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🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution SAP S/4 Hana au sein des différentes entités du groupe, nous recherchons un Product Owner spécialisé sur le domaine Business Partner (référentiel fournisseurs, clients, employés). L’objectif : piloter le run, build et déploiement de la solution, assurer la qualité de la donnée et accompagner l’onboarding des nouvelles Business Units. ✅ Missions principales Piloter le run et les évolutions de la solution SAP Business Partner. Gérer et prioriser le product backlog en cohérence avec les enjeux métier et digitaux. Rédiger les user stories , valider les développements et définir les tests utilisateurs. Coordonner les interactions entre les équipes SAP Finance, Supply Chain et IT . Contribuer à la roadmap produit et présenter les évolutions lors des sprint reviews.

La mission consiste à : - Analyse et formalisation des process existants - Analyse d'écarts existants vs process standard de la nouvelle version S4HANA - Modules SD/MM - Rédaction des spécifications - Réalisation des tests - Change, formation utilisateurs - Accompagnement des équipes support - Mission longue durée basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expertise sur SAP - Expertise sur S4/HANA - Connaissance du retail et supply - FIORI - Agilité

Dans le contexte de l’industrialisation et de l’accélération des onboarding, la mission consiste à prendre en charge l’intégration de plusieurs applications tierces (groupe et BU) du périmètre de la business unit dans l’environnement SAP. Ce projet s’inscrit dans un contexte international, avec des échéances fixes et représente une transformation digitale stratégique pour le groupe. Missions principales : * Analyser en détail le fonctionnement actuel (AS-IS) de chaque application à intégrer. * Identifier les impacts de l’intégration dans le contexte SMART (SAP). * Définir la cible d’intégration (TO-BE) en collaboration avec les parties prenantes. * Rédiger les spécifications techniques des flux à implémenter. * Réaliser ou faire réaliser les développements nécessaires à l’intégration. * Organiser et/ou participer activement aux phases de recette. * Participer aux étapes clés des projets d’onboarding : Dry Run, Cut Over, et hypercare post Go-Live. Contraintes du projet : * Environnement international. * Échéances non flexibles. * Forte visibilité dans le cadre de la stratégie de transformation digitale du groupe. Livrables attendus : * Dossier d’intégration complet (AS-IS + TO-BE) pour chaque application à connecter. *Dossier technique des flux à implémenter. * Plan de Cut Over détaillé. Nous recherchons un profil : * À l’aise avec les systèmes d’information et les environnements techniques. * Curieux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’enquête, capable de comprendre en profondeur le fonctionnement et la finalité des applications. * Autonome et pro-actif * Capable d’interagir avec des interlocuteurs variés : techniques, fonctionnels des différentes plateformes du groupe et de ces Business Units

Analyse du fonctionnement actuel (AS-IS) des applications à intégrer Identification des impacts liés à l’intégration dans l’environnement SMART Définition de la cible d’intégration (TO-BE) avec les parties prenantes Rédaction des spécifications techniques des flux Réalisation ou pilotage des développements nécessaires Participation active aux phases de recette , Dry Run , Cut Over et hypercare post Go-Live Livrables attendus : Dossier d’intégration complet (AS-IS + TO-BE) Dossier technique des flux Plan de Cut Over détaillé Expertise technique confirmée sur les technologies suivantes : Exchange ESB, Kafka, API LINUX, SHELL, SQL (bases de données) Google Cloud Platform Connaissance fonctionnelle de SAP S/4HANA Retail (niveau junior accepté) Anglais professionnel impératif (contexte international) Soft skills : Autonomie et proactivité Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels variés