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Nous recherchons un Expert Sauvegarde Sénior pour un projet conséquent : environ 50 000 VM à sauvegarder, avec des environnements NetApp, NAS et bases de données. Nous recherchons un véritable expert, et non un intégrateur. Le poste ne consiste pas à gérer du support de niveau N1/N2/N3. Missions : Concevoir et mettre en place de bonnes architectures de sauvegarde, adaptées au contexte. Gérer les problématiques réseaux liées aux flux et aux interconnexions. Assurer également une dimension opérationnelle (ex. ouverture de flux, installation des solutions). Projets en cours et à venir : Installation de PPDM : étude, tests, déploiement dans un environnement réduit, puis mise en production. Généralisation et migration de 100 Avamar. Suivi du capacity planning. Étude et mise en place d’une politique de sauvegarde avec l’équipe SGBD. À noter : il y a très peu d’erreurs de sauvegarde, celles-ci étant en général liées à d’autres facteurs.

Dans le cadre du pilotage de projets de transformation et de l’évolution du Système d’Information, nous recherchons un Chef de Projet Technique pour assurer la coordination, la définition et la mise en œuvre de projets techniques structurants. Piloter des projets techniques majeurs portés par la DSI Contribuer à la définition des orientations techniques et assurer leur déclinaison opérationnelle Organiser et planifier les projets avec une gestion proactive des risques Piloter spécifiquement le projet d’amélioration de la continuité d’activité Assurer un reporting régulier à destination des instances de direction Élaborer des dossiers de pilotage structurés, comprenant des jalons clés et des objectifs mesurables Suivre l’avancement opérationnel de manière rigoureuse et proposer des plans d’actions correctifs si nécessaire Contribuer à la définition des évolutions de la chaîne CI/CD pour soutenir cette transformation Participer à la réflexion sur l’ évolution technique du SI RC (Cloud, Data, modernisation des infrastructures, etc.) Apporter une vision transverse pour améliorer les processus et la coordination des équipes Intitulé du poste : Chef de Projet Technique / Architecte SI Type de contrat : CDI Localisation : Bordeaux Date de démarrage souhaitée : 01 Septembre 2025 Expérience requise : 7 ans minimum dans la gestion de projets techniques et l’architecture SI

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Manager VP expérimenté pour intégrer une filiale Tech majeure du e-commerce à Bordeaux, réunissant plus de 600 experts qui conçoivent et opèrent des solutions digitales de pointe. Vous piloterez un périmètre de 6 directions Tech et 200 collaborateurs, en garantissant l’excellence technologique et l’alignement stratégique avec les besoins métiers. Vous incarnerez la vision, la modernisation et l’attractivité des équipes, tout en définissant et en déployant les architectures d’entreprise. Votre rôle sera également de promouvoir la culture produit, l’exigence qualité, la transformation Lean, et d’assurer la gestion budgétaire. Une forte compréhension de l’IA générative (Cursor, GitHub Copilot) et des systèmes complexes est indispensable pour accompagner l’évolution des SI et renforcer la position de leader Tech de l’entreprise. Mission jusqu’à fin octobre, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi).

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Manager VP expérimenté pour intégrer une filiale Tech majeure du e-commerce à Bordeaux, réunissant plus de 600 experts qui conçoivent et opèrent des solutions digitales de pointe. Vous piloterez un périmètre de 6 directions Tech et 200 collaborateurs, en garantissant l’excellence technologique et l’alignement stratégique avec les besoins métiers. Vous incarnerez la vision, la modernisation et l’attractivité des équipes, tout en définissant et en déployant les architectures d’entreprise. Votre rôle sera également de promouvoir la culture produit, l’exigence qualité, la transformation Lean, et d’assurer la gestion budgétaire. Une forte compréhension de l’IA générative (Cursor, GitHub Copilot) et des systèmes complexes est indispensable pour accompagner l’évolution des SI et renforcer la position de leader Tech de l’entreprise. Mission jusqu’à fin octobre, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi).