Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse logiciel de réalité augmentée

Responsable de la mise en place des matériels et logiciels liés aux activités opérationnelles infrastructures système (serveurs, stockage, virtualisation, système d’exploitation et industrialisation). Il/elle conçoit et met en œuvre les solutions d’infrastructure système, permettant l’hébergement des services destinés à notre client. Il/elle propose des architectures efficaces, fiables et évolutives, en tenant compte de contraintes techniques, organisationnelles ou budgétaires. Vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes et infrastructure Travailler en mode projet pour concevoir les architectures Infrastructures systèmes Etudier les choix techniques, réaliser des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d’architectures définis Réaliser ou superviser l’installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les services Rédiger et mettre à jour les documents de conception HLD et LLD, et, les modes opératoires Rédiger des pré-études techniques afin de cadrer les travaux projets avant le lancement des projets Elaborer les procédures de tests, suivre leur exécution Mettre à jour et suivre le référentiel technique Mission 2 : Participer à la définition des infrastructures techniques Dispenser les formations internes sur des sujets techniques ou des projets spécifiques Définir les règles d’ingénierie Anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des infrastructures systèmes Etre force de proposition dans le développement des nouveaux projets Analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures Assurer une veille technologique

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte infrastructure H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort ou Nantes dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : • Elaborer les évolutions matérielles • Assurer la sécurisation et la gouvernance Active Directory • Gérer les chantiers de modernisation des postes de travails et des environnement IT • Accompagner les équipes dans la structuration et la définition des architectures • Apporter une vision architecturale globale, transverse et stratégique

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 : .𝗡𝗘𝗧 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗼𝗻 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 - 𝟵𝟮 - 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝟵𝟮 🗓️ 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲, 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝘀. 🏢 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝟮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲. 🗣️ 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 🔹 Architecture & Cloud : Faire évoluer l'architecture Azure PaaS, planifier la migration vers ACA/AKS, assurer le monitoring (sécurité, coût, fiabilité). 🔹 Développement & Qualité : Développer en .NET Core, garantir la performance des services, assurer la documentation technique en anglais. 🔹 Collaboration : Travailler avec les équipes Dev, Infra, Sécurité, Data et services tiers, en France et à l’international. 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 ✅ 5+ ans sur Azure PaaS (App Services, LogicApps, CosmosDB, Azure AD, KeyVault…) ✅ .NET Core, conteneurisation (ACA, AKS) ✅ Anglais courant 💡 Bonus : Azure DevOps, Angular, EventHub/Kafka

L'administrateur recherché rejoint une équipe de 7 personnes. Description Nous recherchons un Administrateur Systèmes Sénior, qui prendra en charge les tâches suivantes :  Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions pro-actives nécessaires pour éviter un incident de production (outil EON)  Réaliser la « météo » du matin, et traiter les alertes (sauvegardes, mises à jour serveur…)  Traitement des vulnérabilités identifiées par l’équipe en charge de la Sécurité Opérationnelle  Traiter les incidents niveau Serveur et demandes de service affectées à l’équipe (gestion des accès, droits sur les partages réseaux, restauration de fichier, paramétrages messagerie M365…)  Logguer et implémenter les changements  Automatiser les tâches par scripting Powershell  Rédiger des modes opératoires et mise à jour du référentiel documentaire d’exploitation/administration (outil Confluence) Livrables Monitoring des systèmes : Surveillance continue des performances des systèmes et des réseaux, avec alertes et rapports. Documentation technique : Modes opératoires d'exploitation. Analyse des incidents : Synthèse détaillant les problèmes rencontrés, les mesures correctives mises en œuvre et les améliorations proposées.

📢 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 – 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗔𝗣𝗜 / 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 - 𝟵𝟮 📢 📍 92, avec du présentiel hebdomadaire 📅 Contrat d'un an, renouvelable. 🚀 Démarrage ASAP 🔹 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 ✅ Conception et développement d’APIs ✅ Définition des contrats d’interface ✅ Déploiement et monitoring de la solution technique ✅ Documentation technique et transfert de connaissances ✅ Contribution à l’architecture cloud à grande échelle ✅ Support à la stratégie API et Data 🔹 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 Vous justifiez d’une solide expérience en architecture d’entreprise, intégration d’APIs et solutions cloud à grande échelle. ✔Expertise en développement et intégration d’APIs (REST, SOAP) ✔ Maîtrise de .NET, Azure PaaS, SQL, Azure DevOps ✔ Connaissances en sécurité des APIs, CI/CD, monitoring et alerting Atouts complémentaires (Nice-to-have) : ✔ Expérience avec Apigee, GCP, Azure AD, Terraform, Python, PowerShell ✔ Intérêt pour la transformation IT et les stratégies d’intégration à l’échelle

🎯 Objectif de la prestation : Accompagner le bénéficiaire dans l’administration, la sécurisation et l’optimisation de la gestion des identités sur Microsoft Active Directory (On-Prem) et Azure Active Directory (Online) , en respectant les meilleures pratiques et les procédures ITIL. 📋 Détails des missions : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) Rédaction de documents techniques détaillés en français et en anglais . Conception et documentation des architectures AD, Azure AD, ADFS et AD Connect . Validation des choix techniques en conformité avec les standards de sécurité. Sécurité sur Active Directory Audit et renforcement de la sécurité AD (tiering, durcissement, gestion des privilèges). Implémentation des meilleures pratiques de Microsoft pour protéger l’infrastructure d’identité. Mise en place de politiques de sécurité : MFA (Multi-Factor Authentication), Conditional Access. Fédération d'identité : ADFS Mise en œuvre et gestion des infrastructures ADFS pour l’authentification fédérée. Maintenance et résolution des incidents liés aux flux d’authentification SSO . Cloud Microsoft Azure AD Administration et gestion d’ Azure AD , Azure AD Connect et Hybrid Identity . Gestion des rôles Azure , des groupes dynamiques et des stratégies d’accès conditionnel. Supervision de la synchronisation des identités et gestion des conflits d’objet. Gestion des identités Administration du cycle de vie des identités : création, modification, suppression. Automatisation et gestion des droits d’accès via Azure AD et AD On-Prem. Procédures ITIL en Production Application des processus ITIL : Incident Management : résolution rapide et documentation des incidents. Change Management : planification et exécution des changements en production. Request Management : gestion des demandes d'accès et des comptes utilisateurs. Réalisation d’astreintes Intervention sur incidents critiques en 24/7 . Surveillance proactive et gestion des alertes sur les systèmes d’identité .

Nous recherchons pour notre client sur Marseille un Administrateur support systèmes et réseaux H/F en CDI ou Freelance. 1 jour de télétravail par semaine. Au sein du service informatique de la région PACA-Corse vos missions seront : · Participer à la gestion de l‘infrastructure des sites de la région PACA-Corse · Participer à la gestion du parc serveurs et ses environnements · Installation et maintenance en conditions opérationnelles des systèmes de son périmètre · Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives et préventives, identifier des solutions de contournement. · Assurer la planification et l'exécution des projets d'infrastructure · Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques. · Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. · Effectuer la veille technologique. · Vérifier l'application des normes (sécurité informatique, qualité…) · Se conformer aux outils de référence et règles/normes de sécurité informatique · Connaissance de la téléphonie fixe et mobile serait un plus · Participer au support de 1er niveau 1 et 2ème niveau selon expertise Déplacements sur tous les sites de PACA CORSE.

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité pour rejoindre l'équipe IT de notre client, dans le domaine du tourisme à Montpellier. Vous interviendrez en tant que référent technique pour assurer le support aux utilisateurs, résoudre les incidents et participer à des projets techniques, notamment la migration des postes de travail vers Windows 11. Principales missions : Support Technique Utilisateurs Répondre aux demandes d'assistance sur les outils bureautiques (Microsoft Office, Teams, etc.). Résoudre les incidents sur les systèmes Windows (Windows 10 et migration vers Windows 11). Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès via Active Directory (AD). Soutenir les utilisateurs sur les outils de gestion à distance (SCCM, Intune) pour la gestion des équipements et logiciels. Gestion des Tickets d'Incidents et de Demandes Prendre en charge, résoudre ou escalader les tickets via l'outil de gestion des tickets. Prioriser les interventions en fonction des urgences et des directives du responsable support. Documenter les solutions et mettre à jour la base de connaissances. Assistance sur la Migration Windows 10 → Windows 11 Participer activement au projet de migration des postes utilisateurs. Assurer le support technique lors de la mise à jour des systèmes et la configuration des nouveaux équipements. Participation aux Projets en Cours Soutenir le déploiement de nouvelles solutions logicielles et systèmes. Apporter de l'assistance lors de l'intégration de nouveaux outils.

DSI Group recherche un(e) Responsable Applicatif Technico-Fonctionnel H/F, pour un de ses clients qui relève du secteur de la défense, basé à Bruyères-le-Châtel. Vos missions : Premier outil prioritaire : Site web / outil de travail collaboratif (fonctions de partage, calendriers..) : Applicatif JAVA / en cours de refonte / (beaucoup de système externe) Vous serez la personne d'entrée des utilisateurs/communautés de cette application, et vous ferez le lien en cas de problème pour les traiter (pousser l'analyse et vérifier les problèmes) ou les remonter à l'éditeur de la solution. Sur d'autres applications dans un second temps : Sur le même modèle. analyse et vérification des problèmes, accompagnement des équipes tech et accompagnement des users. Pilotage de l'usine à packager : Vous préqualifierez avec le client, la faisabilité, afin de vérifier si un autre outil déjà en place peut être utiliser et ainsi, discuter avec les équipes pour le packaging. Environnements techniques : Développement java Système Base de données Active Directory SCCM

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Fournir un support de niveau 3 pour la gestion et la configuration des services Active Directory et Entra ID. Accompagner les métiers sur la nouvelle gouvernance des accès Mettre en place des indicateurs et des reportings Accompagner les projets sur l’application de la gouvernance des habilitations Accompagner la mise en place des habilitations dans le Cloud Azure Environnement Technique : Active Directory, Entra ID, Entra ID External Identity Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons pour notre client un Architecte Exchange disposant des compétences et expériences suivantes : Compétences techniques • Expertise avérée sur Exchange Server (dernières versions) et environnement hybride avec Exchange Online . • Bonne maîtrise de Microsoft 365 , notamment les briques messagerie, sécurité et conformité. • Solides compétences sur Active Directory , DNS et les mécanismes d’authentification. • Expérience en migration Exchange , notamment vers ou depuis Microsoft 365. • Connaissances appréciées en PowerShell pour l’automatisation. • Sensibilité sécurité (sécurisation de la messagerie, lutte contre le phishing, etc.). Soft skills • Capacité à évoluer entre un rôle d’architecte (vision globale, cadrage, conception) et un rôle opérationnel (mise en œuvre, troubleshooting). • Excellent sens du service et du conseil. • Autonomie et force de proposition. • Bonne capacité de communication pour collaborer avec les équipes internes (infra, sécurité, projets). Expérience • Minimum 8 ans d’expérience sur des projets Exchange, dont plusieurs missions avec un rôle d’architecte . • Expérience dans des environnements complexes, idéalement multi-sites et hybrides.

· Piloter les processus de demandes de service IT utilisateurs : o Analyser, prioriser, proposer des solutions, o Arbitrer les demandes de services IT des utilisateurs, selon les règles définies, avant réalisation des demandes par les équipes Support Digital Workplace sous contrat d'infogérance o Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs. Activités principales / Livrables attendus · Analyser, arbitrer et prioriser les demandes de services selon les règles, le contexte, le besoin métier; · Être force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu. · Etablir des synthèses des analyses des cas complexes pour le pilotage · Rédiger les communications spécifiques destinées aux utilisateurs · Auditer le traitement des dossiers des équipes d'infogérance hotline et support de proximité, et réaliser des rapports d’audit. · Rédiger des documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) · Réaliser des rapports d’activité et d’inventaire · Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes · Faire évoluer le paramétrage de l’outil ITSM pour la gestion des demandes et des incidents utilisateurs (identification des besoins, rédaction des expressions de besoins, recette, rédaction des processus, rédaction des consignes et modes opératoires pour transfert vers les équipes support) · Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients publics, un contrôleur de gestion sociale. Il s'agit d'assurer les activités autour du pilotage des emplois et de la masse salariale, en fonction des besoins du DRH. Par exemple : - Suivi de l'exécution des effectifs et de la masse salariale ; - Préparation des prévisions du prochain exercice sur les emplois et la masse salariale - Dialogue avec les directions internes - Production d'états de suivi, de documents de gestion, ou de documents spéciaux - Contribution aux travaux de clôture A noter que la mission comprend une charge conséquente de saisie manuelle de données (pas d'automatisation, systèmes pas à niveau). De plus, le contexte client est compliqué avec bcp de vacances de postes au sein de la DRH. Le démarrage est à déterminer en fonction de l'acceptation du profil par le client. Le candidat doit être assez expérimenté et autonome. Le client est basé à Maisons-Alfort Merci à ceux qui ne peuvent pas se déplacer sur site de ne pas candidater. Une expérience dans le secteur public serait un atout. Point d'attention : il n'est pas attendu de contrôleur de gestion financier, mais uniquement d'un contrôleur de gestion sociale.

Contexte du poste Notre client recherche un Chef de Projet / Roll-out Manager pour piloter la mise à jour annuelle des postes de travail Windows 11 sur plusieurs environnements critiques : Windows 11 RIE Windows 11 Admin (WAM) VM Windows 11 (ALCEA) Le candidat rejoindra la squad Windows Workstation au sein de la tribe Endpoint , qui met à disposition un poste de travail Windows intégrant des composants de sécurité avancés (ZoneCentral, TheGreenBow, Keepass, Jabber, Safenet) conformes aux normes gouvernementales. Le nouveau cycle de vie Windows 10 impose une mise à jour annuelle, réalisée via une campagne d’ in-place upgrade (mise à jour à distance). Cette mise à jour est un enjeu critique pour maintenir l’homologation de sécurité du client. Missions principales Le prestataire sera en charge de coordonner les différents intervenants du Endpoint afin d’assurer le succès de la mise à jour Windows : Business clients : Identifier les applications critiques parmi les 3 000 disponibles et expliquer les impacts de la mise à jour. Squad Packaging : S’assurer que les remédiations nécessaires ont été appliquées. Squad Device Management : Travailler avec les équipes SCCM qui fournissent le service d’upgrade. Squad Windows Workstation : Designer et valider le processus de mise à jour. Chaîne de support N1, N2 et N3 : Assurer le suivi et la gestion des incidents post-déploiement.

Dans le cadre de la consolidation de linfrastructure IT de notre client, nous recherchons un prestataire externe pour une première mission de 2 mois, avec possibilité d’extension. Cette mission sera principalement axée sur les technologies Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure AD, sécurisation des protocoles Windows) et inclura un volet documentation afin de formaliser les procédures et les bonnes pratiques mises en place. L’objectif est d’améliorer la sécurité du socle Microsoft, notamment en administrant et en renforçant Active Directory, en optimisant la gestion des accès, et en proposer des solutions pour supprimer certains protocoles obsolètes. La mission comprendra également la rédaction de guides et procédures techniques à destination des équipes internes.

Refondre sa solution de messagerie devenue obsolète (Exchange 2013) et mettre en œuvre une solution supportée sur Office 365 (exchange Online) Refondre l’annuaire des identités existant et mettre en œuvre une solution reposant sur un socle technologique Windows Server 2022 en se basant sur un modèle de sécurité spécifique à cette technologie (Tiering). Le projet prévoit également une refonte complète des processus d'arrivé, départ et mobilité Management de projet Intégration de la sécurité dans les projets Instruction d’architecture technique Appréciation des risques Transformation du SI Traitement de l’obsolescence Conduite du changement auprès des utilisateurs métiers