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Bonjour, Nous cherchons pour notre client qui vise à moderniser et fiabiliser le socle applicatif SAP mis en place entre 2015 et 2019, un Architecte Applicatif/fonctionnel SAP - mi-temps Mission : Il s'agit d’un programme de remise à niveau technique et fonctionnelle du Core Model SAP, avec un accent fort sur la pérennisation des environnements ECC, CAR et FIORI, tout en réduisant la dette technique accumulée. L'objectif est d'intégrer une équipe du projet pour y gérer le travail d'architecture applicatif SAP. L’architecte fonctionnel SAP agit comme chef d’orchestre de la cohérence fonctionnelle du système d’information. Il intervient à l’interface entre les besoins métiers, les contraintes techniques et les standards SAP. Il est garant de la vision cible, de la trajectoire de transformation et de la qualité des solutions livrées. Activités: Analyse et cadrage fonctionnel Revue de l’existant SAP ECC, CAR, SD, SFIN, etc. Identification des processus critiques et des points de douleur métiers. Animation d’ateliers de cadrage avec les métiers et les équipes IT. Définition du core model cible et des écarts au standard SAP. Etude des points d'adhérence entre les projets / correctifs Conception de l’architecture fonctionnelle Maintenance et enrichissement de la cartographie fonctionnelle cible (flux, modules, intégrations). Définition des scénarios de migration et des options de simplification. Alignement avec les feuilles de route SAP (S/4HANA, CAR, BRIM, etc.). Coordination avec les architectes techniques et les chefs de projet. Pilotage des études d’impacts Validation des études d’impacts fonctionnels et techniques. Évaluation des chiffrages (UO, tee-shirt sizing, expert judgement). Contribution aux arbitrages sur les choix de design et de trajectoire. Support aux développements et à la recette Encadrement des consultants fonctionnels et des développeurs. Revue des spécifications fonctionnelles et des livrables. Participation aux revues de code et aux campagnes de tests. Suivi des KPI de couverture fonctionnelle et de taux de spécifique. Gouvernance et coordination transverse Participation aux comités projet et de pilotage. Synchronisation avec les streams connexes (ODI, Reboot SAP, MCO). Contribution à la stratégie de formation et à l’accompagnement du changement. Compétences et posture attendues Expertise SAP multi-modules (SD, FIN, CAR, S/4HANA). Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standards. Leadership fonctionnel : animation d’ateliers, coordination d’équipes, validation de livrables. Vision stratégique : capacité à projeter une architecture cible cohérente et durable. Livrables: Livrables de cadrage stratégique Analyse SWOT des trajectoires SAP (ECC, S/4HANA, CAR, BRIM, etc.). Liste des scénarios de migration avec évaluation des risques, coûts et complexité. Macro-planning et macro-budget de transformation. Analyse de readiness-check : évaluation de l’état de préparation du SI client. Etudes d'impact : Analyse des impacts techniques, fonctionnels des différentes demandes dans le périmètre projet Livrables d’architecture fonctionnelle et technique Schéma d’urbanisation fonctionnelle : cartographie des processus métiers et des modules SAP associés (CAR, SD, SFIN, etc.). Architecture cible : description des composants SAP, des flux inter-systèmes, des environnements (Rx1, Px1), et des contraintes techniques (HANA, etc.). Schéma d’interopérabilité et flux de données entre SAP et les systèmes tiers (MDM, ODI, etc.). Livrables de gouvernance et de pilotage Templates de pilotage programme/projets : RIDA, tableaux de bord, indicateurs de suivi. Compte-rendu des comités d’architecture : validation des choix structurants, arbitrages techniques. Livrables de conception et de mise en œuvre Dossiers d’architecture détaillée : incluant les contraintes de performance, sécurité, scalabilité, et les choix d’infrastructure (on-premise, cloud, hybride). Procédures d’installation, d’exploitation et de supervision : accompagnées de scripts d’automatisation. Dossiers de livraison technique : incluant les packages, les procédures de déploiement, les plans de rollback. Livrables de support à la transformation Guidelines de design system (UX, maquettes, prototypes testés). Modélisation des macro-processus métiers et IT, respectant les standards SAP et Salesforce. Backlog priorisé des évolutions fonctionnelles et techniques. Bonnes pratiques et posture attendue L’architecte solution SAP doit : Concilier vision stratégique et exécution opérationnelle, en lien avec les chefs de projet et les architectes techniques. Garantir la cohérence du core model SAP, en particulier dans des contextes multi-entités ou multi-pays. S’assurer de la maintenabilité et de l’évolutivité des solutions proposées, en intégrant les principes « Keep the Core Clean ». Site : Nantes / Toulouse ; Full remote possible Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/12/2026 TJM : 500 euros Profil : Architecte Applicatif/fonctionnel SAP Nombre d’années d’expérience : 5 ans Compétences techniques requises : SAP Architect Architecture Functional consulting

Nous recherchons pour un de nos clients, un Architecte Solution SAP (Connaissances SAP CAR et S/4 HANA) : Contexte : Dans le cadre d’un programme de modernisation du Core Model SAP (ECC, CAR, FIORI, HANA), l’objectif est de fiabiliser et pérenniser le socle applicatif mis en place entre 2015 et 2019, tout en réduisant la dette technique accumulée. Missions : Analyser et cadrer l’existant SAP et identifier les processus critiques. Définir et maintenir l’architecture fonctionnelle cible, en alignement avec les feuilles de route SAP (S/4HANA, CAR…). Piloter les études d’impact et valider les choix de trajectoire. Encadrer les consultants et développeurs, et assurer la qualité des livrables (spécifications, tests, code, KPI). Participer à la gouvernance et coordonner les streams connexes (ODI, MCO). Démarrage : Début Avril 2026 Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Toulouse / Nantes ou Full Remote TJM : Selon profil