INSYCO — Offres 12

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Freelance

Brand Designer : identité visuelle interne et système de marque multi-entités

INSYCO
Publiée le
Branding
Graphisme
Powerpoint

6 mois
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Brand Designer : identité visuelle interne et système de marque multi-entités, pour une prestation de conception d'identité visuelle au forfait : le prestataire s'engage sur des livrables et un prix global, pas sur un nombre de jours. Le processus se déroule en deux temps : Étape 1, étude de votre candidature sur la base des éléments ci-dessous. Étape 2, si votre candidature est retenue : nous reviendrons vers vous avec des éléments complémentaires pour construire une réponse plus précise et chiffrée. Une réponse forfaitaire complète n'est ni possible ni attendue dès l'étape 1. Pour l'étape 1, nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : CV à jour Argumentaire écrit ciblé démontrant votre compréhension du besoin et votre expérience de prestations comparables en environnement grand compte Votre approche méthodologique synthétique pour mener ce type de prestation : grandes étapes, livrables, façon de cadrer et de dimensionner la charge Votre appétence et votre expérience d'un engagement au forfait Date de prochaine disponibilité Tout élément complémentaire que vous jugez utile Référence KTR/BRD/5558 en objet de votre message Contexte de la prestation Notre client souhaite créer l'identité visuelle interne de l'une de ses directions ainsi que de ses huit sous-directions. Cette identité a vocation à être utilisée exclusivement dans le cadre des communications internes de l'entreprise. Elle devra permettre de rendre la direction et son organisation clairement identifiables, de renforcer la cohérence de ses prises de parole et de faciliter l'appropriation de son organisation et de ses activités par les collaborateurs. Elle devra s'inscrire dans l'univers de marque du groupe, sans se substituer à son identité institutionnelle ni constituer une marque autonome destinée à une communication externe. La prestation comprend la définition du concept créatif, la conception de l'identité visuelle, sa déclinaison pour la direction et ses huit sous-directions, ainsi que la réalisation des principaux outils nécessaires à son utilisation par les équipes. Objectifs Définir un territoire visuel cohérent avec le positionnement, les activités et la culture de la direction Rendre lisible l'architecture entre la direction et ses huit sous-directions Assurer une cohérence graphique entre les différentes entités tout en permettant leur identification Renforcer la visibilité et la compréhension de la direction au sein de l'entreprise Proposer une identité facilement appropriable et utilisable par les équipes dans leurs communications quotidiennes Garantir la cohérence de cette identité avec les règles de marque du groupe Fournir des modèles directement exploitables pour les principaux supports de communication interne de la direction Phase 1 : conception de l'identité visuelle À partir du cadrage validé, le prestataire proposera plusieurs pistes créatives permettant d'évaluer différents partis pris graphiques. Il est attendu a minima trois pistes créatives distinctes, présentées et mises en situation sur des supports représentatifs des usages internes de la direction. Chaque piste devra notamment expliciter : Le concept et les intentions créatives Les principes de construction de l'identité Son articulation avec la marque du groupe Le système proposé pour différencier la direction et ses huit sous-directions Les choix typographiques, chromatiques et iconographiques Des exemples d'application sur les principaux supports concernés À l'issue de cette présentation, une piste sera retenue et guidera la phase 2. Phase 2 : finalisation et déclinaison Le prestataire finalisera le territoire retenu et le déclinera sur l'ensemble des éléments prévus. La proposition devra former un système cohérent, durable, accessible et suffisamment souple pour s'adapter aux différents besoins de communication interne de la direction et de ses sous-directions. Livrable 1 : logos et système de signatures internes Logo ou signature visuelle interne de la direction Logos ou signatures visuelles internes de ses huit sous-directions Principes d'architecture et de coexistence entre ces neuf éléments Règles d'association avec le logo du groupe Déclinaisons horizontales et verticales lorsque nécessaires Versions en couleur, monochromes, sur fond clair et sur fond sombre Zones de protection, tailles minimales et règles de positionnement Formats : vectoriels éditables, PDF haute définition, SVG, PNG avec fond transparent, JPEG le cas échéant Les créations devront privilégier un système commun et cohérent plutôt qu'une juxtaposition de neuf identités indépendantes, à usage exclusivement interne. Livrable 2 : identité visuelle Palette de couleurs principale et secondaire Règles typographiques Principes de composition et de mise en page Formes, motifs et éléments graphiques Principes iconographiques et, le cas échéant, photographiques Règles de hiérarchisation de l'information Principes d'animation, si nécessaires aux usages identifiés Exemples d'application permettant de comprendre le fonctionnement du système graphique L'identité devra être conçue prioritairement pour des supports numériques internes et pouvoir être utilisée dans les outils bureautiques courants, sans recours systématique à des logiciels de création graphique. Livrable 3 : template de présentation PowerPoint Modèle éditable et directement utilisable par les équipes, comprenant a minima : Page de couverture, sommaire et pages d'ouverture de section Plusieurs modèles de pages de contenu Modèles de chiffres clés, de tableaux et de graphiques Modèle de frise ou de feuille de route Modèle d'organisation ou de présentation d'équipe Page de conclusion Règles d'utilisation et recommandations de prise en main Le template sera décliné, lorsque nécessaire, pour les huit sous-directions, et devra rester simple à utiliser. Livrable 4 : template de newsletter interne Modèle modulaire, réutilisable et facilement administrable par les équipes, comprenant a minima : En-tête identifiable Introduction ou éditorial Plusieurs niveaux de contenus ou d'actualités Modules associant texte, image et appel à l'action Espace consacré aux chiffres clés ou aux informations importantes Pied de page Variantes pour la direction et ses huit sous-directions Le modèle respectera les bonnes pratiques de lisibilité, d'accessibilité et d'affichage responsive, et sera compatible avec l'outil de diffusion interne précisé au démarrage. Livrable 5 : fichiers sources et kit de déploiement Fichiers sources natifs et éditables Polices utilisées, sous réserve des droits de licence, ou références permettant leur utilisation Éléments graphiques, pictogrammes, motifs et ressources créés Exports nécessaires aux différents usages Arborescence de fichiers structurée et documentée Kit de prise en main pour le déploiement de l'identité Session de présentation et de prise en main des livrables auprès des équipes Modalités de réalisation et de validation Réunions de lancement, de cadrage et de suivi Préparation et animation des ateliers Présentation des pistes créatives Formalisation des décisions prises à chaque étape Planning détaillé faisant apparaître les principaux jalons et livrables Temps de remise et de présentation finale des fichiers Deux séries consolidées d'ajustements sur la piste retenue, deux sur les livrables, puis une phase finale de corrections Validation formelle de chaque phase avant le passage à la suivante Éléments attendus dans la réponse Compréhension du besoin et de ses enjeux Phases de la prestation, nombre et nature des ateliers proposés Planning prévisionnel et détail des livrables Références de prestations comparables, accompagnées d'exemples de réalisations (book / portfolio obligatoire)
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Freelance

Développeur Backend Node.js / TypeScript : services data et APIs

INSYCO
Publiée le
API REST
BigQuery
CI/CD

36 mois
410-510 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Backend Node.js / TypeScript senior pour l'intégration de partenaires et l'activation de données Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DBN/5557 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La direction technique du client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment sa direction Data, créée pour faire de la donnée un levier de croissance des offres numériques. La direction Data a 3 grandes activités : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateurs, et mettre à disposition des équipes internes des outils de pilotage et d'aide à la décision. Pour accélérer la collecte de données à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing et publicitaire, le client souhaite faire évoluer son architecture en adossant sa CDP (Customer Data Platform) à sa plateforme Data, rendre ces données activables pour d'autres entités et piloter ses différentes activités. Définition du besoin La prestation consiste à intégrer l'équipe technique dédiée à l'activation et à la personnalisation des données, afin de concevoir, développer et maintenir les services backend permettant l'intégration des partenaires, l'activation des données et les échanges avec la plateforme Data. L'écosystème technique est principalement constitué de Node.js (TypeScript), REST APIs, SQL, BigQuery, Redis, PostgreSQL, Google Cloud Platform, Docker, GitLab CI/CD, ainsi que de solutions du marché (CDP, outil de gestion de la conformité des données) et de différents services internes. Activités principales attendues En interaction avec les équipes Data et Exploitation, la prestation consiste à : Concevoir, développer et maintenir des services backend en Node.js / TypeScript Concevoir et faire évoluer des APIs REST répondant aux besoins des produits numériques Développer les connecteurs avec les différentes plateformes partenaires (CDP, outils marketing, plateformes publicitaires, services internes) Participer à la définition de l'architecture technique des applications backend Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revues de code, qualité logicielle) Participer à l'industrialisation des développements et à l'amélioration des pipelines CI/CD Optimiser les performances, la scalabilité et la résilience des services Assurer le monitoring, l'observabilité et le suivi des applications en production Participer aux investigations techniques et à la résolution des incidents de production Contribuer aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les équipes Data, Front-end, Exploitation et Produit dans un environnement Agile Produire la documentation technique et partager les connaissances au sein de l'équipe
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Freelance

Consultant conformité RIA (AI Act) / RGPD : mise en conformité IA et données personnelles

INSYCO
Publiée le
Audit
Data privacy
Déploiement

36 mois
560-660 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant conformité RIA (AI Act) / RGPD : mise en conformité IA et données personnelles Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/RIA/5553 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre de son plan d'actions de mise en conformité au Règlement sur l'intelligence artificielle (RIA), et de l'exécution de son plan d'actions de mise en conformité au RGPD, notre client recherche une prestation de mise en conformité au RIA et au RGPD. Activités liées à la conformité au RIA Élaborer une stratégie de mise en conformité adaptée au contexte de l'entreprise, définir une feuille de route de mise en conformité au RIA, établir et mettre en œuvre les procédures, rédiger la documentation, définir les rôles et responsabilités, mettre en place des indicateurs de conformité et des audits de contrôle (bilans annuels, etc.) Établir et veiller à la tenue d'un registre des SIA, évaluer le niveau de conformité actuel de l'entreprise, identifier en priorité les systèmes d'IA à haut risque, prioriser les actions selon les risques et l'impact métier Participer à la mise en conformité au RIA de différentes directions dans un périmètre défini, en suivant les méthodes et procédures définies : suivi des projets IA, évaluation de la conformité des SIA, accompagnement des équipes techniques dans l'implémentation des mesures de conformité requises, articulation du RIA avec d'autres textes juridiques (RGPD, etc.), rédaction de la documentation de conformité requise Analyser les contrats de fournisseurs de systèmes d'IA relevant du périmètre Sensibiliser les équipes métier et techniques relevant du périmètre Activités liées à la conformité au RGPD Mise en conformité RGPD de différentes directions pour un périmètre défini, en suivant les méthodes et procédures définies par le DPO : suivi des traitements, évaluation de la conformité, accompagnement à la mise en œuvre des évolutions nécessaires et des projets d'achats, sensibilisation du personnel, etc. Accompagner le passage des processus vers l'outil logiciel du service, ainsi que le déploiement de l'outil au public interne concerné Rédaction de notes d'analyse, de présentations synthétiques et/ou de documentation utile sur des thèmes et questions juridiques liés à son périmètre Rédaction d'AIPD liées à son périmètre : collecter et centraliser toutes les informations relatives à chaque AIPD en suivant les processus définis sur l'outil interne du service du DPO, organiser les réunions de travail nécessaires avec toutes les parties impliquées, suivre la progression et la rédaction des AIPD, assurer le suivi de la bonne mise en place des recommandations et mesures
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Freelance

Scrum Master Senior SAFe / multi-équipes

INSYCO
Publiée le
Agile Scrum
Backlog management
Confluence

36 mois
500-600 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Scrum Master Senior SAFe intervenant sur plusieurs équipes d'un même train agile Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SCM/5543 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client est un organisme de gestion collective. La prestation se déroule au sein d'un train agile SAFe de son système d'information métier, aux côtés du Release Train Engineer. Le Scrum Master Senior accompagne plusieurs équipes agiles dans un cadre SAFe. Il ou elle garantit la bonne application des pratiques agiles, optimise la performance des équipes et facilite la coordination avec les autres trains, équipes ou parties prenantes. Au-delà du périmètre d'une seule équipe, il ou elle joue un rôle clé dans : l'amélioration continue à l'échelle l'alignement entre les équipes et les objectifs produit la fluidité des dépendances la contribution à la performance globale du train Agile Au service des équipes Scrum, le ou la Scrum Master s'assure que la méthode Scrum est comprise, mise en œuvre et que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il ou elle aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas, et aide toutes les parties prenantes à les faire évoluer pour maximiser la valeur créée. Activités principales attendues Facilitation et accompagnement agile des équipes Faciliter les cérémonies Scrum Aider les équipes à atteindre leur rythme de croisière et à améliorer leur vélocité Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques DevOps, Lean et SAFe Encadrer la gestion du backlog en coopération avec le Product Owner Contribution au fonctionnement du train SAFe Participer activement aux cérémonies SAFe Aider à la gestion des dépendances entre équipes Représenter les équipes dans les échanges à l'échelle : autres Scrum Masters, Release Train Engineer, Product Managers Aider le Release Train Engineer et les équipes à préparer les PI plannings et les autres instances SAFe Coaching et accompagnement des équipes et de l'organisation Coacher les équipes, les Product Owners et les parties prenantes dans l'adoption des pratiques agiles Accompagner les Product Owners et les lead devs dans leur positionnement et la posture à adopter Identifier les leviers d'amélioration continue et les mettre en œuvre Promouvoir la culture agile, l'auto-organisation et la responsabilité collective Accompagner la montée en compétence des Scrum Masters plus juniors Harmoniser les pratiques entre équipes Gestion des risques, obstacles et performance Identifier, suivre, escalader et résoudre les impediments inter-équipes Contribuer activement à la performance du train : prédictibilité, qualité, throughput Mettre en place des indicateurs pertinents : flow metrics, prévisibilité, temps de cycle Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration basée sur les données Disponibilité opérationnelle Participation aux cérémonies Scrum et aux cérémonies SAFe, PI Planning et Inspect & Adapt compris Suivi de la cohérence des besoins et des features dans JIRA, en lien avec les Product Owners Travail quotidien avec les outils collaboratifs de l'équipe : JIRA, Confluence, Miro, Sharepoint
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Freelance

Proxy Product Owner / Business Analyst Finance D365 F&O

INSYCO
Publiée le
Agile Scrum
Backlog management
Business Analysis

36 mois
500-550 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Proxy Product Owner / Business Analyst Finance D365 F&O Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PPO/5375 dans l'objet de votre message Contexte La prestation se déroule au sein de la DSI d'un organisme de gestion collective, dans l'équipe en charge de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables et financiers : comptabilité générale et auxiliaire, flux achats (P2P) et ventes (O2C), fiscalité et facturation, trésorerie, gestion des immobilisations, ainsi que les transformations réglementaires dont la facturation électronique. La prestation s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe (Product Manager, Product Owner, équipe pluridisciplinaire). Le Proxy Product Owner agit comme relai opérationnel et fonctionnel du Product Owner, avec une forte dominante Business Analysis. Support au Product Owner Assister le Product Owner dans la gestion, l'affinage et la priorisation du backlog d'équipe Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages fonctionnels Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la vision produit définie par le Product Manager Assurer la continuité fonctionnelle en l'absence ponctuelle du Product Owner Analyse fonctionnelle et Business Analysis Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes Finance Traduire ces besoins en user stories, features et critères d'acceptation clairs, complets et testables Décrire et modéliser les processus métiers dans Dynamics 365 F&O Formaliser les règles de gestion (comptables, fiscales, opérationnelles) Anticiper les impacts fonctionnels, applicatifs et data des évolutions demandées Documentation fonctionnelle du produit Contribuer à la création, à la mise à jour et au maintien de la documentation fonctionnelle du produit Garantir la cohérence entre processus métier, paramétrage ERP et documentation Documenter les règles de gestion, y compris celles liées aux immobilisations (catégories, profils d'amortissement, règles fiscales) Qualité du backlog et préparation des itérations S'assurer que le backlog est clair, priorisé, affiné et prêt pour les itérations (Definition of Ready) Participer activement aux activités de backlog refinement, PI Planning et rituels d'équipe Identifier les dépendances (interfaces, data, autres applications) Anticiper les risques fonctionnels et zones d'incertitude Lien entre métier et équipe de réalisation Être l'interlocuteur fonctionnel de proximité pour l'équipe de développement Apporter des réponses rapides et fiables aux questions fonctionnelles Faciliter la compréhension des enjeux métier Finance par les équipes techniques Veiller à la cohérence avec les standards et bonnes pratiques Dynamics 365 Validation fonctionnelle et valeur livrée Contribuer à la validation fonctionnelle des développements Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles Vérifier la conformité des livraisons sur les processus Finance S'assurer que les livrables répondent aux besoins métier et aux contraintes ERP et réglementaires Posture agile et amélioration continue Incarner les valeurs agiles et SAFe au quotidien Contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit et fonctionnelles Favoriser une collaboration fluide, transparente et orientée valeur
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Freelance

Data Analyst confirmé : tests et data quality (text matching)

INSYCO
Publiée le
Amazon DynamoDB
Amazon RDS
Apache Spark

36 mois
400-500 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Data Analyst confirmé : tests et data quality (text matching) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/DATA/5530 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation L'organisme de gestion collective distribue la majorité de ses droits d'auteur musicaux en fonction de la diffusion réelle des œuvres sur les plateformes de diffusion en ligne. Pour cela, il s'appuie sur un système développé en interne permettant de faire correspondre les données de déclarations d'exploitation transmises par les diffuseurs avec son référentiel d'œuvres. Ce rapprochement combine des codes internationaux de l'industrie musicale et des techniques de rapprochement texte à texte (titres, participants), dans un objectif constant d'amélioration du taux d'identification et de réduction de la marge d'erreur. L'équipe est composée d'un lead dev, de deux développeurs et d'un data analyst. Une expérience significative en analyse de données est attendue, avec l'aisance nécessaire pour appliquer des méthodologies de tests sur une application aux résultats par nature incertains. Activités principales Mesurer l'apport qualitatif des nouveaux développements Réaliser des campagnes de tests comparant deux versions du moteur d'identification et effectuer des analyses quantitatives et qualitatives des différences Analyser les remontées utilisateurs pour nourrir la roadmap produit En collaboration avec les experts métiers, comprendre leurs remontées et les analyser pour construire avec le Product Owner les évolutions de règles à opérer pour améliorer la performance Outiller les analyses Automatiser le travail d'analyse Enrichir les analyses avec des données provenant de sources internes ou externes ou via des algorithmes Liste des tâches Établir un protocole de tests permettant de mesurer l'impact des règles de rapprochement développées par l'équipe Piloter les campagnes de tests et produire une analyse quantitative des écarts permettant d'ajuster au mieux les critères de rapprochement Participer activement à l'automatisation des analyses de données pour accélérer le time to deliver Analyser les anomalies et remontées utilisateurs en collaboration avec les experts métiers Participer à la validation et à la non-régression des développements en lien avec le Product Owner et les développeurs Dans une démarche "shift-left", intervenir dès le cadrage pour aider à la rédaction des user stories à travers les critères d'acceptance et la stratégie de recette
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Freelance

Directeur de projet organisationnel - coordination

INSYCO
Publiée le
Cloud
Conteneurisation
Coordination

3 ans
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique VMware par une solution hyperconvergée, Nutanix avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe. Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble. Pilotage et coordination du programme Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduite de l'appel d'offres intégrateur Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix Contribuer au choix de l'intégrateur et à la contractualisation Coordination de la migration et des chantiers connexes Coordonner la migration des machines virtuelles vers la nouvelle plateforme Coordonner les équipes métiers sur la bascule vers la containerisation, en amont de la migration Coordonner la mise en place des nouvelles procédures de sauvegarde Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu
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