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MISSIONS La mission porte sur de l’assistance visant à : • Bâtir la méthodologie projet portant sur la gouvernance transverse du SI en relation avec le référentiel d’architecture d’entreprise, et l’accompagner dans sa mise en œuvre interne et avec les directions métiers. • Accompagner le client dans le pilotage des projets d’architecture d’entreprise et de transformation SI. • Définir les normes et principes d’urbanisation, bâtir et maintenir à jour les cartographies des processus métier, fonctionnelle, des données, applicative et technique, en adéquation avec les objectifs stratégiques et les métiers de l'entreprise. Favoriser la diffusion de ces principes, normes et cartographies respectivement aux différents acteurs pour garantir la maîtrise des transformations SI. L’outil de modélisation associé à la gestion de ces cartographies est HOPEX, à l’exception de la couche données qui est cartographiée dans DataGalaxy. • Bâtir la feuille de route pour faire évoluer le système d’information tout en prenant en compte les opportunités technologiques et en rationalisant les coûts du SI. Accompagner les projets techniques de la transformation numérique du SI et les transposer dans le futur schéma directeur SI ; • Dans le cadre de la stratégie « métier » retenue, accompagner la branche Famille dans l’analyse de choix « technologique » pour les 5 prochaines années, dans les domaines par exemple data center, Cloud privé/public/hybride, Big data, choix d’outil progiciel, référentiels, … • Accompagner le client dans des projets d’analyse des infrastructures existantes avec l’objectif de mettre en œuvre des projets court terme (24 mois maximum.) d’amélioration, rationalisation ou modernisation (quick win).

Dans le cadre du renforcement d’une équipe au sein d’une DSI grand compte, nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel disposant d’une bonne compréhension des problématiques liées à la DSN et aux flux déclaratifs sociaux . La mission s’inscrit dans un environnement SI complexe, en interaction avec des équipes MOA, MOE et Data, autour d’une plateforme liée à la gestion des compétences et des parcours. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger et affiner les User Stories Participer aux phases de recette fonctionnelle et TNR Assurer le suivi de production et le RUN applicatif Travailler sur des flux de données issus de la DSN et d’autres systèmes déclaratifs Collaborer avec les équipes Data / Big Data pour l’analyse et la fiabilisation des données Participer aux cérémonies Agile et au suivi des évolutions produit Réaliser des requêtes SQL pour contrôle et analyse des données Environnement technique : Agile / Scrum Jira, Confluence SQL / Data analysis Flux DSN / déclaratif social Big Data / SI complexes Tests fonctionnels et automatisés

Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel SAP / Urbaniste SI pour un client basé en Île-de-France : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SI d'envergure centré autour de SAP, notre client recherche un architecte capable de piloter l'urbanisation du système d'information, de définir l'architecture d'intégration cible et d'assurer la gouvernance des choix d'architecture tout au long du programme. Mission longue durée avec recrutement potentiel à terme. Tâches principales : -Produire le dossier d'urbanisation du SI (existant & cible) : cartographies fonctionnelles et applicatives, modèle de responsabilité, flux inter-applicatifs -Définir l'architecture d'intégration cible (SAP BTP / Integration Suite, Mulesoft, API Management, Event Streaming) et cartographier les interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) -Assurer la gouvernance d'architecture du programme : Architecture Decision Records, guidelines SAP, participation aux Architecture Boards et COPURB -Construire la trajectoire de transformation SI sur 2-3 ans : roadmap, plan de migration applicative, Move to Cloud, coordination multi-programmes (CRM, CNUM, Data Platform) -Structurer l'architecture Data & référentiels : MDM, golden sources, gouvernance data, alignement SAP / BW -Définir les standards et patterns d'architecture SAP pour assurer la réplicabilité du programme -Piloter le paysage applicatif via Hopex : cartographie, lifecycle map, plan de rationalisation -Assurer le reporting hebdomadaire d'avancement auprès des comités d'urbanisation (COPURBA) Profil : -Architecte SI / Urbaniste SAP confirmé(e) -Minimum 8 ans d'expérience dont une expérience significative en architecture SI et urbanisation autour de SAP -Maîtrise des domaines fonctionnels Supply Chain (MM), Production (PP) et BW -Expérience en production de livrables d'architecture : dossiers d'urbanisation, cartographies fonctionnelles et applicatives, ADR, roadmaps, heatmaps -Connaissance des outils d'intégration : SAP Integration Suite / BTP, Mulesoft ou équivalent -Connaissance de l'outil de cartographie Hopex appréciée Expérience MDM / gouvernance data souhaitée -Capacité à intervenir en Architecture Board et à présenter à la Direction Démarrage : ASAP Durée : Longue durée Couverture : Temps plein Hybride : Île-de-France + télétravail partiel TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Contexte: Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). MISSIONS: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD.

Poste Nous recherchons pour notre client un(e) Expert SI Industriel / OT – Opérateur de transport (H/F) . Dans le cadre de l’exploitation, de la modernisation et de la sécurisation des systèmes industriels, l’opérateur de transport recherche un expert SI Industriel / OT afin d’accompagner la conception, l’intégration, la sécurisation et l’évolution de ses architectures techniques. Missions principales : Concevoir, maintenir et faire évoluer les architectures réseaux industrielles . Sécuriser les échanges entre capteurs, automates, SCADA et systèmes externes. Définir et mettre en œuvre les mesures de cybersécurité OT adaptées : segmentation, cloisonnement, filtrage, contrôle d’accès, supervision. Participer aux analyses de risques et aux revues d’architecture. Décliner les exigences des normes IEC 62443-3-3, IEC 62443-4-1 et IEC 62443-4-2 . Accompagner les projets industriels jusqu’à la mise en service. Contribuer aux audits, à la gestion des vulnérabilités et aux plans de remédiation. Travailler en interface avec les équipes automatisme, supervision, cybersécurité, infrastructure et métiers ferroviaires.

Rattaché à la Direction Financière, le chargé SI & Data est le référent technique de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre informatique. Véritable profil couteau-suisse, il intervient aussi bien sur la gestion de la donnée que sur l'architecture des logiciels métiers, l'infrastructure réseau du siège et la gestion du parc matériel. Il est l'interlocuteur(trice) de confiance des équipes internes pour tout sujet lié aux systèmes d'information. Data Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents systèmes (ventes, opérations, RH, finance) Mettre en place et maintenir les outils de reporting et de visualisation de données (dashboards, tableaux de bord) Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation et l'analyse de leurs données Logiciels et architecture SI Administrer et maintenir les logiciels métiers du siège (ERP, CRM, outils de caisse, plateformes SaaS) Gérer les intégrations entre les différentes applications et assurer la cohérence de l'architecture SI Piloter les projets de déploiement ou de migration logicielle : cahier des charges, suivi prestataires, recette Infrastructure réseau Administrer et superviser l'infrastructure réseau du siège (LAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu) Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des connexions et des accès Gérer les accès utilisateurs, les droits et les politiques de sécurité informatique Parc matériel Gérer le parc informatique : ordinateurs, serveurs, terminaux de caisse, tablettes, périphériques Assurer les achats, la configuration, le déploiement et le renouvellement du matériel Mettre en place et suivre l'inventaire du parc et les contrats de maintenance associés

Notre client, un acteur majeur du secteur de la décoration basé à Paris (La Défense), intègre actuellement une filiale. Dans le cadre de ce rapprochement, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour orchestrer la convergence des systèmes d'information et des contrats. 🎯 Descriptif de la mission : Rattaché(e) à la direction du projet, votre rôle sera stratégique et opérationnel, divisé en deux grandes phases : Phase 1 : Cadrage et Appel d'Offres (Juin à Septembre 2026) · Piloter l'appel d'offres de A à Z pour sélectionner le prestataire qui réalisera la migration du SI de la filiale vers le SI de la maison-mère. · Rédiger le cahier des charges, analyser les réponses des prestataires et mener les soutenances. Phase 2 : Pilotage de l'intégration SI & Contrats (À partir de Septembre 2026) · Piloter et suivre le prestataire retenu pour assurer le bon déroulement de la migration SI. · Coordonner la migration des contrats fournisseurs et des contrats de travail, en lien étroit avec les services Juridiques et RH internes. · Gérer la conduite du changement auprès des équipes de la filiale. 📅 Conditions de la mission : · Début de mission : Début juin 2026 · Durée : Jusqu'à fin d'année 2026 · Rythme : Temps plein (1 jour de télétravail autorisé par semaine, le reste sur le site de La Défense) · Budget : TJM max 700€ HT (selon profil et expérience)

Au sein de la DSI, vous pilotez des projets stratégiques de transformation des SI RH et supports, principalement autour de solutions SaaS, en lien avec les métiers, intégrateurs et éditeurs. Missions : Cadrage et pilotage de projets IT majeurs (budget, planning, gouvernance). Animation des ateliers métiers et gestion des parties prenantes. Pilotage des intégrateurs/éditeurs et suivi des livrables. Intégration et déploiement de solutions SaaS dans un SI complexe. Organisation de la recette fonctionnelle et gestion des tests. Accompagnement au changement et support au déploiement. Reporting auprès du management et des sponsors.

Contexte Architecte SI – Expert intégration ERP Oracle Fusion Cloud (Financials + OIC), basé à Paris Description Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : o La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. o La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. o La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes o Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Livrables Piloté par l’EA mais intégré à la cellule Transformation Office à Paris, en lien avec la direction du programme, son rôle : o Conçoit les solutions et scénarios d’architecture, et définit les orientations permettant d’assurer la cohérence globale des décisions. o Fédère les acteurs projet autour d’une vision commune, des principes d’architecture et des trajectoires partagées. o Facilite les arbitrages, clarifie les décisions et formalise les choix structurants dans un cadre partagé. o Assure la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office et harmonise les décisions d’implémentation. o Suit les KPIs d’architecture, la dette technique et la qualité du SI, et alimente l’amélioration continue…

Contexte Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d' Oracle , ce poste joue un rôle essentiel dans la traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. Il s'agit de structurer la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites, tout en accompagnant et challengeant les décisions structurantes pour s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes de l’entreprise. Une vision pragmatique est nécessaire pour arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Missions Concevoir les solutions et scénarios d’architecture, et définir les orientations permettant d’assurer la cohérence globale des décisions. Fédérer les acteurs projet autour d’une vision commune, des principes d’architecture et des trajectoires partagées. Faciliter les arbitrages, clarifier les décisions et formaliser les choix structurants dans un cadre partagé. Assurer la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office et harmoniser les décisions d’implémentation. Suivre les KPIs d’architecture, la dette technique et la qualité du SI, et alimenter l’amélioration continue.