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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Système Mesures/ Système d'acquisition de banc d'essai - F/H au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur aéronautique. Vos missions ? Concevoir et réaliser les systèmes dans les installations d'essais Consolider toutes les données (utilisateurs,contexte) afin d'élaborer une architecture système complète, Comprendre et traduire les demandes utilisateursen solutions, Maîtriser la conception d'ensemble d'un systèmed'acquisition / frontaux / informatisé en intégrant les aspects évolutivité etpérennité, Modéliser et décomposer le système pour faireles choix techniques en matière de matériel, de logiciels ou de progiciels,voire de capteurs. Rédiger les spécifications techniques Maîtriser la réalisation de l'avant-projet à laréception et estimer les travaux sur les aspects coûts et délais, Concevoir et mettre en place les plans de testet validation, Piloter les sous-traitants (études,réalisations), Intégrer la gestion de configuration, ladocumentation et la formation Assurer l'intégration et le contrôle dessystèmes de mesure dans les installations, Assurer la qualité de la mesure acquisenotamment en acoustique. Assurer l‘interface avec nos partenairesmotoristes et avionneurs.

Nous recherchons un profil Product Owner expérimenté. Activités principales attendues : -Onboarding & adoption SG1, suivi satisfaction et améliorations orientées DX -Cadrage & priorisation : formalisation des besoins, roadmap, arbitrages -Quotas & gouvernance d’usage Déploiement/communication produit : guides, catalogue, notes de version, animation de la communauté -Collaboration étroite avec le PO SG1 et les parties prenantes techniques/utilisateurs Objectifs & enjeux de la mission : Product Owner en binôme/complémentarité avec un PO déjà en place sur la brique IA Gen (SG1) afin : -Accroître la capacité de pilotage produit et accélérer l’adoption des services IA partagés au sein de la Plateforme DATA/IA -Accompagner les équipes utilisatrices (prise en main, clarification des parcours d’usage, bonnes pratiques, support API) -Définir/ajuster une gouvernance d’usage pragmatique, notamment les quotas par cas d’usage (volumétrie, criticité, performance) pour sécuriser la QoS et optimiser la consommation -Préparer l’extension progressive de l’offre avec l’arrivée de nouveaux services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) : parcours, documentation, conditions d’accès, support, KPIs d’adoption.

Notre client est un leader sur le marché de l'électroménager premium . Sous la responsabilité de la Directrice des Achats, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'exécution de vos tâches quotidiennes. Vos responsabilités principales : Sourcing : Identification et qualification de nouveaux fournisseurs à l'échelle européenne. Appels d'offres : Pilotage des consultations et des appels d'offres (RFP/RFQ). Négociation : Conduite des négociations commerciales avec le support de la direction Achats, gestion des problématiques contractuelles et optimisation des conditions tarifaires. Gestion de projets : Interface avec les parties prenantes internes (notamment le marketing) pour définir les besoins techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons un talent capable de conjuguer rigueur analytique et aisance relationnelle. Expérience : Acheteur confirmé ou profil Marketing avec une forte appétence pour les achats et une expérience terrain en négociation. Secteur : Une connaissance du secteur de l'électroménager ou de la distribution spécialisée est un atout majeur . Langues : Anglais courant impératif (négociations quotidiennes avec des fournisseurs européens). Soft Skills : Très grande autonomie, force de proposition et capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré. Modalités pratiques Durée : 3 mois (renouvelable selon besoins). Charge de travail : Temps plein. Localisation : Nantes Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail. Logistique : Idéalement basé à Nantes. Les profils hors-région sont acceptés, mais les frais de déplacement/logement restent à la charge du freelance. Démarrage : Dès que possible.

Lieu : Nantes (Hybride possible) Rythme : 3 jours / semaine (Modulable selon profil et besoins) Secteur : Leader mondial de l'équipement de la maison / Petit électroménager premium À propos du projet : · Pour accompagner l'un de nos clients, acteur incontournable de la vente directe et du retail premium, nous recherchons un(e) Expert(e) Marketing avec une forte sensibilité Achats. · Votre rôle sera de faire le pont entre les besoins opérationnels marketing et la stratégie de sourcing fournisseurs. Vos Missions : Au sein de la direction des achats, vous apportez votre expertise métier pour transformer les besoins marketing en opportunités d'achat performantes. · Accompagnement Sourcing : Identifier et sélectionner les meilleurs prestataires et fournisseurs (Agences, PLV, prestataires digitaux). · Analyse de Risque : Évaluer la fiabilité des partenaires, la pérennité des solutions proposées et la conformité aux standards de qualité du groupe. · Expertise Marketing 360 : Challenger les briefs techniques et optimiser les coûts sur des périmètres variés : · Retail & Merchandising : Déploiement de concepts en boutique et corners. · Événementiel : Organisation de salons, roadshows et conventions. · Digital (SEO/SEA) : Compréhension des leviers d'acquisition pour piloter les agences médias. Votre Profil : Vous êtes un freelance aguerri, reconnu pour votre polyvalence et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. · Culture Marketing 360 : Vous maîtrisez aussi bien les enjeux du Merchandising physique que les mécanismes digitaux, ainsi que SEO/SEA. · Aisance Achats : Vous savez lire entre les lignes d'un devis, négocier des accords-cadres et anticiper les risques opérationnels. · Soft Skills : Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Vous savez traduire un besoin créatif en un cahier des charges structuré.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Responsable d’applications H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et pour décharger les personnes internes sur tout un tas de petites tâches récurrentes vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F . À ce titre, vos missions seront : Création et gestion des droits d’accès applicatifs Qualification et distribution des demandes via l’outil de ticketing Assistance utilisateurs niveau 1 sur un périmètre applicatif varié

Ingénieur Workplace (F/H) - Nantes 📌 Contexte & Missions Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Workplace pour : Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online). Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot. Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale. Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif). Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Et si votre prochain défi consistait à transformer concrètement le système de santé grâce à la data et à l’IA ? Nous recherchons un profil hybride Tech Lead / Product Owner Tech , capable de structurer, accélérer et faire évoluer une plateforme innovante au cœur des enjeux de santé. 🎯 Votre mission Vous intervenez sur un produit à fort impact, avec un rôle clé à la croisée de la tech, du produit et de la data : Piloter les choix techniques et garantir leur alignement avec les enjeux business Structurer et faire évoluer l’architecture (flux, data, interopérabilité) Encadrer une équipe de développeurs fullstack Organiser et animer les rituels Agile Prioriser le backlog, rédiger les user stories, challenger les estimations Accélérer la delivery avec une approche orientée résultats rapides Contribuer activement à l’intégration de l’IA dans le produit 👉 L’objectif : passer un cap technologique et produit en un temps court , avec un impact mesurable. 🛠 Environnement technique Java, NodeJS VueJS, React PostgreSQL Figma, Retool Environnement cloud (échanges avec hébergeur) 🌍 Contexte Projet avec une dimension internationale Anglais obligatoire Présence sur site requise (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) Environnement en forte croissance avec des enjeux structurants

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI – 2 jours de télétravail /semaine Toulouse – Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse . Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation autour d’une application existante, avec un rôle central de pilotage et de coordination Voici un aperçu détaillé de vos missions : Pilotage global de la nouvelle application de soins et garantie de la continuité de l’existant Encadrement et coordination d’une équipe d’environ 6 développeurs (priorisation, gestion des lots fonctionnels) Conception des maquettes et rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et pilotage des phases de recette fonctionnelle (rédaction des cas de tests, suivi des anomalies) Planification des environnements (recette, pilotes) et coordination des déploiements Gestion et suivi des tickets via Jira (priorisation, validation, suivi) Animation d’ateliers avec les utilisateurs (recueil des besoins, accompagnement au changement) Support de l’application existante (gestion des incidents, accompagnement métier) Compétences nécessaires : Gestion de projet IT (cycle en V ou Agile) Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage de recette et gestion des anomalies Outils de suivi type Jira Animation d’ateliers métiers Bonne compréhension des environnements applicatifs

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet ERP SAP finance / contrôle de gestion H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP SAP FI / CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Piloter le projet SAP FI/CO, coordonner les équipes et suivre planning/budget Assurer la conformité sécurité & RGPD et représenter la MOA Support et maintenance FI/CO : recueillir, prioriser et planifier les évolutions Organiser les tests, produire la documentation et accompagner les utilisateurs Déployer et assurer le bon fonctionnement des outils de reporting

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours enrecherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Electrotechnique (F/H)au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur aéronautique au sein de son Bureau d'étude bancs d'essais moteurs. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir une architecture système complète et adaptée, Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques viables, Concevoir des systèmes électriques et électrotechniques en intégrant les aspects d’évolutivité et de pérennité, incluant moteurs électriques, variateurs, courants forts et faibles, ainsi que les dispositifs de mesure, Sélectionner les équipements, logiciels et progiciels les plus adaptés aux besoins, Rédiger les spécifications techniques et assurer leur conformité aux exigences, Gérer les projets de l’avant-projet jusqu’à la réception, en estimant les coûts et les délais, Évaluer et choisir les meilleures offres techniques, Définir et mettre en œuvre les plans de tests et de validation, Piloter les sous-traitants en charge des études et des réalisations, Assurer la gestion de la configuration, la documentation et la formation des utilisateurs, Être l’interlocuteur privilégié des partenaires motoristes et avionneurs.

Les missions sont les suivantes : Assurer la sécurité opérationnelle des environnements de production, activités SecOps au quotidien, administrer les outils de sécurité (EDR/NDR/Firewall) et accompagner les équipes dans la résolution des incidents, l’amélioration continue et la mise en conformité. Sécurité opérationnelle & Production Assurer la sécurité des environnements de production (serveurs, réseaux, cloud, conteneurs). Gérer les opérations de sécurité au quotidien : surveillance, analyse, remédiation, suivi des alertes. Administrer, exploiter et maintenir les outils de sécurité : EDR, NDR, Firewalls, bastions, scanners de vulnérabilités. Réaliser les activités de whitelisting, tuning et optimisation des règles de sécurité. Participer activement à la gestion des incidents : analyse, qualification, coordination des actions correctives. Contribuer à la sécurité des changements (CAB, durcissement, patching, DevSecOps). SecOps & relation avec le SOC Assurer les échanges quotidiens avec le SOC : suivi des alertes, escalades, enrichissement, retours d’expérience. Améliorer la détection et la réponse : ajustement des règles, création de use cases. Participer à la gestion des vulnérabilités et au suivi des plans de remédiation. Projets & évolutions techniques Participer à des projets d’évolution de la sécurité, notamment : → Implémentation d’un nouvel EDR dans les prochains mois (sélection, POC, déploiement, migration). Contribuer à l’intégration de nouveaux outils ou services de sécurité. Rédiger la documentation associée : procédures, guides d’exploitation, consignes de sécurité. Audits, conformité & amélioration continue Participer aux audits internes et externes (cybersécurité, pentest, conformité). Réaliser les revues d’audit et assurer le suivi / implémentation des actions correctives. Vérifier la conformité aux référentiels internes et standards (ISO 27001, NIS2, ANSSI, PCI-DSS selon contexte). Produire des rapports, indicateurs et tableaux de bord SSI.

Dans le cadre d’un projet au sein d’un acteur spécialisé dans les infrastructures IT, le cloud et les services managés , nous recherchons un Consultant Avant-Vente IT confirmé / senior . Vous interviendrez en support des équipes commerciales afin de qualifier les besoins clients et construire les réponses techniques et financières adaptées , notamment sur des projets d’infrastructures, de cloud et de services managés. Vos principales missions Analyse de cahiers des charges (CDC) Qualification technique des besoins d’externalisation de systèmes d’information Chiffrage de projets : Infrastructures Cloud Services managés Solutions de cybersécurité Rédaction de propositions technico-commerciales (PowerPoint, Word) Soutenance des propositions auprès des clients et prospects Accompagnement d’ ingénieurs commerciaux juniors lors des rendez-vous de qualification Participation aux présentations techniques d’offres

Dans le secteur bancaire sur la région de nantes, au sein d'une squad qui gère une plateforme d'informatique décisionnelle MicroStrategy, notre client nous soumet une prestation de business analyst nécessitant de l'expérience. Il aura en charge d'accompagner le projet de refonte du portail de pilotage. Les principales tâches seront: - Rédaction US - Tests fonctionnels - Etre le référent métier sur l'outil MicroStrategy Une bonne maitrise de l'outil MicroStrategy est indispensable pour cette mission. Seuls les profils ayant cette compétence seront étudiés

Accompagner Intégrer le pôle SI "Programmation / Finance" & accompagner le service dans l'évolution et le maintien de ses produits. Les livrables sont : - Spécifications fonctionnelles - Conception et réalisation des cahiers de tests - Modélisation de processus Compétences techniques : - SQL - Confirmé - Postman / API - Confirmé - Confluence - Confirmé - Azure DevOps - Confirmé Connaissances linguistiques : - Français Courant (Impératif) - Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée : Au sein de la Direction des Projets SI du Groupe, le pôle recherche un(e) Product Owner pour assurer le delivery et la priorisation au sein du produit Programmation / Finance. Le pôle a pour objectif de centraliser les commandes cross-média, de réserver les espaces publicitaires, de piloter le budget client et d'optimiser le CA.Dans ce contexte, des enjeux de « Yield » sont mis en œuvre afin de prévoir la disponibilité des campagnes digitales et/ou TV. Au sein du Groupe, il est adressé via des moteurs d'allocations et d'optimisation d'espaces publicitaires. Une expérience précédente sur un sujet similaire est un vrai plus (optimisation de trajet, de planning, etc…) Enfin, les produits « Finance » ont pour rôle de valoriser et assurer la facturation de la publicité. Ce pôle est en cours de transformation (notamment via l’implémentation d’un outil du marché). Le maintien en conditions opérationnelles doit cependant être assuré sur les systèmes Legacy. Vous aurez trois missions principales : # Opérationnelle & Delivery - Appuyer les équipes de dans les travaux fonctionnels liés aux activités projets, programmes (modélisation processus métier, analyse d’impact, EB,...), - Collecter les besoins entrants afin d’alimenter un backlog, - Exprimer des besoins fonctionnels sous forme de user stories (comprenant la définition des règles, les critères d’acceptance et les tests métiers) au regard du besoin de l’équipe - Hiérarchiser (d’un point de vue business/valeur) et prioriser (d’un point de vue planning) - Définir les cas de tests, piloter les recettes, accompagner la mise en production - En collaboration avec les métiers, créer et suivre des indicateurs métiers, piloter l’atteinte des objectifs - Analyser les feedbacks utilisateurs et identifier des axes d’amélioration continue - Collaborer étroitement avec le tech-lead et si besoin les experts UX, - Challenger les orientations techniques pour s’assurer qu’elles soient compatibles avec la valeur utilisateur attendue. - Assurer et soutenir le run dans l’analyse et la résolution d’incidents complexes. # Stratégique Produit (vision) en coordination avec le Product Manager - Exprimer des besoins en cohérence avec des attentes des clients/utilisateurs finaux et en accord avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Décliner et propose une roadmap à 3 mois de son produit conforme à la trajectoire globale de l’entreprise - Identifier les enjeux de valeur client, les attentes business et les expressions des besoins internes. - Définir et faire évoluer les indicateurs clés de suivi de performance de son produit. Suivi au quotidien pour en déduire des inputs clients et prioriser/alimenter son backlog - Relayer la vision de son produit, communiquer sa roadmap auprès des différents acteurs internes. - Être en mesure de dire NON : challenger les parties prenantes dès que l’expression de leurs demandes n'apporterait pas de valeur ou serait incompatible avec la stratégie globale. # Transverse - dynamique d’amélioration continue - Partager de façon transparente votre avancement et les problèmes rencontrés afin de permettre des prises de décision par la gouvernance. - Participer avec les autres PO à la dynamique d’amélioration continue et à l’homogénéisation des bonnes pratiques Agile - Définir, faire vivre et partager en toute transparence un dashboard de son produit (KPI sur la valeur et sur la qualité) Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Une passation est donc prévue. Etant amené à évoluer dans un contexte complexe et très opérationnel, un profil technico fonctionnel serait un vrai plus.

1. Objet de la consultation Le présent cahier de consultation a pour objet de sélectionner un partenaire chargé de constituer et d’animer une équipe dédiée à l’amélioration continue des services Workplace. La prestation s’articule autour du pilotage, du traitement opérationnel et de l’innovation, appliqués prioritairement sur quatre axes majeurs : performance, dette technique/obsolescence, innovation et coût/délai. L’équipe du prestataire interviendra pour identifier, prioriser et piloter des chantiers d’optimisation, mais également pour mettre en oeuvre et délivrer des actions concrètes, avec pour objectif de garantir l’atteinte de gains mesurables et chiffrés sur les axes mentionnés. Il est attendu une implication tant sur le pilotage stratégique que sur le traitement opérationnel des sujets via une expertise pointue et proactive. Le périmètre du dispositif exclut le réseau et la sécurité, bien que l’équipe doive disposer d’une bonne connaissance de ces domaines afin de pouvoir orienter ou accompagner d’éventuels sujets transverses. 2. Expertise technique attendue : Le prestataire devra mobiliser une équipe disposant des compétences techniques suivantes : Expertise Workplace et Endpoints : Maîtrise des postes de travail Dell sous Windows, gestion du parc matériel et logiciel, diagnostics de performance, optimisation et remédiation technique. Gestion de l’environnement mobile : Compétence avancée sur les plateformes iOS et outils d’administration de smartphones (Airwatch/UEM). Gestion et supervision du parc : ‑ Administration et déploiement via SCCM (System Center Configuration Manager), ‑ Maîtrise de Service Now pour le traitement des tickets ITSM, l’exploitation de la CMDB et le suivi des incidents, ‑ Utilisation de solutions de monitoring et d’analyse d’expérience utilisateur telles que Nexthink. Gestion et support des salles de réunion : o Maitrise des environnements de visioconférence o Maîtrise des architectures de salles autonomes (MTR, Cisco CVI) permettant le démarrage et la gestion des réunions sans poste utilisateur, o Support des usages hybrides (présentiel / distanciel), interopérabilité avec les outils collaboratifs (Microsoft Teams notamment), o Expertise sur les solutions CISCO (barres de visioconférence, écrans, tablettes de contrôle, codecs) et les solutions Polycom (audio, vidéo, équipements de conférence), o Compréhension des impacts réseau (LAN, QoS, bande passante, VLAN) sur la qualité audio/vidéo, o Capacité à analyser les problématiques de latence, de perte de paquets et de qualité d’expérience utilisateur en salle de réunion. Gestion des accès et IAM : o Compétence sur les environnements de gestion des identités et des accès (Active Directory, etc.), o Pilotage des droits utilisateurs, administration des comptes, gestion du cycle de vie des accès,.  Impression et gestion des périphériques : Expérience sur les solutions Zebra et Konica Minolta, gestion des serveurs d’impression et dispositifs d’impression sécurisée. Collaboration et environnements Microsoft : Au-delà d’une connaissance approfondie de M365/Teams, de la gestion et du déploiement sur de nombreux utilisateurs, du support de l’environnement collaboratif, l’équipe en place devra avoir une expertise technique avérée sur l’environnement Microsoft 365 et de Messagerie Exchange Online et On-premise avec : o Maîtrise approfondie d’Outlook (client lourd, Web, mobile) et Exchange Online et On premise o Connaissance des mécanismes d’authentification o Expérience dans l’analyse de problèmes de performance, synchronisation, connectivité, flux et requêtes échangées depuis le client Outlook o Capacité à investiguer les interconnexions avec Teams, SharePoint, OneDrive Compétences en diagnostic et résolution d’incidents : o Capacité à exploiter des logs techniques, outils de supervision, traces réseau o Maîtrise des outils de troubleshooting o Expérience dans la recherche de root causes sur des environnements complexes Connaissance des infrastructures IT : Compréhension des architectures réseau d’entreprise (LAN, WAN, VPN) Analyse et exploitation de données : Maîtrise de PowerBI ou d’outils équivalents pour produire des indicateurs, rapports, et synthèses de suivi de la performance Gestion de la dette technique et conduite de chantiers d’innovation : Capacité à diagnostiquer l’obsolescence, formuler des recommandations, gérer des plans de modernisation, et piloter des initiatives innovantes aptes à générer des gains mesurables Capacité à intervenir en anglais et sur des contextes internationaux : Prise en charge de sujets sur différents sites, dans un environnement multiculturel 3. Prestation attendue : Le dispositif devra rassembler une équipe complémentaire possédant à la fois des compétences opérationnelles et une forte capacitée d’analyse, d’innovation et de pilotage. Les profils attendus sont les suivants :