Oui, ces boites là n'ont plus de missions, mais pas pour les raisons que vous évoquez, parce que plus personne ne veut d'eux

C'est ma partie préférée. On aurait donc les plus grands pourvoyeurs de missions croulant sous les besoins, mais ne trouvant personne car nous autres prince freelance dedaignons ces montagnes d'offres.

Les messages de Solial font très IA aussi, en tout cas c'est l'impression que ça me donne.

On a l'impression que c'est toi qui décide de tout le recrutement, l'organisation. A la base tu postules pour un poste.

En dehors de tes affirmations tu as quoi comme statistiques pour affirmer que le marché n''a jamais été aussi florissant depuis 2005?

Ça reste moins que ce qui est pris sur le dos des pauvres salariés ;)

On dirait le même message que celui de l'autre fois avec le gars qui vivait dans une réalité alternative.

Travaillant depuis de nombreuses années dans le secteur bancaire j'ai pu effectivement me faire une idée. Et cela me permet de récuser "qu'une main mise immigrés ne recrutent que des immigrés". Je constate également qu'il y a des profils étrangers souvent proposés par les ESN. Certains sont mauvais, d'autres sont bons.

Je n'ai pas la perception que nos métiers dans l'informatique soit en tension. C'est une perception que j'avais par contre il y a une dizaine d'année.

Humm, je n'envisage pas le débat sous le seul prisme de la main d'oeuvre etrangère.

Par ailleurs je ne sais pas où vas chercher des élucubrations comme quoi dans les domaines de la banque, l'aéronautique il y a une main mise immigrés qui ne recrutent que des immigrés. Je suis près à reconnaitre plein de choses, ton expérience n'est pas discutable, mais de là à en faire une généralité c'est autre chose.

Dans les grosses boîtes type Banque, Aéronautique, Defense y en a encore pas mal. Après on reboucle sur le sujet du référencement.

Merci Celeri. J'avais pour ma part renoncer à répondre tellement la réponse relève du choix personnel.

Pas vraiment à mon sens, c'est surtout la loi du marché.

Ça fait beaucoup....

Oui c'est bien de sa proposition de rectification que je parle.

Ta proposition risque rapidement de se terminer en recouvrement. Tu nous tiens au courant. Comptant d'avoir un témoignage de première main en tout cas, merci à toi.

Ayant été dans ce cas, aucune régularisation ne m'a été appliquée. J'ai par ailleurs pu continuer à bénéficier du taux réduit même après depassement. Cela ne prejuge pas de l'avenir mais casse l'idée d'un processus informatique automatique.

Tu n'as peut-être pas beaucoup travaillé avec des grand groupe Français. Il faut presque systématiquement passer par une ESN référéncée pour entrer en tant que Freelance. C'est ce que j'entends par le terme "whitelisting". Je ne comprend pas très à quelle source tu veux remonter, c'est une pratique de recrutement pour des raison d'économie d'echelle et d'organisation. Je ne dis pas que c'est bien, mais c'est factuel.

EDF je ne connais pas donc c'est peut-être l'exception qui confirme la règle. Par contre pour le bancaire je suis affirmatif.

Par curiosité tu démarches quels type de boîtes en direct ? Je te demande car vu de ma fenetre tu te coupe d'une partie du marché, à savoir les offres où l'intermédiaire doit être whitelisté par le client final. Après ton offre est peut être tournée vers des petites boîtes et du coup tu n'as pas le souci.

250 pour 750, c'est abusé !!! Comment tu t'es retrouvé dans cette situation? Pour m'a part le taux était bien plus avantageux.

On est aligné sur le fait qu'effectivement trouvé une mission sur la plateforme c'est le parcours du combattant.

A un moment j'avais échangé avec eux et il m'avait plutôt fait bonne impression.

Pour un contrat commercial, il y a beaucoup de liberté dans la rédaction.

Comparativement aux ESN, je n'avais pas constaté des clauses anormales. Tu peux être plus précis ?

Les retours autres que le tien sont plutôt soit positif soit neutre.

De là à dire qu'il faut se renumerer de manière symbolique dans cette structure ;)

De mon côté, le tjm est négociable, mais les autres termes du contrat ne le sont pas. Je suis juste libre de ne pas signer. Je travaille pour un grand compte avec une grosse esn en intermédiaire.

Comme ça, pour moi oui. Ton ami a été redressé pour quel motif ?

Et pour être précis quand tu dis rattrapage, tu parles de redressement où d'impôts à payer car en terme d'acompte les montants ont été sous estimé?

Bien que liberatoire, tes revenus en vfl joue sur le taux d'impôts que tu vas payer si tu as d'autres sources de revenus pour le foyer.

Ça semble bizarre, qu'en dit impot service ? Vous avez d'autres sources de revenus ? Le fameux vfl n'est pas si liberatoire que ça si vous d'autres sources de revenus sur le foyer.

Pour ma compréhension on dirait que tu payes deux fois des cotisations, ce qui n'est pas possible, c'est quoi exactement cette imposition qui te tombe dessus ?

Franchement c'est tellement peu clair que je ne m'interroge même plus. Dans le genre ubuesque mon dossier était rejeté car je n'avais pas mis d'attestation de délégation. Sauf que faisant tout moi même je ne deleguais pas. J'ai fini par mettre un pdf ou je j'ai indiqué "ce document n'est pas nécessaire car je suis le président associé unique".

A mon avis on aura tous quelques anecdotes raconter ;)

Perso je finasse, la facture d'hôtel est bien au nom du client. Après c'est à chacun d'estimer le risque.

J'imagine que ça doit dépendre des boîtes, mais avec mon vécu c'était plus important de compléter le back par le cloud. Je trouve que la séparation dev ops a de moins en moins lieu d'être.

Toi peut-être, d'autres non. La vraie vie c'est de faire des compromis entre le salaire / le contrat / le risque que le contrat te fait porté. La quasi totalité des ESNs ayant pignon sur rue ont une clause de mobilité. Je comprends de ton expérience que tu as trouvé la perle rare.

Dans un monde idéal oui. Dans la vraie vie généralement ces éléments du contrat ne sont pas négociables et encore moins dans la période actuelle.

Il y a beaucoup de choses qui relève de la trajectoire personnelle sur lesquels ce sont tes choix.

Ce qui me frappe c'est l'aspect cloud / k8s que tu n'évoques pas. Avant de parler fullstack est-ce que ce n'est pas à aborder en premier ?

Au régime micro:

• Tu n'es pas concerné par la DSFU

• Tu peux / doit ? déclarer ton Madelin, mais de toute façon tu n'auras pas d'abattement supplémentaire. Ton abbatement micro est considéré comme englobant tout