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Développeur Java API Open HR ASAP 12 mois + Nantes - API Open HR (maitrise) - Java JDK (maitrise) - GitLab - ECLIPSE - MySql Workbench - Maeven - Jenkins - Postman La prestation porte sur la mise en place de Web Services sur une application interne qui vont être appelés par des formulaires Service Now. Ces formulaires seront mis à disposition des collaborateurs pour : Mettre à jour de l’adresse personnelle Mise à jour des coordonnées bancaires Mise à jour de la personne à contacter en cas d’urgence Les Web Services à développer devraient permettre de mettre à jour des informations associées à ces cas d’usage dans l’application. La présente prestation porte donc sur la maintenance évolutive et corrective des Web Services. Les travaux consistent à : Analyser et corriger les anomalies de production Analyser et développer les correctifs des anomalies de recette fonctionnelles Analyser et développer les demandes d’évolution sur les Web Services o Evolutions mineures : ajouter, modifier ou supprimer des fonctionnalités de Web Services existants o Evolutions majeures : créer de nouveaux Web Services soit pour des besoins techniques ou pour des besoins fonctionnels

concepteur développeur - API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java(Spring et Spring Boot) - Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node - XLRelease, Jira, Soap ELK Pour accompagner la transformation d’un grand compte financier local, nous vous sollicitons pour une prestation de concepteur développeur : Au sein du pôle produit Moyens de Paiement , vous intervenez sur l’analyse, la conception, le développement / intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l’équipe agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise ( TTM, UX, ROI, Qualité First ) en étant force de proposition technique et/ou fonctionnel. La mission consistera à : - Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés - Préparer la mise en production avec les équipes expertes - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l’assistance à l’utilisation des applications - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements - Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances. - Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile Environnement Technique : - API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java(Spring et Spring Boot) - Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node - XLRelease, Jira, Soap ELK

Développement d’une application = back-end java (8 minimum, springboot 1.3 minimum, hibernate 5) et un peu de front (React) Equipe : 5 personnes, vous serez le 6e membre de la dev team. Il y a aussi dans l’équipe un SCRUM Master / Lead Dev, 1 Product owner et 1 proxy product owner. Organisation : En mode feature team produit, avec du SCRUM sur le build et du KANBAN en MCO. Le collaborateur commencera par de la MCO le temps de monter en compétences puis il prendra part dans la rotation build / MCO. Secteur : Assurance Durée : 2 ans si la mission se déroule bien Télétravail le collaborateur devra venir sur site 3 jours toutes les 2 semaines : Le lundi des semaines paires + tous les mardis.

Développement d’une application = back-end java (8 minimum, springboot 1.3 minimum, hibernate 5) et un peu de front (React) Equipe : 5 personnes, vous serez le 6e membre de la dev team. Il y a aussi dans l’équipe un SCRUM Master / Lead Dev, 1 Product owner et 1 proxy product owner. Organisation : En mode feature team produit, avec du SCRUM sur le build et du KANBAN en MCO. Le collaborateur commencera par de la MCO le temps de monter en compétences puis il prendra part dans la rotation build / MCO. Secteur : Assurance Durée : 2 ans si la mission se déroule bien Télétravail le collaborateur devra venir sur site 3 jours toutes les 2 semaines : Le lundi des semaines paires + tous les mardis.

Contexte de la mission La mission consiste à renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des différents portails client. Sous pilotage d’un PO, la mission consiste à concevoir et mettre en place des outils (WEB) permettant d’accélérer le TimeToMarket, fluidifier les workflows et augmenter le taux de couverture des tests techniques. Détail de la mission : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d’architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d’une application Assurer le support technique tout au long de la vie de l’application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées