Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice des systèmes d'information (DSI) à Paris
En entreprise, le directeur informatique, également appelé directeur des systèmes d'information (DSI) est en charge de l'implémentation de la stratégie de l'organisation.
Fonction essentielle, il gère l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, systèmes de stockage, de sauvegarde et d'impression?) et les logiciels du système d'information.
Le DSI assure le plus souvent le choix et l'exploitation des services de télécommunications mis en oeuvre.
Il est responsable de la sécurité, de la fiabilité et de l'évolution du système informatique au fil des fréquents changements techniques intervenant en entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice des systèmes d'information (DSI).
Missions Support IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l’utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l’adoption des outils collaboratifs et des solutions d’intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d’usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d’accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l’adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l’IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l’organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l’offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l’adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l’adoption de l’IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l’alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d’usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clés Techniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l’IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d’offres de formation orientées cas d’usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l’IA Organisation d’événements internes Analyse de données et reporting
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
Quel est le rôle d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
À la fois manager et technicien, le directeur des systèmes d'information assure la mise en place et le déploiement d'un SI en adéquation avec les stratégies de l'entreprise. Son rôle au sein de l'organisation est crucial : garantir la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs. Anticiper les changements technologiques fait également partie de ses missions.
Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
En moyenne, le directeur des systèmes d'information touche 832 euros par jour. Le TJM correspondant dépend néanmoins de nombreux facteurs comme l'expérience du candidat, l'envergure des projets ou encore la taille de l'entreprise. Le salaire d'un DSI est en moyenne de 60 K€ par an.
Quelle est la définition d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
Le directeur des systèmes d'information, également appelé DSI ou directeur informatique, est responsable de la politique informatique de l'entreprise. Il coordonne les SI et propose les meilleures solutions techniques permettant à cette dernière de surpasser ses concurrents. Concrètement, le DSI choisit l'ensemble des logiciels et du matériel informatique. Cela inclut les serveurs, les postes de travail, les solutions de stockage, les systèmes d'impression, les équipements réseau…
Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
Dans le cadre de ses missions, le directeur des systèmes d'information est amené à exécuter les tâches suivantes :
• Audit des systèmes d'information ;
• Définition de la politique de sécurité informatique ;
• Sélection des logiciels et des équipements répondant aux besoins métiers ;
• Orientation des choix de la direction en termes de technologies de l'information ;
• Évaluation, suivi et ajustement des budgets ;
• Maintien en conditions opérationnelles des SI ;
• Négociation avec les sous-traitants ;
• Évaluation du retour sur investissement des solutions techniques adoptées ;
• Veille juridique et technologique permanente…
Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
Le DSI est pluridisciplinaire. Il doit maîtriser une multitude de compétences techniques et transversales, dont :
• Connaissance des technologies et applications utilisées dans l'entreprise ;
• Maîtrise des systèmes d'information et des systèmes d'exploitation ;
• Compétences solides en langages informatiques (Java, JavaScript, Python, C++, C…) ;
• Maîtrise des outils de bureautique ;
• Bonne culture économique ;
• Notions en finance et en contrôle de gestion ;
• Compétences managériales ;
• Connaissance des normes et des procédures de sécurité ;
• Maîtrise de l'anglais.
Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)
Les qualités humaines du DSI feront certainement la différence lorsqu'il devra rendre des comptes au comité de direction, former les utilisateurs ou superviser les équipes du département informatique. Les soft skills indispensables à la réussite de ses actions sont les suivants :
• Sens de l'écoute et de l'organisation ;
• Réactivité ;
• Force de proposition ;
• Aisance relationnelle ;
• Ouverture d'esprit ;
• Capacité de négocier avec les prestataires et les collaborateurs internes ;
• Adaptabilité, car le secteur informatique est en constante évolution.
1 résultats
Contrats
FreelanceCDICDDAlternanceStage
Lieu
1
Paris, France
0 Km
200 Km
Télétravail
Télétravail partielTélétravail 100%Présentiel
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
Expérience
≤ 2 ans d’expérience3 à 5 ans d’expérience6 à 10 ans d’expérience> 10 ans d’expérience