les équipes QA. Documenter les choix d’architecture applicative, les procédures et les schémas d’intégration. Assurer le rôle de référent technique applicatif entre les équipes métiers, les chefs de projets, les développeurs et les architectes. Contribuer à la résolution des incidents applicatifs et au support post-déploiement .

🎯 Contexte de la mission Mission à dimension internationale au sein de la Supply Chain Digital Platform, visant à accompagner la mise en œuvre, le déploiement et le run de la solution OTM (Oracle Transportation Management) dans le cadre du produit Optimus . Optimus est une solution SaaS hautement configurable dédiée à la planification et à l'exécution du transport B2B entre fournisseurs, entrepôts et magasins. L’équipe Transport B2B accompagne les entités du groupe (LMFR, LMES, LMIT, Weldom…) dans l’implémentation, l’évolution et l’optimisation continue de ce produit stratégique. 🛠️ Missions principales Paramétrage de la solution SaaS OTM pour organiser et optimiser les flux de transport Analyse et spécification des besoins pour les intégrations API / Kafka / ESB avec les solutions de l’écosystème (WMS, DESADV, Finance, etc.) Accompagnement du Product Owner et challenge des besoins métiers Mise en œuvre des améliorations fonctionnelles (features, écrans, algorithmes, gestes métiers) Participation active au run de la solution et à sa maintenance évolutive Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle

Dans un contexte de transformation digitale et de multiplication des applications métiers, notre client souhaite mettre en œuvre une démarche MDM robuste afin de garantir la qualité, l’unicité et la cohérence de ses données de référence (clients, produits, fournisseurs, employés). La solution retenue est Semarchy xDM . L’objectif est de créer une vision unifiée et fiable des données , indispensable aux processus métiers, aux reportings stratégiques, ainsi qu’à la conformité réglementaire (RGPD, SOX...). Objectifs de la mission Définir et mettre en œuvre une stratégie MDM sur les domaines clés de données. Accompagner la mise en place de la plateforme Semarchy xDM : architecture, modélisation, flux, règles de qualité, matching/dédoublonnage. Structurer la gouvernance des données (data stewardship, workflows de validation, référentiels). Assurer l’intégration des systèmes sources et consommateurs (API, ESB, fichiers...). Participer à la conduite du changement auprès des équipes métiers et IT. Livrables attendus Diagnostic qualité des données et cartographie des sources. Modèle de données MDM cible validé avec les métiers. Configuration de la plateforme Semarchy et mise en place des flux. Règles de gestion et de gouvernance opérationnelle. Documentation, formation et supports de conduite du changement.

L’équipe Transport B2B met en œuvre un composant digital, Optimus, permettant de gérer la planification et l'exécution du transport B2B entre fournisseurs / entrepôts / magasins. Optimus repose sur la solution Saas OTM - Oracle Transportation Management, hautement configurable. Nous accompagnons les BU du groupe dans l’implémentation de cette solution et travaillons avec elles pour son amélioration continue. Concrètement, il s’agit de : - Paramétrer la solution SaaS OTM permettant au business d’organiser/optimiser le transport - Challenger les besoins remontés par nos BU et aider le product owner dans la rédaction du besoin - Analyser et spécifier les besoins pour améliorer les intégrations (API / KAFKA / ESB) avec les produits de l'écosystème (WMS/DESADV, Yard and Appointment Management, Finance, etc) - Mise en oeuvre d’améliorations (nouvelles features, gestes métiers, écrans, tuning des algorithmes d’optimisation transport) - Run de la solution Cette solution est intégrée avec son écosystème via API et Kafka.

TMS - Confirmé - Important integration / interfaces - Confirmé - Important Iogistique - Confirmé - Important OTM - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Courant (Impératif) L’équipe Transport met en œuvre un composant digital permettant de gérer la planification et l'exécution du transport B2B entre fournisseurs / entrepôts / magasins. Optimus repose sur la solution Saas OTM - Oracle Transportation Management, hautement configurable. Nous accompagnons les BU du groupe dans l’implémentation de cette solution (LMFR, LMES, LMIT, Weldom, etc) et travaillons avec elles pour son amélioration continue. Concrètement, il s’agit de : - Paramétrer la solution SaaS OTM permettant au business d’organiser/optimiser le transport - Challenger les besoins remontés par nos BU et aider le product owner dans la rédaction du besoin - Analyser et spécifier les besoins pour améliorer les intégrations (API / KAFKA / ESB) avec les produits de l'écosystème (WMS/DESADV, Yard and Appointment Management, Finance, etc) - Mise en oeuvre d’améliorations (nouvelles features, gestes métiers, écrans, tuning des algorithmes d’optimisation transport) - Run de la solution Cette solution est intégrée avec son écosystème via API et Kafka.

Offre Freelance Lyon. Démarrage mi-août. 3 jours par semaine sur site à Lyon et 2 jours en TT. En tant que Chef de projet Intégration (Middleware/ETL), votre rôle est central dans la réussite des projets de transformation du Front Office de notre client. Vous agissez comme chef d’orchestre entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence, l’efficience et la qualité des flux d’intégration entre les différentes applications du groupe. Responsabilités principales : Pilotage fonctionnel du périmètre Middleware : a.Cadrer les besoins métiers pour chaque projet d’intégration : Rédiger les spécifications fonctionnelles, construire le fichier de mapping, définir les règles de transformations et transcodifications b.Assurer une vision bout-en-bout : de l’analyse des besoins à la mise en production. c.Évaluer les charges, élaborer les plannings, suivre les livrables. 2.Coordination & gestion des parties prenantes : a.Animer les ateliers métiers et techniques. b.Interagir avec les équipes de développement, les architectes et les référents métiers. c.Gérer le budget d.Être le relais de l’information entre les différentes marques du groupe et les partenaires externes sur les sujets d’intégration 3.Suivi opérationnel & reporting : a.Organiser les points de suivi réguliers : gestion des risques, traitement des points de blocage Compétences & qualités attendues : 1.Compétences techniques : - Bonne culture middleware : ETL, ESB, APIM, gestion des flux de données. a.Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et architectes. 2.Compétences fonctionnelles & transverses : a.Animation d’ateliers, conduite de réunions, gestion multi-projets. b.Approche orientée “résultats” : sens de la priorisation, réactivité, autonomie. 3.Savoir-être : a.Organisation, rigueur, leadership positif. b.Excellent relationnel, esprit d’équipe. c.Maîtrise de l’anglais professionnel (oral & écrit).