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Free-Worker-DISA8

Nombre de posts : 54

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Réponse postée 9 septembre 2025 05:15

Crédit coopératif joignable avec une adresse @yahoo.com : vachement crédible⚠️

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Réponse postée 9 septembre 2025 05:13

Hello

J'avais déjà répondu je crois.

Perso je ne m'abonne pas à des outils. Interdit dans mon monde. Désolé mais on en a déjà assez comme ça.

  • Soit on fait un don, et on donne et ça s'arrête là

  • Soit on permet d'acheter la solution dans sa version, à vie.

Ton outil est utile. Si tu fais une campagne de dons, je donnerai. Mais pas d'histoire d'abonnements. A part si ça passe dans mon crédit Applestore, ça passe un peu mieux. lol (Je te donne des tips). En une fois.

Réponse postée 6 septembre 2025 00:53

Pardon, mais ça s'appelle des exemples !

Hello

Je partage à 100% ton retour

En rouge mes anotations (j'ai barré car pas de rouge)

  • Fausses annonces => Oui, on fait du remplissage pour donner l'illusion qu'il y a du boulot.

  • Ghosting => Avec les ATS que ces incompétents ont déployés. Ils ne nous voient plus. Beaucoup moins qu'avant

  • Salaire et TJM en baisse => Ces gens cherchent du pas cher, peu importe la qualité. Il faut dire aussi que nous avons facturé fort les dernières années, eux pensent qu'on abuse donc minimisent

  • Mouton à 8 pattes => Oui mais le payer pour 3 pattes🫣

  • Réponses génériques, aucune personnalisation => Il y a de la demande alors on va au plus simple. Et moi je note tout, les indélicats sont tagués dans ma base

  • Chômage et intercontrat prolongés alors que tu as Bac+5 et x années d'XP => Je suis bac +4 20 ans d'expérience. On commence à me raconter que mon age est un problème (trop cher, je vais m'ennuyer)

  • Impact de l'IA ? => Franchement cette évolution technologique malsaine est le résultat de notre inconscience.

Et puis si tu n'as pas de piston c'est plus difficile. Car le copinage est inscrit dans le marbre de la république. Nommination de cette Femme incompétente Vallaud à la cour des comptes. Les nuls trouvent du boulot car ils se font nommer. Les autres peuvent traverser la rue, on va les ignorer royalement.🫥

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Réponse postée 6 septembre 2025 00:43

Hello

Pour les petites entreprises, l'option de confidentialité est limitée au compte de résultat, uniquement.

Les autres comptes sont publiés, étant des comptes patrimoniaux. Cela répond au principe de continuité de l'exercice.

⚠️A mon avis c'est le régime fiscale qui te met dans la situation. Vérifie si en te mettant à IR, cela ne rectifie pas comme tu voudrais.

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Réponse postée 3 septembre 2025 21:26

Hello

Voila un aperçu de comment tu facture (en région), hors frais de mission

  • conseil IT : entre 500 et 650 / j

  • conseil aux métiers de la santé : 125 eur / j

  • formation : 850 eur / j

  • migration de système dont déploiement : 450 eur / j hors samedi et dimanche qui passe à l'heure (généralement je fais un forfait en fonction de la complexité)

  • développement de solutions : 400 eur /j

  • Audit IT : 850 eur / jour

Je fais tout en portage. En 2025 mauvaise année. Je ne trouve pas de missions. Tous que du papier toilette (tarif lance pierre, ghosting....)

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Réponse postée 3 septembre 2025 21:13

Bravo c'est propre. J'ai testé, effectivement. Tu innoves là. C'est super. Le problème c'est qu'il s(agit d'un truc basique développé par des tas de gens. La version présente dans Monday ou dans JIRA est juste pourrie

C'est utile mais faut pouvoir l'intégrer dans un écosystème. Typiquement, pour des raisons de sécurité des données, je n'utilise pas des outils extérieurs à l'entreprise. J'essaie d'éviter.

Si tu as besoin de faire une recette plus poussée ou alors de travailler sur l'intégration, appelle moi je t'aiderai avec plaisir.

🤗Félicitation, encore et merci

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Réponse postée 26 août 2025 14:54

Hello

Qui est Elle ? Je suppose que tu parles d'une consultante RH (pas des champions du monde ceux là)...

Beaucoup d'annonces, offres sont BIDON

C'est fait pour recevoir des candidatures blanches (coup pour rien) et se tenir au courant du marché. autrement dit c'est un piège.

Exemple : un cabinet comme Harry HOPE. La majorité de leur offre est en ligne toute l'année. Régulièrement actualisés.

On a le même phénomène sur les vidéos Youtube. Republier de vieilles vidéos pour relancer les vues et les like... On se fait berner

Ces comportements sont de la manipulation. Je pense que qu'est fait aussi pour donner l'illusion qu'il y a du boulot, en réalité non.

Ce qui a changé c'est

  • ces maudits outils de ATS

  • ces maudits RH qui ne se bases plus que sur les résultats de critères ATS pour recruter. Malheureusement on est obligés de passer par eux.

  • plus rien d'HUMAIN dans cette expérience de recrutement. On t'appelle, on se sonde sur ce que tu sais. Et on ne te propose rien.

Sujet : PARTENARIAT
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Réponse postée 26 août 2025 14:42

Bonjour Free-Worker-1385930

Quand tu dis

- J'ai une ESN en Tunisie : quel est son nom et ESN spécialisée dans quel domaine ? Tu es le boss ?

- (..) Accrocher des clients étrangers : On a une problématique contractuelle et juridique. Le point de blocage c'est quoi exactement ?

- (...) des intermédiaires avec qui je pourrai collaborer : C'est à dire ? Pour quel type de mission ?

Comme le remontent les autres, cette offre de partenariat est vide, et ne présente pas le sujet ni le contexte.

On peut en savoir davantage ?

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Réponse postée 20 août 2025 04:01

Hello

Je viens de tester cela fonctionne.

Par contre un organisme qui rencontre ce genre de problème : prudence.

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Réponse postée 20 août 2025 03:59

Hello

En tant que chef de projets et qui mets la main dans le foin. Je nuance

Ce n'est pas au chef de projet de dire au développeur quoi et comment le faire.

Comment faire : parfois oui. Car bien souvent vous nous développez des choses qui n'ont aucun vernis de conformité. Pour moi le développement doit inclure la dimension sécurité, conformité et performance s'il ne me veut pas sur son dos. Autrement dit mon maximise l'intégration de la solution dans un écosystème (utilisateur, contexte d'utilisation, technologies existantes).

Donc avec mes équipes, je prends part aux activités, on se met d'accord sur toutes les aspérités, et je laisse dérouler les taches. Je ne dis pas comment il faut développer mais généralement je veille à ce qu'on applique des bonnes pratiques (RDPD, performance, qualité du code, sécurité, et documentation..)

Agile = Documenter. Je ne veux même pas entendre que ce n'est pas nécessaire.🙂

Vous apprendrez que les refus, c'est le lot quotidien d'un développeur freelance. Même moi, avec un profil de développeur senior, reconnu modestement comme étant à la pointe dans la maîtrise des architectures, des bonnes pratiques et dans la connaissance avancée des langages que j'utilise, j'essuie des refus pour diverses raisons.

Souvent, parce que je suis trop cher, parce qu'il y a un écart trop important dans l'équipe qui se dit, à tort, que je vais être là pour les critiquer, ou bien encore, parce que, durant l'entretien, je tombe sur des gens qui n'acceptent pas de passer pour des incompétents auprès de leur hiérarchie, car il m'arrive régulièrement, durant les tests, de démontrer que ceux qui me les font passer s'y connaissent moins bien que moi.

Et en général, une guerre d'ego de leur côté s'engage. Dans ces conditions, je coupe la majeure partie du temps, cours à la discussion et je dis que je dois y aller, comprenez, j'ai autre chose à faire que d'intégrer une équipe toxique.

S'ajoute à cela aussi un fléau dans le monde du dev depuis des années : l'incompréhension totale du management pour le métier de développeur, qui met à la tête (chefferie de projet) des gens qui viennent leur donner des ordres. Ce qui est un non-sens, alors qu'un développeur est le sommet de la pyramide. C'est au développeur de dire au chef de projet ce dont il a besoin et les informations dont il a besoin. Ce n'est pas au chef de projet de dire au développeur quoi et comment le faire.

Et ça, beaucoup de boîtes n'admettent pas cette réalité, ce qui provoque des projets qui font échec sur échec et, à la fin, la simple personne qui postule pour un contrat dans ce type de boîte se retrouve, suite à des générations de mauvaises pratiques de ce genre, refusée pour un contrat.

Donc vous n'êtes pas un cas isolé, je connaît de nombreux freelances qui sont sans missions 6 mois voire parfois un an et je parle bien du monde du dev. Attention à ne pas confondre avec d'autres types de poste dans le monde de l'informatique. Dans le dev, les places sont chères et la rémunération très élevée, donc il y a eu un appel d'air depuis 2020 qui a bouché ce secteur.

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Réponse postée 20 août 2025 03:46

Hello

en soit la période chomage + ARE est destinée retrouver un emploi suivant une recherche active. Mais on peut aussi prendre les 3 premiers mois pour réfléchir à son projet. Moi ce que j'ai fait une fois j'ai demandé à FT de me mettre en projet de reconversion. Qu'il aboutisse ou non, tu es dans un autre mode. Par contre ils contrôlent. Donc faut être cohérents et pas abuser du système. Ma reconversion est actée mais je ne peux pas la mettre en oeuvre dans le timing actuel. Je l'ai mise en pause. Et donc on m'a remis dans la modalité recherche emploi avec un conseiller qui me suit.

Perso je n'aurais même pas posé la question sur un forum public car France Travail s'intéresse aussi à ce qui se passe sur internet et ils verrons ces messages. Et donc nos techniques.

Pour moi si on est même pas sur le territoire, c'est pas cool car c'est un dévoiement du système. Sauf si tu prends tes 35 jours d'un coup.

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Réponse postée 20 août 2025 03:39

200 sur l'autoroute : pardon mais c'est l'objectif fonctionnel d'une autobahn. Rouler.

Oui, je l'ai fait 2-3 fois et jamais eu de soucis, tu as cotisé pour cela, profite.

Réponse postée 17 août 2025 18:42

Hello

Pour l'instant j'ai eu à chercher en plusieurs périodes différentes sur ces 3 dernières années : Jamais rien trouvé ici ou ailleurs.

Quand les gens appellent ils font la fine bouche car ce sont des RH (que je déteste) mais bon on fait avec.

Je postule à des tas de trucs. Refusé direct, généralement aucun entretien

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Réponse postée 1 août 2025 20:38

Si vous n’avez que ça à faire. 😃

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Réponse postée 1 août 2025 19:08

Mutuelle = encore un truc à payer qui ne te sers jamais pour ce dont tu as besoin. Moi j’ai fait le choix de pas en prendre. C’est du vol

Réponse postée 1 août 2025 19:06

Perso je clos la conversation quand on me demande ça. Ces charognards sont prets à tout piur pomper votre connaissance et votre réseau

Réponse postée 28 juillet 2025 11:31

Hello

Je partage à 100% ton retour

En rouge mes anotations (j'ai barré car pas de rouge)

  • Fausses annonces => Oui, on fait du remplissage pour donner l'illusion qu'il y a du boulot.

  • Ghosting => Avec les ATS que ces incompétents ont déployés. Ils ne nous voient plus. Beaucoup moins qu'avant

  • Salaire et TJM en baisse => Ces gens cherchent du pas cher, peu importe la qualité. Il faut dire aussi que nous avons facturé fort les dernières années, eux pensent qu'on abuse donc minimisent

  • Mouton à 8 pattes => Oui mais le payer pour 3 pattes🫣

  • Réponses génériques, aucune personnalisation => Il y a de la demande alors on va au plus simple. Et moi je note tout, les indélicats sont tagués dans ma base

  • Chômage et intercontrat prolongés alors que tu as Bac+5 et x années d'XP => Je suis bac +4 20 ans d'expérience. On commence à me raconter que mon age est un problème (trop cher, je vais m'ennuyer)

  • Impact de l'IA ? => Franchement cette évolution technologique malsaine est le résultat de notre inconscience.

Et puis si tu n'as pas de piston c'est plus difficile. Car le copinage est inscrit dans le marbre de la république. Nommination de cette Femme incompétente Vallaud à la cour des comptes. Les nuls trouvent du boulot car ils se font nommer. Les autres peuvent traverser la rue, on va les ignorer royalement.🫥

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Réponse postée 28 juillet 2025 11:21

Hello

Moi je n'ai jamais réussi à en trouver. Bien que full remote je me déplacerais quand nécessaire.

Je suis de profil chef de projets. Donc généralement mieux vaut que je sois sur place. Pardon, mais pendant le CODID cela fonctionnait très bien. On ne peut plus nous raconter de salades maintenant. C'est faisable !

J'aimerais bien bien changer de domaine. 21 ans après J'en ai un peu marre de ces fonctionnements et cette façon désuette de travailler. Tout le monde manipule tout le monde, à commencer par ces RH, toujours à côté de leurs pompes.

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Réponse postée 28 juillet 2025 11:17

Hello

Très rarement je perds du temps à compléter des dossiers de compétences. J'ai de l'expérience maintenant je sens quand c'est creux derrière.

Si on a planifié une rencontre avec le client et qu'on me le demande je le fais vite fait.

Sinon perte de temps. Ces gens vous font miroiter une mission pour pomper vos données d'expérience, la manière de votre savoir et votre méthodologie. En retour pas de mission.

Dès le premier appel je fixe les règles. On se met d'accord. Effectivement si dès le premier appel ça part dans le théorique comme de compléter un dossier de compétences ou pire encore de fournir des justificatifs pour la suite : j'informe dans le 9h que j'ai une nouvelle opportunités et que je ne suis plus disponible, je classe comme Black-listed (car j'aime bien me rappeler l'historique quand on m'appelle 3 ans après la bouche en fleur) et je passe à autre chose.

Réponse postée 28 juillet 2025 11:10

Salut

Pareil pour moi. Des tas de postulations en profil Chef de projets : Rien. Pas un appel. Cela m'agace un peu. De mon point de vue c'est pas une histoire de creux. Ces gens là cherchent le pas cher !

Forum : Votre activité
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Réponse postée 18 juillet 2025 13:44

Salut Le Graphiste.

Je me demande où tu en es ? Tu as réussi à décoller ? en termes de missions?

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Réponse postée 18 juillet 2025 13:42

Hello

www.vegazvegaz.com

Ce site ne répond pas. Mes outils me disent serveur indisponible ou DNS catch.

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Réponse postée 10 mars 2025 17:45

Hello

Moi profil chef de projets multifonctions 20 ans d’expérience et même constat.

On se fait jeter comme de la chaussette sale car on coute trop cher / sur expérience.

Et quand je pense aux galères que j‘ai connnues pour entre sur ce marché malveillant et opportuniste.

Beaucoup d’énergie pour pas grand chose

Juste : ouaw😶

Courage à tous

Réponse postée 10 mars 2025 10:44

Hello

Pour un tel projet / besoin c'est un notaire qu'il faut aller voir. Seul lui aura bien tous les éléments pour répondre.

Nous, derrière un forum n'avons qu'un avis consultatif et tenant compte de ce que tu veux bien nous déclarer (à raisons, c'est un forum public)

Bon courage

Réponse postée 10 mars 2025 10:41

Hello

Je réponds avec du retard car je viens de tomber dessus

Il faut salarier la personne ou lui donner un statut d'associé ou de gérant. Ce qui est illégal c'est la non déclaration claire auprès de URSSAF / Fisc

Salarier à des impacts sur ton business. Bien refléchir avant de se lancer car le retour arrière est sensible (licenciement par ex pouvant être sensible / lourd)

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Réponse postée 10 mars 2025 10:38

Combien de TJM pour prodiguer mon REX ?

Oui, j'ai eu vent des ESN qui viennent pomper notre savoir au travers des Forum.

Je répondrai sans problème quand tu nous auras dit les objectifs de ta question 😀

Réponse postée 10 mars 2025 10:36

Hello

Pour répondre à la question pour moi il te faut lister tes exigeances négociables de celles qui ne le sont pas.

Ces petites boites peuvent être autant un tremplin / une expérience enrichissante qu'une période scabreuse et ennuyante

Je retiens au final : Ce ne sont pas dans les grands groupes ou organisations déjà bien établies que je me suis le plus éclaté. J'ai vraiment pris du plaisir quand c'était le bordel et j'ai pu contribuer à redresser la barre + mettre en place des processus de tout ordre (informatique, métier, voire même au niveau Entreprise dont juridique)

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Réponse postée 14 février 2025 11:29

Hello

Communiquer avec des liens bit.ly perso moi je m'interdis de cliquer sur ces liens. On ne sait pas ce qu'ils y cachent... Et comme nous devons être prudents.

De même que communiquer son adresse email sur un forum. Tu valides son existence donc à te faire pirater.

Risque. Danger car pouvant être corrompu

Par contre je te suggère de contacter Unami à Paris. Un de mes clients. Une chouette boite pour pour te qui est UXUI. Je bosse aussi avec Klee toujours à Paris. Et puis mes consultants je les trouve sur Malt.

Si jamais cela peut t'aider

Bon courage

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Réponse postée 14 février 2025 11:24

A force d'abuser, bien évidement que le consultant est devenu une ressource de secrétariat. MOA le premier. Il y a 20 ans cela avait du sens d'être MOA. Auj cela ne veut plus rien dire. Les taches à accomplir son délirantes, et peu valorisantes.

Quand on vous fait faire une tache que celui qui la demande ne veut pas fair car cela l'ennuie, comme on appelle ça ? SECRETARIAT

Il y a des cas isolés pour la MOA joue bien son rôle. Malheureusement c'est dilué avec chef de projet, architecte ou même développeur

@Free-Worker-811276 : je vous encourage à suivre une formation en communication, vous vous exprimez comme une "racaille". Si vous parlez du relationnel cela en fait partie.

La moa n est pas du SECRÉTARIAT !!!!! ON A REEL PROBLEME DANS NOTRE CE METIER , il faut maîtriser l'architecture logicielle et avoir un savoir en IT pour réussir dans ce métier.

Il y a une pananplee de boulets, je soumets des profils à des recruteurs, ils se plaignent de ne pas trouver des vrai profils avec de vrais compétences pour permettre la réussite d un projet informatique. Je suis directeur de projet et vous êtes l exemple même du boulet que l on ne souhaite pas recruter .

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Réponse postée 14 février 2025 11:23

A force d'abuser, bien évidement que le consultant est devenu une ressource de secrétariat. MOA le premier. Il y a 20 ans cela avait du sens d'être MOA. Auj cela ne veut plus rien dire. Les taches à accomplir son délirantes, et peu valorisantes.

Quand on vous fait faire une tache que celui qui la demande ne veut pas fair car cela l'ennuie, comme on appelle ça ? SECRETARIAT

Il y a des cas isolés pour la MOA joue bien son rôle. Malheureusement c'est dilué avec chef de projet, architecte ou même développeur

@Free-Worker-811276 : je vous encourage à suivre une formation en communication, vous vous exprimez comme une "racaille". Si vous parlez du relationnel cela en fait partie.

La moa n est pas du SECRÉTARIAT !!!!! ON A REEL PROBLEME DANS NOTRE CE METIER , il faut maîtriser l'architecture logicielle et avoir un savoir en IT pour réussir dans ce métier.

Il y a une pananplee de boulets, je soumets des profils à des recruteurs, ils se plaignent de ne pas trouver des vrai profils avec de vrais compétences pour permettre la réussite d un projet informatique. Je suis directeur de projet et vous êtes l exemple même du boulet que l on ne souhaite pas recruter .

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