Pas trop convaincu, persuadé qu'il y aura plein de clauses dans le contrat pour empêcher ça. Ethiquement c'est discutable aussi.

Il me manque sans doute du contexte mais quand tu postules en freelance je trouve très facilement défendable de dire que tu ne veux pas d'un cdi tout en les remerciant de leur proposition.

Du coup ma question c’est plutôt : jusqu’où elles sont prêtes à aller dans ce type de situation ?
Est-ce qu’elles finissent généralement par s’adapter, ou est-ce qu’elles peuvent vraiment laisser tomber ?

C'est toi le mieux placé pour répondre. Tout est possible. Il faut que tu arrives à sentir le truc entre "c'est juste un ballon d'essai de leur part pour voir" et" ils ne signent pas et je perd tout". Ceci dit, si tu es attaché à ton statut, tu as juste à dire non et voir ce qui se passe à mon sens. Là vrai difficulté c'est si ton cœur balance déjà un peu.

Ben tu expliques que tu as postulé en freelance et que tu ne souhaites pas de CDI. Fin de la discussion.

Ou est le loup?

On est bien d'accord.

Pour ma part j'ai toujours été en société et je suis actuellement en eurl au régime micro.

Mouais, curieux de savoir pourquoi ton esn dit ça. Une autre question pour toi, qui demanderait cette requalification?

A mon sens ce n'est pas à toi d'avoir peur...

Franchement quand je vois la masse d'administratif qui t'attend, ça me semble une aberration. Sans parler du fait que c'est la même activité et qu'on pourrait t'accuser de prolonger artificiellement le régime micro (si tu dépassés les seuils)

Mon intermédiaire est plus vicieux:

• Mëme si le client final paye rapidement, il me paye à 60 jours

• Si je souhaite être payé avant c'est possible, mais plus je souhaite être payé tôt, plus il applique un taux d'escompte fort

Bref, je crains que ce soit du cas par cas pour tes questions.

C'est compliqué de se dire qu'on aura jamais de fournisseur. De surcroit même dans ton scénario idyllique tu seras concerné dans un an en tant qu'émetteur de facture non? Pas convaincu qu'il faille prendre le problème comme ça, ça fait un peu évitement d’obstacle.

C'est quoi ton activité? Pour ma part en freelance informatique AE je suis en CA3 mensuel. Et je ne déclare que la différence entre ma TVA encaissée et déductible du mois en question.

Voilà des explications pour que tu estimes la charge :

https://www.urssaf.fr/accueil/independant/declarer-vos-revenus/declaration-revenus-independants.html

Si tu te sens à l'aise pour le faire et que la prestation ne t'intéresse pas, pourquoi payer?

A mon sens c'est un service comme un autre, et il faut voir pour ton cas particulier ce qu'il en est. Certains vont te dire que c'est génial pour eux, ou sans intérêt. Je fais partie de la deuxième famille.

C'est bizarre ton histoire, c'est quoi le lien entre ton expert comptable et le lien. Après je suis peut-être parano.

Nous ici, on pense beaucoup de bien de celui de Leo:

https://decodage-fiscal.fr/guides-simulateurs/simulateur-complet-independant-freelance

Je ne sais pas te dire, je suis sur le payant.

Et du côté de ta banque tu as regardé ? De mon côté Shine le prend en charge sans supplément. J'ai vu que Qonto faisait pareil par exemple.

Faut dire que quand les profs de gym ont commencé à déduire les chaussures de sport basé sur le même argumentaire les impôts se sont dit que quelque-chose ne tournait pas rond.

Ça me dépasse, c'est eux qui change unilatéralement le code ape et en plus il ne correspond plus forcément à notre activité. L'exemple cité par Hmg est accablant.

Et du coup vous allez faire comment pour le rattrapage ? Ils disent quoi sur ce point ?

Ok, mais du coup quand tu dis que tu payes tes congés avec, du coup finalement non. Disons que c'est plus que tu as une réserve au besoin.

C’est cette réserve qui me permet de me payer mes congés.

Pour bien comprendre, ensuite tes revenus boursier sont versés en salaire ?

@VincentB

Merci, c'est clair. Souvent on associe (en tout cas je le faisais) au fait de créer une société mère et une filiale. Ce n'est visiblement qu'une approximation.

C'est ennuyeux car c'est pourtant exactement ce que vous faites votre société devenant une holding mixte.

Pour ma culture, je pensais que le terme holding était réservé au fait d'avoir plusieurs sociétés dont une est filiale de l'autre. Ce n'est pas le cas finalement ?

Regarde si ta banque ne le fait pas gratuitement(inclus dans le package que je paye). Ce sera a-priori le cas de la mienne. A voir aussi si d'autres acteurs pourraient le faire gratuitement si peu de mouvement par exemple.

C'est la que le renoncement de la plateforme publique fait mal.

Et du coup tu es initié dans quelle domaine par curiosité ?

Pour ma part bien en chaud en mission et c'est bien comme ça car la suite sera forcément moins drôle.

Qu'on se comprenne bien, je ne prétends à aucun moment que le fait qu'un comportement soit adopté par une masse le rend pour autant légal. Le contre-exemple SASU à l'IR cité le prouve bien. Sur le fond d'ailleurs, il faudra sans-doute un jugement sur le sujet avant d'avoir une conviction définitive.

Ce que je dis c'est que le montage évoqué ici me parait très limite, mais qu'il n'y a à ma connaissance aucun redressement. De votre coté avez-vous connaissances de redressements?

Et effectivement, peut-être que d'ici quelques années il y aura plein de redressements.

Le montage que vous aviez en tête est tout aussi intéressant si ce n'est plus avec votre CA initial. A tort ou à raison ca me donne plus l'impression que vous avez découvert le montage et décider qu'il pouvait être intéressant.

Suite aux remarques de Hmg, il me semble moins pertinent pour vous qu'il y a quelques années. Sur le plan juridique c'est pas très loin de l'abus de droit, mais comme vous dites beaucoup le fond, donc c'est peut-être toléré. Je n'ai pas souvenir d'avoir entendu parler de redressement à cause de ça. Après des personnes plus au fait du sujet auront peut-être un retour d'expérience.

Donc au final votre intérêt pour la micro était purement pécuniaire, et n'avait rien à voir avec le fait de faire moins d'activité...

Il aurait fallu être plus clair dès le début. C'est dit sans acrimonie car je suis moi même en micro (vfl) avec un beau CA.

Du coup je ne comprends pas bien le lien. Vous êtes sur un beau CA même avec 30% de moins(surtout si on part de 250k).

Quel est le lien entre passer à un CA de 150k par exemple et le passage en micro?

Quand vous écrivez que vous êtes au dessus des plafonds, si le plafond est à 188k, vous êtes alors à 200k par exemple. En tout cas pour ma part je l'ai compris comme ça.

Est-ce que vous avez étudié le fait de basculer l'eurl en eurl micro (loi sapin 2) ?

Si vous respecter les seuils, je ne voie pas pourquoi ce serait impossible, en tout cas le point mérite d'être étudié. Attention aussi de mémoire si vous étiez à l'is depuis 5 ans, ça coince car pas de retour à l'ir. On verra ce qu'en dise les experts.

Sous réserve de la légalité le parcours administratif doit être sympa...

Ça dépend beaucoup des rapports de force, mais parfois tu n'es qu'un rouage entre des grosses entreprises et ils ne changeront pas le contrat type pour toi.

Si petite esn, c'est sans doute plus facile.

N'est pas trop de regret quand même, il est extrêmement difficile de faire sauter ses clauses, et il n'est pas du tout évident que tu aurais eu gain de cause même en négociant dès le début.