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Le ou la Content Manager est responsable de la stratégie et de la gestion des contenus numériques d’une organisation. Ce métier consiste à concevoir, produire, publier et optimiser les contenus (articles, vidéos, infographies, etc.) diffusés sur les canaux digitaux tels que les sites web, les réseaux sociaux ou les newsletters. Son objectif principal est de renforcer la visibilité de l’entreprise, d’attirer et de fidéliser un public cible, et de contribuer à la réalisation des objectifs marketing ou commerciaux.
Informations sur la rémunération de la fonction Content manager.
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Offre d'emploi
Consultant Expert OpenText/ ECM H/F
CELAD
Publiée le
45k-50k €
Rennes, Bretagne
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant Expert OpenText / ECM H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous interviendrez sur des projets de gestion documentaire et d’Enterprise Content Management, en contribuant à la conception, l’intégration et l’évolution de plateformes OpenText. L’objectif est d’accompagner nos clients dans leur transformation digitale tout en garantissant la qualité et la sécurité de leurs données. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Concevoir et paramétrer des solutions OpenText Content Suite, Documentum ou Extended ECM - Participer aux développements spécifiques, aux interfaces et aux migrations documentaires - Mettre en œuvre les workflows, la GED, l’archivage et la gouvernance documentaire - Assurer les tests, la recette et l’accompagnement au déploiement - Conseiller sur les bonnes pratiques ECM, la sécurité et la conformité - Participer aux avant-ventes et à la rédaction des propositions techniques
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Content manager
Quel est le rôle d'un Content manager
Le Content Manager est responsable de la stratégie de contenu d'une entreprise. Son rôle consiste à concevoir, produire, organiser et optimiser les contenus diffusés sur les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) pour atteindre des objectifs marketing, commerciaux ou de notoriété.
Quels sont les tarifs d'un Content manager
Le tarif d'un.e Content Manager dépend de son expérience, de ses compétences spécifiques et de son statut (salarié.e ou freelance). En entreprise, le salaire annuel varie entre 30 000 et 50 000 euros pour les profils débutants ou intermédiaires, et peut dépasser 60 000 euros pour les profils seniors. En freelance, les tarifs journaliers se situent généralement entre 300 et 600 euros.
Quelle est la définition d'un Content manager
Un.e Content Manager est un.e professionnel·le qui gère la création, la planification et la diffusion de contenus numériques. Il ou elle veille à ce que les contenus soient alignés avec la stratégie globale de l'entreprise, engageants pour le public cible et optimisés pour les moteurs de recherche (SEO).
Quel type de mission peut gérer un Content manager
Un.e Content Manager peut superviser la production de contenus (articles, vidéos, infographies, podcasts), gérer un calendrier éditorial, coordonner des équipes créatives, analyser les performances des contenus à l'aide d'outils d'analyse, ou encore définir des stratégies de communication adaptées aux différentes plateformes. Il ou elle peut également collaborer avec des rédacteurs, graphistes ou développeurs pour assurer la cohérence et la qualité des contenus.
Quelles sont les compétences principales d'un Content manager
Les compétences clés incluent une excellente maîtrise de la rédaction et des outils de gestion de contenu (CMS comme WordPress), des connaissances solides en SEO et en marketing digital, ainsi qu’une capacité à analyser les performances des contenus. La créativité, l’organisation et la maîtrise des réseaux sociaux sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Quel est le profil idéal pour un Content manager
Le profil idéal allie des compétences rédactionnelles, une sensibilité marketing et une bonne maîtrise des outils numériques. Un.e Content Manager doit être curieux·se, polyvalent·e, capable de s’adapter aux tendances et d’anticiper les besoins du public cible. Une formation en communication, marketing ou journalisme, complétée par une expérience dans le digital, est souvent privilégiée. Des certifications en SEO ou marketing de contenu sont également un plus.
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Contrats
Lieu
1
1
Rennes, Bretagne
0 Km
200 Km
Télétravail
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois