Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product management à Paris

Responsabilités principales : Recueil et analyse des besoins utilisateurs et parties prenantes. Communication des évolutions produit aux équipes internes et externes. Gestion du delivery et suivi de la roadmap en coordination avec les autres PMs. Maintien et amélioration de la méthodologie SCRUM . Pilotage de projets transverses et coordination opérationnelle. Gestion de la communication projet (MEP, incidents, organisation, réussites). Réalisation de la recette et des tests fonctionnels. Participation aux rituels d’équipe et à l’amélioration continue. Pilotage du périmètre selon la Vision Produit et les KPIs. Analyse de l’impact des fonctionnalités livrées.

Dans le cadre du renforcement des équipes formation, vous interviendrez sur l’accompagnement et la montée en compétences des utilisateurs autour des solutions PLM et 3D Experience. Le rôle nécessite à la fois une maîtrise fonctionnelle de l’outil et une capacité à animer des sessions de formation en présentiel sur différents sites. Compétences requises Connaissance confirmée des environnements PLM. Maîtrise de 3D Experience (navigation, fonctionnalités, usages métiers). Capacité à animer des formations en présentiel : pédagogie, structure, gestion de groupe. Habilitable (environnement soumis à habilitations). Compétences appréciées (les “++”) Expérience en bureau d’études dans le secteur nucléaire ou de l’énergie. Familiarité avec les processus industriels complexes. Missions principales Préparer et animer des sessions de formation PLM / 3D Experience auprès des équipes opérationnelles. Adapter le contenu pédagogique selon les profils utilisateurs et les besoins métiers. Réaliser les supports pédagogiques nécessaires (présentations, guides, exercices). Assurer un rôle de référent sur les bonnes pratiques PLM et accompagner les utilisateurs au quotidien. Suivre la progression des apprenants et remonter les besoins complémentaires. Déplacements à prévoir Île-de-France Cherbourg Sud-Est / Lyon

Nous recherchons pour notre client grands comptes dans le secteur du luxe un Content Manager (webcontributeur / intégrateur web). Les tâches sont liées à la gestion de contenu. Il est amené à gérer des projets de temps en temps, en lien avec les équipes digitales et ses filiales. Missions : Les missions sont diverses et variées : → Traitement des tickets de run, au quotidien. Nécessite d’être à l’aise sur les outils. → Contribution PIM -> Enrichissement des collections. -> Création des groupes → Contributions de contenus multilangues dans le CMS Drupal : -> Projet de création de pages : contribution des contenus -> Contenus légaux (adaptés à chaque e-store, grande rigueur car une erreur peut induire des problèmes au niveau juridique) -> FAQ et toggles de livraison et retours sur la fiche produit pour accompagner le client dans son achat et sa navigation optimale -> Autres contenus de la fiche produit comme les toggles de maintenance, les guides des tailles et les → Contribution des filtres via Fredhopper : -> Création de filtres sur la grille produit → Projets spécifiques Environnement technique : • PIM Akeneo, • CMS Drupal, • Fredhopper, • Gestionnaire de contenus média type Adobe Dynamic.

🎬 Contexte Notre entreprise développe une plateforme de création de contenu innovante, centrée sur l’automatisation, l’intelligence artificielle et le déploiement continu de nouvelles fonctionnalités. Notre ambition : rendre la création vidéo et multimédia accessible à toutes les équipes, quel que soit leur niveau technique, afin de transformer ce levier en véritable moteur de performance pour les organisations. 🎯 Poste : Product Manager (IA générative) Vous rejoindrez une équipe produit multidisciplinaire composée de Product Managers, Product Designers et Motion Designers, et serez acteur/trice de tout le cycle de développement : discovery, conception, delivery et lancement. L’IA générative est au cœur de notre stratégie produit. Nous utilisons les technologies les plus avancées du marché pour résoudre des problématiques complexes et créer une expérience utilisateur différenciante. Nous recherchons donc un(e) Product Manager passionné(e) par l’IA, au fait des dernières avancées du secteur et capable de les intégrer dans des parcours produits puissants et intuitifs. 💪 Missions 🎯 Vision & Roadmap Collecter en continu les besoins et retours des parties prenantes. Construire et prioriser la roadmap produit. Définir et ajuster la vision produit chaque semestre. 🔍 Discovery & Market Insights Suivre les tendances IA et analyser le paysage concurrentiel. Mener des recherches utilisateurs qualitatives pour comprendre besoins, blocages et motivations. Évaluer modèles d’IA, options de configuration et modèles économiques. Définir les KPI pertinents pour mesurer l’impact des fonctionnalités. 🚀 Exécution & Delivery Co-construire les solutions avec les équipes design & engineering. Préparer la livraison : cartographie des scénarios, backlog, spécifications, priorisation. Jouer un rôle de prompt engineer pour vos fonctionnalités IA : conception, tests, optimisation. Garantir la qualité grâce à des tests rigoureux et des releases maîtrisées. Collaborer avec les équipes marketing pour les lancements produits. Analyser les performances des fonctionnalités et décider de les améliorer ou les retirer.

Aujourd'hui, afin de renforcer l'équipe orientée Digital de notre client dans le secteur de l'enseignement supérieur de médecine, nous recherchons : Un(e) Project & Product Manager senior ERP Vous piloterez le produit ERP afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes (pédagogie, scolarité, comptabilité, commercial). L’ERP, développé en interne, est le socle d’une plateforme digitale inédite en construction, dans un contexte global de transformation digitale du groupe. Le/la Product Manager reportera directement au CTPO et s’appuiera sur une équipe de 5 personnes pour le développement du Produit. Les enjeux à adresser - Sécuriser le déploiement multi-sites d’une refonte complète de l’ERP, adressant les besoins de nombreux personae - Optimiser la productivité des équipes internes - Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le Groupe Les missions associées Pilotage global du Produit Animation de la roadmap Produit avec une approche orientée impact, en lien avec la stratégie du groupe et via compilation/priorisation des besoins utilisateurs Pilotage du backlog et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé Cadrages technico-fonctionnels Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs Coordination de l’équipe de développement (PO/UX, développeurs et QA) Tests des nouvelles versions Pilotage de l’intégration technique d’autres systèmes : CRM, LMS Pilotage du Projet de déploiement sur l’ensemble des 32 sites en France Consolider la stratégie de déploiement en intégrant les contraintes opérationnelles et les enjeux métiers Préparer les déploiements : formalisation des process métiers, formations et tutoriaux, coordination de migration technique, … Accompagner les utilisateurs au changement et mettre en place le support et la collecte des retours efficaces Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI

Kajenthi @RED Global – recherche un Chef de projet PIM – Paris – Hybride - 6 mois + - Freelance RED Global est à la recherche d’un Chef de projet PIM, Freelance – 6 mois + - Paris – 3 ou 4 jours sur site Détail de la mission: - RFP : Coordination du cahier des charges, sélection des prestataires, grille d’évaluation, choix de la solution - Gestion de projet : Suivi budget/planning, pilotage des phases clés, migration de données, coordination des équipes, reporting - Expertise : Recommandations fonctionnelles, maîtrise des écosystèmes PIM/DAM/PLM/ERP, participation aux spécifications et recettes Si vous etes intéressé(e) par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à

EXPERTISE OBLIGATOIRE : PIM AKENEO (+ notions de modélisation) , EXCEL (travailler sur un gros volume de données), ANGLAIS Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte dans le secteur du luxe à Paris, une personne afin de rejoindre le pôle Référentiel. Vous serez amené à accompagner l'équipe sur un important projet ainsi que sur le traitement des demandes portant sur le référentiel. La mission se situe à Paris intra-muros avec une possibilité de télétravail à définir avec le client en fonction de l'organisation de l'équipe. Le full télétravail n'est pas possible sur cette mission.

ACCROCHE SI TU ADORES METTRE LES SYSTÈMES À L’ÉPREUVE, ALORS PRÉPARE-TOI À LES FAIRE DANSER SUR UN FIL… CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des stratégies de test et de validation, Travailler sur des projets d’envergure pour assurer la qualité des systèmes, Relever des défis techniques dans des environnements complexes. Donner un nouveau souffle à ta carrière ? Nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras Analyse des exigences et définition des stratégies de test, tu réaliseras. Rédaction des plans de test et conception des cas de test, tu piloteras. Exécution des tests fonctionnels et techniques, tu assureras. Détection, analyse et suivi des anomalies, tu coordonneras. Automatisation des tests et amélioration des processus, tu mettras en place. Collaboration avec les équipes métier et développement, tu faciliteras. Veille technologique et bonnes pratiques de test, tu appliqueras. QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, en qualité logicielle ou équivalent, qui va bien Tu justifies d’une expérience de ans minimum en gestion de la recette et tests logiciels Maîtrise des méthodologies de test Expertise sur les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique, tu es un(e) véritable garant(e) de la qualité Autonome, tu sais organiser et structurer tes phases de test Esprit analytique, tu détectes rapidement les anomalies et en identifies les causes Visionnaire, tu anticipes les problématiques de performance et de robustesse Méthodique, tu documentes et optimises chaque stratégie de test Communicant(e), tu sais expliquer et justifier les résultats des tests Réactif(ve), tu proposes des solutions en cas de non-conformité Pragmatique, tu adaptes les tests aux contraintes métier Pédagogue, tu partages ton expertise avec les équipes projet Organisé(e), tu pilotes plusieurs cycles de test sans rien laisser au hasard

Le PMO sera directement rattachée à la Direction IA Transformante Client Conseiller et CRC. Il sera toutefois amené à travailler avec toutes les équipes de la direction. Mission d'accompagnement prévu sur l'ensemble de l'année Mission reconductible Expertises spécifiques : Dans le cadre du développement de notre plan IA transformante Client Conseiller CRC, je recherche un PMO sénior en charge de - Consolidation de la roadmap IA - Prise en charge de la préparation des dossiers d'intervention de la direcrion - Mise en œuvre, préparation et suivi de la gouvernance, - Gestion de l'équipe : onboarding, suivi budgétaire... - Suivi des KPI et remontée auprès des instances ad hoc

AU sein de l’équipe Marketing Animation (Product Management - Digital) , vous pilotez l’évolutionet la qualité des emails transactionnels sur les marchés Europe et Moyen Orient, en étroitecollaboration avec les développeurs et la Test Factory, dans un environnement Agile / SAFe.Le product Owner aura les missions suivantes: Pilotage produit Prioriser le backlog et cadrer les besoins métier. Garantir la conformité réglementaire et la cohérence des communications (RGPD notamment) Expertise Adobe Campaign / Message Center Concevoir, paramétrer et optimiser les emails transactionnels. Assurer la qualité des données, personnalisations et événements déclencheurs. Suivre les mises en production avec les équipes techniques.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de projet SI Industriel F/H. Dans un contexte d'évolution numérique et de transformation des processus industriels, vous veillerez la cohérence et la continuité des solutions applicatives, notamment entre la GED (Gestion Électronique des Documents) et le PLM (Product Lifecycle Management). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre les besoins métiers, les évolutions technologiques et les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions : 1. Gouvernance et cohérence du SI industriel - Garantir la cohérence des solutions applicatives sur votre périmètre, en collaboration avec l'architecte entreprise. - Veiller à l'interopérabilité entre les systèmes GED et PLM, ainsi qu'avec les autres outils du SI industriel. - S'assurer de la conformité des solutions avec les standards du SI et la stratégie d'entreprise. 2. Accompagnement des métiers et stratégie numérique - Aider les métiers à définir leur stratégie d'évolution numérique, en intégrant les transformations des processus et les besoins utilisateurs. - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle avec les métiers pour recueillir, challenger et consolider les besoins. - Participer à la priorisation des demandes d'évolution et à la réalisation des études préalables au lancement des projets. 3. Innovation et amélioration continue - Contribuer à l'innovation technologique et numérique au sein du SI industriel. - Identifier les opportunités de nouveaux services, produits ou solutions digitales. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de ces initiatives. 4. Pilotage et suivi des projets - Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Contribuer au pilotage de projets (planification, coordination, suivi, reporting). - Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, les risques et les plans d'action correctifs. - Accompagner les métiers dans la méthodologie projet (stratégie, feuille de route, phases de recette, mise en production).

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : PLM, QA,API,Test Management MISSIONS Equipe : • Développements produits : Phase de création des produits Rôle : • Pas d’automatisation • Mettre de l’ordre dans les process • Connaitre les outils QA • Être capable de réagir à une demande du métier si cela n'est pas compatible avec le projet actuel Expertise souhaitée Expérience en développement produit Connaissance de l’outil PLM et/ou similaire Création de poste, unique QA de l’équipe

Intégrer le Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis près de 30 ans, présent sur plus de trente villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain. C’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel. Aujourd'hui, afin de renforcer notre pôle Digital, nous recherchons : Un(e) Software Engineer senior en CDI Placé(e) sous la responsabilité du Lead developer, vos missions seront les suivantes : Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier. Les enjeux à adresser Internalisation des développements Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management Transformation digitale enclenchée par le Groupe Description du poste Les missions associées : Prendre en charge les développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée, pour servir les besoins de la roadmap Produit, notamment : Le développement d’une expérience étudiant qualitative et personnalisée L’interconnexion fiable et performante des différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes Prendre en main progressivement l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle Contribuer à la mise en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne Contribuer à l’architecture et au choix des meilleures solutions La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée. Stack techno actuelle : ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP LMS : Moodle, OVH CRM : HubSpot Sites web : Wordpress multisite IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Product Owner fonctionnel pour accompagner nos clients dans la mise en place de leurs projets à forte valeur ajoutée pour faciliter et accélérer leur transformation. Mission principale Garant de la valeur du produit délivré par l’équipe. Il définit, priorise et porte la vision fonctionnelle du produit auprès des équipes de développement. Il agit comme le lien entre les métiers , les utilisateurs et l’ équipe technique , afin d’assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés et à la stratégie produit. Responsabilités principales 1. Gestion du produit et de la valeur Définir et maintenir la vision produit et les objectifs associés. Identifier et formaliser les besoins métiers et utilisateurs . Rédiger et maintenir le Product Backlog (user stories, critères d’acceptation, priorisation). S’assurer que chaque livraison apporte une valeur mesurable à l’utilisateur final. Participer à l’élaboration de la roadmap produit et en assurer la cohérence avec la stratégie globale. 2. Pilotage fonctionnel agile Travailler étroitement avec le Scrum Master et l’équipe de développement. Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur métier, du ROI et des contraintes techniques. Participer activement aux cérémonies agiles : planification, revues, rétrospectives, daily meetings. Valider les livrables et s’assurer de la qualité fonctionnelle du produit. 3. Interface et communication Servir d’interface entre les équipes métiers , les utilisateurs , et les équipes techniques . Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles claires et actionnables . Communiquer régulièrement sur l’avancement, les priorités et les choix produits. Recueillir les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit. 4. Analyse et performance Suivre les indicateurs de performance produit (KPIs, adoption, satisfaction). Identifier les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation des processus. Contribuer à la veille produit, concurrentielle et sectorielle.

La mission a trois objectifs principaux : 1. Supporter la PO Configuration sur la standardisation des éléments clés d’Opera Cloud (Transaction codes, Opera controls, Rate codes, etc.) et la rédaction de la documentation associée. 2. Mettre en place une méthodologie Produit appliquée à la documentation, afin d’identifier et prioriser les besoins, structurer un backlog et planifier la rédaction. Missions 1. Standardisation & documentation (volet principal) En étroite collaboration avec le PO Configuration (experte sur la configuration et la standardisation, mais junior sur le rôle de PO), le/la consultant(e) aura pour missions : • Participer à l’audit de l’existant : o Aider à cadrer l’audit (périmètre, livrables, planning). o Collecter les documents existants (SharePoint, Confluence, docs locales). o Conduire/participer à des interviews et ateliers avec les parties prenantes (équipes internes, hôtels, partenaires). • Rédiger lui-même la documentation de référence (rôle principal) : o Guides de configuration (PMS Opera Cloud, standards groupe). o Runbooks/ How-To (pas-à-pas opérationnels, cas d’usage récurrents). o Documentation de standards (Transaction codes, Opera controls, Rate codes, etc.). • Cibles de la documentation : o Usage interne (équipes produit, tech, opérations). o Usage externe : hôtels, Oracle, partenaires Oracle, partenaires POS. • Structurer et organiser la documentation dans les outils : o Organiser la documentation existante dans SharePoint. o Mettre en place/compléter une structure claire dans Confluence, en miroir ou complément (pages, espaces, templates). o S’assurer que les contenus sont à jour, cohérents et facilement accessibles. Attendu : après un onboarding soutenu par le PO, la personne doit être autonome sur l’avancement de la documentation afin de dégager du temps au PO sur cette tâche. 2. Méthodologie product appliquée à la documentation • Cartographier les besoins de documentation : o Identifier les zones non couvertes ou obsolètes. o Croiser besoins des hôtels, des équipes internes et des partenaires (Oracle / POS). • Structurer et prioriser un backlog de documentation : o Construire un backlog clair et actionnable (par thème, par standard, par périmètre hôtelier). o Mettre en avant une capacité à prioriser selon l’impact, l’urgence ou les risques. o Possibilité de mettre en place des frameworks simples (MoSCoW, RICE) avec le PO pour l’aider à monter en compétence sur la priorisation. • Planifier la rédaction et le maintien de la documentation : o Définir un planning de rédaction/mise à jour. o Clarifier qui fait quoi et quand (PO, consultant, experts fonctionnels). • Aligner SharePoint & Confluence : o S’assurer que la documentation critique est organisée dans SharePoint. o Créer/structurer les pages correspondantes dans Confluence pour en faire un référentiel facilement exploitable par l’équipe PMS. 3. 3. Suivi et coordination des implémentations de nouvelles features par PMS Tech • Collaborer avec PMS Tech pour recueillir les informations pertinentes de chaque release Opera Cloud et clarifier les features disponibles selon les environnements (SHELL ou CHAIN). • Planifier les déploiements des nouvelles features par Shell/Chain et assurer leur suivi. • Documenter de manière structurée afin de centraliser : • Les features disponibles dans chaque environnement (Shell et Chain). • Les configurations d’environnement (Shell et Chain) avec la liste des features associées. SKILLS : • Soft skills – très structuré /organisé • Hard Skills : 1. Product management 2. Connaissance des applications PMS (Opera Cloud)