Contexte Filiale paiements d'un grand groupe bancaire, équipe d'implémentation des banques clientes. Premier chantier : l'acquisition pour un client externe. MISSIONS •Conduite de projets monétique acquéreur •Cadrage : notes de cadrage, premières spécifications •Comités et groupes de travail avec l'IT, les éditeurs de core banking, les banques clientes IMPÉRATIF — MÉTIER •Solide expérience de la monétique acquéreur •Gestion de projets multi-acteurs, négociation IMPÉRATIF — TECHNO & MÉTHODES •Méthodologie projet, comitologie
Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution des services liés aux automates bancaires et à la gestion fiduciaire, nous recherchons un(e) Business Analyst / MOA expérimenté(e) pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur des sujets stratégiques autour des opérations monétiques et des automates. Vos missions Au sein d'une équipe fonctionnelle, vous interviendrez à la fois sur les projets d'évolution et le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine. Projets et évolutions Analyser et formaliser les besoins métiers. Réaliser les études fonctionnelles et les analyses d'impact. Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Participer à l'analyse des risques et à la définition des solutions. Contribuer à la stratégie de tests et aux campagnes de recette. Réaliser les validations sur environnements de test dédiés aux automates. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Run / Support fonctionnel Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs métiers. Réaliser des expertises et investigations sur les applications du périmètre. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
Contexte : Grande banque française, direction de programme de la migration vers une nouvelle plateforme de processing carte. MISSIONS • Suivi du planning, des risques et des actions du programme • Préparation des comités et des supports de gouvernance • Consolidation du reporting IMPÉRATIF — MÉTIER • Connaissance de la monétique • PMO de programme en environnement bancaire IMPÉRATIF — TECHNO & MÉTHODES •Outils de pilotage, reporting, comitologie SOUHAITÉ •Projet de migration Mots-clés CV PMO, direction de programme, migration, gouvernance, reporting, monétique
Missions principales Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour assurer le pilotage de nos fournisseurs logiciels. Le chef de projet sera l'interlocuteur privilégié des éditeurs et partenaires de développement afin de garantir la qualité des livrables, le respect des engagements contractuels, la maîtrise de la roadmap et l'alignement des évolutions avec les besoins métiers et les objectifs de l'entreprise. Pilotage de la roadmap et des évolutions Piloter la roadmap produit avec les fournisseurs et en étroite collaboration avec le Product Manager et les Squads [COMPANY] Emission Faciliter les demandes d'arbitrage et de priorisation en fonction des enjeux métiers, réglementaires et techniques. Assurer la visibilité sur les jalons, dépendances et risques. Gestion des livraisons Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements auprès des fournisseurs. S'assurer du respect des engagements de délai, de qualité et de coût. Identifier, anticiper et traiter les risques ou points de blocage. Coordonner les actions entre les équipes internes et les fournisseurs. Assurance qualité et performance des fournisseurs Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livraisons des fournisseurs et le respect des processus de validation au sein de [COMPANY]. Analyser les anomalies et piloter les plans de correction des fournisseurs Veiller au respect des niveaux de service (SLA) en accord avec les engagements contractuels. Remonter au management les risques et propositions de remédiations Gestion de la relation fournisseur Développer une relation de partenariat constructive et durable avec les fournisseurs stratégiques. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements et leur performance. Faciliter la résolution des escalades et des situations critiques. Gouvernance et reporting Apporter le support aux équipes opérationnelles dans la préparation des comités opérationnels de suivi. Préparer avec les fournisseurs les supports de comité de pilotage. S'assurer de l'alignement sur le contenu en particulier sur les indicateurs remontés par les fournisseurs Assurer la communication entre les différentes parties prenantes Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de fournisseurs IT, pilotage de prestations, Delivery Management ou Product Management. Expérience significative dans le pilotage d'éditeurs de logiciels. Expérience dans des environnements SI complexes et multi-acteurs. Une expérience et connaissance de la monétique est un réel plus. Compétences Pilotage Gestion de projet et coordination transverse. Gestion de roadmap et de backlog. Gestion des risques et des dépendances. Fournisseurs Suivi de KPI et plans d'amélioration. Animation de la gouvernance fournisseurs. Gestion des engagements et des plans d'action. Méthodologies Maitriser la méthodologie de développement agile Maîtrise des outils de reporting et de pilotage. Qualités attendues Excellent relationnel et sens du partenariat. Forte capacité d'influence et de négociation. Esprit analytique et orientation résultats. Capacité à challenger les fournisseurs tout en maintenant une relation constructive. Excellentes compétences de communication écrite et orale. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Livrables attendus Roadmap consolidée et à jour. Tableau de bord fournisseurs et KPI. Comptes rendus des comités opérationnels et de pilotage. Plan de suivi des évolutions et des livraisons. Registre des risques et plans d'actions. Reporting régulier auprès du management.
Engineer Manager Acquisition & Solutions de Paiement Localisation : Paris ou Lyon Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage : ASAP Contexte Dans le cadre de la transformation et du développement de ses activités de paiement, un acteur majeur du secteur recherche un Engineering Manager pour renforcer son domaine Acquisition. Ce poste combine management d'équipes, pilotage du delivery, excellence opérationnelle et accompagnement technique dans un environnement critique de paiement. L'Engineering Manager évoluera au sein d'organisations en squads agiles et contribuera à la performance, à la stabilité et à l'évolution des solutions du domaine. L'environnement présente une forte complexité technique et organisationnelle, avec des enjeux importants autour des traitements temps réel, de la continuité de service et de la qualité des livraisons. Missions Pilotage du delivery Garantir la tenue des engagements des équipes en matière de qualité, délais, budget et conformité. Superviser les activités projets et run sur l'ensemble du périmètre. Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners, architectes, équipes framework, SRE, infrastructure et PMO. Définir et piloter les indicateurs de performance. Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'amélioration nécessaires. Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps du domaine paiement. Management & organisation des équipes Manager et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs. Faire évoluer l'organisation des équipes dans un fonctionnement en squads agiles. Adapter le staffing, la répartition des rôles et l'organisation des ressources en fonction des priorités et de l'activité. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Favoriser l'engagement, la cohésion et la responsabilisation des équipes, y compris dans un contexte multisite. Développer une culture de collaboration, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes. Aider les collaborateurs à identifier des solutions durables plutôt que de multiplier les arbitrages court terme. MCO & excellence opérationnelle Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications du périmètre. Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des applications critiques. Piloter les incidents majeurs. Organiser et superviser les analyses de causes racines. Définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes. Intervenir sur des problématiques impliquant des contraintes fortes de temps réel et de performance transactionnelle. Développer la résilience des plateformes et la qualité de service. Excellence technique & ingénierie logicielle Déployer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle au sein des équipes. Promouvoir et développer les pratiques de qualité logicielle. Accompagner les initiatives d'automatisation. Optimiser les chaînes CI/CD et les processus de livraison. Renforcer les pratiques de sécurité dans les développements et les opérations. Encourager l'adoption des usages et outils liés à l'IA lorsque cela apporte de la valeur aux équipes. Réaliser ou encadrer les audits de code et les analyses techniques. Participer à la recherche de solutions face aux problématiques technologiques complexes. Accompagner la modernisation continue du patrimoine applicatif. Coordination transverse Collaborer étroitement avec les équipes métiers, architecture, sécurité, infrastructure et partenaires externes. Représenter le domaine dans les différentes instances de pilotage. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Faciliter la prise de décision et l'alignement des équipes autour des objectifs communs. Le candidat devra être à l'aise dans des environnements mêlant patrimoine historique et modernisation progressive des plateformes. Les enjeux de production, d'exploitation et de performance sont au cœur du poste. Profil recherché Expérience Expérience significative en management d'équipes IT. Expérience récente du management d'équipes techniques d'environ 15/20 personnes. Expérience des organisations Agile et du fonctionnement en squads. Expérience démontrée dans le pilotage du delivery, de la gestion de capacité et de la résolution de problématiques complexes. Expérience en édition de logiciel couvrant les activités de développement et de testing. Expérience sur des systèmes transactionnels critiques. Expérience dans les paiements ou la monétique indispensable. Une expérience sur le domaine Acquisition constitue un atout majeur. Expérience dans des environnements complexes, multisites et fortement orientés production. Compétences clés Management d'équipes techniques. Pilotage du delivery. Gestion opérationnelle et MCO. Résolution de problèmes complexes. Gestion des incidents majeurs. Organisation Agile. Amélioration continue. Coordination transverse. Excellence logicielle et industrielle. Communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Qualités attendues Au-delà des compétences techniques, la réussite sur ce poste reposera fortement sur la posture du candidat. Le manager recherche une personne : Énergique et moteur. Capable d'embarquer les équipes dans des contextes exigeants. Dotée de leadership et d'une forte capacité d'influence. Orientée solutions. Pragmatique et résiliente. Capable de garder le cap dans les périodes difficiles. À l'aise dans les environnements sous tension. Curieuse et force de proposition. Disposant d'une excellente communication. Capable d'accompagner les équipes dans la recherche de solutions plutôt que dans la simple remontée de problèmes. Habituée à évoluer dans des environnements où il faut savoir faire avancer les sujets malgré les obstacles. Langues Anglais opérationnel requis.
En interface avec les équipes produit, techniques et opérationnelles, vous intervenez sur :L'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels liés aux parcours de paiement (open payment, EMV, NFC, cartes bancaires sans contact). La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, exigences techniques et documentation projet. La participation aux ateliers avec les différentes parties prenantes (bureaux d'études, équipes techniques, partenaires monétiques, exploitants). La collaboration étroite avec les prestataires monétiques (acquéreurs, schemes, PSP). La définition et le suivi des scénarios de tests fonctionnels et des phases de recette. La contribution au déploiement de la solution et à l'analyse des données transactionnelles. Le soutien aux équipes internes lors des phases d'intégration et de certification.
Au sein d'une équipe Data spécialisée, vous intervenez comme véritable interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension et la traduction des besoins en solutions opérationnelles. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès de multiples interlocuteurs. Animer des ateliers de cadrage et participer à la définition des solutions. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications détaillées et règles de gestion. Rédiger les user stories et accompagner les équipes Data dans leur mise en œuvre. Exploiter et analyser les données à l'aide de requêtes SQL. Participer aux phases de recette et valider la qualité des données intégrées. Accompagner les utilisateurs métiers dans l'adoption des nouveaux usages. Collaborer dans un environnement transverse avec des équipes métiers, Data et projet.
Chef de Projet Migration Monétique / Cartes Bancaires – Freelance Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté en migration monétique, ayant impérativement déjà piloté un projet de migration sur le périmètre des cartes bancaires. Missions principales Piloter de bout en bout le projet de migration monétique (cartes bancaires). Définir et suivre la stratégie de migration, le planning, les jalons et les livrables. Coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires monétiques. Superviser les différentes phases du projet : cadrage, préparation, recette et bascule. Anticiper et gérer les risques afin de sécuriser la migration et garantir la continuité de service. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets bancaires et monétiques. Expérience impérative sur au moins un projet de migration de cartes bancaires ou de systèmes monétiques associés. Excellente connaissance de l'écosystème cartes bancaires : émission, gestion des cartes, autorisation, transactions et processing. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des processus de migration IT. Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, autonomie, anticipation et excellentes qualités relationnelles. Informations pratiques Statut : Freelance Localisation : Île-de-France Démarrage : Novembre 2026 Durée : 3 mois, renouvelable
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business analyst - Expertise paiement / cartes (H/F) à Belgique. Contexte : Équipe cartes d'une banque belge. Évolution des produits et services carte. Modalités : temps plein, 2 jours de télétravail par semaine Responsabilités : Analyse des incidents et propositions d'amélioration Évaluation des demandes d'évolution, exigences et critères d'acceptation Définition du périmètre, de l'organisation cible et des interfaces métier / IT Suivi de la mise en œuvre jusqu'à la recette métier
Pour un acteur du paiement appartenant à un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Digital Project Manager senior, côté client, afin de piloter le développement de l'application mobile d'un projet pilote lié à l'euro numérique. Au sein de l'équipe des project managers, vous êtes responsable des parcours digitaux du pilote, du cadrage à la recette. Missions principales : Interface métier / intégrateur : faire le lien entre les exigences métier et l'intégrateur qui développe l'application ; Validation des livrables : valider les livrables de l'intégrateur, notamment les parcours utilisateurs, les fonctionnalités, les user stories et les critères d'acceptation ; Pilotage des parcours clés : piloter avec l'intégrateur les parcours clés, de l'UX/UI jusqu'aux démonstrations ; Approche itérative : faire évoluer chaque parcours par itérations ; Pilotage du prestataire : orchestrer les développements du prestataire et challenger ses propositions de conception. Vous intervenez avec une posture de directeur de projet, de la phase de cadrage jusqu'à la recette de l'application mobile du pilote.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur des paiements et de la monétique, nous recherchons un Chef de Projet Migration Monétique Émission afin d'accompagner des programmes stratégiques de transformation et de migration de plateformes.Vous serez responsable du pilotage de projets de migration complexes, de la phase de cadrage jusqu'au transfert aux équipes de production, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la réussite des bascules. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets de migration, depuis le cadrage jusqu'au transfert aux équipes de production, avec pour objectif de sécuriser les bascules clients et garantir le respect des engagements. Vos missionsPilotage des projets de migrationPiloter les projets de migration de bout en bout : cadrage, planification, exécution, bascule et passage en RUN. Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes produit, techniques, recettes et exploitation). Suivre les plannings, charges, budgets et indicateurs projet. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et responsables de programme. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris. Accompagnement des migrations clientsDéfinir les stratégies de migration et de bascule adaptées aux enjeux clients. Construire et piloter les chronogrammes de migration. Accompagner les travaux de reprise et de transformation des données. Superviser les campagnes de certification, de simulation et de répétition de bascule. Piloter les phases de Go/No Go, les procédures de retour arrière et le transfert aux équipes de production. Assurer le suivi post-migration afin de sécuriser la stabilisation des services. Amélioration continueAppliquer les méthodologies et standards de migration définis au niveau de l'organisation. Participer à l'industrialisation des processus et outils de migration. Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les futures mises en œuvre. Contribuer à l'évolution de l'offre de services autour des projets de migration monétique.
Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Consultant Expert Monétique Émission H/F pour intervenir sur un programme stratégique de migration de plateformes de paiement. Vous rejoindrez un environnement à forte criticité et interviendrez comme référent fonctionnel sur le domaine Émission, depuis les phases de cadrage jusqu'à la bascule en production et au transfert vers les équipes RUN. Vos missions Vous accompagnerez les équipes projet et les clients dans la préparation et la sécurisation de migrations complexes de systèmes monétiques. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Apporter votre expertise fonctionnelle sur la monétique Émission et les flux associés. - Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets de migration. - Analyser les écarts entre les systèmes existants et la plateforme cible. - Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule. - Identifier, avec les équipes Produit et Techniques, les adaptations nécessaires au contexte client. - Participer à la définition et à la sécurisation du chronogramme de migration. - Accompagner les travaux de transcodification et de reprise des données. - Préparer et suivre les différentes simulations de migration : certifications, répétitions de bascule et analyses des écarts. - Accompagner les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel retour arrière et transfert au RUN. - Participer au suivi post-migration et à la résolution des points sensibles. - Animer des ateliers et réunions réunissant équipes métier, techniques, sécurité et management. - Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation des futures migrations.
Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Chef de Projet Migration Monétique Émission H/F pour intervenir sur un programme stratégique de transformation de plateformes de paiement. Vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de projets de migration complexes sur le périmètre Émission, depuis le cadrage jusqu'au transfert vers les équipes RUN. Vos missions Vous serez responsable de la bonne exécution des projets de migration qui vous seront confiés et veillerez au respect des engagements en termes de planning, budget, charges, périmètre et qualité. Vos principales responsabilités seront notamment de : - Piloter les projets de migration Émission de bout en bout. - Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions. - Coordonner les différentes parties prenantes : équipes client, Produit, Tech, Delivery, recette et exploitation. - Identifier et piloter les risques, dépendances, alertes et points de blocage. - Organiser et animer les comités de suivi projet. - Assurer un reporting régulier auprès du management du programme. - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris auprès des clients. - Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule. - Piloter l'élaboration et l'exécution du chronogramme de bascule. - Accompagner les travaux de reprise et de transcodification des données. - Organiser les différentes étapes de simulation : certifications, répétitions de bascule et validation des résultats. - Piloter les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel rollback, transfert au RUN et suivi post-migration. - Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des méthodologies de migration.
Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution des services liés aux automates bancaires et à la gestion fiduciaire, nous recherchons un(e) Business Analyst / MOA expérimenté(e) pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur des sujets stratégiques autour des opérations monétiques et des automates. Vos missionsAu sein d'une équipe fonctionnelle, vous interviendrez à la fois sur les projets d'évolution et le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine. Projets et évolutions Analyser et formaliser les besoins métiers. Réaliser les études fonctionnelles et les analyses d'impact. Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Participer à l'analyse des risques et à la définition des solutions. Contribuer à la stratégie de tests et aux campagnes de recette. Réaliser les validations sur environnements de test dédiés aux automates. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement. Run / Support fonctionnel Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs métiers. Réaliser des expertises et investigations sur les applications du périmètre. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils. Environnement technique et fonctionnelUnivers Monétique, Automates et Fiduciaire. Méthodologie Agile. Outils de supervision et d'analyse d'automates. Recette fonctionnelle et automatisation des tests. Collaboration avec de multiples équipes métiers et techniques.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels liés à la migration. Participer au cadrage fonctionnel et à l'analyse des impacts sur les systèmes existants. Cartographier les processus et flux monétiques, identifier les écarts entre les environnements sources et cibles. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Contribuer à la définition de la stratégie de migration et des scénarios de bascule. Participer aux travaux de reprise de données et de validation des interfaces. Définir et exécuter les stratégies de recette fonctionnelle, d'intégration et de non-régression. Analyser les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes IT et métiers. Accompagner les équipes lors des phases de migration, de mise en production et de stabilisation.
Nous recherchons un Consultant Expert en Monétique E-commerce pour une mission flash auprès d'un acteur du retail dans le cadre de sa migration vers un nouveau PSP (Payment Service Provider). Vos missions : Analyser l'existant et diagnostiquer les difficultés rencontrées dans le projet de migration. Identifier les points bloquants techniques, fonctionnels et opérationnels. Proposer des solutions de contournement concrètes et rapidement applicables. Définir et prioriser un plan d'actions pour lever les obstacles. Construire une feuille de route permettant de sécuriser la migration vers le nouveau PSP.
