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A pouvoir chez notre client en CDI directement ou pré embauche. Nous cherchons un référent, un lead. La mission Dans le cadre de l’évolution de son système d’information et de sa stratégie de transformation vers le Cloud, une Direction des Systèmes d’Information recherche un(e) Référent(e) Technique Environnement de Travail. Rattaché(e) à l’équipe en charge des systèmes Microsoft et de l’environnement utilisateur, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre postes de travail, messagerie, outils collaboratifs et services associés, en lien avec un partenaire d’infogérance support. Vos principales responsabilitésAnimation technique et coordination Assurer l’animation technique de l’équipe Systèmes / Environnement de travail. Participer à la coordination avec les équipes d’infogérance support. Accompagner les équipes support niveau 1 ainsi que les équipes administration/exploitation niveau 2. Administration de l’environnement de travail Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise en main à distance, chiffrement de disques. Garantir le bon fonctionnement des environnements utilisateurs. Administration des infrastructures Microsoft Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise : Exchange, SharePoint, Active Directory. Administrer les services Cloud Microsoft : Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Support et assistance Assurer le support et l’assistance de niveau 3 auprès des utilisateurs. Intervenir dans le respect des engagements de niveau de service. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils mis à leur disposition. Sécurité des systèmes Participer au Maintien en Conditions de Sécurité : déploiement des correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, administration des paramètres de sécurité des services On Premise et Cloud. Projets et évolution Participer aux projets d’évolution de l’environnement de travail. Contribuer aux projets de transformation dans une stratégie de « Move-to-Cloud ». Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou en ingénierie et disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Une expérience acquise dans des contextes de transformation des systèmes d’information constitue un atout. Une première expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projets est appréciée. Compétences techniques attenduesPoste de travail Expertise de l’architecture et de la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Maîtrise des outils d’administration des postes de travail, idéalement : Microsoft Deployment Toolkit (MDT), Microsoft Intune. Sécurité Expertise des outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Environnements Microsoft Maîtrise des services Microsoft : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Virtualisation et Cloud Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l’administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID.

développeur Full Stack- Java - Hibernate - Postgres - Gitlab développement Full Stack maintenance de 2 applications mettant en oeuvre les technologies suivantes - Java - Hibernate - Postgres - Gitlab - Infrastructure VM (configuration via Puppet en attendant Ansible et orchestration de jobs avec l’outil Rundeck) Particularité : ces applications ne disposent de quasiment aucun test. L’IHM est en Struts, mais peu de travaux à réaliser dessus car la montée de version est récente. La mission consiste principalement à mener à bien des évolutions techniques : - montée de version Postgres 18 (avec des problématiques de requêtes en dur dans le code et un modèle de données mal conçu) - montée de version java (de 17 à 21 ou 25) avec une montée de version importante d’Hibernate (donc besoin d’un niveau expertise Hibernate), - Puis sûrement par la suite passage de Puppet à Ansible. Il conviendra également de prendre en charge le développement d'évolution métier A ce titre, il faut être capable d’échanger avec le métier pour l’aider dans la formalisation du besoin et surtout l’accompagner pour les recettes (mise à disposition d’environnement, analyse d’erreurs). Le candidat que vous présenterez devra disposer d'une expérience importante dans ce type d'activité (évolutions techniques) et disposer des compétences adéquates expérience significative sur ces technologies La mission se déroule impérativement à Nantes dans les locaux du client. Le télétravail est autorisé à hauteur de 2j/semaine