Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse Java (Kotlin, Groovy...)

Intégrateur Aix en Provence Commandes Linux, Architectures web n-tiers, web services REST et format JSON, Scripting ksh, Shell Requêtes SQL pour l'analyse des incidents et anomalies, recherche d'informations dans les logs, outils de déploiement automatisé, gestion de la montée en charge et la mise en œuvre de conteneurs d'application sur des clusters de serveurs L'environnement technique est le suivant : Base de données : Oracle, Mongo DB Serveur web : Nginx Outil de gestion de conf GIT, Outils de gestion des tests HP ALM Outil de ticket ING (Fiches de Livraisons et Anomalies) : ServiceNow Tests de web Services : Postman, Outil de déploiement SALT, open stack, puppet Ordonnanceur : Control-M Sensibilité à la culture DevOps ou Agile Pratique du Scripting (Shell, python, Bash) Expérience sur les outils de déploiement continu comme Jenkins, Docker, Kubernetes, Git Connaissance des langages de programmation (Java, C#,) serait un +. Bonne connaissance Oracle, SQL, PL/SQL Au sein d’une équipe dédiée aux activités d’intégration et de tests techniques, en relation étroite avec les équipes métier, les activités à réaliser sont : Monter en compétences sur le fonctionnel associé Préparer et installer les composants de votre périmètre (cœur du métier) Signaler les anomalies associées aux composants dans l’outil de ticketing et assurer leurs suivis (description, scénario pour reproduction, …) Participer au maintien en condition opérationnelle des environnements d’intégration Communiquer auprès des collaborateurs de son équipe et de tout autre partie prenante Assurer le support aux équipes recette et de production Capitaliser les informations nécessaires sous forme de documentations Participer à la rédaction et la mise à jour des cas de tests (acceptance des livraisons, non régression) Participer à l’exécution des campagnes de tests associées

📍 Localisation : Paris 🏡 Présence sur site : 5 jours/semaine pendant 6 mois, puis 4 jours/semaine (non négociable) 📅 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon profil 🕐 Disponibilité : immédiate de préférence mais possibilité d'attendre Votre rôle En tant que Staff Engineer, vous jouez un rôle clé dans la structuration technique de la plateforme. Vous intervenez sur l'architecture, le développement backend, les bonnes pratiques et l'accompagnement technique des équipes, sans responsabilités managériales. Vos missions Piloter l'architecture technique des solutions financières critiques, en garantissant scalabilité, sécurité et conformité. Développer les composants backend critiques (Python), gérer les releases. Définir les bonnes pratiques, mentorer les développeurs, rédiger les tickets. Collaborer avec les équipes produit et mobile pour aligner vision métier et exécution technique. Intervenir ponctuellement sur des sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). 40-50% : Développement backend en Python, gestion des releases. 25% : Architecture, rédaction des tickets, coaching technique. 25% ou moins : Sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). Profil recherché Les critères suivants sont obligatoires pour que le profil soit retenu : A minima 6 à 8 ans d'expérience en développement applicatif et DevOps, avec des projets concrets. De préférence Python/Terraform. Maîtrise de Python . Expérience en startup ou scale-up (au moins 1 à 2 ans). Compréhension des concepts comptables : TVA, comptes comptables, logique de flux financiers. Expérience de collaboration avec des équipes mobiles codant en natif (minimum 2 ans). Les éléments suivants sont fortement appréciés : Expérience dans le secteur du paiement . À défaut, une expérience en banque ou finance est bienvenue. Stack technique Backend : Python/Django Frontend : TypeScript/React Infra : AWS, Terraform Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS)

Nous recherchons un OPS Sénior (7-10 ans d’expérience) pour renforcer une équipe dédiée à l’exploitation d’applications critiques. 🚀 Responsabilités principales Garantir l’application des processus de production et la cohérence des environnements, Piloter et organiser la gestion des événements impactant la production, Suivre et améliorer la QoS (monitoring, supervision, debug, incidentologie), Automatiser les processus et développer des outils DevOps adaptés, Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et l’adoption des outils, Contribuer activement à la diffusion d’une culture DevOps / Cloud AWS au sein de l’équipe. 🛠️ Compétences attendues Techniques principales : Kubernetes, AWS, Terraform, Datadog Helm, FluxCD, Cloudflare, Keycloak, Contour, Gitlab-CI Techniques secondaires (appréciées) : MongoDB, Java, Postman, Docker Soft skills : Capacité à sortir de sa zone de confort et à apprendre en continu, Esprit d’équipe et communication transverse, Approche proactive dans l’amélioration continue et la fiabilisation du RUN.

📍 Localisation : Paris 🏡 Présence sur site : 5 jours/semaine pendant 6 mois, puis 4 jours/semaine (non négociable) 📅 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon profil 🕐 Disponibilité : immédiate de préférence mais possibilité d'attendre Contexte Rejoignez une fintech en forte croissance, pionnière de l'embedded finance en Europe. L'entreprise accompagne plus de 5000 commerçants et traite plusieurs milliards d'euros chaque année. Elle développe une solution de paiement en magasin robuste, scalable et sécurisée, avec une présence dans 10 pays. Votre rôle En tant que Staff Engineer, vous jouez un rôle clé dans la structuration technique de la plateforme. Vous intervenez sur l'architecture, le développement backend, les bonnes pratiques et l'accompagnement technique des équipes, sans responsabilités managériales. Vos missions Piloter l'architecture technique des solutions financières critiques, en garantissant scalabilité, sécurité et conformité. Développer les composants backend critiques (Python), gérer les releases. Définir les bonnes pratiques, mentorer les développeurs, rédiger les tickets. Collaborer avec les équipes produit et mobile pour aligner vision métier et exécution technique. Intervenir ponctuellement sur des sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). 40-50% : Développement backend en Python, gestion des releases. 25% : Architecture, rédaction des tickets, coaching technique. 25% ou moins : Sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). Profil recherché Les critères suivants sont obligatoires pour que le profil soit retenu : A minima 6 à 8 ans d'expérience en développement applicatif et DevOps, avec des projets concrets. De préférence Python/Terraform. Maîtrise de Python . Expérience en startup ou scale-up (au moins 1 à 2 ans). Compréhension des concepts comptables : TVA, comptes comptables, logique de flux financiers. Expérience de collaboration avec des équipes mobiles codant en natif (minimum 2 ans). Les éléments suivants sont fortement appréciés : Expérience dans le secteur du paiement . À défaut, une expérience en banque ou finance est bienvenue. Stack technique Backend : Python/Django Frontend : TypeScript/React Infra : AWS, Terraform Outils : GitLab, Postgres Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS)

Contexte : Dans le cadre de cette mission, le consultant interviendra dans la squad Trade Operation, qui est centrée sur le progiciel FBTI qui gère les activités Back Office Trade Finance (France + Asie + Amérique) . Autour de ce progiciel, il y a des développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX IBM, modules de courriers FBTI…). Nous recherchons un Chef de projet pour s’intégrer à nos squads FBTI (35 personnes environ splittées entre Paris et Porto, dont une douzaine de développeurs). L’outil FBTI a été déployé progressivement (dernier lot en novembre 2025) sur les 3 produits de Trade Finance (Crédit et Remise documentaire, Garantie) et nous héritons d’une backlog corrective et évolutive conséquente qui nous amène à nous organiser en task force sur sa rémédiation et à renforcer le pilotage de cette remédiation. Descriptif de la mission : en tant que Chef de projet Remédiation Backlog, il interviendra sur les activités suivantes > Revue de la backlog et de la priorisation en relation étroite avec les Product Owners, à la fois sur les sujets Back Office et les sujets Finance & Risques > Pilotage et reporting à différents niveaux (top management, management opérationnel, management IT) en se basant notamment sur l’outil JIRA, Simulations / projections statistiques pour prouver l’efficacité du dispositif > Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet > Organiser les plans d’actions / ateliers nécessaires pour diminuer efficacement la backlog corrective (task force dédiées sur des sujets, regroupement des sujets, action auprès des PO pour les process…) > En relation étroite avec les Squad Leads, organisation des travaux (Sprints Agile, Task force mobilisant les ressources BA/Dev) et proposition de remédiation sur les process de l’équipe L’objectif est de réduire significativement la backlog tout en réduisant le flux de nouvelles demandes correctives, afin de se concentrer à l’avenir sur les demandes d’évolutions.

Contexte : Dans le cadre de cette mission, le consultant interviendra dans la squad Trade Operation, qui est centrée sur les outils Back Office Trade Finance. Le système d’information est centré sur le progiciel FBTI complété de développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX IBM, modules de courriers FBTI…). Il permet de traiter les activités « industrielles », mais pour automatiser les tâches non couvertes, nous disposons de développements de proximité, gérés par une équipe composée d’un Front en France au sein des équipes Back Office, et de 2 paramétreurs Low Code No Code à distance en environnement anglophone, et composés : - D’initiatives Low Code No Code (Alteryx, Power Automate), principalement gérés à Porto, basés sur des expressions de besoins fournies soit par le Front, soit pas les utilisateurs avancés - De macro Visual Basic Access / Excel en extinction (remplacés à terme par les initiatives Low Code No Code ou une intégration dans le SI industriel), principalement géré par le consultant Front, back uppé par Porto Nous recherchons le consultant Front qui remplacera le Front existant. Descriptif de la mission : en tant que développeur de proximité, il interviendra sur les activités suivantes - Parc Visual Basic Access o Support aux utilisateurs sur les développements existants o Maintenance évolutive de ces développements (en extinction) o Développements ponctuels sur différents sujets (exemple : travaux de migration) o En tant que sachant sur les développements existants, il assistera les travaux de remplacement (par SI industriel ou initiatives low code no code), en complément des utilisateurs o Formation de Porto (parc et langage), notamment pour qu’ils puissent le backupper durant ses absences - Initiatives Low Code No Code o En proximité avec les utilisateurs Back Office, rédaction des expressions de besoins sur les initiatives Low Code No Code à destination de Porto : instruction via des ateliers Utilisateurs et/ou Porto, rédaction d’EDB assez précises pour un chiffrage Porto o En proximité avec les utilisateurs Back Office, rédaction / enrichissement des spécifications fonctionnelles détaillées et autres documentations fonctionnelles (notamment en fin de dev) o Selon appétence, support / maintenance évolutive sur Alteryx o Selon appétence, pilotage (reporting vision globale des travaux Paris/Porto, remontée de l’avancement et des alertes, plans d’action) en relation étroite avec le chef de projet métier

Au sein d’une tribu transverse DSI, la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) apporte son expertise et son conseil sur le déploiement et la configuration d’applications, le maintien et l’évolution des socles middleware, la mesure et l’optimisation des performances, ainsi que la remédiation des vulnérabilités. La Squad accompagne également les équipes applicatives dans l’adoption de nouvelles offres techniques et participe au maintien en condition opérationnelle. Missions principales : Participer aux tests et à l’adoption de nouvelles offres Cloud PaaS : utilisation du portail et des APIs, définition des évolutions pour consommer les services Cloud, assistance des équipes MOEs. Déploiement, configuration et sécurisation des applications/progiciels : CI/CD, serveurs d’applications Java (Tomcat/WAS), Docker/Kubernetes. Assistance de niveau 3 sur incidents de production et recommandations d’optimisation. Dimensionnement des pods et ressources, développement d’outils d’optimisation. Maintien en condition opérationnelle des images de base (OS, Nginx, JDK, Node.js…). Configuration load balancer (F5), TLS et certificats. Mise en œuvre et suivi des solutions de monitoring et de performance (Dynatrace, ELK, Grafana, Prometheus). Suivi des activités BUILD et RUN des services techniques sous-jacents avec l’infogérant. Activités transverses : Proposer et participer à l’évolution des offres de service. Accompagner les équipes MOEs dans la migration vers des versions maintenues et sécurisées de serveurs d’applications. Optimiser la productivité via la chaîne CI/CD et suivre les indicateurs de maturité DevOps. Rédiger bonnes pratiques, recommandations et dossiers techniques. Présenter les solutions et les évolutions à la communauté technique interne.