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Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Expert Data Gouvernance pour Définir des processus de gouvernance; Mise en place des rôles data; Cadrage centralisé/décentralisé; Conduite des comités .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... .. .. .. ... .. .. ... ... ... ..

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : product manager, Product Manager Spécialités technologiques : SaaS, MDM, ITAM, IAM, IT Asset Management Compétences Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Mission Piloter la stratégie de mise en œuvre technique et assurer la cohérence architecturale des produits et services IT, de la conception (HLD/LLD) jusqu’au déploiement et à l’automatisation. Garantir l’intégration technique de bout en bout du portefeuille de produits et assurer la conformité réglementaire, la sécurité et la gouvernance opérationnelle. Responsabilités principales - Définir et exécuter la stratégie d’implémentation technique, en coordonnant les aspects architecture, design détaillé, tests et automatisation du déploiement. - Superviser les risques techniques et la conformité réglementaire via IT Asset Management (ITAM). - Assurer l’intégration technique complète (E2E) du portefeuille produits et contrôler les services associés. - Contribuer à l’alignement des stratégies techniques et des politiques (incluant ITAM et MDM). - Garantir la qualité des processus CI/CD, des phases de tests et de la gouvernance des mises en production. - Assurer la gestion des risques et veiller à la conformité en matière de sécurité. - Contrôler les opérations et assurer une supervision continue des services. Expertise souhaitée Expertise technique - Maîtrise du Low-Level Design (LLD) et du contrôle de configuration - Expertise en supervision d’architectures Cloud et SaaS. - Solides connaissances en intégration CI/CD, testing et release management. - Expertise en ITAM, MDM et alignement stratégique des politiques techniques. - Maîtrise des enjeux de gestion des risques et de conformité sécurité. - Connaissance des environnements IAM et optimisation Active Directory (atout). Expérience - Plus de 10 ans d’expérience en gouvernance technologique, assurance, conformité sécurité ou pilotage de l’architecture. - Expérience avérée en gestion ou livraison de produits IT. - Expérience dans des environnements internationaux. - Anglais courant indispensable (contexte de travail international). Profil recherché - Vision stratégique et capacité à piloter la cohérence technique dans un environnement complexe. - Excellente maîtrise des méthodes de gouvernance et de contrôle de l’architecture. - Solide capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Autonomie, rigueur et leadership. - Fortes aptitudes en communication dans un contexte multiculturel.

CONTEXTE Sécurité - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) - IDF Séniorité : Plus de 9 ans MISSIONS Libellé Typologie : SECU - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) Description : • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques

Responsabilités clés 1. Migration Réaliser l’inventaire des flux, usages BI et pipelines existants. Définir le séquencement et les jalons de bascule par périmètre métier. Identifier les dépendances critiques, organiser les périodes de double-run. Piloter la mise en conformité et les tests de non-régression. 2. Gouvernance Mettre en place un cadre fédéré : rôles (owner, steward, plateforme), responsabilités, comités. Définir et documenter les règles : qualité, accès, certification ( gold ), catalogage, contrats de données. Assurer la traçabilité, l’auditabilité et la conformité réglementaire (RGPD, normes internes). 3. MLOps / DataOps & IA Standardiser les chaînes de traitement : pipelines déclaratifs, tests de qualité intégrés, observabilité. Définir les processus de mise en production et de suivi des modèles IA : drift, coût, performance, explicabilité. Mettre en place la séparation claire entre environnements (sandbox vs production). Garantir la fiabilité des services data et IA en production. 4. Politique budgétaire / FinOps Élaborer et piloter le budget cible (licences, run, évolutions). Définir des KPI financiers : coût par usage, €/TB traité, coût par modèle IA, variance vs budget. Mettre en place le showback/chargeback par domaine ou produit. Industrialiser le suivi FinOps via tableaux de bord et alertes.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable PO/PM/QA – Gouvernance Produit SI & Management transverse . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier, le plus compétitif possible Merci d’indiquer la référence KTR/RPP/4894 dans l’objet de votre message Le département Systèmes d’Information recherche un Responsable des PO/PM/QA pour encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance. Il assure la cohérence de la gouvernance produit, l’alignement des roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, ainsi que le développement des compétences de ses collaborateurs. Il est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Activités principales de la prestation : Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences Animer la communauté des PO/PM pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience Favoriser un esprit de collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers Stratégie et gouvernance produit SI Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie de la DSI et les priorités de l’entreprise Participer aux arbitrages de la gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur Porter la voix des PO/PM auprès de la direction de la DSI et des métiers Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI) Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit au sein de la DSI S’assurer de la bonne articulation entre Discovery (besoins métiers, utilisateurs internes) et Delivery (équipes de développement) Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI) Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes dans les choix SI Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers

CONTEXTE Contexte / Objectifs : Aider à la réalisation des missions de l'équipe Filière, Politiques et Processus de la Direction Sécurité Groupe, rattachée au RSSI Groupe MISSIONS : Libellé Typologie : SECU - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) Description : • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques Expertises spécifiques : Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations Sécurité - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) - IDF Séniorité : Plus de 9 ans

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile de France, nous recherchons un Expert SSI – Sécurité des Systèmes d’Information . La mission est de longue durée et permet trois jours de télétravail. A savoir que la mission peut aussi être réalisée à Lyon. Missions : 1) Réaliser la cartographie des risques cyber - Synchroniser les différents acteurs de la filière sécurité, des métiers et des SI pour une meilleure identification des risques cyber - Proposer des mesures de sécurité fonctionnelles ou techniques permettant de réduire les risques - S’assurer de la bonne mise en œuvre des plans d’actions 2) Mettre en œuvre le process ISP & réaliser les analyses de risques - Préqualification SSI - Analyse de risques - Suivi des exigences de sécurité - PACS - Suivi des pentests 3) Evaluer de la maturité cyber - Proposer des plans d’actions - Recenser les besoins 4) Analyser les demandes de dérogations - Identifier les écarts - Evaluer le niveau de risques - Formuler les recommandations Profil recherché : - Forte expertise fonctionnelle et technique SSI ; - Maitrise des méthodes d’analyse des risques cybersécurité ; - Maîtrise des normes et règlementations relatives à la cybersécurité (ISO 270xx, NIST, NIS2, ANS, etc.) ; - Bon niveau d’anglais - Très bonne qualité rédactionnelle (français, anglais). Une attention particulière sera portée sur la qualité des livrables documentaires

CONTEXTE : Expérience : 9 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode Consultant expert Spécialités technologiques Compétences Technologies et Outils Power BI Le consultant interviendra pour renforcer la maîtrise de l’usage de Power BI au sein de l’organisation et accompagner l’équipe dans les tâches opérationnelles liées au suivi de la performance des capacités Power BI et au développement de rapports complexes. Il participera activement aux activités techniques et d’automatisation, tout en contribuant à l’amélioration du monitoring, de l’alerting et du suivi des usages, en collaboration avec les équipes BI, IT et métiers. MISSIONS Missions principales Contribution aux tâches opérationnelles de l’équipe • Surveiller la performance des rapports et des espaces de travail Power BI. • Suivre la consommation des capacités Premium Power BI. • Mettre en place ou améliorer les outils de suivi et d’alerting (via API REST, scripts PowerShell, outils de monitoring). • Répondre aux demandes de support et accompagner l’équipe dans la résolution de problématiques techniques liées à Power BI. • Définir et appliquer des stratégies d’optimisation des rapports : requêtes Power Query, modèles de données, formules DAX, visuels. • Administrer et gérer les capacités Premium Power BI. Contribution aux tâches techniques et d’automatisation • Développer des rapports complexes Power BI à partir de diverses sources de données (Databricks, SharePoint, Power BI, etc.). • Proposer et mettre en œuvre des KPI de suivi et de monitoring : KPI d’usage des rapports / d’adoption et de collaboration /de performance /d’actualisation et de maintenance / de sécurité et gouvernance • Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques Power BI : gouvernance, documentation, versioning. • Contribuer aux projets d’amélioration de l’offre Power BI au sein du pôle BI. • Participer à la migration vers Microsoft Fabric : réalisation de tests techniques, documentation, accompagnement des équipes.

Rejoignez la Data Fabric d'INVENTIV IT pour concevoir et faire évoluer des Platform Data et Data Market Place complexes pour nos clients internationaux. En tant qu'Architecte Solution Data Senior, vous serez le garant de l'architecture Cloud Hybride (AWS/Azure) , de la performance Big Data et de la Gouvernance de nos solutions. 🎯 Vos Missions et Livrables Clés (Alignement Technique) 1. Architecture Cloud Hybride et Stratégie Conception Hybride : Définir et concevoir l'architecture de la plateforme Cloud Data cible en tirant parti des services de données d' AWS et AZURE . Feuille de Route : Élaborer la roadmap d'implémentation et de migration vers ces plateformes en intégrant les solutions Snowflake et Databricks . Gouvernance Data : Définir et implémenter la Gouvernance des Données (qualité, sécurité, accès) au sein de la Data Fabric et du Data Market Place. BI & Analytics : Auditer les systèmes BI historiques et concevoir des solutions modernes d'analyse et de BI sur la nouvelle plateforme. 2. Industrialisation et Ingénierie Avancée DataOps & DataSecOps : Mettre en œuvre et garantir les meilleures pratiques DevOps et DataSecOps dans le cycle de vie des données (CI/CD, sécurité par conception). Transformation Modulaire : Standardiser et industrialiser les transformations de données critiques en utilisant l'outil DBT ( Data Build Tool ). Augmentation/ML : Évaluer et intégrer des outils d'aide à la conception ou d'analyse avancée comme Dataiku dans l'écosystème du Datalab. FinOps : Intégrer les pratiques FinOps pour optimiser les coûts sur les plateformes AWS et AZURE . 3. Leadership, Conseil et Design Animation : Mener des ateliers collaboratifs et de Design Thinking pour traduire les besoins métier en architectures techniques précises. Support & Référentiel : Être le référent technique Snowflake/Databricks et fournir un support d'expertise aux Data Engineers et aux équipes Sécurité Cloud. Audit et Documentation : Réaliser des audits complets et garantir une restitution documentaire de haut niveau (normes, architectures cibles). 🛠️ Environnement Technique Vous évoluerez sur un environnement Cloud et Big Data complet : DomaineTechnologies et Concepts Cloud PublicAWS (Architecture) & AZURE (Architecture) Plateformes DataSnowflake (Data Warehouse), Databricks (Engineering/ML), DBT (Transformation) Outils AvancésDataiku , Big Data , Solutions BIMéthodes & OpsDevOps , DataSecOps , Gouvernance , FinOps

🎯 Missions principales : 𝟭. 𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝗹𝗲 & 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 Identification du statut des entités (essentielle ou importante) Cartographie des systèmes d’information critiques par entité Analyse des risques, menaces et vulnérabilités par entité Évaluation de la maturité cyber actuelle 𝟮. 𝗘́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 Définition des écarts par rapport aux exigences de la directive NIS 2 Plan d’action priorisé et adapté à nos ressources Intégration des obligations de gouvernance, gestion des incidents, chaîne d’approvisionnement, etc. Anticipation des coûts afin d’établir un budget maîtrisé et aligné sur les exigences du groupe. 𝟯. 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ Déploiement des contrôles techniques et organisationnels Mise à jour des politiques de sécurité et procédures internes si pertinent Formation et sensibilisation des équipes en charge (Direction, entités et DSI) Mise en place de dispositifs de détection et réponse aux incidents en coordination avec le CSIRT et la VMCT 𝟰. 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 Rédaction des documents de conformité (politiques, rapports, preuves) Préparation aux audits de l’ANSSI ou autorités compétentes Accompagnement à la déclaration auprès des autorités 𝟱. 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 & 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 Audits réguliers Exercices de simulations de crise et tests d’intrusion sur les systèmes les plus critiques

CONTEXTE EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,PMO Spécialités technologiques : Cloud MISSIONS Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un Cloud Senior Process Officer. Fournir un soutien aux projets commerciaux dans le cloud en termes de finances, de processus et de planification des capacités pour le portefeuille et les activités de l'équipe. - Faciliter la gestion et la prise de décision en documentant, analysant et rendant compte des projets et du travail de l'équipe. - Soulever les problèmes et les possibilités d'amélioration afin d'optimiser le portefeuille et les activités de l'équipe. Proposer un plan d'action pour atteindre les objectifs convenus et exécuter les plans validés. - Créer des présentations bien conçues pour rendre compte et communiquer sur la gouvernance du cloud.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA). Compétences attendues INDISPENSABLES : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs METIER : - Connaissances de l’Asset Management et - Compétences de chef de projets IA Anglais courant Société de gestion internationale, projets IA innovants, forte interaction métiers/IT, cadre stimulant et multiculturel.

Un grand groupe a lancé une stratégie Data (Microsoft Fabric, Power BI, Data Lake). Le domaine RH reste en retard : données silotées, dépendance à une ressource unique, enjeux importants liés à la masse salariale. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers RH (indicateurs : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale…). Rédiger les spécifications fonctionnelles (Pléiades, Horoquartz) et structurer un dictionnaire de données RH. Collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer qualité et cohérence des flux (Microsoft Fabric, Power BI). Contribuer à la gouvernance et à la mise à disposition des données RH.

🎯 Missions principales : - Assurer le suivi des vulnérabilités techniques : - Veille technologique régulière (bulletins CERTs) - Analyse des résultats des scans de vulnérabilités - Qualification des vulnérabilités - Coordination avec les équipes techniques pour l’installation des correctifs - Exécuter le plan de contrôle IT, incluant les tests de conformité et de sécurité, et produire les rapports associés - Traiter les tickets destinés à l’équipe de sécurité (signalement de phishing, demande d’exception, …) - Analyser les risques liés aux prestations des fournisseurs tiers IT, notamment en évaluant leurs mesures de sécurité et leur conformité aux exigences internes - Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques IT, en lien avec les parties prenantes internes et les évolutions du SI - Contribuer à la mise à jour des politiques de sécurité - Contribuer aux projets de gouvernance de la sécurité et de conformité aux règlements applicables au contexte du client.

Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre client, une grande instance financière nationale, la mission vise à accompagner la gouvernance des données RH. L’objectif est de mettre en place un catalogue de données et de définir une démarche de taxonomie adaptée , afin d’améliorer la qualité, la traçabilité et l’exploitation des données RH. Le système d’information RH est en pleine transformation avec l’intégration de nouveaux outils de gestion des talents et de formation, qui surviendront lors de sa prochaine mise à jour. A ce jour, le SIRH repose sur les 3 principales solutions techniques suivantes : Système de production : SAP ECC6 – Module HCM - EHP7 , accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l’ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.2. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH. Progiciel Suite Talent de l’éditeur CEGID pour la gestion de la formation Responsabilités : Identifier les données selon leur sensibilité, les besoins métier et les outils utilisés Proposer une nomenclature avec des catégories claires dans une arborescence et définir des métadonnées, attributs et standards de qualité si possible et si pertinent Décrire et relier les données aux processus et glossaires métiers déjà existants Identifier les lacunes en matière de glossaire/dictionnaire Décrire les indicateurs diffusés dans certains tableaux de bord, sourcer les données servant à les constituer et les intégrer à la taxonomie Rédiger un support expliquant la taxonomie et les niveaux de maturité possibles de celle-ci

👉 Contexte : Nous recherchons un Release Manager disposant d’une expertise confirmée sur une solution POS et les applications mobiles en magasin pour piloter la gouvernance, la livraison et l’exécution des mises en production globales. Ce rôle est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de multiples releases à travers les boutiques de luxe internationales, garantissant la stabilité opérationnelle et une expérience magasin de premier ordre. ✅ Responsabilités Clés Stratégie & Gouvernance des Releases Définir et gérer les calendriers de release globaux pour les POS et les applications mobiles en magasin. Établir les modèles de gouvernance, les politiques de release et les cadres de conformité. Aligner les équipes Build et Run pour assurer une intégration fluide des releases. Livraison & Exécution Piloter la planification des releases, la gestion des dépendances et la préparation des environnements. Superviser les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les pratiques DevOps pour des déploiements fiables. Gérer l’exécution des go-live, le support hypercare et les rétrospectives des releases. Coordonner plus de 6 releases POS mondiales par an ainsi que plusieurs releases d’applications mobiles en magasin. Gestion des risques & Qualité Identifier et mesurer les risques, garantir des livraisons sécurisées et conformes. Valider la qualité du code, la gestion des vulnérabilités et la préparation des patchs. Intégrer les plans de reprise d’activité (PRA/DRP) et de continuité d’activité (PCA/BCP) dans la planification des releases. Engagement des Parties Prenantes Être le point de contact principal pour la communication des releases à travers les marques, régions et équipes IT globales. Fournir des reportings clairs sur l’état des releases, les KPIs, les risques et les résultats aux instances dirigeantes. Favoriser la collaboration entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires fournisseurs.