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Contexte La Direction Performance économique d’une grande entreprise du secteur ferroviaire souhaite renforcer son dispositif d’outillage des processus et de pilotage des indicateurs. L’équipe Data & Outils recherche un(e) expert(e) BI confirmé(e) pour structurer et piloter un portefeuille d’initiatives autour : Des indicateurs de performance économique. Des outils de reporting. Et des solutions connexes, Excel, ERP, Power Platform (Low-code). Missions L’objectif prioritaire de la mission sera de maintenir et faire évoluer le socle technique permettant de mesurer et d’exposer les données de performance économique au niveau de l’entreprise. Appréhender et faire évoluer un socle Power BI déjà existant. Superviser le développement d’outils Power BI, Power Apps et Power Automate pour soutenir les processus de production. Coordonner un chantier transverse d’harmonisation des indicateurs. Contribuer à la définition, l’industrialisation et la diffusion des indicateurs. Livrables Activités principales Auditer & améliorer notre socle Power BI Optimiser la modélisation des données et la performance des rapports. Intégrer de nouvelles sources de données. Traiter la backlog sur la maintenance des rapports existants. Améliorer la gestion de l’historique des données. Chantier harmonisation des indicateurs Contribuer à la définition d’un dictionnaire commun d’indicateurs. Implémentation des calculs dans le modèle. Monter une base de données exposant les indicateurs qualité harmonisés Définition du modèle. Mise en place de l’alimentation & du rafraîchissement par Power BI. Compétences Expertise technique BI : Power BI : maîtrise avancée (DAX, Power Query, modélisation, optimisation, gouvernance). Power Platform : maîtrise avancée (Power Apps, Power Automate : conception, intégration, automatisation). Maîtrise de l’écosystème Fabric. Intégration et traitement de données multi-sources (SharePoint, Excel, SQL, API, monitoring). Connaissances complémentaires : Indicateurs de performance économique. Gouvernance des données, référentiels d’indicateurs, meilleures pratiques BI. Soft skills : Sens de l’analyse, rigueur, pédagogie. Communication écrite et orale. Travail collaboratif (mini-squad). 3 Compétences clés Obligatoire : Power BI Excel Power Automate Important : Analyse de données Rigueur