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Contexte Dans le cadre de plusieurs projets structurants pour un client du secteur aéronautique basé en région parisienne, nous recherchons un Chef de projet AMOA Finance disposant d’expériences solides sur des projets BI, idéalement en environnement Finance. Le poste s’inscrit dans un contexte Groupe avec des enjeux forts de transformation des outils Finance et de rationalisation des reportings. Missions principales Projet Groupe de remplacement de l’outil BFC par Tagetik (environ 40 % de la charge) Identifier les impacts sur les extractions et interfaces existantes des ERP Analyser les flux de données Finance actuels et futurs Spécifier les évolutions et changements à destination des équipes IS Suivre la mise en œuvre des développements Préparer, organiser et piloter les phases de recette (fonctionnelle et utilisateur) Assurer le lien entre les équipes Finance et les équipes IT Projet de migration BI ERP M3 vers le Cloud (environ 50 % de la charge) Analyser les reportings Finance existants Définir la structure des global datasets Finance avec un objectif d’agnosticité vis-à-vis des ERP sources Réaliser le mapping des données pour alimenter les global datasets Finance Rédiger l’expression de besoin détaillée des reportings Finance Suivre la réalisation des reports par les équipes IS BI Préparer, organiser et piloter les phases de recette Coordination transverse Finance / SI (environ 10 % de la charge) Coordonner diverses initiatives Finance SI Assurer le suivi des actions et des dépendances entre projets Garantir la cohérence globale des solutions mises en place Profil recherché Expérience confirmée en AMOA sur des projets BI Forte compréhension des enjeux Finance (reporting, consolidation, pilotage de la performance) Expérience sur des outils de type Tagetik, BFC ou équivalent fortement appréciée Capacité à analyser des flux de données complexes entre ERP et outils BI Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles Habitude de travailler avec des équipes IT (BI, IS, Data) Autonomie, rigueur et capacité de coordination transverse Compétences linguistiques Français courant indispensable Anglais professionnel requis (niveau intermédiaire suffisant) Localisation et modalités Région Île-de-France (Yvelines) Télétravail partiel possible Présence sur site requise : 1 à 2 jours par semaine Full remote non autorisé Contraintes et informations complémentaires Seuls les profils basés en France sont acceptés Merci de soumettre uniquement des profils correspondant strictement au besoin

Nous recherchons un Chef de Projet Senior (Niveau 4) pour piloter des projets complexes depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production. Le profil doit garantir la coordination des équipes, le respect des engagements (budget, délais, qualité) et assurer la communication avec le client. Le candidat interviendra sur des projets transverses, avec des responsabilités sur la planification, le suivi et la livraison finale des projets, tout en assurant l’interface avec les équipes internes et le client. Missions principales Avant-vente et chiffrage : assister les équipes commerciales dans la conception et le chiffrage des offres. Planification et suivi : planifier et garantir la tenue des plannings, organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s). Coordination et pilotage : coordonner les équipes internes (développement, corrections d’anomalies) et co-animer les comités de suivi opérationnel avec le client. Recette et mise en production : accompagner le client pendant les phases de recette et gérer le projet jusqu’à sa livraison finale. Communication et reporting : communiquer en interne et avec le client, rédiger les plannings projets et comptes-rendus de réunions. Compétences techniques (MUST HAVE) Méthodologie de gestion de projet (niveau expert). Animation de réunions (niveau expert). Gestion de planning projet (niveau expert). Anglais professionnel.

Gestion de projet Pilotage et animation des différentes équipes contributrices au projet Élaboration et garantie du respect des budgets et des plannings Responsabilité du suivi et du reporting global du projet Communication constante avec les différentes parties prenantes du projet Échange avec les métiers en charge du projet Reporting au management de l'avancement des projets critiques Analyse, conception et déploiement Analyse des besoins et formulation de propositions pour répondre aux problématiques techniques et fonctionnelles rencontrées Conception des solutions les plus adaptées aux besoins formulés Préparation et accompagnement aux déploiements dans différents environnements

Dans le cadre de la transformation digitale de nos systèmes d’information financiers et de la mise en conformité nous recrutons un Chef de Projet IT – Domaine Finance (H/F). 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous pilotez de bout en bout les projets liés à la finance, en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance et les partenaires externes : Piloter les projets IT de mise en œuvre en finance avec les outils Business Central, HFM Cadrer les besoins métiers et techniques, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Coordonner les équipes internes (IT, finance, métiers) et les prestataires externes (éditeurs, intégrateurs, PDP, OD) répartis dans 30 pays différents Planifier et suivre les projets (planning, budget, qualité, risques) Superviser les phases de paramétrage, développement, intégration et tests (unitaires, fonctionnels, UAT) Garantir l’interopérabilité avec les ERP, outils comptables, consolidation, trésorerie et reporting. Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des flux de données Piloter la conduite du changement : documentation, formation, accompagnement des utilisateurs Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting projet via TRELLO ou JIRA Documenter votre projet quotidiennement sur Confluence

La prestation consiste à piloter et délivrer des projets IT Supply, Logistique et Service Client au sein de la DSI d’un grand groupe international, avec un rôle central d’interface entre les métiers, les équipes techniques internes, les éditeurs et les intégrateurs. Le consultant intervient sur les évolutions du TMS, des flux documentaires réglementaires (GED, certifications douanières), ainsi que sur des projets connexes du périmètre transport, logistique et après-vente. Activités clés • Cadrage des projets et structuration des besoins métiers • Pilotage de la delivery en Cycle en V ou Agile (backlog, sprints, jalons) • Coordination des acteurs (MOA, Business Owners, Factories, éditeurs) • Pilotage des déploiements, cut-over et phases d’hypercare • Contribution à l’évolution de l’architecture applicative et à la stabilisation du RUN Livrables attendus • Dossiers de cadrage et plannings projets • Backlogs priorisés et spécifications fonctionnelles • Comptes rendus de comités, revues et démonstrations • Plans de déploiement, cut-over et rollback • Indicateurs de pilotage (avancement, charges, risques, KPI de stabilisation) Expertise souhaitée • Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes impliquant éditeurs et intégrateurs • Expertise avérée sur le déploiement d’un TMS du marché • Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (Scrum, SAFe) • Solide compétence technico-fonctionnelle sur les intégrations et interfaces : o API, webservices, fichiers plats, EDI o ERP, WMS, middleware • Connaissance approfondie des domaines transport, logistique et douanes • Capacité à challenger les besoins métiers et à porter un rôle assimilable à celui de Product Owner délégué • Profil opérationnel, impliqué dans les processus métiers, au-delà d’un rôle de PMO administratif

Contexte Pilotage d’un projet de modernisation de SI Mainframe / migration de données , avec coordination d’équipes techniques et opérationnelles internes et client. Environnement à forts enjeux de délais, qualité et budget. Localisation Lyon (Perrache) ou Marseille (Saint-Charles) Démarrage Immédiat Durée 3 mois renouvelables – projet pluriannuel Télétravail 2 jours / semaine après 2 à 3 mois d’intégration Missions principales Définition de la stratégie projet et de la méthodologie Pilotage des différentes phases : POC, conversion, tests, industrialisation Organisation et coordination des équipes techniques et opérationnelles Arbitrage des choix techniques et priorisation des tâches Mise en place des process de suivi, indicateurs et reporting Animation des comités projet (internes et clients) Suivi des risques, planning et budget Participation ponctuelle aux travaux techniques (conversion / tests) si nécessaire Force de proposition face aux difficultés techniques Compétences techniques obligatoires Très bonne maîtrise des environnements Mainframe COBOL et JCL (capacité à comprendre et modifier le code) Compréhension des problématiques de migration et modernisation SI Bases de données DB2 (connaissance) Compétences appréciées DB OPEN DL1 Linux / Windows Git Automatisation du reporting (outils bureautiques + scripts) Profil recherché Chef de projet très technique A déjà piloté des projets complexes et sensibles Capable de dialoguer à la fois avec des développeurs experts et des interlocuteurs métier Autonome, structuré, orienté résultats Expérience > 10 ans

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet CRM – Microsoft Dynamics (Expert) sur Marseille Compétences techniques CRM - Expert - Impératif MS DYN - Expert - Impératif Description détaillée: Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un CRM, nous sommes à la recherche d'un profil Chef de projet MS Dynamics pour prendre en charge le projet. Il faudra aider le client à faire ses choix d'architectures, l'orienter dans ses choix en fonction des besoins, rédiger un cachier des charges à destination des intégrateurs. Piloter le suivi du projet. Présence sur site (Marseille) obligatoire,

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet infrastructures confirmé (4-10 ans d’expérience) Objectif global : Accompagner le déploiement de nouvelles applications et interfaces/flux Les livrables sont Chiffrages projets et plannings Comptes-rendus de réunion Supports de comités projets et pilotage Compétences techniques Gestion de projet - Confirmé - Impératif SAFe - Confirmé - Important Infrastructure - Confirmé – Important Description détaillée CADRAGE - Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet - Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques - S'assure de l'adéquation et de la disponibilités des ressources avec les besoins du projet - S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation PILOTAGE - Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning...) - Met en application les procédures internes ou externes - Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet - Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet - S'adapte en permanence aux contraintes du projet, met en place une gestion cohérente, un suivi des risques et des plans d'actions - S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire - S'assure de l'application de la démarche qualité - S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION - Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants si nécessaire - Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence - Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) - Anime ou co-anime avec le métier / DOSI les différents Comités ou rituels SAFe - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances et/ou rituels SAFe PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION - Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution - Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Rejoignez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, et prenez en main des missions variées au sein d'une équipe engagée et experte, où votre autonomie et vos compétences seront pleinement valorisées. Missions principales : - Superviser un portefeuille clients et assurer le suivi complet des dossiers comptables et fiscaux. - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs (contrôle, formation, répartition des tâches). - Préparer et analyser les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. - Participer au développement commercial du cabinet en identifiant les besoins clients et en proposant des missions complémentaires. - Garantir la qualité et la conformité des travaux effectués, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients, en apportant des solutions adaptées à leurs problématiques comptables, fiscales et financières.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.

Nous recherchons un Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre pour piloter un projet stratégique dans le domaine Digital (Web & App), en environnement Cycle en V itératif (Waterfall). Responsabilités principales : Initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage via un dossier de pilotage complet. Assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l’outil PPM (Sciforma). Piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires. Garantir un dispositif humain adapté pour tenir les engagements. Coordonner et superviser les parties prenantes et acteurs du projet. Alerter en cas de blocage et reporter proactivement. Contribuer et challenger les livrables opérationnels : spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement. Assurer l’application et la validation des quality gates associées à la gouvernance. Reporter via des flash reports hebdomadaires sur l’avancée globale du projet.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation projets, nous recherchons une personne capable de piloter des projets transverses tout en accompagnant les équipes de développement dans une démarche agile basée sur le Kanban. En tant que Chef de projet / Facilitateur H/F voici les missions du poste : Chefferie de projet : Piloter plusieurs projets en parallèle, en anticipant les risques et les dépendances, Organiser, prioriser et planifier les travaux en lien avec les parties prenantes, Assurer une communication claire et efficace : animation de réunions, suivi d'avancement, restitution, Intervenir sur des projets web et ponctuellement sur des projets hors périmètre web, Facilitation agile - Méthode Kanban : Accompagner les équipes de développement dans l'application et l'amélioration de la méthode Kanban, Organiser le travail des équipes en lien avec leurs contraintes techniques et opérationnelles, Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs Kanban (WIP, lead time, cycle time, flux...), Faciliter les échanges, fluidifier les processus et aider à lever les blocages. Vous avez idéalement une expérience sur des projets web et vous disposez de solides compétences en gestion de projet classique, avec une capacité avérée à anticiper, organiser et prioriser les travaux. Vous maîtrisez la méthode Kanban et savez mettre en place et suivre ses principaux indicateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et de collaboration tels que Jira, Confluence ou des outils équivalents. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant une vision claire des priorités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'assertivité, vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes de développement, de structurer le travail et de challenger de manière constructive. Vous adoptez une approche pragmatique, orientée solutions et amélioration continue. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS ! Kanban jira Confluence projets web

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.