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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un R2R Workstream Lead Consultant . Le consultant pilotera le périmètre Record-to-Report, garantissant une solution financière intégrée, standardisée et conforme aux exigences locales et internationales. Missions : Piloter le workstream R2R : scope, planning, risques, dépendances et livrables. Définir et gouverner l’architecture end-to-end des processus finance : GL, Asset Accounting, CO, clôture financière, consolidation et reporting. Animer ateliers, design authorities et aligner parties prenantes globales et locales. Superviser la configuration SAP S/4HANA (FI/CO, Universal Journal, closing cockpit, reporting, taxation…). Garantir la qualité des livrables, la préparation et l’exécution des tests SIT/UAT, et le cutover des données financières. Assurer l’intégration avec P2P, L2C/O2C, Manufacturing et Data Migration. Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes finance. Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an renouvelable Localisation : Toulouse + Remote friendly TJM : Selon profil

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil