Vous interviendrez sur le pilotage de la trajectoire Data, en coordination avec les équipes Gouvernance Data, Architecture Data et les équipes de delivery.

Vos principales missions :

Piloter la roadmap et les plannings des projets Data.
Coordonner les différents acteurs (Data Partners, Architectes Data, équipes projets).
Suivre les dépendances, les risques, les coûts et les engagements.
Produire les reportings et synthèses pour le management.
Garantir la cohérence des trajectoires Data entre les différents domaines.
Accompagner les équipes dans un environnement Agile/SAFe.

Candidate profile

Profil recherché

Bac+5.
10 ans d'expérience minimum en PMO Data, Direction de Projet Data ou Pilotage de programmes Data.
Expérience confirmée sur des plateformes Data Cloud (Data Lake, Data Warehouse, IA).
Très bonne compréhension des enjeux de Gouvernance Data et des architectures Data.
Expérience sur des programmes de transformation Data à l'échelle d'une entreprise.
Bonne connaissance des méthodologies SAFe et des principes Data Mesh.
Maîtrise de Jira et Confluence.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Une expérience dans les secteurs Banque, Assurance ou Protection sociale est un plus.

Working environment

Environnement technique

Gouvernance des données
Architecture des données (Data Mesh)
Plateforme de données (Data Lake / Data Warehouse)
Entrepôt de données (DWH)
Informatique en nuage (Cloud)
Méthodologie agile SAFe
Outil de gestion de projets Jira
Outil documentaire Confluence

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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