Le poste Analyste/Développeur BANA4
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L’Analyste/Développeur BANA4 est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications métiers basées sur la technologie BANA4. Il analyse les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs, rédige les spécifications techniques et met en œuvre des solutions applicatives fiables, performantes et sécurisées. Il réalise les développements, les tests unitaires, d’intégration et de non-régression, et garantit la qualité du code conformément aux standards en vigueur.
Il intervient sur les évolutions fonctionnelles, la correction d’anomalies, l’optimisation des performances et la sécurisation des traitements. Il assure un support applicatif de niveau 2 et 3, analyse les incidents, identifie les causes et propose des solutions pérennes. Il participe aux échanges techniques, aux revues d’architecture et collabore avec les équipes infrastructures, data, métier, qualité et sécurité.
Il contribue à la modernisation des systèmes, à l’intégration des nouvelles technologies, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de développement (automatisation, DevOps, documentation). Il peut assurer un rôle de référent technique, accompagner des profils moins expérimentés et favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe.
Profil recherché
Le candidat idéal est un professionnel confirmé disposant de 6 à 10 ans d’expérience en développement et analyse applicative, idéalement au sein de systèmes d’information complexes. Il possède une solide expertise sur la technologie BANA4 ou sur des environnements Mainframe équivalents, ainsi qu’une bonne maîtrise des langages associés (Cobol, Java, SQL, Shell).
Doté d’un excellent esprit d’analyse, il est capable de comprendre des problématiques métiers, de concevoir des solutions techniques robustes et de contribuer à des projets de transformation ou de modernisation d’applications. Il maîtrise les processus de développement, de support et de maintenance (N2/N3), tout en étant à l’aise avec les méthodes Agile et les outils de gestion de projet et de qualité.
Au-delà des compétences techniques, il fait preuve de communication, d'adaptabilité et de leadership, lui permettant de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, d’accompagner les utilisateurs et de contribuer au partage de connaissances au sein de l’équipe.
Autonome, engagé et orienté résultats, il est capable de piloter ses activités, de respecter les deadlines, de gérer les priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Environnement de travail
Le poste s’inscrit au sein d’une Direction des Systèmes d’Information structurée, organisée en équipes agiles et pluridisciplinaires (MOA, MOE, Data, Architecture, Sécurité, Production). Le collaborateur évolue dans un environnement technique exigeant, tourné vers la modernisation des systèmes, la transformation digitale et l’optimisation des processus métiers.
L’activité se déroule au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant les échanges, la collaboration et le partage de connaissances. Le cadre de travail repose sur les méthodes Agile (Scrum, SAFe), avec une forte culture de qualité logicielle, de sécurité, de performance et de fiabilité applicative.
L’environnement encourage :
Le travail collaboratif entre les équipes métiers et IT,
L’apprentissage continu, avec accès à des parcours de formation et certifications techniques,
L’innovation, notamment dans la modernisation des systèmes legacy, le DevOps, l’automatisation et la data.
Le poste peut inclure des interactions avec :
Les équipes métier (Finance, Risques, Conformité, Back/Middle Office),
Les responsables produits (Product Owners),
Les experts techniques (Architectes, Sécurité, Production),
Et potentiellement des partenaires externes ou prestataires.
Le télétravail et des horaires flexibles peuvent être proposés selon la politique interne, dans un cadre associant performance, responsabilité et équilibre vie professionnelle / personnelle.
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