Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Kotlin à Lille

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans ce cadre nous cherchons notre Tech Lead spécialisé dans les stacks Backend (Java, Kotlin, Sprintboot, ...), vous intégrerez une équipe attachée au secteur du Retail, dont les outils attachés à la Supply Chain logistique magasins. Vos missions et responsabilités : - Développement et architecture : Mettre en place l'architecture technique pour assurer la robustesse et la performance des développements ; - Coordination et leadership : Animer les équipes techniques, soutenir les Product Owner et garantir la qualité et les bonnes pratiques ; - Expertise DevOps : Participer à la mise en place des pipelines CI/CD, à la conteneurisation (Docker) et à l'intégration Cloud ; - Gestion de la sécurité : Assurer l'intégrité des données et mise en place des solutions de protection (authentification, rôles, accès) ; - Collaboration transverse : Travailler avec les différentes équipes pour aligner les priorités et garantir une vision commune.

Kotlin - Confirmé - Important Spring boot - Confirmé - Important Gradle - Confirmé - Important Chaque BFF fournit les APIs de l'APP et s'occupe d'orchestrer les appels aux différentes API REST de notre back office. Gérer les évolutions du BFF (Back for front) - Maintenir les BFF à jour - Création de nouveau BFF - Proposer des améliorations - Participer et animer des cérémonies Agiles (Dailys, Weeklys, Démos, Rétros, etc.) Gérer le Run et le MCO des back - Suivi des dashboards & crashs (grafana, kibana, gravitee) - Assurer la maintenance et la correction des bugs Autres - Prendre part au cérémonies Agiles - Animer occasionnellement des rétros - Utilisation d'outils type intégration continue, micro service, scrum, ... - Day to day: développer nos solutions dans une équipe agile, avec des feedbacks des utilisateurs réguliers. - Utiliser les meilleures méthodes et outils à l'heure actuelle : Scrum, intégration continue, pair programming, features teams, ... - Assurer la maintenance et la correction des bugs

En tant que développeur back (éventuellement full stack mais avec un gros bagage back), et fortement en lien avec le tech lead et le product owner, il participera au développement du produit. Il veillera à la qualité de son code en suivant les recommandations de son tech lead et en réalisant les tests au bon niveau (tests unitaires, tests automatisés, etc.). Il participera aux différentes synergies avec les autres développeurs du domaine afin de partager les problématiques transverses et de garantir une cohérence technologique au sein du domaine. Il sera bien évidemment aussi force de proposition. Il devra donc faire preuve d'autonomie, savoir prendre des initiatives, être capable d'animer des ateliers techniques, de partager tes feedbacks et de prendre en lead des sujets. Membre à part entière de l'équipe produit, il sera aussi bien sur le BUILD que sur le RUN de l'application et donc il assurera aussi le maintien en condition opérationnelle du produit. Gros background back (8 ans d'expérience minimum hors alternance), notamment Kotlin et Spring-boot (à minima Java), API synchrones (REST) et asynchrones (Kafka). Dans l'idéal (mais facultatif), il aime aussi faire du front, avec des connaissances Flutter. Connaissances sur les outils de CI/CD (GitHub Actions), de monitoring et des environnements cloud. Aussi, un bon niveau d'anglais (lu et parlé) est requis. Besoin d'un renfort court-terme (jusque fin d'année) afin de contribuer à un rework de notre application (globalement : migrer vers la nouvelle version de plusieurs API, garantissant performance et non-regression).

Chez on staffe un(e) Android Engineer pour un grand compte ! 😊 ➡️ Mission : Construire & faire évoluer une app Android robuste (scale retail), avec un vrai enjeu qualité / perfs / stabilité et des sujets cross-équipes. 📌 Terrain de jeu : Android natif • Kotlin/Java • MVVM & modularisation • Retrofit/OkHttp • Hilt/Koin • Coroutines • Firebase • API REST & OAuth • Git • Agile (+ Jetpack Compose en bonus). Rythme : ≥ 3j sur site • Localisation : métropole lilloise Start : ASAP • Durée : 1 ans renouvelable • TJM : 460 Tu aimes les apps propres, les pipelines qui tiennent et les users contents ? DM moi pour le brief complet

Dans le cadre d'une refonte technique de l'un de nos produits digitaux, nous recherchons un automaticien expérimenté, pouvant monter rapidement en compétences pour une mission courte (environ 3 mois). En tant qu'automaticien, le collaborateur contribuera fortement à la qualité de notre produit digital. Il aura notamment en charge de s'assurer de la non régression lors de cette refonte. Pour cela, ses activités principales seront : - Établir une stratégie de tests automatisés de non régression - Estimer les charges - Implémenter les tests automatisés - Exécuter les tests automatisés - En assurer le suivi - Piloter et communiquer sur la couverture de ces tests. Afin de bien mettre en oeuvre cette mission, le collaborateur devra s'aider des bons outils (les définir si besoin) : Postman/Bruno, Cucumber, Playwrights, etc.. Stack technique : - Kotlin - API Rest - Kafka - Cucumber - Gherkin - Jira / Xray

Pour mi-novembre 2025, nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, les tests unitaires, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit : - calcul de profitabilité et KPI sur les prix d'achats, les marges, etc. - produit critique déployé dans plusieurs BUs - produit Cloud Native sous GCP, avec environ 40% de périmètre métier restant à écrire - refonte technique à lancer afin d'augmenter le périmètre des KPI demandés par nos clients internes / tenue à la charge / performance / APIsation - 80% backend / 20% frontend: le même niveau d'expertise est attendu - organisation: 4 développeurs en hybride (2 experts, 1 maîtrisant et 1 junior), 1 techlead à mi-temps, 1 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications - Expérimenté en Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue (Nest.js pour le BFF, à la marge) - Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes / haute performance sur calculs / haute disponibilité (transformation digitale de nos domaines métiers) - Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) - Expérience avérée en messaging Kafka - Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) - Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence - Software craftmanship / Clean code / Tests - Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi - Développement agile - Utilisation de l'IA pour accélérer le développement de nouvelles features et améliorer la qualité du delivery Notes - Le recrutement vise à renforcer la séniorité de l'équipe - Une forte capacité à la communication (pédagogie) et à la formalisation est exigée (conception, diagrammes, présentation des solutions) - Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Un recrutement local métropole Lille est fortement souhaité afin de créer une proximité entre membres de l'équipe. Un premier entretien aura lieu pour évaluer le parcours : des exemples concrets de réalisation ou de démarches de conceptions sont attendus durant l'entretien. Un second entretien technique (tests, archi, conception) sera organisé si concluant.