Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance AngularJS à Clermont-Ferrand

Description du poste : Le développeur Fullstack Java / Angular intervient sur l’ensemble de la chaîne de développement d’applications web, aussi bien côté backend que frontend. Il/elle participe à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance des applications, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Missions principales : Concevoir et développer des applications web en Java (backend) et Angular (frontend) Participer à la définition des architectures techniques Développer et maintenir des API REST Intégrer des interfaces utilisateurs dynamiques et responsive Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review…) Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective Collaborer avec les équipes QA ...

Au cœur du projet, vous serez membre d’une squad en charge de la réalisation de composants au sein de la solution PLM Dassault. Les forts enjeux du projet pour le groupe et l’échéance d’une mise en production de la nouvelle solution fin 2027 nécessite une expérience démontrée dans les technologies Angular & la plateforme 3DEXPERIENCE PRINCIPALES ACTIVITES En relation proche avec le Tech Leader et l’Analyste Fonctionnelle vous aurez la charge de réaliser les actions suivantes : · Analyse et conception technique des user stories · Développement des fonctions décrites dans les User Story · Test des développements suivant les critères d'acceptance · Création / Mise à jour des scripts de tests automatisés · Capitalisation de la documentation · Participation aux activités de l'équipe Scrum · Veille technologique, maximisation de l'usage des fonctionnalités mises à dispo par les outils utilisés sur le projet COMPETENCES ATTENDUES Organisationnelles : · Pratique de la méthodologie Agile · Travail en équipe : contexte de travail collaboratif Autres · Autonomie, adaptabilité pour être rapidement opérationnel · Engagement · Anglais: niveau pratique requis EXPERIENCE REQUISE +10 années d’expérience Possibilité de télétravail. Une présence sur site est demandée en début de mission pour assurer un ramp-up efficace

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement applicatif, nous recherchons 8 développeurs Java / Angular pour intervenir sur des applications métiers à fort enjeu. Localisation : Clermont-Ferrand Mode d’intervention : régie (AT) Démarrage : à définir Volume : 4 profils experts 4 profils confirmés (5 ans et +) Missions principales Développement et évolution d’applications back-end en Java Développement front-end en Angular Participation à la conception technique Correction d’anomalies et amélioration continue Collaboration avec les équipes produit, QA et architecture Respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité Environnement technique Back-end : Java (Spring / Spring Boot) API REST Front-end : Angular (versions récentes) HTML / CSS / TypeScript Outils : Git CI/CD Méthodes agiles (Scrum / Kanban) Profil recherchéProfils confirmés (4 postes) Minimum 5 ans d’expérience en développement Java Bonne maîtrise d’Angular Autonomie sur les développements Capacité à s’intégrer dans une équipe existante Profils experts (4 postes) 8–10 ans d’expérience ou plus Très forte maîtrise Java / Spring Boot Excellente maîtrise Angular Capacité à : challenger les choix techniques accompagner les profils plus juniors intervenir sur des sujets complexes (performance, architecture, dette technique) Soft skills attendus Autonomie Esprit d’équipe Rigueur technique Bon niveau de communication

Mission principale Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées basées sur Python et le framework Django, avec une forte interaction front-end en JavaScript. Responsabilités Développer des applications web en Python avec le framework Django Concevoir et exposer des API REST (Django REST Framework) Participer à l’architecture technique et aux choix technologiques Développer et maintenir les interfaces front-end en JavaScript Assurer l’intégration front / back Rédiger des tests unitaires et fonctionnels Optimiser les performances des applications Participer aux revues de code Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et DevOps Compétences techniques requises Backend Maîtrise de Python Expérience solide avec Django (minimum 3 ans) Bonne connaissance de Django REST Framework Conception et consommation d’API REST ORM Django Gestion des bases de données (PostgreSQL, MySQL) Frontend Bonne maîtrise de JavaScript (ES6+) Expérience avec un framework JS (React, Vue.js ou Angular – selon contexte) HTML5 / CSS3 Dev & Outils Git Docker (apprécié) CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Profil recherché 3 ans d’expérience minimum en développement Python/Django Autonome sur le développement back-end Capacité à comprendre et manipuler du code front-end JavaScript Esprit d’analyse et rigueur Bonne communication et esprit d’équipe Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent Environnement technique type Python 3.x Django / Django REST Framework JavaScript (framework moderne) PostgreSQL Docker Git

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d'un vaste programme d'unification et d'industrialisation de l'expérience utilisateur. L'objectif de cette Core Team : - garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, - harmoniser les interfaces sur l'ensemble des produits digitaux du groupe, - accélérer la production digitale, - assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, - accompagner l'évolution continue de l'écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d'expansion de l'équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en oeuvre d'un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : - Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires, réutilisables et alignés sur les standards internes. - Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. - Participer au pilotage de l'évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. - Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. - Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. - Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. - Identifier des opportunités d'amélioration via les KPIs UX, analyses d'usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). - Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. - Garantir la cohérence globale du Design System sur l'ensemble des plateformes. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5, vous maîtrisez les Design Systems complexes et multi-produits, ainsi que les outils Figma et Zeplin (librairies, tokens, spécifications). Compétences attendues : - Solide culture front-end : HTML, CSS, JavaScript, Svelte, Angular. - Expérience en documentation structurée : Confluence, Miro. - Aisance avec les environnements Agile (Scrum/Kanban) et les outils de ticketing : GitLab, Jira. - Forte capacité d'analyse UX, sensibilité aux KPIs d'usage, tests A/B, accessibilité et performance. - Leadership naturel, capable d'embarquer des équipes autour d'un système de design. - Excellentes compétences en communication, pédagogie et restitution. - Sens de la priorisation, autonomie et organisation. - Veille active sur les tendances design et les évolutions front-end. Expérience souhaitée : 5 à 7 ans minimum. Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode de travail : Hybride (télétravail 2 jours par semaine). Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !