Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef

Descriptif du poste Au sein d'un grand groupe internationale, l'équipe projet prend en charge la gestion de projets d'intégration et d'interfaçage d'une application avec de nouveaux clients, applications ou pays. L'équipe est en relation permanente avec l'ensemble des équipes contributrices réparties sur les 3 continents Asiatique, Américain et Européen (Equipes de développement, métier, production, Flux & Plateformes, Systèmes de paiements et systèmes comptables, ITP, sécurité) notamment lors de comités projets, réunions de travail, ou conférences téléphoniques.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet infrastructure (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un format de pré-embauche : Les missions : Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, stockage, cloud, sécurité). Coordonner les équipes techniques internes et prestataires externes. Assurer le suivi budgétaire, la planification et le respect des délais projets. Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT. Identifier et gérer les risques, proposer des plans de mitigation. Communiquer efficacement avec les parties prenantes (techniques & métiers). Favoriser la transversalité, l’agilité et la culture de collaboration.

Chef de projet IT (H/F) – Vous interviendrez sur un projet international de fusion impliquant des activités de carve-in et carve-out, avec un environnement applicatif complexe à intégrer dans un SI existant. Missions principales : Piloter la phase de cadrage : définir les étapes, le budget et le planning du projet. Coordonner les activités liées aux environnements applicatifs et assurer leur intégration dans le SI du groupe. Superviser les actions de carve-in et carve-out et gérer les dépendances entre entités. Accompagner la mise en place et l’adoption des outils collaboratifs, dont O365 (sans nécessité d’expertise technique). Suivre l’avancement, préparer les comités de pilotage et assurer la communication projet auprès des parties prenantes.

Objectifs et responsabilités Piloter les projets d’intégration ou de séparation IT dans un contexte multi-pays et multi-entités. Analyser les environnements source et cible (tenants M365, DNS, identité, messagerie). Définir les plans de migration , budgets, plannings et risques associés. Coordonner les équipes techniques internes et externes (France / Inde). Superviser la mise en œuvre des outils de migration (BitTitan, Sharegate, Avepoint). Garantir la conformité aux standards Groupe et la qualité des livrables. Assurer le reporting projet, le suivi budgétaire et la communication auprès des parties prenantes.

Au sein du département Projets Techniques, le Chef de Projets Techniques a pour mission de : • Qualifier les demandes, assurer la complétude des expressions de besoins et identifier les impacts sur les SI • Coordonner la phase d’étude et de chiffrage des projets avec les équipes de projets et maîtrise d’œuvre • Communiquer le résultat des études aux demandeurs et apporter les éléments nécessaires pour l’aide à la prise de décision sur la pertinence des demandes • Modéliser et rédiger les spécifications techniques pour toute correction ou évolution d’une application existante ou implémentation d’une nouvelle • En coopération avec les responsables d’équipe, planifier les nouveaux projets en adéquation avec le portefeuille • Assurer le reporting • Participer à la mise en place, en lien avec le juridique, aux contrats des partenaires • Jouer un rôle d’organisateur et de conduite de changement pour la mise en place des nouveaux processus et procédures • Assurer une veille technologique

Dans le cadre de son développement, notre client une coopérative en pleine transformation digitale recrute : un(e) Chef de Projet IT H/F en CDI à Strasbourg (67). Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous interviendrez en autonomie sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d'une équipe soudée de 5 personnes. Vos missions principales : Piloter les projets IT de bout en bout (objectifs, ressources, planning, coordination, suivi, qualité) Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle (ateliers, conception, tests, formation) Contribuer à l'évolution du système d'information (recueil de besoins, adaptation, sécurité, support) Assurer un appui technique ponctuel et participer aux astreintes selon roulement établi

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Chef de projet technique orienté mise en place et supervision des flux Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Encaissement et Promotion » du domaine « Encaissement et Monétique », vous aurez pour objectif : -De piloter le chantier d’intégration de la solution cible via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider -De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture -Mise en place de la supervision des flux -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités de son chantier -Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupe -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques -Validation des dossiers de conception -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement

Notre client recherche un Consultant Chef de projet - Comptabilité & Contrôle de gestion (H/F) dans le cadre d'un remplacement du responsable d'un service. Rattaché directement à ce responsable, le Chef de projet devra prendre en charge 2 volets : 1) Accompagner le pilotage de la clôture des comptes - Soutien du manager en place sur la planification des travaux et le suivi des livrables - Réalisation de certaines tâches sur le courant ou la clôture 2) Définir et piloter la phase préparatoire au démarrage du projet d’outil comptable - Construire le plan projet pour la maîtrise d’ouvrage Comptable et Contrôle de Gestion (y compris les aspects analytiques) - Etablir un état des lieux des chantiers débutés (objectif, avancement, échéance…) et rechercher ceux qui peuvent être terminés avant la clôture - Réfléchir sur l’évolution des process métiers avec le nouvel outil et définir le plan d’action - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes - Intégrer les nouvelles réglementations si nécessaire

Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière du client, vous assurez l'administration fonctionnelle et les projets des modules SAP (version ECC6 EHP8 puis S/4HANA à partir de juillet 2025) de comptabilité et de trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR) pour une population financière répartie à fin 2024 sur plus d'une quarantaine de sites comptables et financiers localisée dans plus de 30 pays/territoires (+ de 700 utilisateurs). Véritable maîtrise d'ouvrage, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : la maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires ...) et de paramétrage; la maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe l'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable; expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spécification; la gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l’équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée; la formation des utilisateurs (France et international) sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules FI et TR; aux projets d’extension de notre Core model SAP à de nouvelles entités dans le Groupe (par l’élaboration du cahier de paramétrage complet FI/TR, sa réalisation/recette jusqu’à la mise en production) ou à de nouvelles fonctionnalités se basant sur du standard ou développées en spécifique (élaboration du document de conception générale/détaillée, recettes, formation des utilisateurs); aux projets de conversion S/4HANA de notre SAP ECC6 EHP8 (Mise en production en juillet 2025) : rédaction, réalisation et supervision des cahiers de recettes de non-régression, spécification, recettes et mise en production des évolutions, formation des utilisateurs ...). Vos interlocuteurs financiers sont nombreux et variés : comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolideurs. Profil : Vous disposez d'un solide bagage académique en comptabilité/finance d'entreprise et vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur les activités d’intégration et de support utilisateurs sur les modules FI et TR de SAP. Cette expérience vous a permis d’une part d’être parfaitement à l’aide avec les règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR, d’autre part d’avoir une excellente maitrise du transactionnel standard clef de ces modules et enfin d’avoir appréhendé significativement son paramétrage de base au travers d’actions de réalisation concrètes; Vous avez ainsi déjà réaliser le customizing FI d'une nouvelle société dans ses différentes fonctions comptables de base Idéalement vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement/paramétrage du programme de paiements automatiques (transaction F110) ainsi que du programme d’intégration des relevés de comptes bancaires; Vous maîtrisez l'exploitation de SAP dans un contexte multilingue; Toutes connaissances, pratiques, intégrations de SAP en version S/4HANA est un net plus. Connaissances générales : Niveau professionnel écrit/oral de l'anglais Solides connaissances en comptabilité/finance. Forte pro-activité, très bon relationnel, travail en équipe, autonomie.

Merci de répondre aux 2 questions qui se trouvent en bas de cette offre (Dans environnement de travail) Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un chef de projet confirmé disposant d’une première expérience significative dans cet environnement (hôpital, laboratoire, établissement de santé, ou organisme public lié à la santé). Missions principales : Cadrage du projet : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes internes et des utilisateurs finaux. Rédiger les documents de cadrage (expression de besoins, note de lancement, planning prévisionnel). Identifier les risques et définir les indicateurs de suivi. Pilotage opérationnel : Construire et suivre le plan projet (jalons, livrables, ressources, budget). Animer les comités de pilotage et de suivi. Coordonner les différents intervenants (MOA, MOE, partenaires externes). Assurer le suivi de l’avancement, le reporting régulier et la gestion des écarts. Conduite du changement : Préparer et organiser les phases de déploiement. Élaborer les supports de communication et de formation. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ou processus. Qualité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de sécurité des données. Garantir la qualité des livrables et la traçabilité des décisions. Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation projet.

Dans le cadre de sa transformation digitale, un acteur majeur de l'industrie manufacturière recherche : un(e) Chef de Projet Digital Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous serez en charge de la conduite de projets digitaux en tant que maîtrise d'ouvrage, en appui aux Unités Autonomes de Production (UAP) et en coordination avec la maîtrise d'oeuvre (IT interne et/ou externe). Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie projet : analyse des besoins, cadrage, pilotage des ressources, suivi des coûts et délais, mise en production et accompagnement des équipes opérationnelles. Vous serez également garant(e) de la conduite du changement et de la bonne appropriation des nouveaux outils digitaux par les utilisateurs (opérateurs, techniciens, etc.).

Enjeux majeurs Assurer le pilotage de la création et/ou de la migration d’environnements de Systèmes d’Information (SI) SAP. Description des activités attendues Administration et déploiement de SI : Maîtrise des principes d’administration des Systèmes d’Information ; Réalisation de déploiements de SI ; Conception et mise en place d’environnements SAP. Pilotage opérationnel des équipes : Répartition et suivi des tâches ; Gestion du plan de charge et des priorités ; Suivi et traitement des alertes (staffing, périmètre, coûts, etc.). Compétences rédactionnelles et communication : Rédaction et gestion des échanges (emails, présentations clients) ; Validation et relecture de la documentation produite par les équipes. Compétences techniques souhaitées Systèmes d’exploitation : RHEL 8, Windows Server Bases de données : MS SQL Server, HANA, PostgreSQL Supervision : Nagios, Shinken SAP : ECC, S/4HANA, HANA, Content Server, Solution Manager (SolMan), HANA Cockpit

🎯 Objectif de la mission : Piloter des projets liés à l’optimisation des opérations de transport dans les filiales régionales de notre client (Île-de-France), en lien avec les équipes terrain et le siège. 🔧 Principales missions : Coordination des projets entre le siège et les filiales (optimisation, digitalisation, amélioration continue). Suivi des KPI : ponctualité, qualité de service, satisfaction client… Participation à la stratégie d’exploitation : plan de transport, planification des ressources. Accompagnement au changement : communication interne, formations, retours terrain.

Descriptif du poste Dans le cadre de l'équipe Process Engineering (au sein de l'équipe Operations Change), la mission du chef de projet demandé contribuera à la revue et à la définition transversale des processus ainsi qu'aux initiatives d'amélioration couvrant les activités front-to-back. La mission comprend le soutien aux projets clés via l'analyse des processus, la mise en œuvre du changement, une collaboration étroite avec les équipes métiers et la documentation. Le rôle implique également d'assurer une coordination et une communication efficaces, ainsi qu'une participation active à la définition du Target Operating Model (modèle opérationnel cible).

Un chef de projet est recherché pour piloter la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique au sein d’un grand établissement public financier. Le poste s’inscrit dans un programme transverse associant les équipes métiers (comptabilité, fiscalité, gestion des factures) et la DSI (produits, architecture, tests, etc.). Enjeux principaux : Assurer la conformité réglementaire de la facturation électronique. Coordonner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils internes. Garantir la cohérence globale entre les différents projets impactés. Responsabilités clés : Suivre la veille réglementaire et conseiller les métiers sur la mise en œuvre. Définir et animer la vision fonctionnelle et la feuille de route du programme. Piloter les différents lots : rationalisation des outils, spécifications, développements, déploiement. Collaborer avec les Product Owners, architectes et équipes transverses . Gérer le backlog, les priorités et la coordination avec les autres programmes. Animer la gouvernance du projet (PI Planning, comités de pilotage, reporting). Équipe associée : Le chef de projet est accompagné de deux experts en SI et fiscalité .

Mission principale : Le titulaire du poste apporte un support au chef de projet en charge d'un projet de renouvellement d'affichage dynamique. Il est responsable du suivi des jalons, de la conception de la nouvelle solution, ainsi que du suivi des migrations des équipements et utilisateurs. Responsabilités : Suivi rigoureux des jalons du projet. Conception technique et fonctionnelle de la nouvelle solution d’affichage dynamique. Accompagnement des phases de migration des domaines, players et utilisateurs. Intégration et coopération au sein d’une équipe dédiée aux services multimédia. Contribution aux objectifs globaux de l’équipe multimédia. Environnement technique et organisationnel : Gestion d’un parc multimédia incluant salles collaboratives, solutions d’affichage dynamique, IPTV, etc. Application des méthodes Agile/Scrum et Kanban selon les équipes produits et transverses. Intervention sur conception de solutions, administration d’infrastructure data center, gestion de l’expérience utilisateur, résolution d’incidents niveau 3, audits techniques, et pilotage de service. L’équipe est géographiquement répartie avec un site principal basé dans le Nord de la France.