Proposition de positionnement sans nom du client

Salut ChChhei,

oui. L'ESN envoie 5 CV. Si client choisit 2 candidats..... tu rentres dans le processus de sélection.- Signature de NDA et tout le tintouin. Lors du processus de sélection, tu as le droit de dire non.

Pour moi, il n'y a rien d'anormal.

C'est un peu bizarre, mais pourquoi pas.

Par contre, il faut que l'ESN soit OK si vous entrez chez ce client par une autre porte. Donc vous ne signez rien sans savoir précisément qui est derrière.

Bonjour

Ce n'est pas normal. La société doit vous donner le nom du client. Cette ESN a le droit de ne pas vous faire confiance juste qu'elle doit vous demander un engagement écrit que vous n'allez pas démarcher le client directement ou par le biais d'une autre ESN concurente.

Salut,

j'avais répondu un peu vite, parce que j'étais sur un téléphone portable.

Pour moi, tu es dans la phase où le commercial de l'ESN vient te demander poliment si tu es dispo et s'il peut présenter ton CV "somewhere". Ca me semble être une bonne démarche. Il s'assure que tu es bien enclin à poursuivre le processus.

Les phases d'après :

• Le client a retenu ton CV/offre de service et donne suite au processus

• Signature du NDA (souvent le nom du client est révélé à cette occasion).

• Refus de principe ou pas. Je m'explique. Travailler pour un syndicat, travailler pour une usine d'armement, travailler pour Oil&Gas, travailler pour les pompes funèbres .... ça peut aller à l'encontre des convictions/sensibilités des uns ou des autres.

• Entretien(s) client

• Négo sur modalités / durées / TJM.

• Onboarding

Donc, pour moi, pas de soucis. C'est même assez positif d'avoir été contacté à ce stade.

Bonjour,

Ça m'arrive assez souvent de ne pas connaître le nom du client en amont. Je comprends que l'intermédiaire veuille se protéger tant que rien n'est fait. Par contre je demande le lieu et le secteur, ce qui permet parfois de deviner.

Le secret est temporaire. Si le client est intéressé, le détail des informations le concernant arrive très vite. S'il ne m'intéresse pas, je dis non à tout entretien et tant pis pour le commercial cachottier qui n'a pas voulu communiquer avant. Si je veux pousser certaines informations plutôt que d'autres, c'est plus par rapport à la mission et au secteur que par rapport à l'entreprise cliente elle-même.

Euh... Ce n'est absolument pas normal. C'est à ça que servent les NDA. Les démarches en Suisse et Lux suivent toujours le même schéma : signature de la non-divulgation, présentation du poste et de l'entreprise client, demande d'accord pour soumettre le profil.

Si l'ESN refuse de te donner le nom du client, c'est qu'ils sont idiots : la première chose qu'un recruteur Suisse ou Lux demandera après la signature du NDA, c'est "est-ce que vous avez déjà été placé pour ce poste et/ou cette entreprise ?"

Le fait que cela ne les intéresse même pas de s'en assurer est assez stupéfiant. Cela dit, j'ai déjà eu des appels d'un client où une ESN avait envoyé mon CV sans me prévenir, donc cela arrive. Mais, pour en revenir à la question, c'est non : une ESN n'a pas à envoyer notre CV sans nous dire où.