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emagine recherche un IT Project Manager pour la transformation de l'infrastructure et du cloud. Localisation : roissy Résumé du Poste : Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d'expérience dans la gestion de projets IT complexes, y compris l'infrastructure et les migrations vers le cloud. Il doit avoir une bonne maîtrise des environnements Office 365, SharePoint, SMTP, et Citrix, ainsi que d'excellentes compétences en gestion de parties prenantes et en communication. Vos missions : Gérer la migration SharePoint On-Premises vers Office 365 en assurant le pilotage de la migration, mise en place des politiques de sécurité et conformité, coordination avec les équipes de sécurité/compliance. Gérer la mise en place d’un nouveau SMTP Gateway (gestion du PoC, déploiement et migration des flux existants, alignement avec l’architecture d’entreprise). Accompagner le projet sur Citrix XenApp, gestion de la sortie progressive, modernisation et migration des applications vers des solutions cloud/SaaS/Cloud PC. Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes (infrastructure, cloud, migrations). Bonne maîtrise des environnements Office 365, SharePoint, SMTP, Citrix et des enjeux de sécurité. Excellentes compétences en gestion de parties prenantes et communication. Certification PMP/PRINCE2 ou équivalent appréciée. Détails supplémentaires : Le poste est basé à Roissy et requiert un anglais courant.

Compétences techniques et expérience Expérience avérée dans des projets d’architecture de données à grande échelle (national ou multi-sources), de préférence impliquant des données sensibles ou critiques (sécurité, souveraineté des données). Maîtrise approfondie des concepts de conteneurisation et d’orchestration , incluant : Conteneurisation des données et des charges de travail (Docker, Kubernetes ou équivalents). Gestion du cycle de vie des données en environnement conteneurisé (stockage, migration, sauvegarde, reprise après sinistre). Connaissance solide des architectures de données (data lakes, entrepôts de données nouvelle génération), avec une compréhension des enjeux de gouvernance, métadonnées, catalogage et traçabilité . Compétences en modélisation des coûts et estimation financière IT , incluant : Capex/Opex, coût total de possession (TCO), scénarios de migration et de montée en charge. Modèles de coûts pour les infrastructures cloud et/ou hybrides sur site. Connaissance des exigences de sécurité et de conformité , notamment : Protection des données, chiffrement, gestion des identités et des accès (IAM), segmentation, auditabilité et traçabilité. Maîtrise des cadres réglementaires pertinents (RGPD, normes nationales de sécurité des données, ISO/IEC 27001, etc.). Expérience en gouvernance des données et gestion de données sensibles : Politiques de conservation, classification des données, gestion des métadonnées et cadres de gouvernance. Expertise en migration et transformation de données , couvrant : Planification, nettoyage, transformation, validation et post-validation des migrations. Capacité à développer et justifier des modèles financiers et des BOQ (Bill of Quantities) pour des projets IT/data. Expérience avérée en dimensionnement et chiffrage de solutions à mettre en œuvre. Qualifications professionnelles et certifications Diplôme en Informatique, Ingénierie, Data Science, Géomatique ou dans un domaine connexe (un Master constitue un atout). Certifications pertinentes (liste non exhaustive) : Conteneurisation / Orchestration : Certified Kubernetes Administrator (CKA) ou équivalent. Cloud : AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect (selon l’environnement cible). Sécurité : CISSP, CISM ou certifications équivalentes. Une certification en gestion de projet (PRINCE2, PMP ou équivalent) est un plus.

Le/la Directeur(trice) de Projets est responsable du pilotage et de la gestion du portefeuille de projets SI de l’entreprise, garantissant ainsi l'alignement des projets avec la stratégie de la DAF et de la DSI. Responsabilités Pilotage stratégique du portefeuille projets. Direction et conduite de projets. Management d’équipe et conduite du changement. Amélioration continue & outils. Compétences clés : Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projets (Cycle en V, Agile, hybride, Prince2, PMP). Connaissance des systèmes d'information d’entreprise (ERP, GED). Expérience en pilotage de projets de transformation. Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (8 à 12 ans) en pilotage de portefeuille projets. Bon à avoir : Connaissance des secteurs de la construction et du BTP. Expérience dans un environnement multi agences. Leadership et capacités relationnelles. Autres Détails Localisation: Ile de France 92, déplacements nationaux à prévoir. Équipe de 10 collaborateurs à encadrer. Rattachement hiérarchique: DAF / DSI. 2 jours de TT après la période d’intégration Pré-embauche

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme , Chef de projet Spécialités technologiques Infrastructure Data Visualisation, Restitution Gestion de projet Matériel/Equipement Télécom Réseaux Télécom, WAN, LAN Compétences Technologies et Outils DHCP DNS Budget Microsoft office Cisco Méthodes / Normes PMP Soft skills Rigueur Langues AnglaisFrançais Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Mission Contribuer au déploiement de solutions DDI (DNS, DHCP, IPAM) auprès des entités d’un grand groupe international, en assurant la coordination des équipes et la réussite des projets dans un environnement complexe et exigeant. Responsabilités principales - Agir en interface entre les équipes internes et les prestataires externes. - Garantir la livraison des projets dans le respect des délais, du périmètre et du budget. - Définir le périmètre et les objectifs des projets en veillant à leur faisabilité technique. - Élaborer et partager des plans projets détaillés avec les parties prenantes. - Gérer les évolutions de périmètre, de planning et de coûts. - Suivre et analyser la performance des projets afin d’atteindre les objectifs à court et long terme. - Identifier, évaluer et réduire les risques potentiels. - Produire et maintenir une documentation complète (plans, procédures, tableaux de suivi, schémas, cartographies…). - Mettre en place une gouvernance adaptée avec l’ensemble des parties prenantes. - Préparer et coordonner les opérations de mise en production. - Animer des ateliers d’architecture sur les problématiques d’infrastructure (réseaux, serveurs…). Expertise souhaitée Expertise fonctionnelle - Expérience confirmée dans la gestion de projets de sécurité et de conformité dans des environnements complexes. - Maîtrise des méthodes de gouvernance et de communication avec des interlocuteurs variés. - Capacité à organiser et piloter des plannings complexes, à synthétiser et suivre les jalons critiques. - Expérience de coordination d’équipes opérationnelles réparties à l’international. Expertise technique - Solide expertise sur les environnements réseaux. - Maîtrise des solutions DDI : DNS, DHCP, IPAM. - Expérience confirmée (≥ 6 ans) dans la gestion de projets réseaux. - Expérience du déploiement de solutions DDI. - Certifications réseau (Cisco ou équivalent) appréciées. - Connaissance des standards de gestion de projet : PMP, Prince2. - Maîtrise des outils Microsoft Office. - Anglais courant (environnement et contexte de travail international). Profil recherché - Minimum 6 ans d’expérience sur des projets réseaux et DDI à dimension internationale. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multiculturel. - Rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter des sujets techniques complexes. - Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions ; Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Senior Spécialités technologiques : Cloud,Data Visualisation, Restitution, Cybersécurité Reporting, PenTest MISSIONS Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de cybersécurité, un projet est lancé afin d’étudier et déployer une nouvelle solution antimalware, tout en assurant un upgrade rapide de la solution existante. La mission s’inscrit sur une durée de 3 ans, dans un environnement international complexe, et couvre également d’autres volets de cyberdéfense tels que les tests d’intrusion (pentests) et la sécurité cloud. Nous recherchons un(e) chef de projet senior disposant d’une solide expérience en cybersécurité, en gestion de projets techniques, et en coordination internationale. Missions Pilotage projet et coordination - Appliquer les méthodologies de gestion de projets et de gouvernance cyberdéfense (planning, budget, périmètre, reporting). - Garantir que le projet est livré On Time, On Budget, On Scope. - Définir et suivre les plans de projet, plans de communication, comptes rendus de comités et documents de gouvernance. - Présenter projet. Gestion des parties prenantes - Gérer et animer les relations avec de multiples stakeholders (équipes techniques, entités internationales, fournisseurs, partenaires internes et externes). - Piloter la communication auprès des entités dans le monde entier. - Organiser et accompagner le transfert du service vers les équipes BAU (Run/Opérations). Déploiement technique et sécurité - Déployer et implémenter la nouvelle solution antimalware auprès des entités concernées. - Superviser la configuration et assurer la communication technique avec les entités. - Contribuer à d’autres projets cyberdéfense (pentest, cloud, sécurité des infrastructures). - Veiller à la bonne gestion et au suivi du durcissement des environnements techniques. - Produire et mettre à jour la documentation exigée par les contrôles internes (Terms of Reference, risk logs, change logs, action logs, KPI, livrables et statuts…). - Documentation technique et de gouvernance stockée et mise à jour régulièrement. Expertise souhaitée - Expérience minimum : 5 ans en gestion de projets IT / cybersécurité. - Compétences confirmées en cyberdéfense et security knowledge, en particulier sur les solutions antimalware. - Bonne compréhension des sujets de défense (pentest, cloud, infrastructures). - Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier. - Compétences managériales et de leadership : coordination d’équipes, motivation, gestion des attentes. - Excellentes compétences en communication et présentation (présentation aux comités de direction/projet). - Certifications projet souhaitées : PMI, PMI-ACP, Prince2. - Connaissances en méthodologies Agile (Scrum ou équivalent). - Connaissances techniques : OS, réseaux, intégrations, infrastructures, ingénierie. - ITIL, Lean, Six Sigma : un plus. - Certifications techniques ou cybersécurité : un plus.

Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Cybersecurity S&T Le projet de chefferie de projet cybersécurité évolue au sein de l'équipe centrale Projet and Programs et plus concrètement, dans l'équipe des PM Cybersecurité, en lien avec les équipes techniques (infrastructure, développement, exploitation, risque, gouvernance CISO). Le besoin exige la capacité à mener plusieurs projets de front, à orchestrer des ressources et à vulgariser les enjeux cybersécurité auprès d'acteurs non techniques est essentielle. Missions principales Planification, coordination et pilotage des projets internationaux liés à la sécurité des systèmes d'information Plusieurs domaines d'intervention sont gérés au sein de l'équipe pour assurer la protection des données, l'intégrité des infrastructures IT et la conformité des dispositifs de sécurité aux exigences réglementaires et normatives Agissant en interface entre la direction, les équipes techniques, les partenaires externes et les parties prenantes internes, le dispositif s'appuie sur les experts des différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions adaptées pour prévenir, détecter et répondre aux menaces informatiques et/ou remédier. Ce rôle requiert une connaissance des enjeux de sécurité, de l'anticipation pour attendre les objectifs et une rigueur organisationnelle afin de respecter la méthodologie et la gouvernance projet. Compétences requises Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité : Connaître les principes de défense en profondeur, les outils de sécurité (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, SIEM…), les normes et standards (ISO 27001, ISO 22301, etc.) Gestion de projet : Savoir utiliser les méthodes traditionnelles (cycle en V, PMP), établir des plannings, gérer des budgets et piloter des équipes pluridisciplinaires Analyse de risques : Capacité à conduire des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.) et à mettre en place des plans de traitement adaptés Compétences techniques : Compréhension des architectures, systèmes d'exploitation, solutions sécurité, etc. Cela dépend de la typologie du projet et des objectifs Capacités rédactionnelles et relationnelles : Être en mesure de produire de la documentation claire et précise, et de communiquer aisément avec différents interlocuteurs Capacité à gérer plusieurs projets Anglais professionnel : Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Profil recherché Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (université, école d'ingénieur) Expérience confirmée dans la Production (5 ans minimum) et dans la gestion de projets sécurité (3 ans minimum) Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer, etc. Excellentes qualités d'organisation, d'autonomie et de leadership Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité

CONTEXTE EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion MISSIONS • Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions de gouvernance. | Garantir l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents avec les objectifs de la réunion. • Coordination des parties prenantes : Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre l’équipe Business Innovation, le GenAI Center of Expertise et les autres parties prenantes. | Faciliter la communication et la collaboration entre équipes afin de garantir l’alignement et l’avancement des projets. • Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements, tels que le Business Scaling Summit, en veillant à une gestion efficace de tous les aspects logistiques. | Coordonner les prestataires, gérer les budgets et superviser les plannings événementiels. • Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement des projets, des échéances et des livrables. | Préparer des rapports de suivi réguliers et fournir des mises à jour à la direction et aux parties prenantes. • Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet (comptes rendus de réunion, actions, plans). | Fournir un support administratif si nécessaire pour garantir le bon fonctionnement des équipes (ex. gestion des ressources et du staffing). • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation au sein de la fonction PMO et proposer des solutions concrètes. | Contribuer au développement des bonnes pratiques en gestion de projet et en coordination d’événements. Expertise souhaitée • Outils de gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de tâches, de collaboration et de suivi de projets. • Analyse de données : Capacité à analyser des données, produire des rapports et identifier des tendances avec Excel, Power BI ou des outils plus avancés (Azure, Python). • Méthodologies de gestion de projet : Connaissance et application des méthodes Agile, Scrum et Waterfall selon les contextes. • Gestion des risques : Identification, évaluation et atténuation des risques potentiels. • Gestion financière : Compétences en budgétisation, suivi des coûts et reporting financier. Expertise attendue : • Méthodologies : Maîtrise approfondie des méthodes Agile, Waterfall, Scrum et Lean, avec capacité à conseiller sur leur utilisation. • Outils et technologies : Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project, Jira, Asana) et des outils d’analyse de données. • Processus : Expertise solide des processus PM (gestion des risques, du périmètre, des plannings). • Gestion financière : Capacité à superviser des budgets, suivre les dépenses et analyser des rapports financiers. • Secteurs : Une expérience sur des projets dans l’assurance ou liés à l’IA constitue un plus. • Certifications : Les certifications PMO reconnues (Prince2, PMP, PMI-PgMP, etc.) sont fortement appréciées. • Soft skills : Communication, résolution de problèmes, gestion des conflits (Anglais indispensable)