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Poste : Technicien de Déploiement Type de contrat : CDD (durée : 4 mois) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : 15/09/2025 L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien de Déploiement en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions au sein d'une société pour laquelle vous aurez la possibilité de : Intervenir sur PC : Déballage du poste Effectuer la Masterisation Vérifier le Master via un script Effectuer la descente du profil utilisateur Remballer le poste et assurer la gestion de l'envoi TNT Intervenir sur iPhone Contacter l'utilisateur pour le guide dans la sauvegarde iCloud Préparer l'iPhone (déballage, installation de la vitre et coque de protection) Assurer la gestion de l'envoi TNT S'assurer de la bonne réception du matériel et du renvoi de l'ancien matériel pour l'ensemble des devices. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

PROPULSE IT recherche un ingénieur syteme et déploiement avec au moins 5 ans d'expérience Objectifs de la mission 1. Déploiement de l'agent SentinelOne sur un parc hétérogène de serveurs Le prestataire interviendra pour assurer le déploiement de l'agent SentinelOne sur un parc de serveurs composé d'OS Linux (versions RHEL 4 à 7 et supérieures) et de Windows Server (versions 2003 à 2022). Les principaux enjeux de cette mission sont : - Gérer la complexité liée à la diversité des versions des systèmes d'exploitation et aux compatibilités logicielles. - Identifier, proposer et mettre en œuvre des méthodes de déploiement automatisé : o Scripts d'installation (Bash, PowerShell). o Utilisation d'outils de gestion de configuration et de déploiement (Ansible, ou équivalents). o Intégration avec d'éventuels mécanismes natifs (WSUS, GPO, SCCM pour Windows). - Être force de proposition sur les stratégies de déploiement les plus adaptées en fonction des contraintes (environnement legacy, faible outillage existant, réseau segmenté). - Documenter précisément les procédures d'installation et de mise à jour afin d'assurer la maintenabilité et la transmission de connaissances. 2. Rattrapage des mises à jour de sécurité sur les serveurs Linux en DMZ Le prestataire sera chargé d'analyser et d'appliquer les mises à jour de sécurité sur l'ensemble du parc Linux en DMZ. Les principaux objectifs sont : - Réaliser un état des lieux exhaustif des correctifs de sécurité manquants, en utilisant les outils natifs de la distribution (yum/dnf, rpm, etc.) ou des scanners de vulnérabilité. - Prioriser les mises à jour en fonction du niveau de criticité et des contraintes d'indisponibilité des environnements. - Définir et exécuter une méthode de déploiement automatisée et sécurisée (par exemple via Ansible, scripts customisés, ou outils compatibles avec les contraintes DMZ). - Mettre en place des mécanismes et bonnes pratiques permettant de fiabiliser et d'accélérer l'application régulière des mises à jour de sécurité. - Fournir une documentation claire sur les actions menées et formuler des recommandations pour la gestion continue des patchs dans un environnement DMZ.

CONTEXTE : projet, nous sommes dans les dernières étapes de qualification avec le client. Le début du projet est prévu pour la première quinzaine d'octobre. Nous recherchons à pourvoir ce poste - Veuillez considérer que nous devrons peut-être présenter le consultant choisi à notre client avant le début du projet => disponibilité requise PROJET : Conception et déploiement de SAP S4 HANA sur l'usine de construction d'avions.- L'objectif est de mettre en place une nouvelle ligne d'assemblage complète avec l'approche Fit 2 Standard sur S4HANA.- L'équipe sera composée de contributeurs français et indiens.- Périmètre : Fabrication (PPQM, PPDS, PEO), Achats (SD) et Supply Chain (MM, TM)

Nous recherchons un Interface Manager expérimenté pour piloter la conception, la mise en œuvre et la maintenance des intégrations entre un système de gestion de projet, un ERP (Oracle) et d’autres applications clés. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié en anglais, mettant en évidence en quoi le CV correspond à l'offre et aux requis cités (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 5 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Dans ce mini argumentaire, vous mentionnerez vos expériences relatives à la mise en oeuvre et/ou le suivi d'interfaces entre des applications métier, ERP, etc... Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, IT et nos partenaires externes, afin de garantir la fluidité des flux de données et l’interopérabilité des systèmes. Vos missions principales : Gérer et superviser les interfaces existantes et nouvelles (conception, développement, déploiement, support). Coordonner l’intégration entre différentes applications (Ecosys Hexagon, Oracle ERP, etc.) et plateformes middleware (SSIS, BizTalk, OIC, Azure). Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des données, en lien avec les équipes d’architecture et de cybersécurité. Résoudre les incidents, améliorer les processus et produire la documentation technique nécessaire.

Bonjour je suis à la recherche d'un architecte Infrastructure dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Missions principales Qualification des solutions d’infrastructure (Niveau 3) : Analyser, tester et valider les solutions techniques proposées pour garantir leur robustesse et leur conformité. Analyse technique & validation : Apporter un regard critique sur les architectures proposées, identifier les points de défaillance potentiels et proposer des optimisations. Respect des normes de sécurité : S’assurer que toutes les solutions sont conformes aux politiques de sécurité en vigueur (authentification, segmentation, chiffrement, etc.). Analyse des architectures techniques : Décomposer les solutions complexes, identifier les composants critiques et évaluer leurs impacts sur l’infrastructure globale. Support au déploiement : Accompagner les équipes projets et opérationnelles lors des phases d’installation pour garantir la cohérence et la qualité des déploiements. Expertise en connectivité et sécurité réseau : Intervenir sur les aspects liés à la connectivité (firewall, proxy, VPN, etc.) et à la sécurité (authentification, contrôle d’accès, etc.). Connaissances en réseau et cybersécurité : Évaluer les risques, proposer des solutions sécurisées et participer à la définition des standards techniques. Notions de VDI (Virtual Desktop Infrastructure) : Comprendre les environnements virtualisés (Citrix, VMware, etc.) et leur intégration dans l’écosystème infrastructure.

Dans le cadre de l’amélioration continue des infrastructures IT des franchisés en France, le département recherche un Consultant IT chargé de conseiller, d’accompagner et de suivre le déploiement des solutions référencées par le Groupe. Missions principales 1. Agir comme point de contact technologique pour les franchisés. 2. Conseiller les établissements sur les évolutions technologiques disponibles et les innovations du Groupe. 3. Fournir une vision claire des coûts et du calendrier de déploiement. 4. Réaliser des audits techniques (réseau, serveurs, OS, workplace). 5. Piloter le delivery des projets de déploiement : cadrage, planification, coordination, suivi qualité. 6. Vulgariser les aspects techniques pour des interlocuteurs non IT. 7. Préparer des supports de présentation (slides) pour les partenaires. 8. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires SSII/ESN.

Dans le cadre d’un projet innovant de monitoring temps réel de la micro-sismicité, notre client recherche un Chef de projet pour piloter le déploiement de la solution en pilote sur deux filiales. Rôles & responsabilités • Accompagner l’industrialisation du projet OF 4 Seismicity en s’appuyant sur les building blocks validés par la DSI. • Coordonner l’adaptation de la solution matérielle et logicielle aux exigences SI. • Piloter le déploiement en filiale en collaboration avec les parties prenantes locales. • Définir et suivre les niveaux de service. • Contribuer à la mise en œuvre d’une chaîne de soutien cohérente. • Participer à l’ingénierie d’étude pour l’exposition des données aux utilisateurs finaux. Objectifs & livrables attendus • Kick-off meeting et comptes rendus. • Comités de pilotage mensuels et reporting associé. • Planning prévisionnel. • Matrice des risques. • Schémas fonctionnels et techniques

Vos missions sont les suivantes : Prise en charge des appels téléphoniques et mails de demandes d'installation / ticketing Réalisation des dossiers d'installation Evolution des infrastructures clients Réalisation petites installations niveau 1 et 2 Suivi des dossiers avec le client Reporting sur l'état d'avancement des dossiers Réalisation des fiches d'interventions Documentation des dossiers traités / enrichissement de la base de données technique : tutos, fichiers audits, modes opératoires, schéma d'installation, photos, wiki, etc. Participation aux routines de management Suivi logistique du matériel (commande, réception, expéditions, gestion du stock)

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets déploiement IT. TECHNIQUES : ● déploiement d’infrastructures IT de sites (réseau, reprographie, visioconférence) ● capacité à auditer un site (à partir de plan savoir ce qu’il faut prévoir comme équipement IT : réseau (switch, bornes wifi, baie informatique) reprographie, visioconférence). ● compétences réseau: (bases réseau, brassage de baie, mise en réseau d’équipements) ● capacité à diagnostiquer un problème : (réseau, reprographie, visio) ● Personne qui a déjà fait du terrain

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques MISSIONS AMOA confirmé • Vous maitrisez les outils de planification, des procédures de contrôle et les tableaux de bord. • Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur, savez prioriser les tâches. • Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. • Connaissances fonctionnelles laboratoire • Suivi des développements (pilotage) • Rédaction de cahier des charges • Rédaction de cahier de test • Réalisation de tests • Recueil du besoin Expertise souhaitée Principales missions : Rattaché à la Direction Technique Industrie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IT, les experts et les référents métiers. Vos missions principales sont liées au cycle de vie de déploiement d’une solution informatique et vous intervenez à différentes phases en fonction de l’avancement des projets déjà engagés • Etudier les interactions entre les systèmes et ses différents interfaces pour proposer un schéma optimal garantissant un process fluide et un maintien voire une augmentation du niveau de productivité. • Rédaction du cahier des charges de l'outil d'orchestration • Organisation des travaux (lister les principales activités, les organiser et en suivre l’avancement) • Proposition et production des indicateurs de suivi • Pilotage des coûts, établir la liste des nécessités pour la réalisation du ou des projets. La personne définit le projet ainsi que le budget alloué à l’activité. Elle élabore le calendrier de réalisation de chaque étape du projet. Il revient également au DDP de négocier et de rédiger les documents contractuels avec les clients. • Analyse et cadrage : • Réaliser les études de l’existant et les analyses de besoins (gestion administrative, référentiel client, gestion des affaires). • Étudier les interactions entre systèmes et définir un schéma d’architecture optimal. • Conception et planification : • Rédiger les cahiers des charges et expressions de besoins. • Identifier les solutions internes ou du marché adaptées. • Établir le budget prévisionnel et le planning de déploiement. • Pilotage de projet : • Sélectionner et coordonner les prestataires. • Suivre les phases du projet jusqu’à la réception finale. • Animer les groupes de travail et réunions d’information. • Comprendre et s’approprier les besoins opérationnels. • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la gestion des risques. • Coordination et communication : • Travailler en transversal avec les métiers. • Synchroniser les actions avec les tech leads et les squads de développement.

Technicien déploiement informatique (H/F) - Nancy Dans la continuité de sa croissance, Experis est à la recherche d'un Technicien informatique (H/F) à Nancy ou alentours, pour son client du secteur Retail. Dans le cadre de projets liés à l'infrastructure, vous participerez au déploiement des serveurs au sein des magasins. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Prise en charge de la demande d'installation : prendre contact avec le magasin, prendre en note les besoins, faire le plan d'action pour le déploiement de serveurs Gestion du dossier : coordonner les intervenants, s'assurer que le matériel soit prêt ... Déploiement technique : effectuer la migration des serveurs, ainsi que les tests Ce poste est plus orienté fonctionnel que technique, mais il est indispensable d'avoir de bonnes connaissances de l'infrastructure informatique, pour mettre en place de nouveaux serveurs, en lien avec le Responsable magasin et les Techniciens informatiques sur le terrain. Une précédente expérience en pilotage de projet n'est pas requise, sachant que le projet est bien encadré et qu'il y a des procédures à suivre. Un accompagnement est prévu pour une meilleure montée en compétences.

Dans le cadre du déploiement à grande échelle d’une solution IT , la mission vise à assurer à la fois le run et le delivery , à travers un accompagnement structuré. L’accent est mis sur l’organisation, le suivi opérationnel , coordination des parties prenantes , le c hange managemen t et le reporting . Objectifs de la mission Servir de point de contact opérationnel entre les équipes IT et les métiers . Structurer les échanges et fiabiliser la collecte d’informations afin de préparer efficacement la phase de déploiement. Mettre en place un suivi régulier avec les métiers/Utilisateurs : coordination, communication, points d’avancement. Soutenir les équipes pendant le déploiement Post-migration : recueillir les retours d’expérience (REX) et contribuer à l’ amélioration continue . Livrables et attendus C adrage Accompagnement des métiers Change management Suivi du planning et respect des délais Coordination inter-équipes Comptes rendus des réunions et points d’étape Suivi d’avancement (tableaux de bord, KPIs) Élaboration et suivi d’une roadmap Pilotage des actions post-déploiement (améliorations, ajustements)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Rattaché directement au CEO, le/la COO est en charge d’assurer l’excellence opérationnelle à tous les niveaux de l’entreprise : programmes pilotes, production, intégration terrain, support client, opérations internes, chaîne logistique, etc. En tant que Chief Operating Officer (COO) , vos principales missions seront : Pilotage des programmes pilotes (Early Adopter Program) Concevoir et gérer les programmes pilotes avec les premiers clients Définir une feuille de route de spécialisation produit selon les signaux du marché Coordonner les déploiements spécifiques, de la R&D à l’intégration terrain Nouer des partenariats avec des intégrateurs tiers Intégration & déploiement Encadrer les équipes techniques pour assurer des déploiements fluides Garantir la mise en place de processus qualité : tests automatisés, CI/CD, validation système Superviser le support client, la satisfaction et le respect des engagements (SLA) Gestion des opérations internes Encadrer les fonctions support : gestion des locaux, achats, équipements IT, logistique, voyages Participer à la mise en œuvre de la politique RH (vie d’équipe, onboarding, initiatives internes) Projets financés & consortiums Superviser la réponse aux appels à projets (grants), la constitution de consortiums et le reporting S’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais impartis Production & chaîne logistique Structurer les activités industrielles avec le Directeur Industriel Optimiser les flux de production, la qualité, les achats et les relations fournisseurs Systèmes internes & finances Collaborer avec le CFO sur la gestion budgétaire, les prévisions Opex/Capex et le reporting Piloter les outils internes (ERP, IT) pour renforcer l’efficacité et la visibilité opérationnelle

Dans le cadre de l’amélioration continue de la sécurité de son système d'information, notre client souhaite sécuriser son infrastructure DNS Microsoft Active Directory, actuellement en production, afin de répondre aux bonnes pratiques de sécurité reconnues, notamment celles identifiées par les outils d’audit comme PingCastle et ORADAD. Les principales missions sont les suivantes : • L’analyse de l’infrastructure DNS existante (zones, serveurs, droits, configuration des mises à jour dynamiques, etc.). • L’identification des écarts avec les bonnes pratiques de sécurité AD et DNS (référentiels PingCastle, ORADAD, CIS…). • La définition et la mise en œuvre d’un plan de remédiation visant à : o Sécuriser les mises à jour DNS. o Réduire les droits excessifs sur les objets DNS. o Nettoyer les enregistrements obsolètes ou orphelins. o Durcir la configuration des serveurs DNS. o Implémenter une stratégie de journalisation et de surveillance. • L'accompagnement et la documentation des actions menées pour permettre la prise en main par les équipes internes. • L’évaluation des impacts pour des périphériques (pc, tablettes, lecteur de carte, etc) hors AD La prestation porte sur : • Les serveurs DNS internes (Windows Server) de l’environnement Active Directory domaine HRM et HMS. • Les zones DNS intégrées à Active Directory. • Les serveurs DNS internes (Windows Server) de l’environnement Active Directory domaine HRM et HMS. • Les zones DNS intégrées à Active Directory. Livrables : • Respecter les recommandations issues des outils PingCastle et ORADAD. • Garantir la continuité de service DNS durant les opérations. • Fournir un rapport de conformité avant et après intervention. • Fournir une documentation technique complète (état initial, actions, scripts, état final). • Proposer un plan de maintien en conditions de sécurité (MCS)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un consultant qui prendra en charge la coordination des projets de déploiement de solutions informatiques sur le territoire national. Ce poste nécessite des déplacements réguliers avec découchés. Vous aurez pour mission: - d'analyser le besoin client - de réaliser des comptes rendus - de valider les propositions commerciales et leurs adéquations au besoin du client - de mettre en place le plan des actions à mener - de coordonner et suivre le planning d'intervention - de communiquer régulièrement avec le client sur l'avancement du projet