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Activités clés : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants sur les environnements Databricks et Hadoop/Spark Participer activement à la migration et à l’optimisation des architectures de données vers le cloud (AWS, Databricks) Mettre en place et maintenir des tableaux de bord et rapports interactifs sous Power BI pour la restitution des données Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données tout au long du cycle de vie Réaliser une veille technologique continue et contribuer à l’amélioration des pratiques de l’équipe Documenter les développements, garantir la traçabilité et le partage des connaissances Être force de proposition sur l’optimisation des processus et l’automatisation des tâches récurrentes

Bonjour, Je suis à la recherche Développeur Hadoop/Spark : Missions principales : Ø Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants sur les environnements Databricks et Hadoop/Spark. Ø Participer activement à la migration et à l’optimisation des architectures de données vers le cloud (AWS, Databricks). Ø Mettre en place et maintenir des tableaux de bord et rapports interactifs sous Power BI pour la restitution des données. Ø Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données tout au long du cycle de vie. Ø Réaliser une veille technologique continue et contribuer à l’amélioration des pratiques de l’équipe. Ø Documenter les développements, garantir la traçabilité et le partage des connaissances. Ø Être force de proposition sur l’optimisation des processus et l’automatisation des tâches récurrentes.

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel