Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP S/4HANA à Paris

Consultant(e) MOA SAP Finance (FI/TR) Contexte : Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière, vous assurez l’administration fonctionnelle et la gestion de projets des modules SAP (ECC6 EHP8 puis S/4HANA ) dédiés à la comptabilité et à la trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR). Ces modules sont utilisés par plus de 700 utilisateurs répartis sur une quarantaine de sites financiers dans plus de 30 pays. Missions principales : En tant que véritable expert fonctionnel, vous renforcez une équipe de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participez activement à : La maintenance centralisée des données de base (fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires, etc.) et du paramétrage SAP. La maintenance de l’outil de gestion des notes de frais du Groupe. L’assistance aux utilisateurs sur les fonctionnalités FI et TR, dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe et des contrôles internes. L’expertise et l’analyse fonctionnelle des incidents utilisateurs, y compris les interfaces entrantes et sortantes, avec prise en charge de la spécification et du suivi des corrections. La gestion des demandes d’évolution ou de correction réalisées par l’équipe MOE, incluant la documentation et la formation associée. La formation des utilisateurs en France et à l’international sur l’ensemble des modules FI et TR. La participation aux projets d’extension du Core Model SAP à de nouvelles entités ou fonctionnalités, depuis l’élaboration du cahier de paramétrage jusqu’à la mise en production. La participation au projet de conversion S/4HANA (mise en production juillet 2025) : spécifications, cahiers de recette, tests de non-régression, formations et mises en production des évolutions. Interlocuteurs : Comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolidateurs. Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité ou finance d’entreprise. Minimum 3 ans d’expérience sur l’intégration et le support utilisateurs des modules SAP FI et TR. Maîtrise des règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR et du transactionnel standard des modules. Expérience significative dans le paramétrage de base et le customizing FI (ex. création d’une nouvelle société). Connaissance du programme de paiements automatiques (F110) et de l’intégration des relevés de comptes bancaires souhaitée. Maîtrise de SAP dans un environnement multilingue. Connaissance de S/4HANA fortement appréciée. Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit. Bon relationnel, proactivité, autonomie et esprit d’équipe.

Consultant SAP CO S/4 HANA | IDF (3J sur site) | ASAP Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, notre client recherche un consultant SAP CO expérimenté, avec des connaissances sur le module PS également, pour intervenir sur de la maintenance évolutive et corrective de ses environnements S/4 HANA. Lieu : IDF , 3 jours sur site + 2 jours en remote Démarrage : ASAP Durée : Long terme Profil du candidat Consultant SAP confirmé, spécialisé sur le module SAP CO (Controlling) avec une expérience solide de 5 à 10 ans dans des environnements S/4HANA et ECC . ✅ Expertise sur les domaines clés du contrôle de gestion : • Controlling des coûts (cost center, internal orders, profit centers) • Calcul des prix de revient, clôtures, allocations • Intégration avec FI, MM, SD et PS • Paramétrage, support utilisateurs, documentation, formation

RED Global recherche un Chef de projet SAP S4 Hana parlant anglais, pour rejoindre un projet Brownfield. Le poste est à pourvoir dès que possible : - Vous avez plus de 5 ans d'expérience avec SAP S/4 Hana. - Vous serez amené(e) à : o Gérer les tâches quotidiennes du projet et coordonner les activités des équipes o Coordonner, animer et faciliter les comités de gouvernance (change board, design authority, gate reviews, delivery board, RAID Review meetings). - Anglais courant, le français est un plus Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris - Hybride Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

J’accompagne une entreprise utilisatrice dans son projet transformation S/4 et je recherche un(e) consultant(e) SAP APO avec compétences décrites ci-dessous Bonne expérience sur APO module SNP/PP. Très bon savoir être (doit pouvoir animer des ateliers en français et anglais). Très bon relationnel (contact avec le métier et les utilisateurs). Très Bon niveau d’anglais (écrire et parler. Intervention en mode projet Methode Agile experience minimum 6 ans Obligatoirement 3 jours minimum par semaine sur site au début.

RED recherche pour l’un de ses clients un Consultant AMOA Finance RTR confirmé , afin d’accompagner les filiales dans l’adoption et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Assurer un rôle d’AMOA auprès des key users et end users post-hypercare ✅ Être l’expert référent du Core Model RTR (Record-to-Report) pour les filiales et futurs sites industriels ✅ Promouvoir et faciliter l’adoption du Core Model RTR auprès des utilisateurs ✅ Supporter la rédaction et le challenge des demandes d’évolution, en lien avec la gouvernance Core Model et la DSI ✅ Participer au déploiement des contrôles internes et à l’intégration des indicateurs CSR RTR ✅ Contribuer aux actions de conduite du changement et au pilotage de l’activité

Nous recherchons un architecte technique infrastructure SAP pour intervenir sur un projet d'upgrade vers S4. Vous participerez aux phases de cadrage concernant l'architecture S/4 Hana du client puis au projet. Le but de la mission est d'appréhender les problématiques de solutions SAP dans un écosystème client complexe. Vous avez une forte expertise en infrastructure et architecture SAP. Vous avez déjà fait des mission de cadrage sur des projets de conversion S/4 Hana. La mission est de 6 mois dans un premier temps. La mission est basée à Paris. Cependant, le client est ouvert à une prestation principalement en remote si jamais l'architecte est basé en remote. Démarrage: idéalement début octobre

Mission principale : Assurer et piloter la cohérence fonctionnelle des processus intégrés entre SAP S/4HANA et les systèmes applicatifs environnants (solutions métiers, plateformes cloud, outils analytiques, middleware, etc.). Garantir la continuité des flux de bout en bout et l’intégrité fonctionnelle entre domaines tout en respectant les responsabilités et frontières de chaque Stream fonctionnel (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, etc.). Responsabilités clés : Assurer la vision fonctionnelle transverse des intégrations SAP et applications tierces. Identifier, cartographier et documenter les flux inter-systèmes et inter-domaines. Travailler en coordination avec les streams fonctionnels pour définir les points d’intégration dans le respect de leur gouvernance. Participer à la conception de solutions cibles dans les projets d’évolution ou de déploiement du Core Model sur S/4HANA. Garantir l’alignement entre les processus métiers, la configuration SAP et les applications externes. Participer aux ateliers de conception pour aligner les règles métier et les modèles de données entre SAP et les applications externes (MES, WMS, TMS, EDI, etc.). Analyser les impacts fonctionnels transverses liés aux évolutions applicatives ou du Core Model, ainsi que les évolutions de périmètre (release SAP, montée de version, ajout d’un nouvel outil, etc.). Valider l’alignement des spécifications fonctionnelles d’intégration de bout en bout avec les besoins métiers. Coordonner les activités entre équipes fonctionnelles, techniques et partenaires d’intégration. Concevoir ou valider les spécifications fonctionnelles de processus transverses. Piloter les phases de test d’intégration bout-en-bout : coordination, validation fonctionnelle, etc. Contribuer à la gouvernance de l’intégration (standards, nommage, modes opératoires). Superviser la qualité des données d’échange et de référence (codification, synchronisation, mapping, etc.). Collaborer avec les équipes techniques d’intégration pour traduire les besoins fonctionnels en exigences de flux et de formats (IDoc, OData, API REST, RFC, etc.). Contribuer à la résolution d’incidents d’intégration et à l’amélioration continue des échanges. Travailler en mode matriciel avec les domaines fonctionnels (Finance, Ventes, Achats, Production, Logistique). Interagir avec les équipes techniques, les architectes et les équipes projets internes ou de partenaires.

Dans le cadre d'un projet de transformation financière d'envergure, nous recherchons un Consultant AMOA confirmé pour accompagner le déploiement d'un ERP Finance basé sur SAP S/4HANA RE-FX. Vous serez impliqué dans les phases clés du projet : Coordination des parties prenantes Suivi des interfaces montantes et descendantes Tests de la solution et gestion des anomalies Formation des utilisateurs et rédaction de supports Mise à jour des procédures comptables Intégration du module RE-FX dans le plan de comptes des transactions immobilières

Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP S/4HANA Finance en mode Greenfield , notre client déploie un Core Model Finance destiné à être localisé et étendu progressivement dans plusieurs pays. Ce programme stratégique vise à harmoniser les processus comptables et de contrôle de gestion à l’échelle internationale, tout en intégrant des exigences locales propres à chaque entité. L’objectif est de garantir une cohérence globale du modèle financier tout en respectant les contraintes réglementaires et opérationnelles locales. Le consultant interviendra sur les modules SAP S/4HANA Finance (FI), Controlling (CO) et Project System (PS) , au sein d’une équipe internationale et multiculturelle, dans un environnement de transformation digitale structuré et exigeant.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP Supply Chain (SD/MM/LE) Contexte : Intégration SAP S/4HANA fashion sur les parties logistiques, opérations, achats, gestion de distribution des centres pour livrer les magasins retails Intégration S/4Hana from scratch Animation d'atelier Power Point Projet Full life cycle avec conception / phase de cadrage déjà faite * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Bonjour à tous, En tant qu’expert(e) technique SAP, vous accompagnerez la DSI dans la conception, le développement et la validation technique des solutions SAP S/4HANA. Vous serez le garant de la cohérence technique, des performances et de la maintenabilité de la plateforme. Principales missions : Conception technique détaillée (standard, spécifique, interfaces) Animation d’ateliers techniques et coordination des développements Validation des livrables techniques et recette des développements Réalisation de POC et tests de non-régression Supervision des interfaces, API, flux Kafka, et chronogrammes de bascule Référent sur la qualité du code et les normes de développement SAP

Dans le cadre d’un vaste programme de déploiement SAP S/4HANA sur la zone Nordique (Suède, Finlande, Danemark, Norvège) , notre client recherche un R2R FI Lead pour piloter l’ensemble du processus Record to Report (R2R) au sein du domaine Finance. La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, avec une forte orientation qualité et conformité comptable. Le consultant interviendra à distance depuis la France, en collaboration étroite avec les équipes locales et les parties prenantes régionales, tout en assurant une coordination fluide entre les différents pays du périmètre. L’objectif est d’assurer la fiabilité des données financières, la conformité aux normes internationales (IFRS, GAAP) et la montée en maturité du processus R2R dans un contexte de transformation digitale à grande échelle.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de support technique SAP, notre client recherche un administrateur système S/4HANA confirmé , capable d’assurer la maintenance et l’administration d’environnements non productifs dans un contexte international. La mission s’inscrit dans un dispositif long terme , en remplacement d’un administrateur basé à Nantes, au sein d’une équipe technique composée de quatre experts. L’objectif principal est de garantir la stabilité, la sécurité et la fiabilité des environnements SAP S/4HANA et SAP SRM , tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus d’administration et de support.

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.

Dans le cadre d’un programme interne d’envergure mené par un grand intégrateur international , un Core Model SAP S/4HANA Finance est en cours de stabilisation et de déploiement progressif à travers plusieurs pays. Une première filiale pilote, basée au Royaume-Uni, est déjà opérationnelle depuis juillet 2024, et le projet entre désormais dans une phase clé d’optimisation et de préparation des futurs rollouts. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP CO expert en Revenue Recognition , capable d’intervenir sur la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des processus de reconnaissance de revenus, en garantissant leur conformité avec les normes comptables internationales et leur intégration harmonieuse dans les modules SAP Finance, Controlling, Sales et Project System. Ce rôle est essentiel pour assurer la performance et la cohérence globale du modèle financier au sein de l’organisation.

SDM TMA SAP Rôle : Mettre en place et gérer les chaînes de run post-projet pour les applications, notamment SAP, l’un des plus gros applicatifs du groupe. Suivi de la migration SAP S/4HANA pour : France : migration technique en cours Belgique : Go Live depuis le 1er juin Gestion d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative) Équipe actuelle : 2 personnes (elle-même + SDM) Environnement technique : Infrastructure hébergée sur Azure SAP hébergé chez Cloud Temple / Timwork ServiceNow utilisé pour la gestion des incidents Migration SAP S/4HANA : Belgique (Go Live 1er juin), France (migration technique) Environ 400 applications gérées par Business Solutions + SAP (France / Belgique) Missions principales (≈ 50 % du temps) Pilotage de la TMA SAP (France & Belgique) avec le partenaire DXC Suivi hebdomadaire des SLA (P1 à P4), plans d’action, suivi des tickets et des sauvegardes Évolution du dispositif TMA (repositionnement, ajustement des profils, externalisation Maroc) Arbitrage et médiation entre TMA et experts fonctionnels SAP (niveau 3) Organisation d’un COPIL trimestriel avec le métier Autres missions : Gestion des insatisfactions utilisateurs via ServiceNow : analyse, réponse, plan d’action, communication Animation des communautés de key users Amélioration du support de premier niveau sur le terrain pour réduire les tickets sans valeur ajoutée Organisation de 6 journées par an (présentations de tickets, sondages experts SAP) Hard Skills Maîtrise de ServiceNow (obligatoire) Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V) Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail) → une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable Soft Skills Bon rédactionnel (français et anglais) Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel Attitude proactive, avenante et souriante Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams) Capacité à se créer un réseau sur Paris Langues Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée) Profil recherché 10 à 12 ans d’expérience environ Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition