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Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.

Role: Data Architect Lieu: Paris Durée: 7 mois (jusqu'à la fin de l'année avec possibilité de prolongation) Date de début: Immediate Hybrid Remote TJM: €600-750/jour Role: Définir des architectures de plateformes de données pour répondre aux cas d'utilisation identifiés par les entreprises ; Gérer des projets d'architecture de données impliquant des environnements cloud, sur site ou hybrides ; Produire des fichiers d'architecture. Collaborer avec l'équipe chargée des données pour veiller à ce que l'infrastructure de données existante soit maintenue et améliorée.

Notre client acteur majeur du secteur des énergies cherche un consultant Data Scientist pour renforcer son équipe. Objectifs et livrables: La Data Science consiste à extraire, analyser et valoriser les données issues de sources diverses, afin de résoudre des problèmes métiers ou de créer de nouvelles opportunités. Les compétences demandées pour réaliser une prestation de Data Science sont les suivantes : · Maîtriser les techniques de Data Exploration pour collecter, nettoyer et préparer les données avec une posture qui a pour objectif d’accompagner le métier dans la phase d’idéation. · Savoir réaliser des analyses exploratoires et descriptives des données, en utilisant des statistiques et des visualisations, pour identifier les tendances, les corrélations, les anomalies, les opportunités d'optimisation ou de création de valeur. · Concevoir, développer, tester et déployer des modèles de Data science adaptés aux problématiques métiers, en utilisant des approches variées (Optimisation, Machine Learning, Computer Vision, Generative AI, etc.). · Respecter les bonnes pratiques de MLops (versioning, monitoring, CI/CD, etc.) pour assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des modèles en production. · Documenter et présenter les résultats des analyses et des modèles aux parties prenantes internes en utilisant des supports adaptés (rapports, dashboards, etc.). · Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation. Contributions transverses : · Participer à la conception/maintenance des nouveaux outils/package communs à l’organisation. · Challenger la vision de l’équipe. · Participer aux CoP (Communautés de pratiques) et aux rituels d’équipes. Compétences requises : Pour mettre en place un développement en data science et IA, il faut disposer des compétences suivantes :

Data Manager : L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers. Mission longue, le consultant pilote le projet, le rôle est global : - gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…), management des ressources dans un format agile en lien avec les PO Datas (plusieurs squads DATA, Editeur prestataire et intégrateur si besoin), - arbitre les affectations entre les différents chantiers - accompagne et challenge les métiers sur la transformation de leurs usages - déploie la stratégie de l'entreprise sur ce projet - déploie la démarche qualité sur les projets de l'entreprise (formation, procédures, self-service, etc.) - coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques - prépare et anime les différents comités du projet et comités de pilotage - garantit l'atteinte des jalons dans les délais et le budget défini et propose des solutions afin de tenir ces jalons en cas de défaillance. - comprend et analyse les besoins des clients - sait gérer une relation tripartite avec des partenariats externes

💡 Contexte /Objectifs : Le prestataire contribuera au programme de transition en priorité, ainsi qu’au support des sujets transverses de la filière Data. Les principales missions du poste seront : Définition et évaluation des différents scénarios de transition Pilotage et Coordination des différentes parties prenantes du projet de transition Homologation des résultats de non-régression avec le métier et les autres entités Accompagnement des filiales de la BU sur les évolutions du Datawarehouse et de la filière Data Support de l’équipe dans les activités de Data Management, notamment le pilotage des usages Data Contribuer aux pratiques agiles de l’équipe (slicing, priorisation par la valeur…) et accompagner le métier dans la transformation agile

Nous recherchons pour un de nos client, un chef de projet urbanisation datacenter. Vous intégrez une équipe de deux personnes dédiées à cette activité. Les missions : Architecture et conseil en Datacenter Garant de la gestion capacitaire des Datacenter Design salle IT Macro-Chiffrage high level Définition des normes et standards Produire de la documentation Être support référents (Formation et sensibilisation) Garant de la veille technologique Gestion de l’obsolescence Développement de nouvelles solutions

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Agile Delivery manager DATA (H/F) H/F Description de la mission: Le client est un grand compte du secteur du Luxe & Cosmétique à la recherche de son futur Project Manager pour un projet de réplication de données. Compétences attendues : Anticiper les risques ( préparation des données, qualité des données, attentes vs faisabilité, budget, respect des délais,...) Identifier et aider à résoudre les obstacles (internes ou externes à l'équipe) afin d'accélérer la livraison. Former, mettre en œuvre et être le gardien du cadre agile (scrum ou autres) : état d'esprit, valeurs, rituels, rôles et responsabilités. Soutenir le PO dans l'établissement de la vision et de la feuille de route du produit et dans la priorisation du Backlog afin de maximiser la valeur de l'entreprise. Compétences / Qualités indispensables : Expertise agile (Scrum), Anglais fluent, Appétence/experience passée dans la data Compétences / Qualités qui seraient un + : Venir du monde du luxe et/ou retail Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Au sein du domaine Gouvernance du plan, le service reporting et valeur métier recherche un chef de projet data pour coordonner les différents contributeurs à la réalisation d'un nouveau tableau de bord des usages et de la valeur métier : architectes data, équipes data usages et PMO des comités d'engagement des projets monitorés, en lien avec les métiers. Expertises spécifiques : • Organisation et la rigueur • Bonne communication tant à l’écrit qu’à l’oral • Bonne connaissance du domaine data

Réalisation des développements du produit (Modules GCP, Terraform, Python, BigQuery) Traitement d’activités de support / maintenance corrective Veille et optimisation technique (architecture, fiabilisation, optimisation financière (finops)) Applique les normes de qualités Compétences techniques SQL / GCP BQ - Expert - Impératif CI / CD - Confirmé - Impératif Python - Expert - Impératif SonarQube, CloudCraft, DataDog - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Produit PMAGGENonGCP basé sur les technologies et modules Google Cloud Platform (BigQuery, Terraform, IAM, PubSub, Cloud Storage, Cloud Scheduler, …) et permettant de : - Consolider, intégrer et exposer les données de l’ensemble des entités du groupe Adeo - Diffuser certains reportings communs aux différentes entités du groupe Au sein d’une équipe de 3-4 personnes, réalisation des activités suivantes : -Traitement d’activités de support / maintenance corrective -Analyse et cadrage technique des différents besoins ou problématiques remontées par les BUs -Réalisation et maintien de la documentation technique du produit (Spécification technique, dossier d’architecture, etc…) -Réalisation des développements du produit (Modules GCP, Terraform, Python, BigQuery) -Veille et optimisation technique (architecture, fiabilisation, optimisation financière (finops)) -Applique les normes de qualités définies pour le groupe Adeo Compétences souhaitées : -Comportementales / Fonctionnelles : -Communication, esprit de services et dynamisme -Gestion des priorités -Esprit d’analyse -Langage et concepts du domaine de la DATA Techniques : -Maîtrise de GCP et de ses différents modules -Maîtrise des requêtes BigQuery -Maitrise de la chaîne de développement / déploiement (chaine CI/CD) -Connaissance de Python -Connaissances souhaitées sur les outils : GitHub, SonarQube, CloudCraft, DataDog Autres -Anglais : Autonome

Notre client, expert en solutions de paiement et services financiers innovants, recherche un Data Project Manager - Change transformation SAS (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intégré au sein du département DATA OPERATING MODEL dans la direction DATA Groupe, le consultant prend en charge le pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international avec l'Espagne, le Portugal, la France et l'ensemble du Groupe. L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers. Mission longue, le consultant pilote le projet, le rôle est global : - gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…), management des ressources dans un format agile en lien avec les PO Datas (plusieurs squads DATA, Editeur prestataire et intégrateur si besoin), - arbitre les affectations entre les différents chantiers - accompagne et challenge les métiers sur la transformation de leurs usages - déploie la stratégie de l'entreprise sur ce projet - déploie la démarche qualité sur les projets de l'entreprise (formation, procédures, self-service, etc.) - coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques - prépare et anime les différents comités du projet et comités de pilotage - garantit l'atteinte des jalons dans les délais et le budget défini et propose des solutions afin de tenir ces jalons en cas de défaillance. - comprend et analyse les besoins des clients - sait gérer une relation tripartite avec des partenariats externes

Nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel H/F, pour l’un de nos clients basé à Nantes. Au sein de l'entité digitale, dans le cadre de l'analyse fonctionnel d'une application de front office. Vos missions seront les suivantes : Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales et Détaillées Livrer les documentations aux équipes et au client Assurer le suivi de versions des documentations Piloter l’équipe de tests Définir les stratégies de tests Piloter les campagnes de test Accompagner et former l’équipe Préparer et effectuer les livraisons de l’application Environnements techniques ; HP ALM KATALON Jenkins PostgreSQL Mantis RTC SOAP UI Suite Microsoft Office, Libre Office

Vous serez responsable de la gestion et du soutien des équipes commerciales dans la correction des vulnérabilités des applications (AppSec) Le Responsable de la Remédiation sera en charge au niveau DevOps / AppSec de : Contribuer à la conception de l’architecture de l’application (expert en cybersécurité) Embarquer et animer l’équipe produit sur les tests de sécurité Soutenir les clients pour intégrer la sécurité dès le début de leurs projets Conception et livraison de sessions de sensibilisation/formation dédiées à la cybersécurité Former et sensibiliser les équipes de développement et les utilisateurs finaux aux bonnes pratiques de sécurité (Cyber par Design) Identifier, évaluer et corriger les vulnérabilités des applications Soutien pour la correction des vulnérabilités et aide à la capitalisation au niveau de l’entreprise Contribuer à l’amélioration continue de l’offre DevSecOps et à la mise en œuvre de nouvelles activités DevSecOps Soutenir et collaborer avec les équipes produit Définir les bonnes pratiques de développement Examiner les User Stories Effectuer l’analyse des risques du produit Donner aux équipes produit le pouvoir de déclencher des audits de sécurité Outils disponibles pour l’équipe produit et procédures associées (SAST, DAST, SCA, scan de dépôt, etc.). Déterminer les impacts de l’action de remédiation sur le produit État d’avancement sur le précédent plan d’action de sécurité et priorités Déploiement, configuration fonctionnelle, réglage fin des outils, automatisation, centralisation des résultats Définition des indicateurs de cybersécurité (prérequis : réglage fin) Contribuer de manière significative à l’amélioration de ces indicateurs pour démontrer la valeur de l’approche d’un point de vue sécurité

210 jours max par an Compétences requises: • Expériences business analyst sur des projets en environnement bancaire autour de la data et problématiques associées (détermination des golden sources, appropriation des modèles de données) : exigé • Connaissance des outils de BI comme EasyMorph, PowerBi, Tableau, requêtage SQL: exigé • Maitrise de l'anglais écrit (reporting en anglais) et parlé : exigé • Compétences génériques recherchées travail en équipe / capacité d'analyse / réactivité / force de proposition / organisation et rigueur : exigé • Connaissances des architectures Systèmes d'Information bancaires : souhaité • Connaissance de la méthode agile Scrum : souhaité (expérience sur un projet serait un plus) • Connaissances fonctionnelles des produits de marché & de financement: serait un plus. • Connaissance de la comptabilité bancaire : serait un plus

Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... Responsabilités: · Développement et maintenance des jobs Talend. · Developpement des processus ETL. · Optimisation des performances. · Intégration de sources de données. · Assurance qualité des données. · Collaboration avec les équipes métier. · Maintenance et amélioration continue. · Documentation technique. · Support et dépannage aux utilisateurs finaux. 😉 Conditions : 📝 CDI, ASAP. 📍 Poitiers (France). 💰 Rémunération et conditions très intéressantes, selon profil. 🚀 Projet et missions au sein d'une équipe et société en évolution. 🎓 Formations et suivi de carrières. 💻 Hybride 3 jours au bureau - 2 jours à distance. Rejoignez notre équipe ! Chez K-LAGAN, l'égalité des chances fait partie de nos valeurs. Cela vous semble intéressant ? Postulez ! 📩 GROWING UP WITH YOU 🦾🤖🦿

Vous intégrerez l’équipe d’une dizaine de personne et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier en accomplissant les activités suivantes : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités pour nos nouveaux projets web existants en utilisant Symfony Développement et maintenance des applications legacy en PHP Utilisation de Git pour la gestion de code source et la collaboration avec l'équipe de développement Utilisation de Docker pour la mise en place de l'environnement de développement et le déploiement des applications web Analyse des besoins remontés pour le métier et proposition de solutions adaptées Collaboration avec les autres membres de l'équipe de développement pour assurer la livraison en temps et en heure des projets Rédaction de la documentation technique pour faciliter la maintenance et la mise à jour du code Environnement technique : PHP Symfony, Git, GCP, Docker Méthodologie de travail : Agile La visibilité de la mission est de 3 années . Le télétravail partiel (2 jours de TT par semaine) est envisageable.

Pour notre client dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Trafic Manager B2B. Télétravail (deux jours par semaine) 2 ans d’expériences au minimum. Freelance uniquement, pas de partenaire. Le trafic manager B2B sera amené à piloter une vingtaine de campagnes (ponctuelles et fil rouge). Ces campagnes ont pour objectif principal de générer des leads via l’inscription à des webinars, des livres blancs ou encore des demandes de raccordement. Certaines ont quant à elles un objectif plus orienté notoriété/trafic afin de faire passer nos messages autour du gaz et faciliter son adoption dans les projets de nos clients. VOS MISSIONS : • Analyse du trafic et de l’audience des sites web • Définir, mettre en œuvre les plans médias digitaux et les optimiser au fil de l’eau en lien avec les agences d’acquisition digitale partenaires de XXX (google ads, affiliation, social ads, programmatique …). • Déployer le tracking nécessaire à chaque campagne en lien avec les agences prestataires webanalytics (possibilité de le faire soi-même) voir la MOA digitale de XXX. • Piloter les webinaires de la conception à la réalisation • Rédiger les briefs créatifs et piloter l’agence en charge de les développer • Etude de marché pour achat ou location de BDD afin d’obtenir de nouveaux contacts pour améliorer la portée de nos actions • Piloter son enveloppe budgétaire et l’atteinte des objectifs • Produire des analyses et reporting pour maximiser le retour sur investissement des campagnes • Pérenniser l’amélioration notre écosystème digital (landing pages, tunnel de conversion, reporting …) VOS COMPETENCES : • Vous êtes issu(e) de formation Bac+5 et avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (un passage en agence est apprécié) • Vous maîtrisez un outil de web analyse (Google Analytics, Piano Analytics, Matomo ...) • Vous avez piloté des campagnes Google Ads et/ou social (Facebook, LinkedIn …) • Vous maîtrisez Excel • Vous êtes force de proposition, pragmatique et structuré • Vous aimez travailler en équipe et êtes capables de vulgariser votre propos INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • Prise de poste : 24/06/2024 • Durée mission : 6 mois (jusqu’à la fin d’année), reconduction possible • Télétravail : 2 jours par semaine • Localisation : Rue Condorcet à Paris jusqu’à la fin d’année puis déménagement à Saint-Denis PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien avec votre futur manager (1 heure) 2. Cas pratique (1 heure - distanciel) 3. Entretien avec votre future N+2 (1 heure - présentiel)