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Architecte Solution – Digital Workforce Management (Expert) Vous êtes un architecte passionné par les systèmes distribués à grande échelle et les écosystèmes complexes ? Notre domaine "Digital for People" recherche un expert technique pour accompagner la transformation de la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale (60+ pays). Le défi Nous intégrons et déployons Workday (Core HCM, Compensation, Performance, etc.) pour simplifier l'expérience RH de nos collaborateurs. Votre rôle ? Garantir que cette brique centrale s'intègre harmonieusement avec nos systèmes stratégiques (paie, identité numérique, temps) de manière résiliente, scalable et pérenne. Vous rejoindrez une équipe de haut niveau (Tribe Workforce Management) composée de développeurs, de product managers et de DevOps, et travaillerez en binôme avec deux autres experts techniques pour co-construire la vision globale. Vos missions En tant qu'architecte transverse, vous ne gérez pas le quotidien du delivery, mais vous dessinez la trajectoire technique : Vision et Urbanisation : Définir la stratégie d'architecture globale et garantir la cohérence des flux de données à l'international. Gouvernance et Compliance : Établir les modèles de référence pour les équipes produits et assurer la conformité avec notre Tech Radar . Anticipation et Sponsoring : Auditer l'existant, investiguer les technologies de demain et alerter proactivement sur les risques d'architecture. Mentoring et Influence : Tirer les équipes vers le haut en partageant votre expertise technique, tout en facilitant l'agilité sans jamais être un point de blocage. Conception technique : Rédiger les ADR ( Architecture Decision Records ), designer des systèmes distribués complexes (API, Event-Driven Architecture) et animer les revues d'architecture. Le profil idéal CompétenceNiveau requisArchitecture distribuée & Microservices Expert Urbanisation SI & Intégration (API, Event-Driven) Expert Culture DevOps, Cloud & CI/CD Expert Leadership d'influence & Mentoring Expert Conception & Rédaction technique Expert Langue : Anglais courant (environnement international). Soft Skills : Capacité à fédérer, pédagogie, sens de l'anticipation et vision stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? Échelle : Un terrain de jeu mondial avec des problématiques de haute complexité. Posture : Un rôle d'expert référent au cœur d'une transformation digitale majeure. Culture : Un environnement qui privilégie les bonnes pratiques (TDD, CI/CD) et l'amélioration continue des compétences techniques.

Objectif global Accompagner la conception et la mise en place de l’architecture Data. Contexte Projet à dimension internationale avec des contraintes fortes de conformité et d’alignement des données aux besoins métier. Description détaillée Le/la Data Architect intégrera la plateforme HRDP (Ressources Humaines) pour : Concevoir des modèles conceptuels de données par contexte métier Identifier les événements métier par contexte Définir et formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra Définir les Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier Définir les règles de qualité des Business Terms Analyser la conformité des API et des Data Sets avec l’architecture data Réaliser le data lineage Rédiger le dossier d’architecture data répondant aux besoins business exprimés dans le quarterly plan Participer à la data governance de la plateforme

Objet de la prestation Dans le cadre des projets du Groupe Renault, le prestataire interviendra au sein de la squad d’architectes dédiée aux domaines Manufacturing & Process Engineering, afin de contribuer à la définition des solutions fonctionnelles et applicatives répondant aux enjeux industriels liés à la fabrication des véhicules et à l’ingénierie process. La prestation s’inscrit dans le cadre de plusieurs programmes structurants : • Vehicle Electronic Process, visant à conduire des études d’architecture sur les processus de manufacturing, notamment concernant l’installation et le contrôle des électroniques embarquées. Le prestataire contribuera à l’analyse des besoins métiers, vérifiera l’alignement des solutions avec les modèles d’architecture Groupe, participera à la définition de la cible et de la roadmap, et veillera à la cohérence des évolutions avec les initiatives en cours (revamp du MES, outils de chargement EV, partenariats, etc.). • Process Engineering, couvrant les activités de Layout Design, Process Design et Industry Excellence System, et ayant pour objectifs l’amélioration continue des performances, de la qualité, des coûts et des délais. La mission inclura la participation à la (re)définition des processus métiers, la conception des architectures fonctionnelles et applicatives, ainsi que la définition des intégrations inter-applications, tout en garantissant la cohérence globale avec les projets transverses du SI. • Plus ponctuellement, tout autre projet nécessitant une étude d’architecture fonctionnelle ou applicative dans l’écosystème Manufacturing & Engineering, et impliquant des transformations des modes opératoires ou des systèmes industriels.

Missions : Analyser et comprendre les besoins en téléphonie du client afin de les formaliser en vue de la création d'Expresssions de Besoin. Traduire ces besoins en exigences techniques, scénarios et cahiers de tests détaillés. Mettre en place les solutions et configurations, en collaboration avec l'équipe ou les intégrateurs externes. Documenter les solutions et accompagner à la fois les supports internes et les clients durant tout le processus. Objectifs : Accompagner le client dans la mise en œuvre des différentes interconnexions et solutions télécoms, en respectant les règles et les bonnes pratiques en vigueur. Avec l'équipe, définir précisément les besoins du client afin d'élaborer et rédiger les livrables internes nécessaires à la réalisation des scénarios d’appel et à la validation de l’architecture avec toutes les parties prenantes. Participer à l'élaboration des plannings et des chronogrammes pour la mise en service des solutions. Répliquer l’environnement de production lors de la mise en place des solutions en maquette, assurant ainsi une cohérence avec le déploiement réel. Conduire la recette et la validation des solutions, en fournissant tous les livrables requis tels que le cahier de tests ou les traces. Accompagner le client dans la mise en production des solutions, en assurant un transfert de compétences et un suivi adapté. Valider et suivre les évolutions des solutions en fonction des besoins, en formalisant régulièrement les actions dans des comptes-rendus hebdomadaires.

Contexte Dans le cadre d’un projet à forte composante data, la mission consiste à développer et mettre en œuvre une architecture applicative avec un enjeu majeur de fiabilisation des modèles de calcul . Vous interviendrez au sein d’une équipe existante pour consolider, améliorer et industrialiser les solutions déjà en place , tout en contribuant à la montée en compétence collective. Missions Concevoir et faire évoluer l’ architecture applicative et data Développer et industrialiser les traitements et jobs data Réaliser les tests d’intégration et garantir la qualité des livrables Fiabiliser les modèles de calcul et les résultats produits Valider et assurer la robustesse des interfaces entre systèmes Rédiger et maintenir la documentation d’architecture Garantir la cohérence du système d’information : assurer la bonne communication entre les applications respecter les standards et l’architecture globale Participer à l’amélioration continue des solutions existantes Partager les connaissances et accompagner les équipes Livrables attendus Dossier d’architecture (documentation, validation de l’existant) Développements et création de jobs data Validation des interfaces et flux Documentation technique à jour Environnement technique Google Cloud Platform : Compute, BigQuery, Big Data Python GitHub Terraform Kafka Dataflow (souhaité) Soft skills Esprit analytique et rigoureux Sens du service et orientation client Capacité d’adaptation à des environnements évolutifs Esprit d’équipe et partage de connaissances Autonomie et proactivité Langues Français : professionnel (impératif) Anglais : lu et écrit (secondaire)

NIVEAU Expert SA MISSION : Est responsable de la définition, du maintien de l’architecture modulaire d'un SI cohérent avec la stratégie d'entreprise. Construire avec les équipes projets une trajectoire cohérente de transformation métier et digitale qui intègre les exigences de toutes les parties prenantes et le respect des principes d’une architecture modulaire. L'architecte travaille sur une vue 360°. SON ACTIVITE : Il doit au quotidien porter auprès des équipes les exigences nécessaires à la réalisation d’un SI modulaire cohérent avec les principes d’architecture. STRATÉGIE/METHODOLOGIE : - Recueil et structure le besoin de transformation - Sélectionne des modèles de référence, des points de vue et des outils adaptés ; - Formalise l’architecture existante du domaine ; - Conçoit l’architecture cible du domaine ; - Réalise l’analyse des écarts entre architecture cible et existante ; - Définit des scénarios de trajectoire de l’architecture existante vers l’architecture - - - Cible en définissant des paliers (étapes) stables et cohérents ; - Résout les impacts potentiels sur l’architecture globale du contexte ; - Présente et fait valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes ; - Finalise l’architecture du domaine en fonction des décisions des parties prenantes - Rédige le dossier d’architecture de référence, en animant les différents profils nécessaires à sa rédaction L’architecte capitalise dans le Référentiel d’Architecture les artefacts nécessaires et suffisants, en particulier le dossier d’architecture. L’architecte participe à l’animation de ce Référentiel GESTION DE LA CONNAISSANCE : l est garant et anime les 5 drivers dans son domaine Veille : il opère une veille constante des pratiques externes SES LIVRABLES : - Les standards d'architecture SI mis en œuvre dans l'entreprise SES INDICATEURS DE PERFORMANCE : - Mesure de la performance globale de l'architecture du SI (agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût) - Bénéfices des projets liées à une bonne définition d'architecture (coûts évités, re-use) - Nombre d'exception aux principes d'architectures et de standards - Pourcentage des projets qui utilise le Framework d'architecture de l'entreprise - Nombre de personne formés au Framework d'architecture - Satisfaction des clients de l'IT en termes d'Architecture

Intitulé du poste Architecte d’Entreprise – Domaines Customer & Marketing Contexte de la mission Dans le cadre du cadrage et de la structuration d’initiatives métier à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Architecte d’Entreprise capable d’intervenir sur des sujets Customer et Marketing. Le rôle s’inscrit dans une démarche de transformation et d’urbanisation du système d’information, avec un fort enjeu de cohérence, de pérennité et de création de valeur. Missions principales Cadrer les initiatives métier sous l’angle de l’architecture d’entreprise et de l’architecture solution Explorer, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers Co-concevoir les solutions avec les équipes impactées et les architectes des autres périmètres Définir les principes d’architecture cible en garantissant l’alignement avec la stratégie SI Formaliser les dossiers d’architecture selon les standards et templates en vigueur Présenter et défendre les choix d’architecture lors des instances de revue d’architecture Piloter et réduire la dette d’architecture sur le périmètre de produits confié Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture d’entreprise Environnement fonctionnel et technique Architecture d’entreprise et architecture solution Domaines Customer, Marketing et parcours client Enjeux data, intégration, interopérabilité et scalabilité Prise en compte des contraintes réglementaires et de conformité Compétences requises Design d’architecture solution : niveau expert, impératif Intelligence artificielle : niveau confirmé, important Marketing automation : niveau confirmé, appréciable GDPR / conformité réglementaire : niveau confirmé, appréciable Langues Français courant : impératif Anglais professionnel : impératif Livrables attendus Dossiers d’architecture complets et argumentés Schémas d’architecture et trajectoires d’évolution Éléments de cadrage et d’aide à la décision pour les instances d’architecture

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie de résilience IT et de gestion des risques IT, nous recherchons un spécialiste en continuité d’activité. Ce rôle stratégique vise à concevoir, formaliser et piloter les architectures de résilience nécessaires pour garantir la reprise rapide et sécurisée de nos systèmes d'information en cas d’incident majeur. Vos missions sont les suivantes : Stratégie de Continuité & Reprise d’Activité Définir et piloter la stratégie DRP (Disaster Recovery Plan) en cohérence avec les enjeux IT et métiers Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques IT impactant la continuité d’activité Étudier, analyser et formaliser les plans de reprise d’activité après sinistre des produits critiques de l’entreprise Tests & Exercices Animer et coordonner les tests & exercices de simulation de désastre Définir les scénarios de crise pertinents et réalistes, adaptés aux risques identifiés et aux systèmes critiques Suivre et analyser les résultats des exercices, identifier les écarts et proposer des plans d’amélioration Collaboration & Accompagnement Travailler en étroite collaboration avec les équipes business, digitales pour garantir la résilience des systèmes critiques Accompagner les équipes des produits critiques dans la mise en œuvre de leur DRP, en apportant un support fonctionnel et technique Assurer le support aux équipes dans la formalisation et l’exécution des plans Sensibilisation & Formation Animer des ateliers et des formations pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de résilience IT Produire des supports pédagogiques et de sensibilisation sur les sujets DRP Contribuer à la dynamique de partage des bonnes pratiques et retours d’expérience Gouvernance & Pilotage Participer à la gouvernance DRP via l’animation de comités de pilotage (COPIL) Assurer la coordination et l’animation des instances opérationnelles dédiées à la résilience IT Analyse & Documentation Conduire des revues de conformité sur les dispositifs de résilience Rédiger et maintenir la documentation associée aux plans et procédures Construire et maintenir les référentiels (Repository, Recovery Timeline …) Contribuer et maintenir les outils de détection des dépendances critiques et de simulation de désastre Contribuer au reporting sur la continuité d’activité