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Bonjour,
Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Oracle ERP Cloud RH (OTL et Absences)
Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :
Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous
CV à jour
Date de prochaine disponibilité
Tarif journalier
Merci d'indiquer la référence KTR/ERH/5560 dans l'objet de votre message
Définition du besoin
Piloter les domaines fonctionnels RH (OTL et Absences) du déploiement d'Oracle ERP Cloud, en assurant l'interface entre les équipes métier et l'intégrateur, et accompagner les métiers pendant les phases de conception, de build, d'UAT, de formation, de cutover, de migration de données, de mise en production et d'hypercare.
Contexte de la prestation
Un grand groupe industriel international a lancé un programme stratégique de mise en place d'un ERP unique basé sur Oracle ERP Cloud, en remplacement de plusieurs ERP utilisés dans ses différentes entités géographiques. Oracle Cloud est déjà en production sur plusieurs entités, et le programme entre dans sa phase finale : le déploiement du modèle Oracle Cloud de référence (Blueprint) sur les entités restantes, aujourd'hui sous Oracle E-Business Suite.
Rattachement : responsable fonctionnel ERP Cloud OTL et Absences.
Activités principales attendues
Coordination de projet et animation des parties prenantes
Assister le chef de projet du domaine fonctionnel ERP dans la coordination des activités, réunions et ateliers avec les parties prenantes du domaine (métiers, représentants IT, intégrateur)
Aider le chef de projet du domaine fonctionnel ERP à garantir que les activités sont réalisées conformément au planning global du projet, en cohérence avec les priorités, jalons et échéances
Jouer le rôle de point central de communication entre les équipes métier et IT pour garantir clarté et alignement
Prendre des initiatives, communiquer et alerter lorsqu'un dysfonctionnement est identifié
Remonter les situations à risque au chef de projet du domaine fonctionnel ERP
Conception des processus et collecte des données
Présenter aux métiers le modèle Oracle Cloud de référence (Blueprint) pour le domaine fonctionnel
Animer des ateliers de recueil des besoins métier locaux sur les processus OTL et Absences, y compris les besoins d'intégration avec des systèmes externes
Documenter les besoins métier locaux pour validation par les métiers
Revoir et valider la documentation de conception de la solution produite par l'intégrateur
Accompagner les métiers locaux dans la collecte des données et des informations nécessaires au paramétrage
Conseiller les métiers pour l'adoption de la solution en cohérence avec les processus locaux
Supervision des activités et livrables de l'intégrateur
Assister le chef de projet du domaine fonctionnel dans le suivi des livrables de l'intégrateur pendant les phases de build, paramétrage, reporting, tests SIT/UAT, gestion des anomalies, mise en place de la production, cutover et documentation
S'assurer que les livrables respectent le périmètre du projet et les exigences métier
Tests et validation
Contribuer à la création, à la validation et à l'exécution des scénarios et scripts de test
Accompagner les métiers dans la préparation de l'UAT
Piloter avec les métiers l'exécution de l'UAT et l'analyse des anomalies
Migration et réconciliation des données
Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données, en collaboration avec le responsable de la migration et les métiers
Réaliser la réconciliation technique des données pendant les phases SIT, UAT et production
Contribuer aux autres activités de migration, en accompagnant les métiers dans la réconciliation des données migrées
Participer aux activités de migration, notamment le transcodage, la validation des mappings et la résolution des anomalies de migration
Conduite du changement et formation
Accompagner les Business Champions et l'intégrateur lors des sessions de formation des utilisateurs finaux, en apportant des précisions sur les fonctionnalités du système et les processus
Assurer la formation des utilisateurs finaux si nécessaire
Cutover et hypercare
Accompagner les utilisateurs finaux dans l'analyse, en précisant les fonctionnalités du système à utiliser et les nouveaux processus
Accompagner les métiers pendant le cutover, la mise en production et l'hypercare pour assurer des transitions sans rupture
Suivre les anomalies et incidents rencontrés pendant le cutover et la mise en production
Profil recherché
Expérience attendue : plus de 7 ans, en implémentation d'ERP et sur Oracle E-Business Suite / Oracle ERP Cloud
Compétences requises
Anglais : excellente communication écrite et orale
Bonne expérience des implémentations Oracle ERP, EBS ou Cloud
Très bonnes qualités pédagogiques et expérience dans le domaine Achats (Procurement)
Bonne maîtrise fonctionnelle des modules Oracle ERP suivants : Human Resources, Payroll, Absence Management et OTL (par projet)
Expertise métier en ressources humaines et en paie
Capacité à se déplacer
Compétences souhaitées
Expérience dans un environnement industriel
Expérience ERP Oracle Cloud
Environnement de travail
Modalités de la prestation
Présence sur site : [non mentionné]
Déplacements à prévoir
Astreintes : [non mentionné]
Matériel : [non mentionné]
Organisation de la prestation
Interface entre les équipes métier, les équipes IT et l'intégrateur
Capacité à documenter, présenter et synthétiser
Capacité à amener les interlocuteurs à la décision sans position hiérarchique
Qualités personnelles : rigueur, pragmatisme, organisation
Aisance rédactionnelle
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