
Offre d'emploi Chef de Projet MOE – Pilote Transverse Agile / Scrum of Scrum
Niort (79)
Hexagone Digitale
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Contexte
Le client, acteur du secteur assurantiel, fait évoluer son fonctionnement en mode Agile à l'échelle et souhaite renforcer son dispositif avec un(e) pilote transverse/Scrum of Scrum.
La mission s'inscrit dans un environnement multi-produits et multi-équipes (AUTO, MRH, PRO, Comptes Clients, Partenaires, Émission).
L'enjeu principal est la maîtrise des adhérences, dépendances et risques entre backlogs, ainsi que l'accompagnement des équipes agiles dans la montée en compétence sur ces sujets, en particulier sur la verticale AUTO qui regroupe deux produits et deux équipes à coordonner.
Rôle et responsabilités principales
Préparer, planifier et animer les Release Plannings trimestriels
Accompagner les Product Owners et Scrum Masters dans la préparation des Release Plannings
Piloter et suivre les adhérences, dépendances et risques sur l'ensemble des backlogs concernés
Mettre en place un outil de représentation visuelle des adhérences/dépendances/risques et en assurer la mise à jour régulière
Assurer le suivi budgétaire des verticales Produit (AUTO, MRH, PRO, Comptes Clients) et convertir les points d'effort en jours/homme
Accompagner la Scrum of Scrum dans sa montée en compétence sur le pilotage des adhérences/dépendances/risques au sein de la verticale AUTO
Livrables attendus
Planning des Releases préparé et animé (fréquence trimestrielle)
Outil de représentation visuelle des adhérences, dépendances et risques, maintenu à jour
Suivi budgétaire consolidé par verticale Produit avec conversion points d'effort → jours/homme
Support de montée en compétence pour la Scrum of Scrum sur la verticale AUTO
Profil recherché
Profil confirmé disposant d'une première expérience réussie en pilotage Agile à l'échelle (Scrum of Scrum ou SAFe), à l'aise dans un contexte multi-produits et multi-équipes.
Autonomie attendue sur le pilotage transverse et le suivi budgétaire.
Bonne capacité d'accompagnement et de pédagogie pour faire monter en compétence des équipes agiles sur la gestion des dépendances.
Environnement de travail
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