L'administration des environnements Microsoft Intune et les enjeux du Modern Workplace n'ont plus de secret pour toi ? Tu souhaites mettre à profit ton expertise sur des projets de transformation, de sécurisation et de modernisation du poste de travail ? C'est sans doute toi qu'on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d'Expert.e Microsoft Intune / Modern Workplace ! 🚀 Ton challenge si tu l'acceptes : • Administrer, faire évoluer et industrialiser l'environnement Microsoft Intune / Endpoint Manager, tout en définissant les standards techniques du Modern Workplace. • Concevoir et déployer les stratégies de gestion des terminaux : Windows Autopilot, Zero Touch, déploiement applicatif, conformité, gouvernance et sécurisation. • Intégrer les solutions Intune avec Microsoft 365, Entra ID et les services de sécurité afin de garantir un poste de travail moderne, performant et sécurisé. • Piloter ou co-piloter les projets de transformation du poste de travail (Modern Workplace, migrations MDM, convergence Microsoft 365) et participer aux décisions d'architecture. • Produire la documentation technique, accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer aux bonnes pratiques d'exploitation et d'architecture. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une solide expérience sur Microsoft Intune / Endpoint Manager et les architectures Modern Workplace. • Tu maîtrises Windows Autopilot, Microsoft 365, Active Directory / Entra ID, ainsi que les stratégies de déploiement et d'administration des terminaux. • Tu possèdes une forte expertise sur la sécurisation du poste de travail (Conditional Access, MDM/MAM, Microsoft Defender, baselines Microsoft). • Tu es capable d'intervenir en tant que référent technique, de porter des décisions d'architecture et d'accompagner les équipes sur des projets structurants. • Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de la communication pour évoluer dans des environnements techniques exigeants. 📍 Localisation : Bordeaux 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n'existe pas un salaire défini puisqu'il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l'inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l'ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !
Ingénieur de Production Cloud Azure, monétique & Paiement (Bilingue Anglais) Contrat : CDI ou freelance en portage salarial Localisation : Lille métropole - hybride possible. Démarrage : ASAP 🚀 Qui sommes-nous ?Chez Helpline, nous propulsons la transformation digitale des plus grands groupes. En combinant expertise technologique et sens de l'humain, nous concevons et déployons des solutions de support et d'infrastructure innovantes. Rejoindre Helpline, c'est intégrer une communauté de passionnés engagée dans la symbiose Homme-IA, où l'autonomie et l'évolution professionnelle sont au cœur de notre ADN. 🎯 Le contexte & Votre missionDans le cadre de projets technologiques majeurs et de la bascule vers le Cloud pour l'un de nos clients leaders, nous recherchons un(e) Ingénieur de Production Cloud Azure & Paiement H/F. Intégré(e) au cœur des équipes d'ingénierie, votre mission principale sera de surveiller, maintenir et optimiser la plateforme de paiement en ligne, tout en participant activement au projet stratégique de migration vers le Cloud Azure. Vous êtes le garant de la disponibilité, de la fluidité et de la sécurité des flux financiers 24/7. Vos responsabilités au quotidien :MCO & Supervision : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la supervision de bout en bout de l'application critique de paiement en ligne. Migration Cloud & Conteneurisation : Participer activement au move-to-cloud des infrastructures et des applications vers l'environnement Cloud Azure et l'écosystème Kubernetes. Gestion des flux financiers : Analyser et comprendre comment circulent les flux financiers/monétiques afin de garantir leur routage sans friction et de résoudre les incidents complexes de niveau 3. Automatisation & Scripting : Concevoir, industrialiser et maintenir des scripts d'automatisation et d'exploitation via PowerShell et Python. Sécurité & Conformité : Veiller au respect strict des normes de sécurité internationales appliquées au secteur du paiement, notamment les exigences de la norme PCI-DSS. 👥 Le profil recherchéVous êtes un(e) professionnel(le) de la production informatique, rigoureux(se), passionné(e) par les environnements Cloud et doté(e) d'une forte sensibilité aux enjeux de la monétique. Compétences techniques indispensables : Solide expérience en ingénierie de production, idéalement acquise dans le secteur bancaire, de la finance ou du retail/e-commerce à forte volumétrie de transactions. Maîtrise de l'environnement Cloud Azure et de l'orchestration de conteneurs avec Kubernetes. Compétences avérées en scripting : PowerShell et Python (automatisation des tâches de production). Excellente compréhension des architectures applicatives et de la circulation des flux monétiques/financiers. Connaissance pratique des contraintes de sécurité liées à la norme PCI-DSS. Langues : Bilingue Anglais indispensable (contexte international, documentation et échanges réguliers en anglais). Savoir-être (Soft Skills) : Résistance au stress (gestion d'applications critiques), esprit d'analyse affûté, rigueur, et un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de développement et de sécurité. 💼 Ce que nous vous offronsL'opportunité d'intervenir sur un projet d'envergure mêlant migration Cloud de pointe et monétique. Un cadre de travail stimulant, en mode hybride, favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. Un accompagnement de proximité et personnalisé par nos managers pour suivre votre évolution technique (formations, certifications Azure/Kubernetes). Salaire selon profil
Nous recherchons un consultant ayant 4 à 5 ans d'expérience en ataviz (Qlikview , superset ). Le projet consiste en la réalisation de dashboards Superset ANGELIS dans le cadre du remplacement de l'infocentre QlikView ANGELIS. Dans ce cadre nous recherchons : - Data Analyst Dataviz - 4 à 5 ans d'expérience dans la dataviz : création et mise en forme de tableau. La connaissance de Superset est un plus, la connaissance de QlikView est obligatoire. Nous n'avons pas besoin de data eng, ni de BA ; il nous faut absolument une personne en capacité de produire de la dataviz dès son arrivée Compétences techniques dataviz qlikview superset apache
Dans le cadre de l'accélération du déploiement du système MES (Manufacturing Execution System) basé sur Rockwell PharmaSuite V11, mon client renforce ses équipes afin de mener plusieurs projets de déploiement en parallèle. Je recherche donc un développeur expérimenté capable de participer au développement, à la configuration et aux tests des recettes de fabrication sous PharmaSuite. * Expérience significative sur Rockwell PharmaSuite V11. * Développement et configuration de recettes MES. * Bonne connaissance des systèmes MES en environnement industriel. * Compréhension des processus de production pharmaceutique. * Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de validation. * Démarrage : ASAP * Durée : 3 mois renouvelable - jusqu'à 2 ans de mission * Localisation : 83 + remote
Nous recherchons un Product Owner H/F pour une mission à Nantes. Missions : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Définir et communiquer la vision produit. Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog. Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les métiers... Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective). Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. Garantir la qualité et la valeur des fonctionnalités livrées.
L'entité offre ses services de dépositaires et assure la valorisation d'OPC. Elle gère, valorise et figure également parmi les leaders européens de l'administration de plans de stock-options. Ce département est en charge du SI FSO (Fund Services Operations). Le périmètre applicatif sous la responsabilité de cette FT couvre les activités de Middle Office (MO) et de Transfer Agent (TA) sur les fonds alternatifs de type Private Equity/Real Estate (PE/RE). Les activités de MO et de TA sont assurées principalement à l'aide du progiciel FrontInvest (FIA) de l'éditeur eFront (devenu BlackRock). Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Etudes, Spécifications techniques, Développements, Test/Homologation, Livraison de Package, Support de production.
Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Métier (DSIM) d'un acteur majeur du secteur de l'assurance vie et de la finance, nous recherchons un Ingénieur Data expérimenté (niveau III) pour rejoindre une équipe DATA Vous interviendrez sur la construction, le maintien et l'optimisation des plateformes et pipelines de données, avec pour objectif de garantir la fiabilité et l'accessibilité de la donnée à l'échelle de l'organisation. Les missions principales incluront : Conception de pipelines (ETL/ELT) : développement et optimisation de flux de données pour l'alimentation des entrepôts et DataMarts (Dataiku, ODI, DBT) Modélisation : conception et mise en œuvre de modèles de données (MCD, modélisation dimensionnelle) adaptés aux besoins métier de l'assurance vie Industrialisation : structuration des processus de préparation, transformation et gouvernance de la donnée via Dataiku Visualisation & Reporting : intégration des données pour exploitation dans des outils BI, notamment Tableau Maintenance & Optimisation : garantir la performance et la qualité des flux et de l'infrastructure data
Contexte Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack maîtrisant les technologies Angular, .NET et Python afin de participer au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications métiers. Vous intégrerez une équipe Agile et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vos missions Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular, .NET et Python. Concevoir et maintenir des applications web performantes et sécurisées. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive. Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les différents intervenants du projet. Contribuer à l'amélioration continue des applications et des bonnes pratiques de développement. Environnement technique Angular .NET / C# Python API REST Git Méthodologies Agile
Missions principales1. Définition de la stratégie IAM et gouvernance des identitésDéfinir, formaliser et maintenir les politiques, standards et règles de gestion des identités et des accès. Concevoir les modèles de gouvernance IAM en cohérence avec les standards du client Définir les modèles de gestion des droits basés sur les rôles (RBAC) et les attributs (ABAC). Cartographier les besoins d'accès des différentes populations. Garantir l'équilibre entre sécurité, conformité réglementaire et expérience utilisateur. Veiller au respect des standards cybersécurité et des politiques internes. 2. Analyse métier et conception fonctionnelleRecueillir et analyser les besoins des directions métiers, RH et IT. Identifier les écarts entre les besoins métiers et les modèles de gestion des accès. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques compréhensibles par les équipes de développement. Produire les livrables fonctionnels nécessaires aux projets IAM. 3. Intégration et évolution des solutions IAMParticiper à l'intégration des solutions IAM avec les applications du SI. Accompagner la mise en œuvre des mécanismes de : Single Sign-On (SSO) Authentification Multi-Facteurs (MFA) Gestion des habilitations Fédération d'identités Provisioning / Déprovisioning automatique Collaborer avec les équipes techniques pour développer et maintenir les connecteurs entre les solutions ADEO, les systèmes RH (notamment Workday) et les plateformes IAM. Automatiser les processus de gestion des identités et des habilitations. 4. Gouvernance et coordination Représenter la Business Unit auprès des équipes sur l'ensemble des sujets IAM. Assurer l'alignement de la trajectoire IAM locale avec la stratégie du client Participer aux instances de gouvernance. Organiser et animer les comités de pilotage. Produire les reportings d'avancement et les indicateurs de suivi. 5. Contribution aux transformations du client Participer aux consultations RFI/RFP concernant les solutions IAM. Analyser les réponses des éditeurs. Évaluer la valeur des solutions proposées. Participer aux soutenances fournisseurs. Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels. 6. Sécurité et conformitéGarantir la conformité des processus IAM avec les politiques de sécurité. Veiller au respect des réglementations (RGPD, SOX…). Contrôler régulièrement les habilitations. Réaliser ou accompagner les audits des droits d'accès. Identifier les risques liés aux identités numériques et proposer les plans d'amélioration. 7. Amélioration continueOptimiser les processus de gestion des identités. Définir et améliorer les workflows d'attribution automatique des droits. Rédiger les procédures, standards et bonnes pratiques IAM. Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus. Livrables attendusPolitique de gouvernance IAM Standards et règles de gestion des identités Cartographie des rôles et des accès Modèles RBAC et ABAC Dossiers de conception fonctionnelle Comptes-rendus des comités de pilotage Documentation des processus IAM Reporting projet Tableaux de bord et KPI Plans d'amélioration continue
Bonjour à tous et toutes, notamment aux Développeurs Python orientés DevSecOps 🐍🔐☁️ 🔎 Je recherche un/e développeur/-se Python pour rejoindre un grand groupe international du secteur de la beauté, sur un projet à fort enjeu autour de la cybersécurité et du Cloud Azure. L'objectif ? Industrialiser une solution permettant de détecter automatiquement les informations sensibles (API Keys, tokens, mots de passe...) présentes dans les pages et pièces jointes Confluence, afin de renforcer la sécurité à grande échelle. 💻 Ce que tu vas faire : Reprendre et faire évoluer un PoC existant Migrer une solution Node.js vers Python Concevoir et industrialiser la solution sur Azure Intégrer des services d'IA Azure pour améliorer la détection des secrets en complément des regex Mettre en place l'OCR et le traitement des pièces jointes Développer la persistance des données et le suivi des remédiations Construire les pipelines CI/CD Mettre en place l'observabilité et les analytics Participer aux choix d'architecture technique et à la fiabilisation de la plateforme 🎯 Stack technique : Python / Azure / Azure AI / Docker / Kubernetes (AKS) / OCR / CI/CD / Confluence / Regex 🕵️♀️ Profil recherché : Grand minimum 3 ans d'expérience en développement Python Bonne maîtrise des architectures Cloud Azure Expérience avec Docker et Kubernetes Connaissances des pipelines CI/CD Sensibilité aux problématiques DevSecOps et cybersécurité Capacité à reprendre un PoC et à l'industrialiser Autonomie et force de proposition 🚀 Les plus de la mission : Sujet DevSecOps très actuel Projet à fort impact en cybersécurité Industrialisation d'une solution utilisée à grande échelle Utilisation des services IA Azure Environnement technique moderne mêlant Python, Cloud, Kubernetes et IA Mission de 6 mois, fortement renouvelable Full remote avec accès à des locaux parisiens si besoin 📍 Full remote 🏡 (locaux parisiens accessibles si besoin) Qu'en penses-tu ? Un bel après-midi et un excellent week-end ☀️
Chef de projet SAP- Programme S/4HANA - La Défense (3 jours semaine en présentiel) - 3mois + (2 ans de visibilité) Dans le cadre d'un projet de migration S/4 HANA, accompagné d'une intégration MES et de la mise en place d'eWM en remplacement d'une solution legacy, nous recherchons un Responsable de projet pour gérer plusieurs projets incluant au moins deux organisations IT différents (Cyber, Infra, SAP...) MIssion de longue durée, avec démarrage possible avant le début des vacances d'été. Entretiens et sélection cette semaine. Merci de nous communiquer votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate
Dans le cadre de projets de déploiement de Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs (SAEIV) destinés aux réseaux de transport public (bus, tramways et trains), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en charge de l'intégration et de la validation de solutions logicielles et matérielles Tâches à réaliser : - Mise en place des plateformes usine (informatique, réseau, matériel embarqué et wifi) - Validation des exigences techniques et fonctionnelles en usine et sur site - Rédaction des dossiers de validation usine et site - Reporting et mise en place des indicateurs de suivi site et usine - Rédaction des manuels et support aux utilisateurs sur site. - Participation aux réunions d'avancement de projet - Reporting régulier sur les tâches confiées - Interaction avec les autres sous-systèmes et éventuellement le département de la production industrielle - Déplacements ponctuels sur site
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Manager de Transition SI Distribution & LogistiqueH/F Description de la mission: En tant que Manager de Transition, le rôle consiste à assurer la continuité de service, sécuriser le delivery et poser les fondations opérationnelles et humaines de la transformation de l'équipe vers un Centre de Compétences. Les objectifs majeurs s'articulent autour de 4 axes : 1. Management & Transformation RH : encadrer l'équipe de 6 personnes et co-écrire la trajectoire d'évolution des compétences individuelles 2. Pilotage du BUILD & RUN : sécuriser l'existant tout en intégrant la feuille de route stratégique de renouvellement du SI, avec priorité sur POS et Supply 3. Gouvernance Métier : assurer l'interface avec les métiers via les BRM et les Super Key Users (SKU) 4. Vendor Management : reprendre en main la relation avec les éditeurs Missions principales / responsabilités 1. Management d'équipe & accompagnement au changement (RH) • Piloter au quotidien l'équipe de 6 collaborateurs dans un contexte de transition et de conduite du changement • Construire, avec le Responsable de Pôle SI Business et la DRH, la feuille de route d'évolution des compétences • Décliner cette trajectoire au niveau de chaque collaborateur pour accompagner la transition vers davantage de polyvalence 2. Pilotage du BUILD et professionnalisation du RUN • Intégrer, structurer et piloter la prise en compte de la feuille de route de renouvellement du SI • Focaliser en priorité les travaux sur le remplacement de GCC Local POS et sur les volets Supply • Sécuriser le delivery du BUILD, y compris les demandes d'évolutions légères (DEL) • Professionnaliser le RUN en s'appuyant sur les processus ITIL établis • Dégager de la valeur ajoutée sans augmenter les coûts de fonctionnement • Gérer les risques critiques immédiats liés aux infrastructures obsolètes de GCE et de GCC Local POS 3. Interface métier & gouvernance • Fluidifier la communication et l'alignement stratégique avec les différents métiers • Animer la relation avec les BRM des deux branches • Structurer l'animation du réseau de Super Key Users (SKU) • Prioriser efficacement les urgences liées au legacy et les besoins d'évolution 4. Pilotage de la relation éditeurs • Monter le niveau d'exigence vis-à-vis des partenaires clés • Mettre en place un suivi rigoureux de la performance des partenaires et du respect de leurs engagements • Limiter l'effet de rente de situation sur les solutions obsolètes
Notre pôle JS c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent
Ansible · AAP/AWX · Angular · TypeScript · API REST · On-Premise · Legacy · Production Bancaire MISSIONS PRINCIPALES Développement Ansible & AAP Écrire des playbooks Ansible (variables, templates Jinja2, handlers, conditions, loops) et concevoir des rôles et collections Intégrer dans Ansible Automation Platform (AAP/AWX) : job templates, workflows, inventaires dynamiques, RBAC, webhooks Gérer les secrets (Ansible Vault, intégration CyberArk probable) et assurer la traçabilité des automatisations dans un contexte bancaire réglementé Automatiser des opérations sur des applications legacy on-premise (Linux RHEL et Windows Server) Développement Angular & API REST Développer des composants Angular (services, modules, routing, formulaires réactifs) pour exposer les automatisations Ansible aux équipes de production Consommer les APIs REST d'AAP depuis Angular (HttpClient, interceptors, gestion des erreurs, authentification JWT/OAuth2) Concevoir ou consommer des APIs REST exposant les fonctionnalités d'automatisation vers les interfaces ou d'autres systèmes Gérer l'affichage des résultats des jobs Ansible, le suivi en temps réel et les interfaces de déclenchement Contribution à l'Équipe Automatisation Travailler en binôme avec les 2 autres membres de l'équipe sur la répartition des tâches et le partage de connaissance Composer avec les contraintes de production bancaire : processus de changement, documentation, auditabilité des automatisations
Objectif global : Concevoir Les évolutions de la plateforme Cdp Contrainte forte du projet Profil de PO , disposant d'une solide expérience technique (SQL notamment, PHP), d'une compréhension fine du parcours clients & contraintes RGPD Les livrables sont Suivre, Prioriser et Livrer les attendus des évolutions de la plateforme CDP Définition des parcours clients multi-plateformes (RCU, Fidélité, bases Salesforce etc..) Documentation d'API Compétences techniques Bonne expérience technique générale - Confirmé - Impératif Méthode agile - Confirmé - Impératif Parcours client + RGPD - Confirmé - Impératif Méthode projet cycle en V - Confirmé - Souhaitable Description détaillée La mission implique de monter en compétence rapidement sur la Cdp (Customer Data Platform) et les solutions / plateformes du domaine DCM (fidélité, rcu, cdp, lien avec les solutions Salesforce), afin de pouvoir prendre en charge toutes les demandes d'évolution et petits projets au fur et à mesure qu'ils se concrétisent sur la plateforme Cdp.
