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Freelance

Mission freelance
Architecte SI / Entreprise / Urbanisation

ESENCA
Publiée le
Enterprise Architect

6 mois
Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission Dans le cadre d’une réflexion stratégique autour de l’évolution du système d’information, nous recherchons un Architecte SI / Entreprise / Urbanisation expérimenté capable d’intervenir sur des problématiques d’architecture applicative, de flux et de transformation du SI. La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation et d’optimisation des interactions entre plusieurs briques applicatives et plateformes. Missions principales Réaliser un audit de l’architecture existante Analyser les flux et les interactions entre les différentes applications du SI Participer aux réflexions autour de l’évolution des solutions ERP et applicatives Étudier les problématiques liées aux espaces clients et à la fluidité des parcours utilisateurs Identifier les axes d’amélioration concernant les échanges inter-applicatifs et les connexions data Produire des recommandations d’urbanisation et d’architecture cible Accompagner les équipes métiers et techniques dans les prises de décision Contribuer à la cartographie du SI et à la rationalisation des flux
Freelance

Mission freelance
Architecte d’Entreprise / Architecte SI

Sapiens Group
Publiée le
Architecture
Enterprise Architect

6 mois
570-600 €
Lille, Hauts-de-France
Mission principale L’Architecte SI est responsable de la définition et du maintien d’une architecture modulaire du système d’information, cohérente avec la stratégie de l’entreprise. Il construit une trajectoire de transformation métier et digitale intégrée, en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes ainsi que les principes d’architecture modulaire. Il travaille dans une approche 360° du système d’information , garantissant la cohérence globale, la robustesse et l’évolutivité du SI. Responsabilités principales Architecture et stratégie SI Recueillir, structurer et challenger les besoins de transformation métier Sélectionner les modèles de référence, points de vue et outils adaptés Formaliser l’architecture existante d’un domaine Concevoir l’architecture cible en cohérence avec les standards d’entreprise Réaliser les analyses d’écarts entre architecture existante et cible Définir des scénarios de trajectoire avec des étapes (paliers) stables et cohérents Identifier et gérer les impacts sur l’architecture globale Présenter et faire valider les trajectoires auprès des parties prenantes Finaliser les dossiers d’architecture en intégrant les décisions de gouvernance Gouvernance et cadrage des initiatives Cadrer les initiatives métier sous l’angle architecture d’entreprise Animer le co-design avec les équipes métiers et les autres architectes Porter les exigences d’architecture modulaire auprès des équipes projets Participer activement aux revues d’architecture Référentiel et capitalisation Rédiger les dossiers d’architecture au format standard Alimenter et maintenir le référentiel d’architecture d’entreprise Participer à l’animation du référentiel et à sa diffusion Capitaliser les artefacts d’architecture nécessaires à la cohérence du SI Gestion de la dette et amélioration continue Piloter la gestion de la dette architecturale sur son périmètre produit Appliquer le framework de gestion de dette Identifier les opportunités de réutilisation et de réduction des coûts Veille et expertise Assurer une veille continue sur les pratiques et tendances d’architecture Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation Animer les principes et standards d’architecture (5 drivers) Livrables Dossiers d’architecture Standards d’architecture SI Scénarios de trajectoire d’évolution du SI Analyses d’écarts (as-is / to-be) Contributions au référentiel d’architecture d’entreprise
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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