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Administration niveau 2 et 3 VTOM et Middleware Maintien opérationnel des infrastructures VTOM Création de chaines sous VTOM Administration de différents plans de production sous VTOM Maintien opérationnel des applications Métier client Analyse et gestion des incidents/problèmes Gestion des changements, requests, plan de maintenance Réalisation de projets Automatisation des taches d’exploitations Industrialisation, et développement de scripts techniques Mise à jour de la documentation et des livrables attendus Top 5 skils : VTOM Scripting (Shell, Powershell, ....) Middleware (Apache, Tomcat, CFT, ...) Base Connaissances OS Windows et Linux Base connaissances sur BDD (Oracle, Sql Server, ...) Les plus : Bonne connaissance de l’utilisation d’un autre ordonnanceur (Control M, DOLLAR U, Autosys, ) Connaissance Apache, Tomcat IIS, Connaissance DevOps, Ansible, Kubernetes Contraintes particulières : Astreintes et interventions HNO. Remote : un jour par semaine de présence.. Les premières semaines (2-3) sont avec un peu plus de présence sur site le temps d’acquérir les connaissances de base des contextes client

Nous renforçons nos équipes sur la région grenobloise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre manager Cécile.  Allez on vous en dit plus...Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes : Création de comptes via accès au système d'information, Création d'adresse IP, Planification de l'intervention, Masterisation des Postes,Configuration réseau, Assistance à sécurisation des postes. Vous serez également en charge de la gestion de l'inventaire : saisie et mise à jour des données d'inventaire et établissement de reports. Et si on parlait de vous ?  De formation Bac à Bac + 2 en informatique, vous avez une première expérience réussie en tant que technicien(ne) support. Vous maitrisez les environnements Windows, postes de travail et un outil de gestion de parc. Vousêtes une personne organisée avec un gout du contact avec les utilisateurs. Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !  Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Cette mission vous intéresse ?  Vous êtes motivé et vous avez hâte de commencer ? LINUX WINDOWS AVAST

En ef : Grenoble - Responsable infrastructure IT H/F - Retail - 50/55K euros - Télétravail Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du retail, un(e) responsable infrastructure basé(e) à Grenoble. Rattaché(e) au DSI vous participerez au développement national et international du groupe. Vos missions : Vous aurez en charge la mise en place et le bon fonctionnement d'une infrastructure multisite. Vous soutiendrez le RSSI dans la mise en oeuvre de la politique de sécurité des SI. Vous piloterez les activités d'exploitation du SI effectuées par des prestataires externes (infogérant, ...). Vous participez au MCO des SI. Vous définirez les bonnes pratiques et procédures sur la partie cloud. Vous assurerez le suivi des projets infrastructure, sécurité et réseau. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en informatique et/ou d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'ingénieur système réseau. Vous avez déjà évolué dans un environnement multisite de niveau international et par conséquent parlez couramment anglais. Votre envie d'entreprendre vous conduira à être force de proposition sur les évolutions à engager sur le SI. Vous maîtrisez le management de prestataires techniques. Vous disposez de solides compétences en système, réseau, sécurité, architecture, cloud... (Firewall (Forti), Load balancing, Proxy, Commutation, Routage, VPN, Serveur d'authentification, proxy, filtrage, ToIP, WAF, stockages (HPE), backup (Veeam), SAN, VMWare, Linux, Windows, Azure, AWS,...). Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Joanna, consultant en recrutement Adsearch afin de définir ensemble si le poste vous correspond. Etape 2 : Vous intégrez un processus de recrutement composé de deux entretiens (technique et RH) au sein de la société finale. Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : joanna.baudrant@adsearch.fr Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !