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Les développeurs ont pour mission principale de fournir (et maintenir) à nos utilisateurs Trading, en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, etc) les UDA (User Developed Application (Excel)) ou SPA (Single Page Application (Web)) nécessaires aux suivi du PnL et des Risk, au pricing de leur trade et à la gestion de leur market data. Vos missions: Comprendre les besoins du business pour le desk Cross Asset non linéaire de Taux (P&L, Pricer, Analyse de risque, calcul de limites de risque, etc) Participer a la maintenance (support, développement) des outils actuels en respectant les standards commandos. Utilisation du C# (ExcelDNA Addin) pour la backend avec Front End Excel. Participer au développement d’outils Web (Python/React) Maintenir les spreadsheets Legacy en VBA (et les transitionner vers des outils C#/Python/React...) Travailler en équipe avec des pratiques Agile et collaborer avec les product owners et business managers Maintenir de solides rapports avec les équipes de Trading, Quants et IT

Description du poste Dans le cadre de la création d’une nouvelle structure basée à Toulouse, nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté. Vous intégrerez une équipe en construction avec de fortes perspectives d’évolution, notamment vers un rôle de Tech Lead . Vous interviendrez sur des projets modernes à forte composante architecture et industrialisation. Missions principales Concevoir et développer des applications Full Stack en environnement Java et front-end moderne Participer à la mise en place d’architectures microservices Développer et maintenir des APIs en Java / Spring Boot Contribuer au développement front-end (Angular, React ou Vue – Angular privilégié) Participer à la mise en place des pipelines CI/CD Travailler sur l’industrialisation et le déploiement des applications Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement agile Participer à l’amélioration continue des architectures et des pratiques de développement Environnement technique Backend : Java / Spring Boot Frontend : Angular (idéalement), React ou Vue Architecture : Microservices Messaging : Kafka, RabbitMQ ou ActiveMQ DevOps : Docker, Jenkins Conteneurisation : Kubernetes Base de données : PostgreSQL (idéalement) Outils : Jira CI/CD et industrialisation Compétences requises Expérience significative en Java / Spring Boot Expérience en développement front-end (Angular, React ou Vue) Bonne compréhension des architectures microservices Expérience sur des brokers de messages (Kafka, RabbitMQ ou ActiveMQ) Maîtrise des pipelines CI/CD (Docker, Jenkins) Connaissances Kubernetes Utilisation de Jira en environnement projet Compétences appréciées Expérience sur PostgreSQL Expérience en encadrement ou animation d’équipe (évolution vers Tech Lead) Expérience en IA appliquée au développement (LLM, agents, outils type Claude Code) Intégration de LLM dans des processus métiers Localisation Poste basé à Toulouse .

Tech Lead en grand compte, c'est d'abord garantir la réussite technique d'un produit : architecture cible, choix technologiques, qualité logicielle, cybersécurité by design, industrialisation, montée en compétence d'une équipe. La chaîne data et l'IA font partie du scope de la Squad — comme une dimension du produit, pas comme votre spécialité d'expert. Vous avez tenu ce rôle 3 à 5 ans en SAFe ? Rejoignez une Squad Agile Data & IA d'un leader européen de la production électrique. Au sein d'une Squad Agile Data & IA d'un leader européen de la production électrique, vous rejoignez en Tech Lead un produit dont vous êtes le référent technique principal. Vous êtes responsable de l'architecture cible, des choix technologiques, de la qualité des développements, de la sécurité, de l'industrialisation et de la montée en compétence de l'équipe. Le produit couvre plusieurs couches techniques que vous portez en transverse : backend Java / Spring Boot avec APIs REST (OpenAPI, OAuth2 / JWT) déployé sur Openshift et adossé à des plateformes data internes (Hexadata, GoldenGate), frontend Angular ou React, pipelines data (Airflow, Spark, Trino, Data Warehouse, Data Lake), chaîne IA (Machine Learning, Deep Learning, LLM, RAG, LangChain, IA agentique), cloud et DevOps (Azure / AWS / GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, GitLab CI/CD, Jenkins, SonarQube). Vous portez également les sujets de cybersécurité (OWASP, IAM, MFA, chiffrement, RGPD, sécurisation des APIs, gestion des secrets) et le support de niveau 3 / maintenance évolutive. La data et l'IA sont dans le scope de la Squad — vous appréhendez la chaîne sans être attendu comme expert pur sur ces sujets. Vos Responsabilités Votre quotidien s'articulera autour de quatre piliers majeurs : Architecture cible & choix technologiques : Définir l'architecture cible du produit et réaliser les choix technologiques structurants sur l'ensemble des couches — backend Java / Spring Boot, frontend Angular ou React, pipelines data (Airflow / Spark / Trino), chaîne IA, cloud (Azure / AWS / GCP), déploiements Openshift. Arbitrer les décisions d'architecture transverses et défendre les options retenues. Tech leadership, qualité & industrialisation : Encadrer les développeurs (coaching, pair programming, animation d'ateliers techniques, gestion de la dette technique), réaliser les revues de code, garantir la qualité logicielle (couverture de tests, SonarQube), piloter les sujets DevOps et CI/CD (Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform), et participer aux cérémonies Agile et SAFe. Cybersécurité by design : Assurer la sécurité des développements et porter les standards de cybersécurité du produit (OWASP Top 10, gestion des identités et des accès, MFA, chiffrement des données, RGPD, sécurisation des APIs, gestion des secrets) dans un cadre grand compte exigeant. Référent technique du produit, support N3 & livrables : Constituer le référent technique principal du produit, accompagner les décisions stratégiques, assurer le support de niveau 3 et la maintenance évolutive, et produire les livrables structurants (dossiers d'architecture, spécifications techniques, schémas de flux, documentation Confluence, backlog technique, plan de tests, guides de déploiement, documentation d'exploitation).

Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.

Bonjour à tous, notamment aux Experts SAP GRC 🛡️ (TPRM / TPCRM / Gouvernance / Contrôle Interne) 🔎 Je cherche un Expert GRC Senior pour intervenir sur un environnement SAP GRC dans le cadre d’un renforcement et d’une structuration du dispositif de gouvernance et de gestion des risques. Dans le cadre de cette mission, l’objectif est d’accompagner la montée en maturité du dispositif GRC existant, notamment autour des enjeux de gouvernance, d’opérationnalisation des processus TPCRM et d’amélioration continue des pratiques et outils. 💻 Ce que tu vas faire : Encadrer et coordonner les consultants CIP et TPCRM Assurer le suivi et la qualité des livrables Apporter du coaching technique et méthodologique Opérationnaliser le processus TPCRM Structurer la gouvernance GRC et la comitologie Participer à la définition et à la mise en place du TOM GRC Contribuer à la revue et à l’amélioration continue du tooling SAP GRC Fiabiliser les usages et optimiser les processus existants Interagir avec plusieurs parties prenantes autour des sujets de gouvernance et de contrôle 🎯 Stack & environnement : SAP GRC / TPCRM / TPRM / Gouvernance GRC / Contrôle interne / Risk Management / Operating Model / TOM / React / Angular / Node.js / Python : FastAPI / Multi provider ... 📍 IDF : Rythme hybride (2 jours de TT) 📅 Démarrage : ASAP 📅 Mission longue durée

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet MOE – Scrum Master. Contexte Chef de projet MOE / Scrum Master à Rouen (76 Normandie). Profil confirmé à expérimenté, 10 ans d’expérience minimum. Attente forte sur les softskills (relationnel, communication…) Modalités mission : 3j/semaine de présentiel à Rouen et 2j à distance possible Description Pilotage d’une Squad Études et Développement (Build & Run, multi-technos .NET REACT COBOL : Garant de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum Organisation des cérémonies (planification, démo, rétrospective) Initialise et maintien la définition of ready et définition of done Garant de l’engagement MOE de l’équipe (contenu, délai & qualité) Valide la faisabilité du chiffrage Maintien les outils de pilotage à jour

Missions et Responsabilités 1. Pilotage Technique du Design System Développer et coordonner le développement de nouveaux composants du design system, en veillant à leur conformité avec les normes de qualité, de performance et d'accessibilité. Définir l'architecture et les bonnes pratiques techniques autour du design system, en veillant à ce que les solutions soient modulaires, maintenables et évolutives. Garantir la cohérence technique avec l’ensemble des applicatifs et s'assurer que les composants sont facilement intégrables par les équipes de développement des applicatifs. Travailler en étroite collaboration avec son binôme Designer pour s'assurer que les composants respectent les directives de conception. 2. Collaboration et Coordination avec les Référents et Contributeurs Animer des ateliers de conception afin de récupérer les besoins des référents et des applicatifs dans le but de réaliser des composants répondant au mieux à leurs besoins et contraintes. Encadrer les référents et les contributeurs pour les former à l'utilisation des composants afin de favoriser une montée en compétence sur le design system et les pousser à remonter les besoins et problèmes rencontrés. Réviser et valider les contributions au design system faites par d'autres développeurs afin de garantir une intégration cohérente et sans dette technique. 3. Documentation et Standards Techniques Documenter les composants et les bonnes pratiques de développement, en s'assurant que la documentation est claire, à jour et utilisable par tous les développeurs. Assurer la maintenance des versions des composants, en garantissant que les mises à jour suivent un processus de gestion de version adéquat, incluant des changelogs pour informer les équipes des modifications et évolutions. Mettre en place des tests automatisés (unitaires, d'intégration, visuels) pour s'assurer que les composants sont robustes et sans régression lors des mises à jour. 4. Faciliter et mesurer l’adoption Faciliter l’adoption des composants et des éléments du Design System dans les différents applicatifs en accompagnant les différentes équipes de consommateurs. Créer et maintenir des scripts et outils permettant d’automatiser l’adoption en fonction des contraintes équipes des différents projets. Maintenir et faire évoluer notre outil de mesure maison. Analyser les data afin d’adapter les composants ou d’accompagner les équipes dans le cas d’une adoption faible. 5. Innovation et Veille Technologique Suivre les tendances et nouvelles pratiques en matière de design system et de développement front-end pour proposer des améliorations et assurer l'évolution constante du design system. Proposer des optimisations techniques (performance, accessibilité, modularité) et de nouvelles façons d’utiliser les composants à travers les différents applicatifs. Profil Recherché Compétences Techniques Expertise en développement front-end Angular. Expert sur les sujets d’accessibilité Expérience avec les design systems : développement de composants réutilisables, intégration de tokens (couleurs, typographie, espace). Appétence et expérience de documentation Compétences en tests automatisés (tests visuels, unitaires, et d'intégration) pour assurer la stabilité des composants. Compétence en utilisation de l’IA au service du Design System Compétence en CI/CD et architecture projet Connaissance des standards web. Connaissances et compréhension de React.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur bancaire, je suis à la recherche d'un développeur/expert Jahia. Dans le cadre de la refonte du site vitrine client, vous rejoindrez la division Digital & Expérience Utilisateur client . Votre mission sera de concevoir, développer et optimiser les solutions web & mobile basées sur la plateforme Jahia, en assurant la performance, la scalabilité ainsi que la maintenabilité de nos applications. La refonte du site vitrine vise à faciliter le parcours prospect et augmenter les conversions vers la souscription d’un crédit. Vos principales responsabilités seront de : • Concevoir & développer des solutions d’expérience client robustes et évolutives sur la plateforme Jahia, • Gérer un projet avec une architecture complexe, garantir les bonnes pratiques & standards de développement, • Piloter des équipes techniques, encadrer les développeurs juniors et participer au transfert de connaissances, • Optimiser les performances des applications Jahia et réduire les délais de chargement, • Assurer l’intégration seamless avec les backends et les services externes (API, webhooks, microservices), • Valider les implémentations et réaliser les audits techniques des développements. Activités principales ; Au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à : • Participer aux cérémonies Agiles, • Analyser les user stories, • Evaluer l’impact des changements sur les performances du site, • Produire/Valider nos spécifications techniques, • Développer/Intégrer les fonctionnalités en Java, Groovy et technologies front-end modernes (Vue.js, React, TypeScript) en suivant les normes et standards de l’entreprise, • Gérer les modules et extensions Jahia pour étendre les fonctionnalités natives, • Configurer et optimiser l’infrastructure Jahia (clustering, caching, load balancing), • Implémenter des workflows complexes et de processus métier dans Jahia, • Migrer d’anciennes applications vers des versions récentes de Jahia, • Mettre en œuvre les tests unitaires et s’assurer du respect de la qualité des développements et de la performance des applications, • Effectuer des code reviews, • Documenter les développements et mettre à jour la documentation technique, • Déployer dans les divers environnements (Intégration, Recette, Production), le tout dans une démarche et un outillage devOps.

Programme de transformation digitale au sein de la DSI d'un grand groupe Retail. Le consultant intervient en autonomie complète sur plusieurs projets d'outils métiers liés aux opérations commerciales, avec une approche IA-native intégrée dans tout le cycle de développement. Environnement multi-projets, forte exigence de rapidité et de qualité, stack moderne TypeScript/React/Node.js avec intégration d'agents IA et workflows automatisés. Missions attendues : -Analyse des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, prototypage HTML -Conception d'architectures applicatives front/back/data et définition des patterns d'intégration -Développement fullstack TypeScript / Node.js / React-Next.js -Mise en place de workflows de développement assistés par IA, paramétrage d'agents IA -Tests automatisés (unitaires, intégration, E2E) et garantie qualité du code -Participation aux déploiements, stabilisation et support post-production -Intégration avec les SI existants (API REST, flux de données) Profil attendu : Développeur Fullstack Senior 7 à 10 ans d'expérience minimum, avec une forte appétence pour l'IA générative et une expérience concrète en développement IA-native (agents, prompt engineering, outils type Cursor/Claude/Copilot). Autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, à l'aise avec les équipes métier. Profil "builder" complet : du cadrage à la mise en production.

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg, gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lyon, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Je recherche des profils Devops pour participer au développement d’une application de gouvernance des modèles de Machine Learning, ainsi qu’à l’évolution de notre plateforme de mise à disposition de notre client basé en IDF /PARIS Notre plateforme LLM Hub héberge et met à disposition des équipes de développement l’accès à des LLMs tels que OpenAI / Mistral / Claude etc ... via Azure Openai / AI Foundry, et AWS Bedrock. La plateforme a pour objectif de centraliser la consommation des modèles, gérer le reporting de consommation des applications et optimiser les coûts via du provisionned throughput. La plateforme centralise aussi des fonctionnalités clé en main pour faciliter et accélérer le développement de use cases tirant profit de l'IA générative. Nous hébergeons une application de type ChatGPT interne. En perspective, nous visons à offrir une plateforme de création d'agents, de compléter les outils que ces agents pourront utiliser, continuer d'implémenter des fonctionnalités dans notre application ChatGPT. Objectifs et livrables Application de gouvernance des modèles de ML L’équipe devra gérer : Le développement / mise à jour / maintenant du code infrastructure Terraform nécessaire dans Azure et / ou AWS, en conformité avec les règles de sécurité et les pratiques internes Les workflows Github pour automatiser les déploiements et scanner le code. Le développement / mise à jour / maintenance du code backend permettant de récupérer les datas pertinentes provenant de Azure ML, Databricks ou Sagemaker. Le stockage dans une base informations relatives aux modèles inventoriés. L’exposition d’une API pour que les datas soient consommées par un front React. Plateforme LLM Hub L’équipe devra gérer : Le développement / mise à jour / maintenant du code infrastructure Terraform nécessaire dans Azure et / ou AWS, en conformité avec les règles de sécurité et les pratiques internes Les workflows Github pour automatiser les déploiements et scanner le code. Le développement / mise à jour / maintenance du code backend permettant l’exposition des APIs d’OpenAI et Mistral sur un API Manager centralisé, ainsi que les fonctions permettent le suivi de consommations des applications sur Azure et AWS. Le développement de plugins visant à faciliter, optimiser, accélérer le développement des applications dans la Compagnie tirant parti des LLMs. Des connaissances React peuvent être nécessaires pour mettre à jour une interface web développée pour gérer une application de chatbot. Design des fonctionnalités complémentaires à intégrer dans la plateforme pour répondre et anticiper les besoins des utilisateurs (plateforme de création d'agents, prompts library, guardrails, chatbot low code, packaging prêt à l'emploi à intégrer dans le code de nos users ...). Veille technologique sur les nouvelles solutions de LLM et leur intégration dans la plateforme. Poste à pourvoir DevOps sur le périmètre décrit ci-dessus. Gestion du code Terraform de l'infrastructure du périmètre, des workflows de build / déploiement Github. Gestion de l'architecture, optimization pour améliorer la résilience et les coûts des infrastructures. Monitoring des services du périmètre Environnement technique: Azure : API Manager, Azure Functions / App Services, Azure OpenAI / AI Foundry, Front Door / App Gateway, Azure Container Apps, Document Intelligence AWS : Bedrock, Glue, Lambda Compétences demandées Niveau de compétence Github Confirmé Terraform Confirmé Azure Confirmé API Confirmé AWS Confirmé Démarrage ASAP

Contexte de la mission Nous recherchons un Senior DevOps Engineer Cloud Azure & AWS pour intégrer une équipe plateforme au sein d’une Digital Factory, travaillant en mode Agile/Scrum. Le consultant interviendra sur une plateforme cloud multi-cloud dédiée à l’API Management. Il participera à la maintenance, à l’évolution, à la sécurisation et à l’optimisation des infrastructures existantes, principalement sur Azure et AWS, avec une ouverture possible sur GCP. La mission nécessite une forte séniorité en architecture Cloud, en pratiques DevOps/SRE, ainsi qu’une capacité à intervenir sur des sujets d’infrastructure, d’automatisation, de sécurité et d’API Management. Responsabilités principales Le consultant sera amené à : Participer à la mise en place et à l’évolution de plateformes basées sur Kubernetes, notamment AKS et EKS. Développer des modules Terraform et des pipelines CI/CD pour déployer et configurer l’infrastructure. Garantir une approche Infrastructure as Code , sans déploiement manuel. Auditer une plateforme existante hébergée sur Azure. Étudier et mettre en place les évolutions de l’infrastructure cloud sur Azure. Intervenir sur des évolutions d’infrastructure sur AWS. Participer à l’étude et à la migration de services d’API Management vers une nouvelle solution, idéalement Apigee. Appliquer les bonnes pratiques SRE : haute disponibilité, multi-région, observabilité, automatisation du RUN et optimisation des ressources. Maintenir, faire évoluer et exploiter des API et applications Cloud Native. Participer au support utilisateur dans une logique “You build it, you run it” . Être force de proposition au sein de l’équipe. Prendre en compte les retours utilisateurs dans une approche user centric . Participer aux démonstrations de fin de sprint auprès d’utilisateurs internationaux. Garantir un haut niveau de qualité de code, de tests et de bonnes pratiques de développement. Objectifs et livrables La mission consiste à maintenir et faire évoluer un portail développeur lié à une plateforme centrale d’API Management. Les objectifs principaux sont : Construire, sécuriser et maintenir le portail API. Développer de nouvelles fonctionnalités sur le DevPortal. Participer au maintien en condition opérationnelle de la plateforme. Contribuer à la mise en place d’une plateforme multi-cloud d’API Management. Automatiser les déploiements et les configurations via CI/CD. Améliorer l’observabilité, la résilience et la disponibilité des plateformes. Produire un code robuste, testé et conforme aux standards de qualité. Participer aux rituels Agile/Scrum et aux démonstrations utilisateurs. Compétences techniques attendues Cloud Azure : expert Cloud AWS : expert Kubernetes : expert AKS / EKS Terraform Helm CI/CD GitHub GitHub Actions API Management Apigee apprécié Azure API Management Azure AD Sécurité API mTLS PKI OAuth 2.0 Observabilité Haute disponibilité Architecture multi-région SRE / RUN automatisé Développement back-end Core : très bonne maîtrise attendue React.js : connaissance appréciée GCP : connaissance appréciée dans un contexte multi-cloud Compétences fonctionnelles et méthodologiques Expérience confirmée en environnement Agile/Scrum. Capacité à travailler dans une équipe transverse. Forte culture DevOps et SRE. Approche orientée utilisateur et amélioration continue. Capacité à recueillir et intégrer les feedbacks utilisateurs. Bon niveau de communication écrite et orale. Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Capacité à présenter des travaux à des interlocuteurs internationaux. Niveau d’expérience attendu Minimum 6 ans d’expérience en tant que DevOps Engineer. Séniorité confirmée en architecture de solutions Cloud, particulièrement sur Azure. Expérience significative sur AWS. Expérience avérée sur des plateformes Kubernetes et API Management. Certifications attendues Certification Microsoft AZ-400 — DevOps Engineer Expert souhaitée ou fortement recommandée. Une connaissance certifiée ou démontrée d’AWS est appréciée. Synthèse des compétences demandées Compétence Niveau attendu API Expert Kubernetes ExpertCI/CDExpert AWSExpert Microsoft Azure Expert GitHubConfirméGitHub Actions Confirmé Terraform ExpertHelm ConfirméAPI Management / ApigeeConfirmé à expertSécurité APIConfirmé à CoreConfirmé à expert