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Offre d'emploi Project & Product Manager ERP en CDI

Paris

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Le poste

CDI
30/11/2025
60k-70k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 06/11/2025

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Aujourd'hui, afin de renforcer l'équipe orientée Digital de notre client dans le secteur de l'enseignement supérieur de médecine, nous recherchons :

Un(e) Project & Product Manager senior ERP

Vous piloterez le produit ERP afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes (pédagogie, scolarité, comptabilité, commercial).
L’ERP, développé en interne, est le socle d’une plateforme digitale inédite en construction, dans un contexte global de transformation digitale du groupe.
Le/la Product Manager reportera directement au CTPO et s’appuiera sur une équipe de 5 personnes pour le développement du Produit.

Les enjeux à adresser

- Sécuriser le déploiement multi-sites d’une refonte complète de l’ERP, adressant les besoins de nombreux personae
- Optimiser la productivité des équipes internes
- Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le Groupe

Les missions associées

Pilotage global du Produit

  • Animation de la roadmap Produit avec une approche orientée impact, en lien avec la stratégie du groupe et via compilation/priorisation des besoins utilisateurs

  • Pilotage du backlog et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé

  • Cadrages technico-fonctionnels

  • Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs

  • Coordination de l’équipe de développement (PO/UX, développeurs et QA)

  • Tests des nouvelles versions

  • Pilotage de l’intégration technique d’autres systèmes : CRM, LMS

Pilotage du Projet de déploiement sur l’ensemble des 32 sites en France

  • Consolider la stratégie de déploiement en intégrant les contraintes opérationnelles et les enjeux métiers

  • Préparer les déploiements : formalisation des process métiers, formations et tutoriaux, coordination de migration technique, …

  • Accompagner les utilisateurs au changement et mettre en place le support et la collecte des retours efficaces

Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI

Profil recherché

Votre profil :

  • Au moins 5 années d’expérience dans un rôle de Product Manager/Owner sur des projets d’ampleur et dans des environnements agiles

  • Disposant d’un fort background technique afin d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques techniques (expérience en développement ou IA ou outils d'automatisation, ex : Make, Zapier, N8N).

  • Capable de faire des interconnexions via API 

  • Au moins une expérience significative de pilotage d’un projet complexe de déploiement d’un outil ERP et d’accompagnement au changement

  • Rigoureux/se, structurant(e) et pragmatique

  • Orienté(e) impacts et solutions

  • Très bonne capacité de communication, d’écoute et de synthèse

Environnement de travail

L'environnement et la prise de poste : 

  • Contrat CDI chez le client final

  • Poste basé à Paris Bastille

  • Mutuelle Groupe 

  • Tickets restaurant

  • Un contexte à la fois ambitieux et bienveillant

  • Un vrai rôle à jouer dans la construction des produits et dans les projets variés à délivrer, pour révolutionner la préparation aux études de santé

  • Une équipe de direction expérimentée

  • Une formation Groupe et produit lors de votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre parcours d’intégration.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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