Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…) à Brest

🎯 Contexte du poste CITECH recrute ! 👌 Dans le cadre de programmes de migration ERP pour des acteurs du secteur mutuelles et assurance de la personne , nous recherchons un(e) Business Analyst Senior – H/F spécialisé(e) en reprise de données . Vous interviendrez sur des projets complexes, multi-clients, avec un rôle clé dans la sécurisation des données et la réussite des mises en production ERP. Vous serez rattaché(e) : Fonctionnellement : au Référent Reprise de Données (Superviseur) Opérationnellement : au Directeur de Projet 📝 Vos missions 🔹 Reprise de données & cadrage fonctionnel Contribuer à la cartographie ERP et à la conception des objets métiers (clients, contrats, commandes, articles, référentiels, rapports, BPA, API) Animer et participer aux ateliers métiers liés à la reprise de données Élaborer les mappings de reprise (source → cible) et définir les règles de transformation, y compris les cas complexes Rédiger les modes opératoires et documentations associées Gérer les référentiels de données (transcodification, Excel Add-in, CRIM) Produire des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) conformes aux exigences métiers et réglementaires 🔹 Tests, qualité & fiabilisation des données Piloter les extractions, intégrations et chargements de données Analyser les rejets, qualifier les anomalies et suivre leur résolution Réaliser les analyses de cohérence entre systèmes sources et cible ERP Identifier les risques, points critiques et proposer des solutions 🔹 Coordination, reporting & posture senior Assurer l’interface quotidienne avec les équipes techniques (tickets, ajustements) Collaborer étroitement avec le Référent Reprise de Données et le Directeur de Projet Produire un reporting régulier : avancement, risques, arbitrages, qualité des données Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la fiabilisation des flux Participer à la documentation projet et au transfert de connaissances

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F 📍Lieu : Brest (29 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L’entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365 . Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l’environnement de messagerie. L’objectif : maintenir l’existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs. Tu auras pour missions de : Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version). Assurer la gestion quotidienne et l’administration de Microsoft 365 / Exchange Online . Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés. Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus → O365. Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie. Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service. Stack technique : Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.

Nous accompagnons un acteur leader dans son domaine , engagé dans une démarche de structuration et de montée en compétence de ses équipes internes sur les solutions Oracle Finance . Dans ce cadre, le client recherche un Expert Oracle capable d’allier expertise fonctionnelle et transmission de savoir . Le rôle est résolument senior / expert , avec un fort accent sur la formation, l’encadrement et la montée en compétence de profils juniors . La mission ne se limite pas à l’expertise technique : vous êtes un référent , un mentor , et un pilier de la structuration des pratiques Oracle Finance . Expertise Oracle Finance Apporter votre expertise sur les modules Finance Oracle (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, clôture, reporting, etc.) Participer aux phases de conception, d’optimisation et d’évolution de la solution Être le point de référence sur les bonnes pratiques Oracle Finance Formation & encadrement (focus majeur du poste) Former et accompagner des profils juniors (fonctionnels et/ou techniques) Mettre en place des supports de formation , guidelines, documentation Assurer le coaching quotidien , le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes Structurer une démarche pédagogique durable au sein de l’équipe Contribution transverse Interaction avec les équipes Finance, IT et métiers Participation aux ateliers, revues de conception et instances projet Conseil et aide à la prise de décision côté client

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données , nous recherchons un·e Ingénieur.e TALEND ESB pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel . Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration ERP , nous recherchons un Business Analyst Finance sénior pour accompagner le déploiement des modules Finance sur Oracle eBusiness 8 , suite à la transition d’un environnement Odoo vers Oracle. Le consultant aura un rôle clé pour sécuriser la performance fonctionnelle , assurer le paramétrage , et piloter les phases de tests post-migration. Vos responsabilités : Analyser les besoins des équipes Finance (compta, contrôle de gestion…). Challenger le métier et participer aux ateliers de cadrage. Paramétrer et optimiser les modules Finance d’Oracle eBusiness 8. Piloter et exécuter les tests fonctionnels multi-environnements après migration vers X10. Contribuer à la dématérialisation des factures clients . Identifier et suivre les anomalies, coordonner les correctifs. Assurer la documentation et le reporting auprès des équipes projet. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires fonctionnels/techniques.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur basé à Brest, un Développeur Expérimenté possédant une double compétence : Java et Cobol . Dans un contexte de transformation de système d'information où le legacy côtoie les technologies de pointe, ce rôle est stratégique pour assurer la continuité de service tout en préparant l'avenir applicatif. Votre mission se situera à la croisée des chemins entre le maintien de processus métiers critiques et le développement de nouvelles solutions digitales. Vous intégrerez une équipe où la polyvalence est clé, avec une répartition de la charge de travail estimée à environ 30% à 40% sur des technologies COBOL et 60% à 70% sur un environnement moderne Java/Spring et Front-end (Vue.js) . Vos responsabilités principales s'articuleront autour de quatre axes majeurs : Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Évolutions COBOL : Vous serez le garant de la stabilité des traitements historiques. Cela implique le suivi rigoureux de la production, notamment la supervision des traitements batchs (Cobol et Java) qui sont le cœur du réacteur des données de l'entreprise. Vous prendrez en charge la maintenance corrective et évolutive des briques logicielles en Cobol. Votre expertise sera sollicitée pour analyser l'existant, diagnostiquer les incidents et implémenter des corrections fiables sans régressions. Développement Fullstack et Modernisation (Java/Vue.js) : La majorité de votre temps sera consacrée aux projets de modernisation. Vous participerez activement aux migrations techniques visant à désimbriquer les logiques legacy vers des architectures distribuées modernes. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités ("features") et modifierez les parcours utilisateurs existants pour les rendre plus fluides et performants. Vous interviendrez aussi bien sur le Back-end (Java, Spring Boot, framework interne Catalyst) que sur le Front-end (Vue.js, framework interne Sofa), nécessitant une vision globale de l'application. Support et Tierce Maintenance Applicative (TMA) : Vous contribuerez aux activités de support. Bien que l'activité soit actuellement calme, ce volet exige une capacité de réaction rapide en cas d'incident critique. Vous assurerez le suivi des tickets, l'analyse des logs et la communication avec les parties prenantes métier pour résoudre les blocages. Cette activité demande rigueur et méthodologie pour garantir la qualité de service. Participation à la Transformation Technique : En tant que profil expérimenté maîtrisant les deux mondes (Mainframe et Web), vous aurez un rôle pivot. Vous aiderez à faire le pont entre les logiques de traitement de masse (Batch/Kafka) et les interactions temps réel (API REST/Swagger). Votre compréhension du fonctionnement "bas niveau" du Cobol sera un atout majeur pour réécrire ou exposer ces services via des technologies Java modernes.

En tant que référent technique sur les environnements Java/Spring (Back-end) et Vue.js (Front-end), votre mission principale s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques nécessitant une grande rigueur et une excellente capacité d'analyse. 1. Modernisation et Migration Technologique : L'un des défis majeurs de cette mission consiste à piloter et exécuter la migration technique de nos modules "legacy". Vous serez chargé de la transition de protocoles anciens (Thrift) vers des architectures modernes et standardisées (REST). Ce chantier implique une réécriture intelligente du code, nécessitant une compréhension fine de l'existant pour garantir une iso-fonctionnalité tout en améliorant la maintenabilité et la scalabilité des applications. Vous devrez auditer le code actuel, proposer des stratégies de refonte et assurer une migration sans interruption de service. 2. Développement de Nouvelles Fonctionnalités et Projets Métier : Vous participerez activement à l'évolution de nos produits digitaux. Cela inclut la modification complexe de parcours utilisateurs existants pour les fluidifier, ainsi que l'intégration de nouvelles "features" stratégiques, telles que le projet PEIN. Vous serez responsable du cycle de vie complet de ces développements, de la conception technique à la mise en production, en veillant à l'ergonomie côté Front (Vue.js) et à la robustesse côté Back (Spring Boot/Catalyst). 3. Sécurité et Interconnexions (OIDC) : Un intérêt marqué pour la sécurité est indispensable pour ce poste. Vous serez en charge de la mise en place et de la maintenance d'interconnexions complexes via le protocole OIDC (OpenID Connect) avec divers partenaires externes. Vous devrez garantir l'intégrité des échanges de données, gérer les authentifications et les autorisations, et vous assurer que toutes les implémentations respectent les standards de sécurité les plus stricts (OWASP). 4. Support, TMA et Qualité : Vous contribuerez aux activités de support niveau 3 et de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Votre rôle sera d'investiguer les incidents, de corriger les anomalies et d'optimiser les performances des applications en production. Vous serez un garant de la qualité du code, participant aux revues de code et encourageant les bonnes pratiques au sein de l'équipe. 5. Responsabilité de Release (Optionnel mais valorisé) : Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez endosser le rôle de Responsable de Release. Cela impliquera la gestion du cycle de déploiement, la coordination des versions, la gestion des environnements et l'assurance que les livrables respectent les critères de qualité avant la mise en production.