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Dans le cadre de l’évolution de ses environnements de travail digital, nous recherchons pour notre client un Ingénieur Poste de Travail. La mission s’inscrit dans une logique de standardisation et d’industrialisation des environnements utilisateurs , avec un focus sur l’intégration et le déploiement de devices via Intune / Autopilot . Vous interviendrez au sein d’une équipe produit dédiée à la gestion des postes de travail, en interaction avec plusieurs entités internationales. Missions : Gérer le cycle de vie des applications (intégration, tests, qualification, déploiement via Intune) Participer à l’ onboarding des entités (configuration des profils, intégration des applications) Assurer un support niveau 3 sur les incidents majeurs et problématiques techniques utilisateurs Analyser et corriger les anomalies techniques Contribuer à l’ amélioration continue du produit (évolutions fonctionnelles si nécessaire) Participer à la gestion du cycle de vie produit au niveau local Livrables attendus : Packages applicatifs et configurations déployés via Intune Résolution et suivi des tickets incidents (outil de ticketing) Production de reporting (sécurité, parc devices, usage applicatif) via Intune / outils analytics Documentation des configurations et déploiements réalisés Environnement technique : Microsoft Intune / Autopilot Windows Device Management Log Analytics Outils de ticketing

Le profil recherché est un Ingénieur Système Poste de Travail type N3 ayant un fort recul sur ce dernier. Notre client recherche une ressource capable : De l'assister dans ses choix techniques concernant le end point De mettre en place un outil de supervision permettant de créer une "météo" des postes De lui apporter un regard critique sur les solutions utilisées De faire le lien avec les équipes techniques et fonctionnelles. Le client recherche une expertise technique mais aussi un mindset adapté. Nous recherchons une personne ouverte d'esprit, capable de prendre du recul et d'intégrer une équipe. Une habilitation est requise pour ce poste.

Missions Pour l'un de nos clients, vous travaillerez sur une mission à haute valeur en tant qu'Architecte Réseau Senior. En étroite collaboration avec vos homologues, vous soutiendrez et conseillerez notre client dans la gestion du cycle de vie de leur infrastructure actuelle et contribuerez à l'évolution de leurs schémas directeurs opérationnels. L'objectif principal de cette mission de 6 mois est de livrer le plan directeur de conception de l'infrastructure pour les opérations des sites mondiaux (usines et entrepôts). Vous serez chargé d'auditer les architectures actuellement déployées afin de fournir des recommandations concrètes d'optimisation de la conception. Les enjeux clés incluent la rationalisation des services partagés (DHCP) et la consolidation des SSID Wi-Fi.

Dans le cadre d’un programme de transformation du poste de travail, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Modern Workplace pour intervenir sur des environnements techniques à forte volumétrie. Vous participerez à l’évolution et à l’optimisation d’infrastructures orientées Cloud et digital workplace. Missions principales Concevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travail sous Windows 11 Administrer et optimiser l’environnement Microsoft 365 Gérer et maintenir les infrastructures SCCM / Intune (Endpoint Manager) Réaliser le packaging applicatif et piloter les déploiements Automatiser les tâches et processus via PowerShell Participer aux projets de migration et de modernisation des environnements poste de travail

Vous intervenez dans un contexte de sécurisation des accès réseau avec le déploiement d’une authentification de type 802.1X. A ce titre, vous accompagnez la configuration des postes macOS et leur intégration dans Microsoft Intune. Votre rôle Configuration et déploiement des accès réseau · Configurer les profils réseaux 802.1X sur macOS, en environnement filaire et Wi-Fi · Déployer les profils réseaux sur les postes concernés Test et validation technique · Réaliser les tests de bon fonctionnement des configurations déployées · Vérifier la connectivité des postes Mac au réseau sécurisé · Valider la conformité des paramétrages mis en place Intégration des postes Mac dans Intune : · Intégrer les postes Mac dans Microsoft Intune · Déployer automatiquement les applications et les mises à jour · Déployer les configurations réseau (DNS / Proxy)

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en place, nous recherchons le plus rapidement possible un Expert SCCM & Modern Workplace. Objectifs de la prestation Expertise SCCM - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting Expertise Modern Workplace - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune (Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus) - Reporting et suivi des ordinateurs et devices gérés par Intune Durée de la mission 6 mois

Pour notre client, le projet recherche une prestation de Directeur de Projet Digital Workplace afin de piloter des programmes de transformation à l’échelle internationale. Missions : Piloter le déploiement de nouveaux postes de travail Windows et de leurs composants pour des collaborateurs en France et à l’international Superviser le déploiement de la 2FA pour une entité et l’ensemble de ses utilisateurs à l’international Piloter la migration vers Exchange Online pour environ 20 000 utilisateurs Gérer le planning, le plan de charge (capacity planning) et le budget projet ou du stream Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage Assurer la gestion des risques, définir les plans de mitigation et gérer les escalades Assurer les échanges et la communication avec les parties prenantes côté client Environnement technologique : Microsoft 365 (migration tenant à tenant) : Windows 10/11, Exchange, Active Directory Outils collaboratifs : SharePoint, OneDrive, Teams MDM : AirWatch Workplace : SCCM, Intune Sécurité du poste de travail : Windows Hello, FIDO, Defender, Virtual Office Salles de réunion & impression : solutions de visioconférence, outils de réservation, capteurs, gestion des impressions Gestion de l’obsolescence et des upgrades des solutions existantes Anglais courant Localisation : 2 jours/semaine sur site & 3 jours/semaine en remote

Rattaché(e) à la fonction IT / Systèmes d’Information, l’Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé assurera, sous la responsabilité du Manager Systèmes & Réseaux, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution opérationnelle du système d’information de la société, dans un environnement à forte exigence (secteur financier). L’Administrateur Systèmes et Réseaux sera l’interlocuteur technique pour les collaborateurs de la société et bras droit opérationnel du manager, avec un rôle clé dans l’exécution, la fiabilité et l’amélioration continue de l’infrastructure. Il contribue activement à : - La disponibilité et la performance des systèmes - La qualité de service aux utilisateurs - La mise en oeuvre des standards de cybersécurité - La résilience et la continuité d’activité - La (co)gestion et l’implémentation des projets IT structurants 1. Exploitation & administration des systèmes et réseaux - Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe systèmes et réseaux. - Administrer et maintenir les infrastructures : • Serveurs (on-premise et cloud) • Réseaux (LAN, WAN, VPN) • Stockage et sauvegarde. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes - Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et cloud (AWS, Azure…) - Assurer la supervision quotidienne et le traitement proactif des alertes - Participer à l’automatisation des tâches d’exploitation (scripts, outils). 2. Référent technique & support avancé - Intervenir (helpdesk) en niveau 2/3 sur les incidents complexes et critiques - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques avancées - Assurer un rôle de référent technique interne pour l’équipe - Contribuer à l’amélioration continue du support, de la documentation, des procédures, et des outils internes - Encadrer les administrateurs juniors (CDI, stagiaire, alternant) dans l’intervention en niveau 1 sur les incidents simples, et participer à leur formation technique (bonnes pratiques, …) 3. Cybersécurité (mise en oeuvre opérationnelle) - Appliquer la politique de sécurité définie par le manager - Déployer et maintenir les outils de sécurité : EDR, firewall, SIEM - Gérer les accès, identités et droits (IAM) - Participer aux audits de sécurité et à la remédiation des vulnérabilités - Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents de sécurité - Appliquer les bonnes pratiques (patching, durcissement, segmentation réseau). 4. Résilience & continuité d’activité - Mettre en oeuvre les dispositifs PCA/PRA définis - Assurer : • Les sauvegardes (3-2-1) • Les tests de restauration - Participer aux tests de continuité et de reprise (PRA/PCA) - Documenter précisément : • Les procédures de reprise • Les dépendances critiques - Contribuer à l’optimisation des RTO/RPO 5. Projets IT & évolution du SI - Participer activement aux projets IT : • Migration cloud • Modernisation de l’infrastructure • Automatisation / DevOps • Intégration de nouvelles solutions - Implémenter les choix techniques validés par le manager - Être force de proposition sur : • Les améliorations techniques • Les optimisations de performance et de coûts - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins 6. Documentation & conformité - Maintenir une documentation technique rigoureuse et à jour : • Schémas d’infrastructure • Plan IP • Procédures d’exploitation • Configurations critiques - Assurer la traçabilité des actions et changements - Appliquer les politiques IT et de sécurité - Contribuer à la préparation des audits (internes et externes) 7. Collaboration avec le Manager Systèmes & Réseaux - Agir en binôme direct du Manager Systèmes & Réseaux - Relayer et appliquer les orientations techniques et stratégiques - Remonter les risques, incidents majeurs et axes d’amélioration - Participer à : • La priorisation des tâches • Les choix techniques (force de proposition) - Assurer la continuité opérationnelle en l’absence du manager (back-up) Intéractions avec: Equipes IT (support et admins) Equipes métiers Prestataires techniques (en coordination avec le manager) Indicateurs de performance (KPI): - Taux de disponibilité des systèmes - Temps de résolution des incidents complexes - Qualité et fiabilité des déploiements techniques - Nombre et typologie des incidents critiques - Respect des procédures et standards de sécurité - Qualité et mise à jour de la documentation - Mise en oeuvre des améliorations recommandées à la suite des tests PRA / PCA - Niveau de proactivité (améliorations proposées / mises en oeuvre)