Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance TOGAF à Paris

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte entreprise H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Paris dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Réaliser des études de transformation cible du SI de bon niveau managérial et dans une démarche d'architecture d'Entreprise Assurer une cohérence dans la définition de la solution en respect du cadre et des référentiels et en tenant compte des exigences non fonctionnelles Instruire avec le métier, les experts techniques, architectes les scénarios d'architecture, les estimations de couts "T-Shirt Sizing" et les différentes trajectoires pour parvenir à la cible Faire valider la solution cible auprès de la direction DSIN Accompagner les Directions SI et Métiers dans le processus de construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et Feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d'architecture du client

Je recherche un Architecte Entreprise / Solution Paiement Monétique afin d' intégrer l'équipe Payment Architecture (PA) qui a la charge d'assurer l'architecture de la filière des paiements. Dans ce cadre, l'équipe travaille à la fois avec les équipes métier et IT pour répondre aux besoins des clients et collaborateurs du Groupe. Les architectes paiement participent à l'instruction des dossiers et à leurs validations avec les SME (Risk, Sécurité, Production, ....) Skills : Connaissance des paiements et du métier du Cash Management Moyens de paiement, SEPA, SWIFT, ISO 20022, RTP TOGAF, Archimate, Archi et Autres outils de cartograhies Conception et design de solutions - Architecture et conception - Analyse multi-dimensionnelle - BPM (Business Process Management) - - TOGAF - Archimate Maîtrise de l'EDA (Event Driven Architecture)/SOA/microservices, MQ, Kafka, Data et Cloud Les missions sont: Construction des cartographies métiers (processus métier), fonctionnelles, applicatives et techniques Instruction et suivi des sujets d'architecture sur le périmètre des paiements et monétique Défense des solutions proposées et validation dans les comités d’architecture solutions (Design Authority) Création des interactions avec les équipes métiers et IT du Cash Management Alignement des orientations d’architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées. La mission a lieu dans une équipe dédiée au paiement et aux cards

Pour un client grand compte assurance, nous recherchons un Architecte d'entreprise. Vous rejoignez la Direction Stratégie & Architecture d’Entreprise qui assure le lien entre la stratégie du groupe et les feuilles de route IT, les normes, standards et les patterns à privilégier, la cohérence globale de l'architecture et veille à ce que l'entreprise investisse, au bon moment, dans les bons systèmes et services. L'équipe Stratégie SI et architecture d'entreprise a un rôle majeur pour accompagner les études de transformation stratégiques du SI au service des Directions Métiers et Marques. Les activités s’inscrivent sur trois principales thématiques : 1- le renforcement de la proximité pour appuyer les Directions Solutions Métiers et Marques dans la construction de leur vision cible des SI Métier. 2- l’accompagnement des études et projets de transformation SI pour garantir leur alignement avec le plan stratégique du groupe et la cohérence de l’ensemble avec le cadre de référence. 3- la diffusion de la connaissance du patrimoine informatique auprès de toutes les parties prenantes et la mise à disposition de référentiels capacitaires de qualité Votre mission: Réaliser des études de transformation cible du SI de bon niveau managérial et dans une démarche d'architecture d'Entreprise Assurer une cohérence dans la définition de la solution en respect du cadre et des référentiels et en tenant compte des exigences non fonctionnelles Instruire avec le métier, les experts techniques, architectes les scénarios d'architecture, les estimations de couts "T-Shirt Sizing" et les différentes trajectoires pour parvenir à la cible Faire valider la solution cible auprès de la direction IT Accompagner les Directions SI et Métiers dans le processus de construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et Feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d'architecture

Contexte de la mission Dans le cadre de sa stratégie de modernisation du système d’information et d’innovation technologique , Action Logement Services (ALS) lance une mission d’architecture d’entreprise au sein de sa DSI – département Technologies & Innovation. Cette mission vise à fournir à la direction une vision factuelle, neutre et synthétique de l’état du SI actuel afin d’orienter les futures décisions stratégiques, technologiques et organisationnelles. Le contexte est marqué par : Une transformation numérique accélérée : cloud hybride / multi-cloud, SaaS, interopérabilité. Des besoins métiers en forte évolution (agilité, time-to-market, innovation). Une complexité applicative et technique (dette, dépendances, sécurité). L’intégration de nouvelles technologies : IA générative, API management, IoT, cybersécurité avancée. Des enjeux réglementaires forts : RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, IRN. Missions principales L’Architecte d’Entreprise Expert interviendra sur les axes suivants : Diagnostic de l’existant Réalisation d’un état des lieux complet de l’architecture du SI (applicative, technique, data, infrastructure). Conduite d’environ 15 entretiens avec les responsables de pôles. Analyse des dépendances, redondances, technologies, résilience, sécurité et pérennité des solutions. Définition de la cible et de la trajectoire Élaboration d’une architecture cible et d’une feuille de route opérationnelle : outils, normes, patterns, gouvernance, comitologie, KPI. Proposition d’un plan d’action structuré incluant quick wins (0–3 mois) et actions structurantes (3–12 mois). Benchmark des best practices du marché et recommandations d’évolution. Restitution et accompagnement Production des livrables attendus : Comptes rendus d’entretiens et d’activité (CRA) Diagnostic synthétique Analyse de maturité (data, cloud, API, cybersécurité, gouvernance) Feuille de route et plan d’action détaillé

LENA IT recherche pour l'un de ses clients un(e) Architecte Solutions Senior, capable de concevoir et de piloter des architectures robustes, sécurisées et interopérables, dans un environnement exigeant en matière de conformité réglementaire, sécurité des systèmes d’information et interconnexion avec de nombreux partenaires publics et privés. ACTIVITÉS PRINCIPALES / SES MISSIONS CONCEPTION ET COHÉRENCE DU SYSTÈME D’INFORMATION • Concevoir et documenter des architectures (fonctionnelle, logicielle, technique, sécurité, data) modulaires, évolutives et sécurisées dans des environnements hybrides (Cloud privé / Cloud public Azure). • Définir les patterns d’architecture adaptés : micro-services, Event Driven Architecture (EDA), API REST, architecture hexagonale, etc. • Évaluer les solutions techniques proposées par les prestataires et garantir leur conformité avec les principes d’architecture. • Accompagner les équipes projets et techniques dans la mise en place des bonnes pratiques de conception et de documentation. ARCHITECTURE D’AUTHENTIFICATION ET INTEROPÉRABILITÉ (expérience avérée) • Concevoir des solutions d’authentification et de fédération d’identité en s’appuyant sur les standards reconnus : Open ID Connect, OAuth2, SAMLv2, etc. • Collaborer avec les experts sécurité pour garantir la conformité aux exigences réglementaires (RGPD, RGS, etc.). COLLABORATION ET GOUVERNANCE • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires et les intégrateurs. • Participer aux comités d’architecture et aux instances de gouvernance du SI. • Produire des livrables d’architecture clairs, synthétiques et conformes aux standards. VEILLE TECHNOLOGIQUE • Analyser les développements technologiques les plus récents. • Rechercher des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions. COMPÉTENCES TECHNIQUES • Très bonne maîtrise des principes de l’architecture. • Expérience avérée sur les technologies et environnements Cloud Azure, API Management, Micro-services, EDA, containerisation, CI/CD, Data Transactionnelle, Data Analytics … • Connaissance en composants d’infrastructure. • Maîtrise des standards d’authentification : Open ID Connect, OAuth2, SAMLv2. • Expérience avérée sur les sujets liés à la sécurité des systèmes d’information, incluant les problématiques de conformité : RGPD, RGS et la sécurité applicative (gestion des identités et des accès (IAM), chiffrement, sécurisation des API, gestion des secrets…) • Connaissance des outils de modélisation et des Framework d’architecture : TOGAF, UML, ArchiMate… APTITUDES PROFESSIONNELLES • Sens de la confidentialité et éthique. • Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode. • Qualités relationnelles et diplomatie dans les interactions avec la direction informatique, les directions métiers, la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’oeuvre et la sécurité (RSSI). • Qualités rédactionnelles. • Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques pour maintenir une vision globale du SI et de la cible à atteindre.

L'équipe SI et architecture d'entreprise a un rôle majeur pour accompagner les études de transformation stratégiques du SI. Les activités s’inscrivent sur trois principales thématiques : 1- le renforcement de la proximité pour appuyer les directions dans la construction de leur vision cible des SI Métier. 2- l’accompagnement des études et projets de transformation SI pour garantir leur alignement avec le plan stratégique du groupe et la cohérence de l’ensemble avec le cadre de référence. 3- la diffusion de la connaissance du patrimoine informatique auprès de toutes les parties prenantes et la mise à disposition de référentiels capacitaires de qualité La société devra fournir les prestations suivantes : Réaliser des études de transformation cible du SI de bon niveau managérial et dans une démarche d'architecture d'Entreprise Assurer une cohérence dans la définition de la solution en respect du cadre et des référentiels et en tenant compte des exigences non fonctionnelles Instruire avec le métier, les experts techniques, architectes les scénarios d'architecture, les estimations de coûts "T-Shirt Sizing" et les différentes trajectoires pour parvenir à la cible Faire valider la solution cible auprès de la direction DSIN Accompagner les Directions SI et Métiers dans le processus de construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et Feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d'architecture

Dans le cadre de la transformation digitale chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d’Entreprise F/H interviendra au sein des squads d’architectes manufacturing et supply pour accompagner et structurer la mise en œuvre de trois initiatives stratégiques : TMS (Transport Management System) : modernisation et intégration des solutions de pilotage transport. MES (Manufacturing Execution System) : harmonisation et digitalisation des processus de production. Data Capture & Plateforme Data/IA : mise en place d’une plateforme unifiée permettant l’exploitation et la valorisation des données par les métiers. Missions : L’Architecte d’Entreprise aura pour responsabilités : Définition et modélisation des architectures cibles en cohérence avec la stratégie IT et les besoins métiers Manufacturing et Supply Chain. Contribution aux travaux des squads d’architectes, en apportant une vision transverse et en assurant la cohérence des choix technologiques. Encadrement des initiatives TMS, MES et Data Capture en garantissant leur alignement avec les standards d’architecture de l’entreprise. Documentation et modélisation des solutions retenues dans les outils référents (, Magic Draw, Confluence). Suivi et pilotage de l’activité via Jira, en lien avec les équipes projets et les parties prenantes. Accompagnement des équipes métiers et techniques dans la compréhension et l’appropriation des modèles et référentiels d’architecture. Veille technologique et innovation, notamment autour des plateformes Data & IA.

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Architecte Senior Instruire les sujets d’architecture en s’assurant de la cohérence avec la stratégie d’entreprise et la politique produit. Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d’architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques... ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... ..

Objectifs et livrables Au sein de l'équipe d'Architecture d'Entreprise, pôle Assurance de Personnes et SI Interne, vous serez notamment en charge : d'identifier et de partager les contraintes et exigences métiers et informatiques, présentes et futures qui portent sur certains domaines du Système d'Information, et notamment ceux en lien avec notre client d'évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants de participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services et de s'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées de participer à la gouvernance du système d'information et assurer l'alignement des évolutions avec le schéma d'architecture cible de rechercher des solutions innovantes pour la création de nouvelles solutions Etude d'Architecture (Existant, Cible, Trajectoire) Cartographie (Fonctionnels, Applicatifs, Flux) Plan d'Occupation des Sols Compétences demandées Niveau de compétence Architecture Fonctionnelle - Confirmé assurance vie - Expert TOGAF - Confirmé Concevoir l'architecture d'entreprise - Expert

Dans le cadre du développement de nos projets stratégiques autour de l’intelligence artificielle et des systèmes génératifs, nous recherchons un(e) Architecte IA F/H afin de concevoir, encadrer et déployer des solutions robustes, sécurisées et évolutives. Contexte : Dans le cadre du programme d'accélération de l'IA à l'échelle de l'entreprise, une plateforme basée sur des agents intelligents tel que des agents de type RAG, dans un environnement GCP est développé. Cette plateforme doit permettre aux utilisateurs métiers de bénéficier de l'IA GEN pour améliorer nos processus et produits existants. Missions principales En tant qu’Architecte IA, vous serez amené à : Concevoir et encadrer l’architecture des solutions d’IA générative, notamment autour des agents IA (RAG, orchestrateurs, frameworks spécialisés). Maîtriser et exploiter le langage Python pour la conception, l’intégration et l’industrialisation des solutions. Étudier et analyser les stacks techniques IT en place ou à mettre en œuvre, afin d’assurer leur pertinence et leur cohérence dans l’écosystème existant. Être force de proposition sur les briques technologiques du marché (open source ou solutions éditeurs) répondant aux besoins des projets. Garantir la sécurité des systèmes d’information et des accès aux données sensibles, dans le respect des standards de conformité. Concevoir des architectures scalables et robustes , adaptées à une montée en charge progressive et à des usages critiques. Optimiser le coût des infrastructures et services , en proposant des modèles économiquement viables. Participer activement à la conception, au développement et à la mise en production d’applications intégrant des fonctionnalités avancées d’IA. Accompagner l’équipe sur la méthodologie de la pyramide des tests , afin d’assurer la qualité logicielle et la fiabilité des déploiements. Prendre part aux discussions d’équipe lors des revues de conception, de code et d’architecture, en apportant une vision experte. Contribuer à l’élaboration et au partage de bonnes pratiques techniques et méthodologiques au sein du projet.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Sénior F/H. Au sein de la direction du système d'information, vous contribuerez activement à la transformation et à la cohérence du SI. Votre rôle : identifier les synergies, rationaliser les solutions et accompagner la mise en œuvre d'un SI de bien commun moderne et efficace. Missions : - Pilotage de la transformation du SI - Contribuer à l'alignement du SI sur la stratégie globale du groupe - Produire des avis et notes sur les schémas directeurs SI. - Participer à la mise à jour du schéma directeur des référentiels et du suivi des dépendances entre domaines. - Études amont sur le SI de bien commun - Mener des études transverses (BPM, Case Management, Référentiels, solutions communes...). - Identifier les synergies entre domaines et proposer des scénarios de réutilisation ou de rationalisation de composants. - Piloter toutes les phases d'une étude : cadrage, collecte d'informations, ateliers, analyse, restitution. - Appuyer les métiers et les équipes SI dans la mise en oeuvre des recommandations issues des études. - Gouvernance et urbanisation du SI - Mettre à jour le fond de carte du SI de bien commun et le catalogue technologique associé. - Définir ou évaluer des scénarios SI urbanisés dans le cadre d'études d'architecture d'entreprise. - Gouvernance SaaS - Contribuer à la qualification et au suivi des applications SaaS (intégration, conformité, shadow IT). - Collaborer avec les équipes sécurité, juridique et DPO pour assurer la conformité des usages. - Participer au pilotage des évolutions de la solution Beamy (détection, catalogage, autorisation, tableaux de bord...). - Capitalisation et diffusion des savoir-faire - Contribuer à la documentation et au partage des pratiques d'architecture d'entreprise. - Participer à l'administration des référentiels SI (cartographies, processus, liens fonctions/applications). - Intervenir ponctuellement dans les instances d'architecture et les travaux de gouvernance. - Appui aux métiers et reporting - Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus (ARIS, BPMN...). - Assurer un reporting régulier sur vos activités et vos livrables.

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise/ Domaine facturation SAP Le client recherche un Architecte d'Entreprise connaissant impérativement le Domaine facturation et SAP Prestation attendue: 3.1. Lotissement et volumétrie de la prestation La prestation comporte deux (2) Lots qui seront attribués à un seul Titulaire (mono-attributaire). Ces deux Lots seront en lien avec les deux trains du programme. Selon l’évaluation du besoin exprimé, et seulement à titre indicatif, la charge est estimée à : Lot Profil Séniorité Volumétrie estimative Lot A (ferme) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours Lot B (optionnel) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours La volumétrie peut être ajustée en cours d’exécution de la prestation durant les périodes optionnelles (Cf. 5.1), selon les besoins de l’ENTREPRISE avec un préavis d’un mois. 3.2. Description de la prestation attendue La prestation porte sur de l’Urbanisme et l’accompagnement au programme , ses équipes et les chantiers engagés. Le Programme implique une transformation et une rénovation en profondeur des outils existants. • Une rénovation des outils du marketing : Engagé en 2022, le projet a pour mission de refondre les outils de marketing digital et de marketing direct via la mise en oeuvre de 4 nouvelles solutions : - La Customer Data Platform (solution Weborama) pour constituer un référentiel marketing et se connecter aux canaux d’activation (publicité digitale, SEA, solution de marketing direct, etc.) ; - La solution de réconciliation d’identités (solution RMS / Temelio) pour augmenter les capacités de réconciliation entre les données CRM et les identifiants digitaux (cookie, device ID) ; - La solution de Marketing Automation (Oracle Responsys) pour activer des campagnes de marketing direct sur les canaux Email / SMS, ou en intégration avec d’autres canaux (courriers, push, etc.) ; - La solution de Social Messaging (solution Alcmeon) pour déclencher des conversations via les messageries instantanées. La rénovation est achevée depuis fin 2023 avec la mise en place des nouveaux systèmes. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation Référence : AE_DSIN014 • Une rénovation de la solution de CRM : Le renouvellement de la solution de CRM couvre essentiellement deux grands périmètres métier : - La Conquête, couvrant les processus d’avant-vente et de vente (par l'ENTREPRISE et éventuellement par des Partenaires apporteurs d’affaires) ; - La Relation Courante, couvrant la gestion des clients et des données de logement, les besoins (demandes et réclamations), l’engagement et la fidélisation, la gestion du contrat (dont les relations avec les distributeurs, les partenaires, les modifications et les résiliations). La mise en oeuvre du nouveau CRM reposera sur de nouvelles logiques : - Le principe d’omnicanalité par la centralisation des processus et des règles métier dans le CRM et leur exposition par API et web components dans les solutions digitales existantes (espace client, application mobile, etc.) ou potentiellement mises en oeuvre ultérieurement dans le cadre du Programme (par exemple Expérience Cloud) ; - Une approche centrée sur « l’individu », alors que la mise en oeuvre actuelle est essentiellement centrée sur une approche « contrat », associée au logement. A titre informatif, la solution choisie par l’ENTREPRISE est SALESFORCE. • Une rénovation des parcours et interfaces digitales pour les clients : L’ENTREPRISE doit à la fois accompagner ses clients dans leur transition vers l’électrique en anticipant les usages à venir, et se prémunir contre les risques de désintermédiation. L’ENTREPRISE doit être capable de faire pivoter la gestion relationnelle actuelle pour une relation étendue et centrée individu : - Gérer son identité, ses habilitations et ses pouvoirs : déclarer des co-gérants dans un foyer, pouvoir gérer pour autrui (seniors, jeunes, …), gérer ses consentements, ses habitudes, ses préférences relationnelles ; - Gérer ses contrats grâce à une vision synthétique par résidence et usage (centrée client et non contrat), voir et agir sur des contrats de partenaires souscrits via l’ENTREPRISE, être accompagné dans l’optimisation contractuelle selon ses habitudes ; - Piloter de manière centralisée son foyer et sa consommation d’énergie (chauffage, véhicule électrique, autoconsommation, sécurité, …), encourager les clients vers l’optimisation et la sobriété énergétique. L’ENTREPRISE doit installer ces usages complexes et divers grâce à 3 principes : - La personnalisation : limiter la complexité pour l’individu en mettant en visibilité les éléments pertinents pour chacun ; - La proactivité : proposer la next best action personnalisée, dès qu’un individu se connecte : action de pilotage, d’optimisation contractuelle, découverte d’un nouveau service, etc. ; - Le conversationnel : accompagner pas à pas, de manière fluide et didactique, en langage naturel. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation • Une rénovation des capacités d’échanges entre les solutions actuelles et à venir : L’ENTREPRISE s’est dotée d’une nouvelle plateforme d’échanges utilisant les solutions Anypoint Platform de notification/Salesforce pour l’intégration (IPaaS et ETL) et Cloud Pak for Integration d’IBM pour la partie Messaging afin de moderniser les services d'échanges de données du groupe et de répondre aux enjeux des Programmes de transformation du SI Commerce en particulier. L’interaction avec cette plateforme est un point clé dans la réussite du Programme. • Une rénovation de la facturière : La solution facturière SAP ISU a été convertie en S/4 HANA dans le cadre d’un projet Brownfield dont la mise en production s’est déroulée en novembre 2024. Les travaux d’interfaçage entre le CRM en SaaS, via la plateforme d’échanges, et la facturière S/4 Hana on premise sont aujourd’hui en cours de conception et réalisation. La nouvelle facturière sous S/4 HANA pourra le cas échéant être ultérieurement enrichie par la mise en oeuvre de solutions complémentaires pour élargir ses fonctionnalités et pour gérer l’obsolescence de certains de ses modules (ETL, reporting analytique ...). Au sein de la DSIN, les activités d’architecture et urbanisme sont des activités transverses aux deux Marchés de la Direction Commerce, le Marché d’affaires (MA) et le Marché des Clients Particuliers (MCP). Les compétences sont néanmoins organisées par Marché, et la déclinaison des activités d’architecture et d’urbanismes ne s’organisent pas tout à fait de la même manière entre le Marché d’Affaires et le Marché des Particuliers. A travers le programme, la Direction Commerce met en place le nouveau module Canopée sous SalesForce qui viendra remplacer à terme le module CRM7 développé sur SAP. Le programme s’appuie sur le framework SAFe pour réaliser le développement de la plateforme Commerciale Canopée : module SalesForce dédié aux conseillers ainsi que l’espace privé du digital dédié aux clients. L’objectif de cette mission, en tant qu’urbaniste, est donc d’accompagner et d’appuyer de manière opérationnelle les deux trains mis en oeuvre côté : - Un premier relatif au périmètre fonctionnel de Traitement de la Demande, le coeur de la relation client traité au sein du nouveau module Canopée (plate-forme Commerciale mise en oeuvre dans SalesForce en s’appuyant sur les modules standard Services Cloud et SFI (SalesForce industrie) ; - Un second relatif au périmètre fonctionnel de la Conquête qui couvre l’ensemble des cas d’usage en lien l’avant-vente et la vente dont la gestion contractuelle opérationnelle et la facturation ; - Contribuer et accompagner l’émergence des EPIC et des chantiers et des plans d’actions à mettre en oeuvre (appui à la rédaction des EPIC, identification et définition des macroarchitectures) ; - Prendre en charge la préparation et l’animation de groupe de travail ou d’ateliers au niveau du pôle (cadrage opérationnel des EPIC, rappel des processus et découpage en capacité de services, identification des solutions émergentes) ;

Nous recherchons actuellement un Lead Enterprise Architect pour accompagner un projet stratégique situé à Paris . La mission est prévue pour démarrer dès que possible avec une durée de 6 mois (renouvelables ). 🔍 Le contexte : Il s'agit de contribuer à la définition de la stratégie technologique (HLD, TOM, LLD) pour un écosystème renforcé d’ outils d’administration IT . Un projet d’envergure, à fort impact, au sein d’un environnement stimulant. ✅ Profil recherché : Architecte d’Entreprise / Architecte Solution avec une forte expertise en infrastructure IT Solide expérience sur des missions similaires dans des environnements complexes À l’aise pour structurer une vision, identifier les risques, résoudre des problèmes et embarquer les parties prenantes autour des choix d’architecture Une certification TOGAF serait un vrai plus 📍 Localisation : Paris – 2 à 3 jours par semaine sur site (le reste en télétravail) 🌍 Langues : Français et anglais nécessaires 🕒 Démarrage : ASAP

Contexte La Direction Stratégie & Architecture d’Entreprise assure le lien entre la stratégie du groupe et les feuilles de route IT. Elle définit les normes, standards et patterns à privilégier, garantit la cohérence globale de l’architecture et veille à ce que l’entreprise investisse au bon moment dans les bons systèmes et services. L’équipe accompagne également les Directions Métiers dans la transformation stratégique du SI et intervient sur trois axes principaux : Proximité avec les Directions Métiers : soutien à la construction de la vision cible des SI métier. Accompagnement des projets de transformation SI : alignement avec le plan stratégique et cohérence avec le cadre de référence. Diffusion et valorisation du patrimoine informatique : mise à disposition de référentiels capacitaires et partage de la connaissance. Missions principales Réaliser des études de transformation cible du SI, avec un niveau de restitution adapté aux instances managériales, dans une démarche d’architecture d’entreprise. Assurer la cohérence des solutions avec le cadre de référence et les exigences non fonctionnelles. Instruire avec le métier, les experts techniques et les architectes les scénarios d’architecture, les estimations de coûts ("T-Shirt Sizing") et les différentes trajectoires pour atteindre la cible. Faire valider les solutions cibles auprès de la direction informatique. Accompagner les Directions SI et Métiers dans la construction de leur stratégie de transformation SI (Schéma Directeur SI) et de la feuille de route associée. Alimenter, documenter et cartographier les référentiels et principes d’architecture.

Contexte : Dans le cadre de la transformation d'un groupe en assurance, et notamment dans l'entité technique, plusieurs projets majeurs sont en cours : Nouveau Référentiel Client pour se doter d’une seul point de vérité sur les clients individu et entreprise, sur tout leur cycle de vie (de prospect à ancien client) Programme CRM, Plateforme Data /IA, Refonte / Evolution de nos espaces digitaux, etc. La direction de l’architecture au sein de la direction technique est constituée de 3 départements : Stratégie SI et gouvernance d'architecture Architecture SI Architecture Technique Nature de la prestation : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit. Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire Livrables : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et de valeur des demandes d’évolution et Dossiers d’arbitrage Dossiers d’analyse des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI Dossiers d’analyses fonctionnelles et/ou applicatives sur des thèmes transverses critiques Cartographies sous HOPEX de la couche applicative/donnée Comptes rendus hebdomadaire

Au sein de la DSI, vous rejoignez la Direction de l’Architecture et de l’Urbanisme pour accompagner la transformation du système d’information et garantir sa cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie d’entreprise. Vous interviendrez sur des projets structurants, de l’urbanisation du SI à la conception de solutions cibles en passant par la gouvernance des architectures. ⚙️ Missions principales 1. Gouvernance et urbanisation du SI Définir et maintenir la cartographie du système d’information (métier, applicative, données, technique). Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif . Identifier les axes de simplification, de mutualisation et de modernisation du SI. Contribuer à la feuille de route d’évolution de l’architecture d’entreprise . 2. Architecture d’entreprise et de solutions Concevoir des architectures cibles alignées avec les besoins métiers et les standards techniques. Rédiger les documents d’architecture (Dossier d’Architecture, Dossier d’Urbanisation, DAT, DEX, etc.) . Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions (intégration, données, sécurité, performance). Accompagner les équipes projets dans le choix des solutions et des trajectoires d’évolution . 3. Conseil et accompagnement Conseiller les directions métiers et les chefs de projets sur les orientations technologiques et d’urbanisation . Animer les comités d’architecture , les ateliers de conception et de cadrage. Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et contribuer à la montée en compétence des équipes. 4. Pilotage et innovation Identifier les technologies émergentes et en évaluer la pertinence pour l’entreprise. Contribuer aux schémas directeurs , à la stratégie cloud, data et API . Participer aux études d’impacts et d’opportunités pour de nouveaux projets SI. 🧠 Compétences techniques et fonctionnelles Architecture / Urbanisation TOGAF, ArchiMate, Zachman ou équivalents Outils de modélisation : MEGA HOPEX, ARIS, Enterprise Architect, etc. Maîtrise des architectures orientées services, API, microservices, data-centric Bonne compréhension des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) Gouvernance des données, interopérabilité, sécurité SI Environnements techniques Connaissances générales en infrastructure (réseaux, middleware, cloud, sécurité) Bonne maîtrise des Systèmes d’Information complexes et intégrés (ERP, CRM, SIG, GED, etc.) Compétences fonctionnelles Capacité à dialoguer avec les métiers : finance, RH, logistique, production, relation client, etc. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit de gouvernance et d’alignement stratégique