Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable technique

Le responsable technique s'occupe de l'installation des réseaux, de performance des systèmes d'information, etc. Il est également chargé de vérifier la fiabilité des systèmes informatiques et de leur sécurité. Le plus souvent, il est à la tête d'une équipe qu'il coordonne pour mener à bien toutes ses missions. Le responsable technique est également l'un des interlocuteurs les plus importants entre différents maillons d'une entreprise tels que les partenaires d'affaires, les prestataires de service, les fournisseurs, etc. C'est un poste qui nécessite de multiples compétences et qui ne sera donc pas confié à un débutant. Aujourd'hui, le responsable technique freelance peut intervenir dans des secteurs d'activités assez variés. Il est indispensable au sein des entreprises informatiques et des IT, dans l'industrie automobile, l'immobilier, les administrations, etc. Les organisations internationales font également appel aux responsables techniques pour effectuer diverses missions.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable technique.

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Freelance

Mission freelance
Responsable technique OS windows, linux, Vmware H/F

Cheops Technology
Publiée le
Administration linux
Administration Windows
VMware

6 mois
580-620 €
Malakoff, Île-de-France

Prendre la responsabilité de l'offre de services OS (Windows et Linux), piloter l'évolution, l'amélioration et la cohérence des solutions déployées. •Piloter le budget du service : suivi des coûts, optimisation budgétaire, reporting financier. •Mettre en place et maintenir les templates OS ainsi que les standards associés pour l'ensemble du parc, en garantissant l'harmonisation au sein du groupe. •Assurer la gestion, la planification et la bonne réalisation des maintenances pour l'ensemble du parc OS, en garantissant disponibilité et conformité. •Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc OS (Windows/Linux), incluant le suivi du support, la gestion des incidents, la résolution des problèmes et la gestion courante du « run ». •Gérer l'obsolescence des infrastructures OS (identification, plans d'actions, suivi des renouvellements, etc.). •Être l'interlocuteur privilégié des Software Asset Managers (SAM) pour la gestion des licences, le suivi contractuel et l'optimisation des coûts associés aux environnements Windows/Linux. •Animer et fédérer les communautés OS au sein du groupe pour favoriser le partage des bonnes pratiques, la mutualisation des retours d'expérience, et assurer la cohérence technique. •Coordonner avec les équipes techniques internes et externes (notamment avec l'Inde) pour garantir la qualité de service et la sécurité sur l'ensemble des environnements OS. •Travailler dans un contexte d'infrastructures hybrides, mêlant solutions on-premise et cloud AWS, en veillant à garantir la cohérence, la compatibilité et la bonne intégration des services OS proposés. •Mettre en place et suivre les KPIs relatifs à la santé, la conformité et la performance du parc. •Assurer une veille technologique sur l'évolution des systèmes d'exploitation et proposer des plans d'amélioration continue. 2.3. Expertises techniques attendues La proposition devra inclure les compétences et expertises suivantes : •Expérience significative dans la gestion de services ou le management de produits autour des environnements OS (Windows et/ou Linux). •Connaissances solides dans l'administration, la gestion du cycle de vie, la maintenance et le « run » des systèmes d'exploitation en contexte d'entreprise. Solides compétences en architecture : capacité à concevoir, challenger et faire évoluer les architectures systèmes, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d'évolutivité. •Compréhension des enjeux et contraintes d'environnements hybrides (on-premise/cloud AWS) et capacité à adapter les standards, templates et process OS à ce contexte. •Expérience dans le suivi et le pilotage budgétaire d'un service IT. •Expérience dans la définition de standards, la conception de templates et l'animation de communautés techniques. •Capacité à piloter des projets transverses et à assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (IT, Métiers, SAM, éditeurs, équipes internationales dont Inde…). •Maîtrise de l'anglais obligatoire : travail quotidien en anglais, interactions régulières avec des équipes internationale (Inde). •Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, bonne capacité d'analyse. •Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Freelance

Mission freelance
Développeur Full Stack - Responsable Technique Outils Internes

AGH CONSULTING
Publiée le
API
Full stack
SaaS

12 mois
400-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs et responsabilités : • Prendre en charge le développement, l’évolution et la maintenance des outils internes (environnements Zoho, 3CX et Google Suite). • Identifier les axes d’automatisation et mettre en place des solutions techniques adaptées. • Intervenir en support technique sur les projets clients (intégrations, paramétrages spécifiques, résolution de problèmes, accompagnement des équipes). • Devenir un référent technique transverse, capable de proposer des améliorations structurelles et de piloter leur mise en oeuvre. • Collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales. Compétences techniques recherchées • Solide expérience en développement Full Stack (front et back). • Très bonne compréhension des environnements SaaS (Zoho, Google Suite, outils collaboratifs). • Compétences en intégration d’API, automatisation et gestion de flux internes. • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques. • Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes et clients.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Responsable technique Service now

R&S TELECOM
Publiée le
ServiceNow

1 an
Montrouge, Île-de-France

Contexte de la mission : Dans le cadre des activités de déploiement et d'exploitation de réseaux, notre client utilise la plateforme ServiceNow comme outil central pour la gestion des incidents de production et de la relation client (Module CSM : Customer Service Management) et pour la gestion des projets de déploiement (module SPM : Strategic Portfolio Management). Dans une démarche de transformation numérique continue, nous envisageons d'importantes évolutions sur les modules déjà en service mais également l'exploration et l'implémentation de nouveaux modules de la plateforme, notamment : FSM (Field Service Management) : pour améliorer la gestion des interventions terrains et les plans de maintenance préventive des équipements. ITSM (IT Service Management) : pour structurer la gestion des incidents, des demandes et des changements IT. Cette transformation s'accompagne de besoins croissants en intégration fonctionnelle et technique, ainsi qu'en conseil en architecture ServiceNow. Ainsi, nous recherchons un consultant senior ServiceNow, disposant d'une solide expertise technique et architecturale de la plateforme, afin de nous accompagner dans : Le conseil architectural sur les choix de design et d'intégration L'accompagnement des métiers dans l'expression de leurs besoins La conception et l'implémentation de nouveaux modules La maintenance évolutive des modules existants L'exploration et l'accompagnement des nouveaux usages de la plateforme (comme par exemple les solutions d'IA de la plateforme) Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (IT et métiers), dans une logique de co-construction et de transfert de compétences.Cette entité sert à gérer tout ce qui est hors process. Le présent cahier des charges fait état des attentes concernant la mission de responsable technique de la plateforme ServiceNow. Les principales activités liées au poste sont les suivantes : Co-piloter la plateforme SericeNow Travailler en binôme avec la responsable de la plateforme déjà en place pour : Définir conjointement avec le métier la roadmap de la plateforme et la piloter. Être garant de la valeur apportée au métier. Être un acteur clé des projets de modernisation de la plateforme qui sont à lancer notamment sur les modules SPM et FSM. Participer à la définition des bonnes pratiques et des règles d'usage de la plateforme et être responsable de la bonne application de celles-ci. Accompagner les nouveaux usages de la plateforme Assurer la disponibilité, la stabilité et la performance de la plateforme Suivre les indicateurs de performance de la plateforme et assurer un reporting régulier à la direction et aux partie prenantes. Identifier les leviers d'amélioration continue à partir des retours utilisateurs et des KPIs Pilotage de la relation avec la TMA ServiceNow (incidents, suivi des développements, etc.)

Freelance

Mission freelance
Chef de Projet Technique / Responsable d’Exploitation Applicative

Groupe Aptenia
Publiée le
Cybersécurité

1 an
400-500 €
Toulouse, Occitanie

🚨 Nouvelle mission freelance – Chef de Projet Technique / Responsable d’Exploitation Applicative 🚨 📍 Localisation : Toulouse 🗓️ Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 an renouvelable 💰 TJM : ATTRACTIF 🏦 Secteur : Bancaire 🎯 Contexte & Rôle : Nous recherchons un Consultant REA (Responsable d’Exploitation Applicative) pour une mission stratégique : Piloter l’intégration applicative en production (MCO : gestion incidents & problèmes) Préparer et exécuter une montée de version socle (STCV1 → STCV2) Contribuer à la réarchitecture majeure prévue en 2025 Intégrer des applications / correctifs Travailler sur des environnements classiques (Oracle, Linux, ouverture de flux, AWS) 🔑 Compétences recherchées : ✅ Solide expérience infra / intégration applicative ✅ Expertise Oracle / Linux / flux / AWS ✅ Capacité à gérer MCO & incidents complexes ✅ Rigueur, autonomie, exigence qualité, communication claire 👉 Profil idéal : un ex-Ingénieur de Production ayant évolué vers du pilotage technique. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : ou contactez-moi directement en message privé sur LinkedIn : Sofiane O.C

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable technique

Quel est le rôle d'un Responsable technique

Le responsable technique assure le bon fonctionnement du réseau d'information et de communication, de son installation à son évolution. Le point sur son salaire, ses missions et les compétences requises pour intégrer facilement le marché du travail.

Quels sont les tarifs d'un Responsable technique

Le TJM du responsable technique est de 500 euros en moyenne. Après quelques années, il peut espérer percevoir une rémunération encore plus élevée en accédant au poste d'ingénieur réseau. Le salaire d'un responsable technique oscillle entre 50 K€ et 60 K€

Quelle est la définition d'un Responsable technique

Le responsable technique met en place l'architecture réseau d'une administration ou d'une entreprise afin de permettre un accès externe ou interne depuis des postes de travail. En outre, il gère le bon fonctionnement des appareils et/ou outils dont il a la charge (téléphones, intranet, Internet…). En cas de panne, le responsable technique met tout en œuvre pour la diagnostiquer au plus vite et y apporter une solution adéquate. En effet, l'arrêt des télécommunications implique généralement l'arrêt de la production. Par ailleurs, un responsable technique digne de ce nom doit être capable de proposer des solutions d'optimisation permanente de l'infrastructure.

Quel type de mission peut gérer un Responsable technique

Le responsable technique est le garant de la communication de l'information au sein d'une structure, et ce, en toutes circonstances. Pour atteindre son objectif, il doit réaliser un certain nombre de missions, dont : • Élaborer un plan d'architecture réseau ; • Installer un système réseaux ; • Assurer sa maintenance, son entretien et son optimisation ; • Gérer le coût des réseaux et des télécommunications ; • Être force de proposition en ce qui concerne les solutions alternatives ; • Participer à la gestion de la sécurité des réseaux et des éventuelles acquisitions de licence ; • Former le personnel à l'utilisation des réseaux ; • Animer et encadrer une équipe de consultants techniques • Réaliser une veille constante sur les innovations techniques...

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable technique

Le responsable technique doit actualiser sans cesse ses connaissances pour mener à bien ses missions. Pour information, les profils qui séduisent le plus les recruteurs sont ceux qui maîtrisent les compétences suivantes : • Protocoles réseaux ; • Systèmes et bases de données ; • Techniques de négociation ; • Maîtrise de l'anglais technique.

Quel est le profil idéal pour un Responsable technique

Il est quasi impossible de faire carrière en tant que responsable technique sans posséder quelques qualités incontournables : • Esprit d'initiative ; • Animation d'équipe ; • Sens de la communication ; • Aptitude à prendre des décisions rapidement ; • Autonomie.
4 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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