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Au sein du service SG/SSI, poste rattaché au RSSI o Sensibilisation o Réalisation de la logistique des sensibilisations (invitation, relance, suivi) (50% de l'activité) o Pour une population d'environ 5100 personnes, sur des thématiques liées aux nouveaux arrivants, aux données monétiques, aux développeurs o Participation à la création du plan de sensibilisation annuel o Participation à la réalisation des supports de sensibilisation o Participation aux commissions sensibilisation Groupe o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Alertes et incidents o Traitement les alertes reçu du SOC en niveau 2 ( s'assurer qu'elles sont bien prises en compte et traités dans les délais) o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOP de l'activité o Habilitations o Traitement en niveau 2 les demandes d'habilitation sur les profils sensibles (challenger le besoin si besoin) o Participation aux comités habilitations internes o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer les processus et les MOP de l'activité o Demandes d'exception sécurité o Traiter en niveau 2 les demandes d'exception sécurité (installation d'outil, ouverture de flux, copie de données, ...) o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOPs de l'activité

Contexte de la mission : Au sein du service SG/SSI, poste rattaché au RSSI MISSIONS • Sensibilisation : o Réalisation de la logistique des sensibilisations (invitation, relance, suivi) (50% de l'activité) • Pour une population d'environ 5100 personnes, sur des thématiques liées aux nouveaux arrivants, aux données monétiques, aux développeurs o Participation à la création du plan de sensibilisation annuel o Participation à la réalisation des supports de sensibilisation o Participation aux commissions sensibilisation Groupe o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité • Alertes et incidents o Traitement les alertes reçu du SOC en niveau 2 ( s'assurer qu'elles sont bien prises en compte et traités dans les délais) o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOP de l'activité • Habilitations o Traitement en niveau 2 les demandes d'habilitation sur les profils sensibles (challenger le besoin si besoin) o Participation aux comités habilitations internes o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer les processus et les MOP de l'activité • Demandes d'exception sécurité o Traiter en niveau 2 les demandes d'exception sécurité (installation d'outil, ouverture de flux, copie de données, …) o Participation à la réalisation des reportings sur l'activité o Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOPs de l'activité