Clause de non-concurrence abusive dans contrat de prestation – besoin d’avis juridique (freelance / ESN / client final)
kahl31000
Bonjour à tous,
Je suis freelance et j'interviens depuis 2 ans et demi en tant que prestataire pour un client final basé à Toulouse, en passant par une société de portage/prestation que j'appellerai ESN_TOTO, basée à Montpellier.
Aujourd’hui, la relation avec l'ESN est devenue compliquée sur le plan humain ( trop de disntance ), et j'ai prévu de quitter la mission de mon propre chef. Mon client final souhaiterais me garder et est ouvert à me reprendre en direct, mais ils hésitent à cause d’une clause de non-concurrence présente dans mon contrat avec l'ESN_TOTO.
📄 Points clés du contrat :
Contrat de sous-traitance de service informatique, signé en mai 2023.
Je suis entrepreneur individuel (EI), donc pas salarié.
Une clause de non-concurrence (Article 6) m’interdit toute prestation chez le client final(directement ou indirectement) pendant la mission et jusqu’à 1 an après, pour la même mission, ses extensions ou toute mission similaire.
Aucune compensation financière n’est prévue pour cette interdiction ( droit commercial donc normal )
Aucune limitation géographique dans la clause.
Aucun préavis n’est précisé dans le contrat, mais l'ESN_TOTO m’impose verbalement 1 mois.
❓Mes questions à la communauté :Cette clause vous semble-t-elle juridiquement nulle ou abusive ? Puis-je travailler en direct avec le client final sans risque réel ?
Ai-je raison de considérer que je ne leur dois aucun préavis, étant donné que le contrat n’en stipule pas ( dans le cas où je voudrais partir ) ?
Avez-vous vécu une situation similaire ? Comment cela s’est-il réglé ?
Plus globalement, comment pourrais-je négocier avec l'ESN afin de faire sauter/racheter la clause. Ceux qui ont réussi à le faire, comment avez-vous fait ?
Merci et bonne soirée
Je joins ci-dessous les articles clés du contrat pour analyse :Le prestataire s’engage à respecter les règles de discrétion sur toute information en provenance de ESN_TOTO ou de ses clients, et à ne pas divulguer les résultats des travaux réalisés.
Tous les systèmes, programmes, documentation réalisés par le prestataire sont la propriété exclusive du client final identifié dans la lettre de mission.
Le prestataire s’engage à ne pas proposer ses services au client de ESN_TOTO pour la mission décrite, ses extensions ou toute mission similaire, ni directement ni indirectement, pendant la durée de la mission et pendant 1 an suivant son expiration.
Le prestataire s’engage à ne pas faire d’offre d’emploi aux collaborateurs de l’autre partie pendant le contrat et 12 mois après. En cas de non-respect, une indemnité équivalente à 12 fois le dernier salaire brut est due.
Chacune des parties peut résilier le contrat en cas de manquement grave, après mise en demeure restée sans effet sous 15 jours.
l'ESN_TOTO peut résilier sans indemnité si :
le client final met fin au projet ;
le prestataire est indisponible plus de 30 jours ;
ou pour convenance, avec un préavis de 30 jours calendaires (uniquement pour eux).
Le prestataire s’engage à livrer tous les livrables en l’état à la fin de la mission.
- Contacter en MP
VincentB_
Nombre de posts : 2778Nombre de likes : 1092Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour.
Je me suis arrêté là :
en passant par une société de portage/prestation
C'est une société de portage ou de prestation ?
Cette clause vous semble-t-elle juridiquement nulle ou abusive ?
Il faut lire le contrat - mais ce ne peut pas être une clause abusive puisque les clauses abusives n'existent pas dans les contrats entre pros.
Ai-je raison de considérer que je ne leur dois aucun préavis
Il faut lire le contrat - mais vous avez probablement tort.
Avocat (non, pas celui qui se mange)
- Contacter en MP
kahl31000
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 13 juillet 2021Bonjour Vincent,
Merci pour votre réponse. Alors je passe par une société de prestation.
Si je comprends bien, les contrats sont assez permissifs entre pros et il faut très bien négocier sinon c'est foutu ? C'est le droit commercial qui est appliqué dans mon cas ? Je n'ai aucune protection à ce sujet? Cela me surprend mais bon.
Enfin, rien n'est mentionné pour le préavis à part ce que j'ai envoyé mais je vais revérifier.
Merci et bonne journée.
Cordialement, - Contacter en MP
Gabb
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 24 avril 2023Faites vous embaucher en CDD pendant 1 an ? Vous ne pouvez pas faire de prestations mais vous pouvez être embauché. Vous passerez le délai de non concurrence.
Contacter en MPkahl31000
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 13 juillet 2021Bonjour,
Le client final en question souhaiterait me prendre en CDI mais je souhaite rester en freelance. Ce n'est pas bête le CDD.
Après je vais proposer de racheter la clause à la boîte de presta. Je ne sais pas ce que je peux faire d'autres.Contacter en MPDroopyann
Nombre de posts : 3934Nombre de likes : 2007Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
Comme dit par ailleurs, vous ne pourrez pas faire grand chose directement.
Par contre, peut être voir s'il y a des besoins chez le client final qui pourraient être rempli par votre intermédiaire, et voir avec le client pour une négo là dessus : Je vous prends une autre personne, en échange vous me faites sauter la clause de non concurrence de kahl31000.
-- Yann EURL IS depuis 2019
- Contacter en MP
Zbugreuh
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 19Inscrit : 28 avril 2016Bonjour,
Cette clause de non-concurrence n'est pas abusive, l'ESN protège son business et c'est bien normal. Dans le même cas que vous, dès le début j'ai intégré l'idée de ne jamais faire de business avec mon client sans passer par l'ESN. Si la mission capote à cause de l'ESN, ce sera tant pis.
Si le client veut vous garder, pourquoi devriez vous assumer tout l'effort, le coût et le risque pour faire sauter cette clause ? C'est au client de négocier ça. Idéalement l'ESN a d'autres prestataires, ce qui permet au client de faire pression.
Dans tous les cas aucun client ne mérite autant d'ennuis. Vous devriez chercher une autre mission (et continuer la mission actuelle tant que vous n'avez pas trouvé)
Cordialement
Edit : précision également quand vous dites "le client final", je suppose que pour le moment c'est le chef de projet ou le manager, c'est à dire les gens pragmatiques qui apprécient votre travail et veulent vous garder. A la seconde où "le client final" ce sera leur service juridique ou RH, ils ne vont certainement pas voir le problème du même œil. Juste pour que vous ne soyez pas surpris quand ils vous lâcheront à la première difficulté.