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CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Data Analyst Spécialités technologiques : BI,ETL MISSIONS Le Data Analyst aura pour mission de structurer les fondations méthodologiques et techniques nécessaires à la diffusion d’indicateurs fiables et exploitables pour le département « Recherche Candidature et Rapprochement ». Il aura pour mission de centraliser les données issues de multiples sources, d’en assurer la transformation, puis d’industrialiser leur traitement au travers de pipelines performants, pour les visualiser dans Power BI, Qlik Sense, etc. Le Data Analyst aura potentiellement la charge de plusieurs domaines de données au sein du département RCR. En lien étroit avec l’architecte/expert data et les métiers, il sera responsable de la chaîne complète de traitement et de valorisation des données, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la mise en production et la maintenance des applications décisionnelles. Il jouera un rôle clé dans cette dynamique, en prenant en charge la structuration des flux, l’optimisation des performances. Il devra allier expertise technique et compréhension des enjeux métiers pour garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données. Appuyé par les standards et les outils mis à disposition par les équipes data transverses, il travaillera en forte autonomie sur les projets qui lui seront confiés. Expertise souhaitée - Recueil et formalisation des besoins métier - Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs enjeux et besoins en reporting, datavisualisation et indicateurs. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques (cahiers des charges, dictionnaires de données, définitions d’indicateurs). - Identifier et challenger les sources de données disponibles. - Prototypage et maquettes - Concevoir des maquettes d’écrans (wireframes, prototypes Power BI ou Qlik Sense) pour validation métier. - Proposer des choix de visualisation pertinents en fonction des usages (tableaux de bord stratégiques, opérationnels, analytiques). - Conception et modélisation des données - Définir et mettre en oeuvre la modélisation back-end : datamarts, hubs data, modèles dimensionnels (étoile,flocon) ou data vault. - Écrire et optimiser les requêtes SQL ou pipelines (via Dataiku ou autres outils ETL/ELT) pour alimenter les modèles. - Mettre en place des pré-calculs ou agrégations pour optimiser les performances. - Développement des applications décisionnelles - Développer les dashboards et rapports dans Power BI et/ou Qlik Sense en respectant les standards UX/UI et les bonnes pratiques data. - Paramétrer la sécurité des données : ségrégation de données (row-level security), restrictions d.accès en conformité avec la politique RGPD. - Garantir la performance et la fiabilité des restitutions. - Tests et recette - Concevoir et exécuter les tests unitaires et d’intégration. - Préparer et accompagner la recette métier. - Corriger les anomalies détectées. - Maintenance évolutive et corrective - Faire évoluer les applications existantes selon les nouveaux besoins ou changements réglementaires. - Surveiller la qualité des données et les performances. - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Collaboration et amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec l’architecte data, les autres data analysts et l.équipe métier. - Participer aux rituels d’équipe.

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, notamment en tant que Chef de projet. Spécialités technologiques : Virtualisation, Infrastructure, Reporting, Gestion de projet, Cybersécurité. Type de facturation : Assistance Technique avec un taux journalier TJ Max 500. Compétences : Technologies et outils : Microsoft Project (4 ans). Soft skills : Sens du service, Autonomie, Rigueur. Langues : Français, Anglais. Secteur d'activité : Industrie de l'habillement. Description de la prestation : Le Chef de Projet Infrastructure Technique pilote et coordonne les projets d’infrastructure au sein du Système d’Information. Ses principales missions sont : Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets conformément aux processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. Veiller à la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures.

Contexte : Le directeur du contrôle de gestion est en arrêt depuis novembre dernier, retour incertain (initialement prévu septembre, repoussé à fin octobre, possiblement prolongé en temps partiel pour l'accompagner dans son retour). Équipe composée de 3 personnes : 2 contrôleurs de gestion expérimentés + 1 alternant. Phase budgétaire 2026 en cours, dans un contexte de pression forte liée à un manque de rentabilité et à des attentes importantes des actionnaires. Organisation interne compliquée : postes jugés mal organisés, équipe historique avec forte ancienneté Arrivée récente d’un stagiaire Enjeux : Rédiger le budget 2026 Accompagner le Directeur Général sur le suivi budgétaire et assurer une fiabilité maximale des réalisations. Renforcer la qualité du reporting financier et des données transmises pour les publications. Structurer et dynamiser une équipe fragilisée. Avoir une approche très opérationnelle pour accompagner l’ensemble des directeurs. Profil recherché : Senior, homme ou femme, disponible rapidement. Forte expérience opérationnelle en contrôle de gestion retail / mode . Capacité à s’intégrer vite dans un contexte tendu et à gérer une équipe mixte (profils expérimentés + junior). Habitué aux environnements exigeants, avec reporting et suivi rapproché. Flexible, basé à Paris (présence régulière mais pas forcément quotidienne, flex office en place).

CONTEXTE : CONTEXTE Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS: 2.1 Description du besoin d’accompagnement : La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD . L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. 3 Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 4 Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine

Mission freelance – Consultant senior Contrôle financier & Reporting réglementaire (secteur bancaire) 📍 Paris | 🕒 Temps plein | 🗓 Sept. 2025 – Juin 2026 | 💼 Sur site + télétravail partiel Nous recherchons un consultant senior freelance pour accompagner la direction financière d’un acteur du secteur bancaire sur des sujets de clôture, contrôle de second niveau et reporting réglementaire . 💼 Vos missions : Contrôles comptables, fiscaux et réglementaires de niveau 2 Participation aux clôtures semestrielles et annuelles Production d’analyses financières et de reportings externes Contribution à des projets transverses (automatisation, évolutions SI…) Rédaction de notes financières, mise à jour des procédures Appui à la formation des équipes internes 🎓 Profil recherché : +15 ans d’expérience en contrôle financier / reporting réglementaire Solide maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire Expérience en environnement bancaire ou financier structuré Aisance sur Excel, ERP, outils de reporting Autonomie, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles Français courant obligatoire

Contexte Un chantier a été lancé pour : Définir précisément les données éditoriales requises selon les typologies de programmes. Formaliser les processus de collecte, consolidation et exploitation et ainsi améliorer la circulation et les usages des données. Mettre à niveau les données éditoriales des programmes migrées depuis l’ancien SI. La mission vise à compléter et reformuler les données migrées automatiquement sur les programmes, en s’appuyant sur une recherche documentaire, une collaboration avec les équipes éditoriales, et une saisie rigoureuse dans le nouveau SI. MISSIONS Activités principales 1. Identification des programmes prioritaires : Analyse des droits de diffusion disponibles et des diffusions passées. Sollicitation des directions métiers (Antennes & Programmes) pour recueillir les priorités. 2. Recherche et proposition de données éditoriales : Exploitation de sources internes (fichiers de suivi, bases internes). Consultation de sources externes (bases publiques, presse spécialisée). Sollicitation des responsables éditoriaux ou de production. Rédaction de fiches programmes complètes : titre, résumés, générique, palmarès, n° de saison, n° d’épisode, etc. dans le respect de la charte des données éditoriales du groupe. 3. Saisir les données dans le SI : Saisie des données validées par les équipes Programmes (éditoriaux) selon les scénarios fonctionnels définis. Suivi des modes opératoires pour garantir la qualité et l’exploitabilité des données.

Nous recherchons actuellement un Consultant BI pour accompagner les équipes métiers et IT dans des projets de valorisation et de mise à disposition de la donnée, de la collecte jusqu’à la restitution sous forme de tableaux de bord et de rapports décisionnels Identifier et comprendre les besoins métiers, assurer le dialogue avec les utilisateurs pour traduire leurs attentes en solutions BI. Vérifier et garantir la bonne alimentation des données dans les systèmes décisionnels, en collaboration avec les équipes en charge des systèmes sources. Concevoir et modéliser les solutions adaptées, en tenant compte de l’existant, des normes de développement et des bonnes pratiques BI. Développer les flux ETL avec SSIS et Oracle Data Integration , modéliser les données et produire des restitutions avec SSRS et Power BI . Entamer une démarche d’optimisation et de rationalisation des indicateurs et rapports existants (nettoyage des doublons, suppression des obsolètes, harmonisation). Réaliser la mise en œuvre technique (développements, tests unitaires) et assister les métiers lors des phases de recette

La mission s’inscrit principalement dans les évolutions de la plateforme Data utilisant principalement les outils SSIS , ADF et python Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage de la solution à implémenter • Développement des US • Suite de la recette, de l’UAT et de la production. • Maintenance ; • Rédactions de documentation • Amélioration continue du modèle de développement • Veille au respect des standards de développement Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines Stack Technique : • Très bonne connaissance des outils BI de Microsoft SQL SERVER 2019/2022 (SSIS,SSRS), • Très bonne connaissance en base de données relationnelles et SQL, • Très bonne connaissance de la plateforme Azure BI Data Factory • Compétences Python , librairie Pandas appréciés. • Bon niveau de connaissance sur Azure DevOps Compétences et expérience métier souhaitées : Une expérience dans le métier de l’asset Management/finance de marché est souhaité

Contexte Le client renforce son dispositif de gouvernance du Registre des Traitements des données personnelles en lançant un projet de refonte et d’intégration de son Registre des Traitements dans l’outil Groupe de Gouvernance des Risques et de Conformité (GRC Archer) qui permettra de mettre à jour le Registre des Traitements, mais aussi de produire les analyses d’impact sur la vie privée, d’identifier les plans de remédiation et de cartographier les données et applications mises en œuvre. Intégré à une équipe projet dédiée, la mission principale consistera à accompagner le déploiement du projet de Gouvernance et de Pilotage du Registre des Traitements du client : MISSIONS • Cartographier les traitements de données personnelles au sein des différentes filières métiers du client et ce, conformément aux attendus du RGPD sur la base d’interview des Métiers et des IT • Evaluer les risques encourus pour chaque traitement de données personnelles par la production de l’éligibilité à une AIVP et à la réalisation de l’AIVP le cas échéant. • Identifier les plans de remédiation à mettre en œuvre. • Restituer les travaux menés aux DPO des entités du Groupe : présentation des traitements, des AIVP menés, du risque résiduel • Participer à la production de reporting à destination de l'équipe projet mais aussi des instances Groupe. (tableaux de bord, production d’indicateurs...) Expertises spécifiques De formation supérieure (niveau Bac+3 ou Bac+5 ), avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la Protection des Données Personnelles. Une culture générale du milieu bancaire serait appréciée.

Contexte Le département Ingénierie de Fabrication (ISP Fabrication) a la charge de la conception et du déploiement des solutions de régies, studios et post-productions à destination de ses différents clients internes . MISSIONS • Coordination des différents projets du portefeuille d’ISP Fabrication, en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : reporting client, suivi des KPI, reportings aux clients, gestion des interdépendances. • Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département ISP Fabrication. • Pilotage de l’équipe ISP Fabrication : animation des réunions d’équipes, suivi de l’activité… • Suivi financier et pilotage budgétaire du portefeuille projet : réalisé, à venir, trajectoire prévisionnelle… • Réalisation du planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux. • Garantir l’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction ISP afin de contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie technique. • Reporting d’activité régulier

Pour compléter les équipes d'un de nos clients, nous recherchons un consultant Chef de Projet TMA. Le poste concerne la TMA sur le périmètre Réseau de Soins et inclut notamment les missions suivantes : • Pilotage et suivi du backlog des demandes TMA • Planification des livraisons et suivi budgétaire • Recette des évolutions applicatives • Analyse des anomalies (logs, traces, flux applicatifs) et gestion des incidents • Coordination avec les équipes techniques et métiers • Suivi des corrections des anomalies identifiées • Gestion des incidents et suivi des plans d’action • Suivi des évolutions et reporting Une bonne connaissance du secteur de la santé, et en particulier des réseaux de soins, serait un plus