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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Logiciels Embarqués H/F pour accompagner sa forte croissance. Vous intégrez une société innovante de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites au national. Rattaché(e) au directeur de la BU "développement informatique" (40 personnes), vous : -Intervenez pour des clients en France et à l'étranger : ferroviaire, nucléaire, industries diverses, -Travaillez en liens avec vos homologues spécialistes de l'électronique en vue de conceptions globales "logiciel/système", -Réalisez le recueil des besoins auprès de vos clients, -Projetez le projet en termes de planning et de budget, -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles et les validez avec vos clients, -Effectuez les développements logiciels embarqués, essentiellement en C#, -Pilotez les phases de tests, recettes, formation et support (les premières semaines), Des déplacements fréquents sur une journée en France sont à prévoir et les déplacements à l'étranger ont lieu à hauteur de 2 semaines/an. Rémunération : 40 à 49 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement (1 à 2 mois de salaire) + prime d'été + cartes cadeaux de 40 à 80 € à Noël + primes projets possibles (600 à 1 800 €/an) + compensation des déplacements + Tickets Restaurant + CE. 12 RTT / an et télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté.

Je cherche pour un de mes clients un Developpeur Fullstack System Team sur Maison Alfort Contexte L'objet de cette consultation est une prestation d'assistance technique pour un développeur Java Confirmé (XP 5>10 ans) ayant principalement des compétences en Java Back End intervenant sur un périmètre du service de Gestion Assurance Export (GAE) au sein de la Direction des Services Informatiques qui mène à bien les projets informatiques. La mission se déroulera au sein de l'équipe Agile en charge du socle technique appelée System Team (SYT) au sein du SI Assurance Export. Cette prestation d'assistance technique JAVA sera supervisée par le Scrum Master de l'équipe, le responsable du socle Assurance Export et le RTE du train SAFe Assurance Export La mission s'exercera au sein de l'équipe de projets dédiée mais pourra être amenée à évoluer au sein d'autres équipes du même groupe de projets ou sur des sujets complémentaires. Missions Le Développeur Sénior est un contributeur technique clé de l'équipe. Il consacre l'essentiel de son temps au développement, à la conception technique et à la qualité du code, tout en étant force de proposition sur les choix techniques. Ses principales missions : - Gestion de la dette technique dans le Legacy - Elimination des adhérences au Framework Elan hérité de Coface - Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications robustes jusqu'en production, dans une logique DevSecOps et "you build it, you run it". - Participer activement à la conception technique des composants applicatifs (backend et frontend) en lien avec le Tech Lead. - Être garant de la qualité du code, de sa maintenabilité et de sa sécurité : • Mise en oeuvre et maintien d'une stratégie de tests automatisés (TU, TI, E2E). • Contribution aux contrôles automatiques de qualité et de sécurité (Sonar, scans de vulnérabilités). • Suivi des indicateurs de qualité et de performance applicative. - Appliquer les bonnes pratiques de Software Craftsmanship (clean code, principes SOLID, revues de code). - Contribuer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des pratiques DevSecOps. - Intégrer les exigences non fonctionnelles (NFR) et les principes d'architecture définis par la DSI (API, évènementiel, sécurité, performance). - Intervenir sur : • le code backend Java (Spring Boot, JEE legacy le cas échéant), • le code frontend Angular et JSP, • les pipelines CI/CD, • la résolution d'incidents et de problèmes de production. - Participer aux rituels Agiles (Scrum équipe, cérémonies SAFe du train). - Participer aux revues de User Stories et aux chiffrages en collaboration avec le PO et le Tech Lead. - Accompagner les développeurs plus juniors au quotidien (revues de code, bonnes pratiques). - Assurer une veille technologique ciblée et proposer des améliorations techniques pertinentes. - Utiliser et promouvoir les outils d'IA générative pour améliorer la productivité et la qualité du développement. - Mettre en pratique quotidiennement l'usage de l'IA Compétences métier : *Etre capable de descendre dans les bases du code, savoir lire des logs, aller chercher les informations et avoir une très bonne communication pour échanger avec les différentes équipes.* *On cherche des personnes autonomes, dynamiques et très proactives.* *Une expèrience en migration de version Java sera appréciée.* La pratique de l'agilité dans une ou plusieurs missions précédentes est obligatoire. Une formation ou mieux une certification SAFE favorisera la candidature. Liste des technologies • Langages / Frameworks : Java 8 à 25, Angular, RxJs, Spring Boot 3, SpringBatch, JEE, JSF, JSP, Hibernate • Serveurs d'application / Web : Tomcat, Tomee, nginx • Versionning : Git, GitFlow, TrunkBased • OS : Linux (RHEL 9), Windows • Tests : TDD/BDD, JUnit, Mockito, Cucumber, Karate, Selenium, Karma, Jasmine/Jest, Gherkin • Bases de données : SQL, PostgreSQL 16, Oracle 19c • Architecture : microservices, composants partagés, API REST (Swagger, OpenAPI) • Évènementiel : Kafka • Conteneurisation : Docker, Kubernetes • DevSecOps : GitLab, Jenkins, Maven, npm, Helm, Flux • Sécurité : JWT, OIDC • IA : GitHub Copilot (usage avancé des prompts) • Outils : PowerDesigner, Control-M, Datadog, O365, Jira, Confluence • Méthodologies : Agile / Scrum / SAFe

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement logiciel C++ maitrisant les Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour l'un de nos clients situé à Aix en Provence, dans le cadre d'une mission de 2 à 3 mois. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Produit, vous participerez au développement en C++/Qt de nouvelles fonctionnalités sur un système de Liaisons de Données Tactiques (LDT) destiné à des clients militaires. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins, Conception et architecture logicielle de produits en cours de développement, Développements en C++/Qt, Relecture et Refactoring de code, Exécution des tests unitaires et de performance, Rédaction de documentations techniques Propositions d'amélioration (architecture/qualité de code)

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un acteur majeur du secteur des services financiers recherche un Développeur FIA (BlackRock) pour intervenir sur les applications dédiées à la gestion de fonds d'investissement alternatifs (Private Equity / Real Estate). Vous intégrerez une équipe en charge des évolutions du progiciel FIA (FrontInvest) et participerez à plusieurs projets stratégiques de transformation. MissionsConcevoir et développer les évolutions du progiciel FIA (FrontInvest / BlackRock). Participer aux études techniques et à la rédaction des spécifications détaillées. Développer et maintenir les interfaces entre les différentes applications. Réaliser les tests techniques et accompagner les phases d'homologation. Préparer les packages de livraison et participer aux mises en production. Assurer le support applicatif et le maintien en conditions opérationnelles. Contribuer à des projets structurants : montée de version du progiciel FIA ; migration vers l'offre SaaS BlackRock ; renforcement de la cybersécurité ; mise en œuvre de nouveaux reportings réglementaires.

Nous recherchons un développeur Kotlin/Spring pour renforcer l'équipe APP. Nous avons développé un Back For Front (BFF) en Kotlin avec le framework Spring hébergé sur GCP. Chaque BFF fournit les APIs de l'APP et s'occupe d'orchestrer les appels aux différentes API REST (primitives) de notre back office. Pour l'APP, nous avons développé une multitude de BFF: BFF-Store, BFF-Product, BFF-Loyalty. Chaque BFF gère un domaine fonctionnel de l'APP. Chaque BFF est développé indépendamment des autres (micro-services) (sur base de quelques librairies communes). Au niveau fonctionnel, l'application est celle grand public, 550 000 utilisateurs actifs, 600M d'€ de CA/an, elle permet de : Faire ses courses en ligne pour une livraison à domicile ou pour un retrait en Drive... Consulter ses achats les plus fréquents Créer ses listes de courses afin de faciliter ses courses Retrouver l'ensemble de l'historique de commandes Être un véritable compagnon de courses pour faciliter les courses en magasin avec les catalogues, les bons de réductions et tickets de caisses dématérialisés ou Scan to Go Consulter les horaires des magasins physiques Retrouver l'ensemble de sa fidélité avec le montant de la cagnotte ainsi que les différents avantages L'équipe est composée de : 2 développeurs Android 3 développeurs iOS 1 développeur BFF 1 PO Nous travaillons en ScrumBan. Le livrable est le développement des BFF de l'application.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur C++ Sénior sur la Défense 6/8 ans Exp Minimum en tant que Développeur C++ : impératif Anglais courant : impératif Développement From Scratch Applicatifs en Finance de Marché/ Produits Dérivés Maitrise des problématiques de hautes performances et faible latence Maitrise des bibliothèques STL Développement de bout en bout (Conception, Développement, Tests, Mise en Prod) Maitrise de l'Agilité. C++ 23, Git, GitLab, Jenkins, Makefiles, Linux Red Hat, Agile SCRUM Lieu : La Défense Démarrage : ASAP

Contribuez à la transformation digitale du secteur industriel ! Contexte de la mission : Viveris est un acteur de référence dans le secteur industriel. Notre client est un constructeur d'engins hydrauliques utilisés à travers le monde. Une équipe Viveris a été missionnée pour développer une plateforme IoT. Celle-ci permettra d'offrir de nouveaux produits et services digitaux dans le but de créer de la valeur grâce aux données collectées par les machines. Dans un environnement de travail agréable et challengeant, rejoignez notre équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d'une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd'hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Responsable Qualité Tests H/FC'est votre missionVous êtes passionné·e par la qualité logicielle, l'amélioration continue et les stratégies de tests ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Qualité Tests, vous êtes responsable de la définition de la stratégie de tests, de l'amélioration du patrimoine de tests et de l'industrialisation des campagnes de non-régression. Côté build :Définir et faire évoluer la stratégie de tests de non-régression. Auditer le patrimoine de tests existant afin d'identifier les axes d'amélioration. Rationaliser et documenter les scénarios de tests pour renforcer leur maintenabilité et leur traçabilité. Définir les indicateurs qualité et assurer leur suivi. Formaliser les procédures et contribuer aux démarches qualité. Participer à l'amélioration des outils et des pratiques d'automatisation. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de tests. Côté run :Superviser la qualité des campagnes de tests de non-régression. Piloter les indicateurs de performance et les reportings qualité. Identifier les risques liés à la couverture fonctionnelle et proposer des plans d'actions. Collaborer avec les équipes de développement afin d'améliorer la qualité des livrables. Contribuer à l'industrialisation des campagnes de tests. Participer à l'amélioration continue des processus qualité. C'est votre parcoursVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du test logiciel, de la qualité ou du pilotage d'activités de tests. Vous appréciez les environnements structurés, les projets à forts enjeux et l'amélioration continue des processus qualité. C'est votre expertiseDéfinition et pilotage de stratégies de tests. Tests de non-régression. Assurance qualité logicielle. Méthodologies Agile et Cycle en V. Référentiel ISTQB. Analyse des risques et couverture fonctionnelle. Suivi d'indicateurs qualité. Automatisation des tests et industrialisation des campagnes. Connaissance des démarches ISO 9001 et/ou ISO 27001 appréciée. Une connaissance du secteur de l'énergie ou des utilities constitue un atout. C'est votre manière de faire équipeRigueur et sens du détail. Esprit d'analyse et de synthèse. Leadership transversal. Pédagogie. Esprit d'amélioration continue. Autonomie. Force de proposition. Excellentes capacités de communication. Esprit d'équipe. Orientation qualité et satisfaction client. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires. Un échange technique avec nos experts qualité. Un dernier point avec votre futur.e manager. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLieu : Metz (57) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 45 K€ à 65 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Testing Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert Platform As A Service (PaaS) – OpenShift & Kubernetes sur Orléans Contexte : La Squad PaaS/CaaS des équipes Solutions Cloud & Infrastructures souhaite renforcer sa capacité de delivery. La mission porte sur les activités Build et Run des plateformes OpenShift, l'industrialisation du provisioning, l'automatisation du cycle de vie des clusters et la contribution au programme de modernisation de la DSIN sur le volet Hébergement. Compétences techniques indispensables : -Expertise confirmée sur OpenShift / Kubernetes (architecture, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie) -Maîtrise de Terraform et/ou Ansible (Infrastructure as Code) -Automatisation du provisioning, de la configuration et des opérations Day-2 -Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Tekton est un véritable plus) -Connaissances SRE, observabilité, standardisation et sécurité des plateformes -Maîtrise des pratiques Git / GitOps, code review et documentation -Capacité à produire des standards réutilisables et à accompagner la montée en compétence des équipes Compétences techniques appréciees : -GitOps -Argo CD -Automatisation Day-2 OpenShift -Vault / gestion des secrets -Expérience de plateformes internes / self-service Soft skills demandés: -Pédagogie et posture de coach -Excellente communication et capacité de formalisation -Esprit de synthèse -Capacité à challenger de manière constructive -Pragmatisme et orientation résultats

Développeur Senior SAS 520 e par j Nous recherchons des ingénieurs maitrisant SAS SAS SAS OBLIGATOIRE Developpeur et gestion de tous les développements Bonne capacité d'adaptation Pour un remplacement dans nos équipes Maitrise de SAS Ayant travaillé sur des grands comptes et sur des gros projet maitrise obligatoire SAS Bonne présentation , ayant minimum 6/7ns d'expériences sur les technologies SAS Mission en région Parisienne 2 jours de tele travail Bonne expression écrite et orale. 450 e HT selon profil

Je cherche pour un de mes client un Consultant Data Migration / Data Migration Lead – Projet Ivalua (Achats) sur la défense Localisation : La défense Démarrage : ASAP Nbr jours : Temps plein Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine) Les livrables sont: Pilotage du stream data du projet Mise en oeuvre en projet du plan de migration via Migration Fabric (paramétrage, tests, itérations, validation...)suivant planning projet avec animation des ateliers de définition des règles de gestion et de validation des RUN de test Sécurisation du plan de migration et de la qualité des données migrées aux différents GO Live Compétences techniques: Python & SQL - Confirmé - Impératif Environnements de Data Factory - Confirmé - Impératif Modélisation de bases de données - Expert - Impératif Outil de visualisation: ex: Power BI - Expert - Impératif Description détaillée: Contexte: Besoin d'un renfort pour le projet stratégique et de transformation de mise en place de la solution Ivalua S2CP2P sur les BUs France et des fonctionnalités SRPM / S2C à l'international GO Live 1er janvier 2027 (montée de version - update data) GO Live 1er avril 2027 (migration Ivalua ancienne version vers Ivalua v182 + référentiel fournisseur SAP vers IVALUA) GO Live 1er Juin 2027 (Oracle vers Ivalua v 182) Diversité des modèles de données sources? Nombreux objets (20+) avec de nombreux attributs ? Changement de référentiels (segmentation, fournisseurs, analytiques, organisations…)? Besoin de fusionner des référentiels progressivement (fournisseurs, articles, catalogues, etc.)? Besoin de traduire / transformer les données vers des référentiels uniques en gardant le lien avec les précédents? Nécessité de garder le lien avec l'historique / traçabilité / pro-forma La mission: Détailler, mettre en oeuvre et piloter le plan de migration DATA suivant planning projet et stratégie définie Management de min 2 ETP déjà présentes sur le projet Réaliser les ateliers nécessaires à la définition des règles de gestion des migrations des objets transactionnels ou référentiels Paramétrer l'usine de migration, la tester, l'ajuster, l'itérer, la valider pour garantir une bascule rapide afin de limiter le gel d'activités Garder l'historique pour les besoins de reporting avec les nouveaux référentiels communs Conserver les règles de transformation utilisées ? (audit) Assurer l'amélioration continue entre les vagues Garantir la bonne application des règles DATA (Data Decurity by design...) Faire mettre en place les reporting BI nécessaire à l'activité Achats (45 indicateurs identifiés sur l'ensemble du processus La stratégie et le plan de migration ont été définis. Les compétences attendues : Mise en projet et management projet Expertise de migration dans le domaine Achats et si possible avec une expertise Ivalua Maîtrise de la modélisation de bases de données Expertise Python , SQL Maîtrise des environnements de Data Factory (Azure Data platform)

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un Développeur .NET confirmé. La Stack cœur projet : .NET 4.8, C#, ASPX/WebForms, SQL Server, HTML/CSS/JS ; WPF/XAML (facultatif) Ses missions : RUN/évolutions, développements & tests, participation aux sprints, revues de code, livraisons ADO La méthode : Agile/Scrum — sprints 3 semaines, et/puis cérémonies standards Accès/Infra PC/VDI Evoriel, bastions/VPN ; modules périph. sur AWS (NSGO, GED) ; Azure AD.

Missions Principales : Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées. Développer des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques. Implémenter des tests unitaires et d'intégration Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Relire le code des autres développeurs et faire des retours constructifs. Développement Java et Angulaire en livraison continue Communiquer avec les équipes adhérentes et les architectes Faire de l'amélioration continue en participant aux cérémonies agile et Safe Travailler en équipe

Nous recherchons un Expert Informatica Senior pour piloter une refonte majeure de plateforme de gestion des référentiels (MDM) chez un grand groupe du secteur des transports. Vous serez référent technique pour définir l'architecture d'intégration et de qualité des données, sécuriser les choix de conception, et assurer une industrialisation robuste du projet. En tant qu'Expert Informatica, vous occuperez une position clé aux interfaces métier et IT. Vous piloterez la cadrage technique, la conception de l'architecture d'intégration et la mise en place d'une gouvernance des données orientée qualité. Le contexte enjeu est celui d'une plateforme MDM/Data Integration stratégique, inscrite dans une dynamique de transformation data et d'amélioration de la qualité des référentiels de l'organisation. **Responsabilités :** - Piloter et produire le cadrage technique du projet : hypothèses, contraintes, trajectoire et alignment avec le contexte client - Concevoir l'architecture d'intégration autour du MDM : patterns d'échange, flux de données, synchronisations, gestion des environnements - Définir les règles de modélisation des référentiels (entités, relations, survivorship, workflows) en cohérence avec les attentes de référentiel de données et de gouvernance - Mener les échanges de clarification avec les parties prenantes métier et IT (DSI, équipes data) sur les choix d'intégration et d'architecture - Apporter une expertise de haut niveau sur la configuration, la qualité, la performance et la robustesse des chaînes d'alimentation de données - Réaliser des revues de design et de configuration, analyser les impacts, prévenir la dette technique - Encadrer et coacher l'équipe projet sur les standards, les bonnes pratiques et la définition de la qualité - Définir et mettre en place une chaîne CI/CD adaptée : stratégies de versioning, promotion entre environnements, contrôles qualité, packaging et déploiement - Assurer la traçabilité, l'auditabilité et la conformité selon le cadre projet - Structurer et animer le transfert de compétences : formations, ateliers, montée en compétence des équipes internes et prestataires - Produire la documentation technique complète : dossier d'architecture, HLD/LLD, standards, runbooks, guides d'exploitation