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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un chef de projet infrastructure. Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique des modernisation des échanges applicatifs, nous recherchons un chef de projet infrastructure pour piloter la migration d'un outil de gestion de flux, vers la solution Secure Transport. Vos missions : Piloter le projet de migration de bout en bout (cadrage, exécution, mise en production) Coordonner les équipes techniques (infrastructure, sécurité, applicatif, exploitation) Assurer les respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Identifier et gérer les risques, dépendances et plans de remédiation Organiser et animer les comités projet (COPIL, COPROJ) Accompagner la conduite du changement et la transition vers l'exploitation

Contexte : Dans le cadre de projets applicatifs structurants pour un organisme public, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet Applicatifs pour piloter des projets de bout en bout. Missions principales : Piloter les projets applicatifs (planning, budget, risques, qualité) Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires Animer les comités projet et assurer le reporting Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements Superviser les phases de conception, build, tests et mise en production Contribuer à l’amélioration continue des processus projet

Chef de projet - Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail PMO, relationnel En tant que Delivery Master DATA, coordonner et d'accompagner les équipes projets dans la livraison des initiatives Data. Un rôle central entre les équipes techniques, les chefs de projet, et les parties prenantes métiers. Vos missions incluront notamment : 0 - Rôle de PMO au sein du service : Suivi des budgets Saisies dans Clarity des collaborateurs 1 - Pilotage des projets Data : Planifier et organiser les projets de bout en bout (de la phase d’étude à la livraison). Coordonner les équipes multidisciplinaires (Data engineers, Data scientists, Product owners, etc.). Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des plans d’action corrective. 2 - Gestion de la qualité et des délais : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Superviser le respect des processus et bonnes pratiques en matière de gestion de données (Data Gouvernance, sécurité, conformité). 3 - Gestion Agile : Animer les cérémonies Agile (Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives). Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration au sein des équipes. 4 - Communication et gestion des parties prenantes : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs). Préparer et animer les comités de suivi de projets (comités de pilotage, comités opérationnels). Gérer les attentes des clients et répondre aux demandes d’ajustement ou d’évolution des projets. 5 - Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des actions d'amélioration des processus de livraison. Automatiser certaines tâches et optimiser les flux de travail pour augmenter l'efficacité opérationnelle.

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Le prestataire devra répondre aux besoins suivants : Gestion et suivi des opérations programmées dans l’application GAT (Gestion des Avis Travaux). Rédaction des modes opératoires et tous documents nécessaires à la gestion des activités de gestion des avis de travaux au niveau du Guichet National Description détaillée des tâches qui constituent la mission : •Assurer le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux), •Prioriser les demandes en fonction des dates de démarrage des travaux. Assurer un support aux utilisateurs GAT qui seraient en difficulté pour rédiger les demandes, •Rédiger toute la documentation de l’activité Avis Travaux. •Répondre aux objectifs recherchés •Réceptionner, vérifier la conformité de la demande d’Opération Programmée (Avis Travaux) •Coordonner avec les Unités d’Assistance pour analyse des impacts de ces Opérations Programmées, •Faire le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux) jusqu’à leur réalisation, •Rédiger les procédures / modes opératoires de l’ensemble de cette activité (contribution à la capitalisation). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin •Le respect des échéances •Le planning : phasage, organigramme des tâches, planning des tâches détaillées, RACI, … •Des comptes-rendus de réunions •Un tableau de suivi des actions •Les procédures / modes opératoires

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information, notre client recherche un ou une Chef de Projet Intégration capable de piloter l’introduction d’un nouveau système tout en accompagnant les parties prenantes métiers et IT. Missions principales À ce titre, vous serez en charge de : Piloter l’intégration d’un nouveau SI dans l’environnement existant Conduire des interviews avec les parties prenantes métier et IT Animer des ateliers techniques et fonctionnels Réaliser des études d’intégration et des analyses d’impacts Analyser l’existant et définir une cible opérationnelle Identifier les risques, arbitrer les choix et formuler des recommandations Construire un micro-planning, estimer les charges et contribuer au budget Travailler étroitement avec la DSI, la MOA et les équipes métiers Assurer un support utilisateur pendant la phase de transition Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets SI ou transformation IT Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (DSI, métiers, AMOA) Solide compréhension des enjeux SI (architecture, intégration, interopérabilité) Aptitude à structurer, analyser et formaliser Excellent sens du relationnel, écoute et diplomatie Rigueur dans le suivi des livrables, du budget et du planning Formation et expérience Bac +5 en ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent Expérience sectorielle appréciée mais non obligatoire Soft skills recherchés Autonomie et proactivité Esprit de synthèse et capacité de formalisation Force de proposition

Dans un contexte de croissance externe et de transformation digitale des fonctions Finance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique Finance disposant d’une expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX . Vous interviendrez sur le déploiement de l’ERP au sein de sociétés récemment acquises, la stabilisation du paysage applicatif existant et contribuerez activement aux projets de modernisation des systèmes Finance. Vos missions En collaboration étroite avec les équipes IT internes et les partenaires externes, vous serez en charge de : Architecture des systèmes Finance : Participer à l’amélioration continue de l’architecture applicative Finance (Data Lake, Azure Synapse, décommissionnement LCS, refonte ou remplacement des outils de reporting) Réaliser les évaluations techniques des nouveaux outils Support technique & coordination : Assurer le suivi des évolutions techniques et des incidents Piloter l’implémentation de scripts techniques Coordonner les actions entre équipes internes et prestataires externes Reporting : Superviser la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting

Contexte du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Ivalua / Achats pour accompagner l’optimisation, l’évolution et le déploiement d’une plateforme achats au sein d’un environnement multi‑entités. Le rôle implique une forte dimension fonctionnelle achats ainsi qu’une maîtrise opérationnelle de la solution Ivalua. Missions principales : - Piloter les projets d’optimisation, d’évolution ou de déploiement de la plateforme Ivalua. - Planifier, organiser et coordonner les activités projet dans un environnement complexe. - Animer les ateliers de cadrage, de collecte des besoins et de modélisation des processus. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence des processus S2C / S2P. - Contribuer aux phases de tests (plan de tests, exécution, suivi des anomalies). - Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi. - Assurer le reporting auprès des parties prenantes et la gestion des risques. - Participer aux projets transverses : référentiel fournisseurs, connecteurs externes, workforce management, etc.

Chef de Projet TMA / Expert Développement (Oracle Forms/Reports & Web)Contexte Dans le cadre du développement de notre Digital Factory , nous recherchons un(e) Chef de Projet TMA / Expert Développement avec une solide expertise Oracle Applications / Forms / Reports , et une forte appétence pour les technologies Web (J2EE) . Rattaché(e) directement au Responsable de la Digital Factory, vous rejoignez une équipe mutualisée en charge de la maintenance évolutive et des évolutions applicatives pour nos clients, sur des environnements techniques variés. Missions principales Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications Développer des évolutions et des correctifs Réaliser les analyses d’impact , concevoir les solutions et proposer des architectures cibles Produire et justifier des estimations de charges , chiffrages et devis Participer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) Contribuer aux processus de livraison automatique des composants Rédiger et mettre à jour la documentation (CR, dossiers de tests, dossiers fonctionnels et techniques) Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées Compétences techniques indispensables Langages : PL/SQL, SQL*Plus, Shell Linux, Java Technologies : Oracle Forms (11gASR2) Oracle Reports (11gASR2) Oracle Database (10g / 11g) PostgreSQL Compétences appréciées (non obligatoires) Talend Java (IntelliJ) JavaScript J2EE Framework Play (v2.8 et +) Expériences attendues Expérience significative en TMA (maintenance évolutive et corrective) Une expérience en tant que Chef de projet ou Product Owner est un vrai plus

Contexte du poste : Dans le cadre du programme de transformation Promo 4.0 , un projet digital ambitieux visant à optimiser les processus métiers, et plus spécifiquement du projet Textile 4.0 , centré sur l’utilisation des solutions SAAS Centric PLM et PXM , notre client recherche un(e) Chef.fe de projet / Leader fonctionnel(le). La mission s’inscrit dans la mise en place de l’interface entre l’application ISIS OFFRE et SIGAL , permettant la diffusion des collections et opérations issues de Centric vers les consommateurs SCA et Magasins via des outils historiques. Le/la Chef.fe de projet sera en charge de cadrer, réaliser, tester et accompagner le démarrage du RUN de cette interface entre CENTRIC PLM et ISIS OFFRE , tout en garantissant la qualité des données diffusées. Missions principales : • Comprendre et documenter les processus métiers couverts par les échanges ainsi que les fonctionnalités attendues d’Isis Offre • Documenter les données échangées à chaque étape et vérifier leur qualité et leur conformité au besoin métier • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Assimiler et piloter les règles de transcodification complexes au sein du middleware • Construire un planning détaillé et proposer un découpage en lots • Analyser les impacts sur les processus aval et coordonner les actions avec les éditeurs back-office si nécessaire • Participer à la définition des solutions techniques avec les Lead Dev Isis Offre et Textile 4.0 • Rédiger les scénarios de recette • Réaliser les recettes unitaires • Organiser et piloter la recette de bout en bout (jusqu’en magasin) • Piloter les TNR Isis Offre • Piloter le projet dans sa globalité : animation des COPROJ, remontée des alertes, coordination des parties prenantes • Collaborer étroitement avec la responsable Change pour définir les nouveaux processus PLM • Organiser et animer les comités de GO / NO GO

Pour un client du secteur de l’extraction de roches, nous recherchons un Chef d’agence H/F chargé de piloter l’ensemble des activités commerciales, techniques et opérationnelles de l’agence. Le Chef d’agence aura la responsabilité de la performance globale du site, tant sur les aspects économiques que sur la qualité, la sécurité et le respect des engagements clients. Il assurera le management direct de 3 cadres et le pilotage d’une équipe d’environ 30 collaborateurs. Il interviendra sur la définition et le suivi de la stratégie commerciale, l’optimisation des processus de production, la gestion des budgets et des investissements, ainsi que la coordination des équipes techniques et administratives. Le poste requiert un fort leadership terrain et une capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.

Contexte de la mission : Afin de poursuivre notre croissance sur nos activités cybersécurité, nous recrutons un Chef de Projet Cybersécurité. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur une grande diversité de projets pour la France mais aussi pour l'international pour l'un de nos clients majeurs du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur divers systèmes ferroviaires comme les systèmes communicants (ATS : Automatic Train Supervision), les portes palières (PSD : Platform Screen Doors), le pilotage automatique du train, etc... Vous travaillerez en équipe au sein du pôle Cybersécurité Viveris mais aussi avec les équipes techniques du client. Vos responsabilités : - Vous êtes en charge de la gouvernance cyber de projets en environnement ferroviaire (plan de gestion, plan d'assurance cyber, gestion de l'équipe cyber) ; - Vous pilotez la rédaction des livrables de cybersécurité système ; - Vous animez les réunions avec le responsable sous-systèmes ; - Vous spécifiez et gérez les exigences cyber.

Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ? Définition des besoins ? Chiffrage des installations IT de Base vie ? Pilotage des sous traitants pour la mise en place ? Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ? Maintien en condition opérationnelle des installations ? Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ? Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ? Respect du planning Agences ? Définition des besoins ? Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ? Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ? Maintien en condition opérationnelle ? Interlocuteur privilégié de l’agence ? Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ? déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ? projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ? Gestion du parc matériel ? Gestion des commandes de matériel ? Veille technologique ? Pilotage de fournisseurs ? Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support) Environnement technologique Infrastructure réseau : ? Cisco Meraki ? Cato Network Reprographie : ? Canon (Serveur d’impression Uniflow) Visioconférence : ? Google Meet Autres: ? Affichage Dynamique : solution PADS4/ Crystal ? Infrastructure téléphonie : téléphonie fixe, infrastructure téléphonique Profil Bac +3 en informatique Expérience : 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement multi sites Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : TECHNIQUES : ? déploiement d’infrastructures IT de sites (réseau, reprographie, visioconférence) ? capacité à auditer un site (à partir de plan savoir ce qu’il faut prévoir comme équipement IT : réseau (switch, bornes wifi, baie informatique) reprographie, visioconférence). ? compétences réseau (bases réseau, brassage de baie, mise en réseau d’équipements) ? capacité à diagnostiquer un problème (réseau, reprographie, visio) ?

CONTEXTE L’objet de ce marché porte sur une mission de chefferie de projet pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM Retraite / Action sociale qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. MISSIONS Réalisation de travaux de cadrage / conception : ▪ Collecte la documentation, les parcours, les process existants, ▪ Prépare les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM, ▪ Valide les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier, ▪ Audite les activités et collectent les besoins IRC, ▪ Réalise les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale, ▪ Est force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning. Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : ▪ Prépare et/ou anime des ateliers /de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers, ▪ Elabore les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…), ▪ Coordonne et accompagne les différents acteurs du projet (MOA , IRC, Equipes RCR, DRJ, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres, ▪ Suit les différentes phases de recette et apportent son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), ▪ Audite la qualité des fonctionnalités développées et suit les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…), ▪ Participe à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils, ▪ Rédige des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours. Assure un suivi et pilotage des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) ▪ Auditent les activités et collectent les besoins IRC, ▪ Participent à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur leurs domaines d’intervention respectifs, ▪ Réalisent les analyses d’impact et les scénarios de réalisation, ▪ Sont force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners. PROFIL & COMPETENCES Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : Aptitudes indispensables à l’exécutions des prestations ▪ Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale, ▪ Sens de l’écoute, une bonne aptitude relationnelle et coopérative, ▪ Sens de l’organisation et esprit analytique, ▪ Bonne connaissance de la méthodologie gestion de projet, ▪ Force d’entraînement et de persuasion, ▪ Autonomie et rigueur, ▪ Esprit de synthèse. Connaissances et Compétences opérationnelles : ▪ Expérience avérée (minimum 5 ans) dans des activités de gestion de projet Relation client à dominante maîtrise d’ouvrage dans des organisations complexes (plusieurs groupes, plusieurs plateformes / environnements...), ▪ Connaissance des outils de la relation client dans un contexte de service client, ▪ Connaissance du monde de la protection sociale et notamment de la retraite complémentaire est un plus, ▪ Expérience dans le cadrage de chantier, dans des activités de MOA, ▪ La connaissance de ServiceNow CSM serait un plus.

L'un de notre client dans le secteur du Retail est à la recherche d'un Chef de Projet/Product Owner Finance & Retail. Missions : Travailler en amont avec les équipes métiers (Retail, Digital, Paiement, Services) pour : comprendre les processus opérationnels qualifier les impacts Finance Designer les flux Finance de bout en bout, depuis l’opération métier jusqu’à la comptabilisation Formaliser les schémas comptables (écritures, règles de reconnaissance, TVA, etc.) Être l’interlocuteur Finance auprès de la DSI dans les projets : participation aux ateliers contribution aux PI Planning / instances projet Réaliser les tests fonctionnels et UAT : exécution des scénarios contrôle des flux bout en bout validation des résultats dans les systèmes Contribuer au change management : documentation accompagnement des équipes pilotes support aux zones lors des déploiements

La prestation couvre la conception, l’intégration et le déploiement de contenus digitaux, en coordination avec les équipes marketing. Les livrables attendus concernent aussi bien l’évolution opérationnelle courante (run) que le déploiement international, avec accompagnement des marchés locaux et gestion du pilotage des activités. Vous devrer garantir la conformité aux guidelines Groupe, la qualité des intégrations dans le CMS, et la réactivité du support apporté aux équipes locales. Une documentation précise, un suivi rigoureux et une communication active lors des réunions de suivi sont requis, avec un point focal sur la gestion proactive des éventuels points de blocage et des risques liés au périmètre de la prestation. Livrables Les livrables attendus incluent, pour chaque pays concerné : l’élaboration, la mise à jour et la validation périodique du sitemap content avec priorisation, responsabilités clairement définies et respect des deadlines. La coordination et la validation des sitemaps adapteront le contenu aux spécificités locales. Un suivi précis de la complétion des sitemaps, l’identification proactive et la remontée rapide des points de blocage, ainsi que la proposition d’actions correctives en coopération avec les acteurs projet sont requis. L’avancement des contenus CMS, tant au niveau master qu’au niveau local, devra être régulièrement comparé au plan établi, avec signalement des risques et retards éventuels. Des rapports de suivi synthétique par pays/langue devront être produits, incluant les recommandations d’amélioration et les éventuels axes correctifs. Avant le GO LIVE, une validation qualitative des contenus sera systématiquement réalisée pour garantir leur conformité.

Lieu : Brest (29) TJM : 400 à 450 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technico-Fonctionnel dans le cadre de la reprise du projet de réforme sur facturation électronique ( e-Invoicing / e-Reporting). Le groupe engage un projet stratégique et structurant ayant un impact multisociétés. Le projet vise la mise en conformité réglementaire à horizon 1er septembre , avec une phase de déploiement majeur d’ici là. VOS MISSIONS : Votre rôle consiste à piloter et sécuriser la mise en œuvre de la facturation électronique dans le respect des exigences règlementaires, techniques et métiers en coordonnant les dimensions : Data , Technique et Conduite du Changement . Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage du projet de facturation électronique Pilotage global du programme e-Invoicing et e-Reporting Intégration de la solution cible et du planning jusqu’au go-live Coordination des différents lots (réception, émission, reporting, data, technique) Suivi des risques, dépendances et contraintes réglementaires 2. Conformité réglementaire & dématérialisation Mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique Gestion des flux et protocoles exigés par la loi Pilotage des tests d’envoi vers la plateforme agréée choisie Supervision du cycle de vie des factures (émission, réception, statuts, archivage) 3. Data & ERP Analyse et amélioration de la qualité des données ERP Coordination entre deux ERP (internes et solution éditeur) Pilotage des transformations nécessaires pour intégrer les flux de factures électroniques Anticipation des impacts data liés à l’envoi vers la plateforme agréée 4. Coordination AMOA / AMOE Interface étroite avec l’ AMOA métier (comptabilité, finance) Anticipation des risques fonctionnels et réglementaires Coordination avec les équipes techniques / AMOE Pilotage du lot réception des factures fournisseurs 5. Conduite du changement Accompagnement des équipes comptables dans l’évolution des processus Communication projet et acculturation à la dématérialisation Aide à l’appropriation des nouveaux outils et pratiques