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Mission freelance Manager de Transition - Responsable Gouvernance et Cadre Agile

La Défense (92)

INSYCO

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 30/09/2025

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Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un Manager de Transition – Responsable Gouvernance et Cadre Agile.

Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

  • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

  • CV à jour au format Word

  • Date de prochaine disponibilité et mobilité

  • Tarif journalier

  • Merci d’indiquer la référence KTR/MT/4899 dans l’objet de votre message.

Description de la prestation

La prestation consiste à encadrer une équipe en charge du cadre et de la gouvernance, dans un contexte de réorganisation d’une Direction des Systèmes d’Information (DSI).
L’organisation a adopté le framework SAFe depuis trois ans et souhaite renforcer sa maturité produit, fluidifier la collaboration IT-métiers et faire évoluer sa culture organisationnelle.

Les objectifs de la prestation sont :

  • Structurer la gouvernance et optimiser les processus

  • Contribuer à la réussite de la transformation de la DSI

  • Renforcer la collaboration transverse

  • Positionner la DSI comme partenaire de confiance des métiers

Les activités attendues incluent notamment :

  • Manager une équipe et accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation

  • Piloter l’application du cadre de travail basé sur SAFe

  • Harmoniser les pratiques et renforcer la gouvernance au sein de la DSI

  • Promouvoir les cultures agiles et produit

  • Accompagner les trains agiles dans l’organisation et l’exécution des Program Increments (PI)

  • Sécuriser l’exécution des PI (gestion des risques, résolution de problèmes, communication)

  • Supporter la montée en compétence des équipes et réaliser des actions de coaching

  • Superviser les dispositifs d’assistance et la résolution des incidents

  • Faciliter l’accès à la connaissance et développer une culture du delivery

Profil recherché

  • Expérience confirmée (au moins 15 ans) sur des postes similaires ou ayant permis d’acquérir une expertise pertinente

  • Connaissance approfondie du framework SAFe et expérience de mise en pratique (certification SAFe SPC ou équivalent vivement souhaitée)

  • Expérience en gestion de la transformation agile et conduite du changement

  • Bonne connaissance des pratiques Lean, DevOps et qualité logicielle

  • Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Confluence, Miro, Klaxoon, etc.)

  • Expérience du management hiérarchique et transverse

  • Capacités de coaching, formation et accompagnement

  • Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie

  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse

  • Expérience dans l’animation de communautés de pratiques ou de transformation

  • Pragmatisme et orientation résultat

Environnement de travail

  • Localisation : sites situés en région parisienne

  • Disponibilité attendue : temps plein

  • Présentiel : régulier sur site (à définir avec la DSI)

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Pour postuler, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse freelance@insyco.fr avec les informations suivantes, en rappelant la référence de l'annonce en objet de votre message : - argumentaire écrit et ciblé - CV à jour (Word) - Date de disponibilité - TJ

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Manager de Transition - Responsable Gouvernance et Cadre Agile

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